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Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La guía incluye información sobre el programa, los resultados de aprendizaje, y actividades como una reflexión inicial donde los aprendices escribirán sus motivaciones y compromisos en globos de papel para crear una canastilla que los inspire. La guía tiene una duración de 40 horas y busca que los aprendices reconozcan su rol en el proceso formativo y gestionen información de acuerdo a los procedimientos establecid
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La guía incluye información sobre el programa, los resultados de aprendizaje, y actividades como una reflexión inicial donde los aprendices escribirán sus motivaciones y compromisos en globos de papel para crear una canastilla que los inspire. La guía tiene una duración de 40 horas y busca que los aprendices reconozcan su rol en el proceso formativo y gestionen información de acuerdo a los procedimientos establecid
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La guía incluye información sobre el programa, los resultados de aprendizaje, y actividades como una reflexión inicial donde los aprendices escribirán sus motivaciones y compromisos en globos de papel para crear una canastilla que los inspire. La guía tiene una duración de 40 horas y busca que los aprendices reconozcan su rol en el proceso formativo y gestionen información de acuerdo a los procedimientos establecid
PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE
IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
• Denominación del Programa de Formación: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Código del Programa de Formación: 226245 • Nombre del Proyecto: Implementación de actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas mineras y afines en el departamento de Boyacá. • Fase del Proyecto: Análisis • Actividad de Proyecto: INDUCCIÓN TÉCNICA • Competencia: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. • Proyecto de la Inducción: “Elaborar una cartilla donde contenga toda la información que los aprendices nuevos deben conocer del SENA, del Centro Minero y la pedagogía para orientar la formación en su Programa de Formación inscrito.” • Resultados de Aprendizaje Alcanzar: o Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional. o Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional. o Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles. o Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del medio ambiente y de desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. • Duración de la Guía: 40 horas
3.1.1. Actividades de Reflexión Inicial
Actividad No 2. Reflexión frente a la Inscripción en el Programa.
Cada aprendiz tomará una hoja de papel iris de cualquier color y lo recortará en forma de globo, allí debe plasmar la respuesta a las siguientes preguntas:
• ¿A qué vinieron al SENA Centro Minero, al Programa de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo? • ¿Cuáles son los compromisos que usted adquirió al ingresar al SENA Centro Minero Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo? • ¿Cuáles son las personas que me motivan o motivaron para ingresar al SENA Centro minero y al Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuales no defraudaré? GFPI-F-135 V01 Una vez terminadas de contestar las preguntas, se pegará en el salón en una pared designada para tal fin, de tal manera que de forma a una canastilla de globos (ver imagen), la simulara los retos que cada uno de ustedes tienen que afrontar para lograr su meta que iniciaron al matricularse al Programa de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo, cada vez que presenten dificultades podrán leer todas las motivaciones y personas que los están acompañando a cada uno de ustedes.
Ambiente Requerido: Salón 16
Material: Papel iris, tijeras, pegante, cinta, marcadores. Tiempo: 2 horas,. Evidencia (E1): Subir a la plataforma territorium foto de la canastilla de globos