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ENTREGA 1
SEMANA3
INTEGRANTES
DOCENTE
WILSON MARTINEZ
EMPRESA A ANALIZAR
BOGOTA D.C
11/09/2022
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
Emplear lo aprendido en el presente modulo con una empresa del sector comercial
PASIVOS:
Pasivos corrientes:_1,169,724,461
Total pasivo no corriente: 95,318,240
Total pasivos: 1,265,042,701
Describa
someramente PATRIMONIO
11
la situación Capital accionario: 902,880,000
financiera. Reservas y otros instrumentos financieros: 253,062,368
Reservas legales: 52,422,368
Reservas para futuras capitalizaciones: 200,640,000
Resultados de ejercicio: 440,350,909
Resultados de ejercicio: 215,362,748
Utilidad de servicio anterior 224,988,161
PROBLEMÁTICA EMPRESARIAL
SOLUCION DE LA PROBLEMÁTICA
Realizar un plan de bienes con cronograma predeterminado el cual implemente incentivos bimestrales y actividades
teniendo en cuenta fechas especiales ejemplos tales como: 30 de cada mes celebración de cumpleaños correspondientes
a las personas del presente mes, celebraciones del día de la madre, día del padre, mes del amor y la amistad, día del
niño,Etc; Programación de salidas ecológicas, paseos familiares, integraciones laborales, entrega de bonificaciones por
cumplimiento, programación de días deportivos o llevar a tu hijo al trabajo.
ARBOL DE COMPETENCIAS
CONSTRUCCIONES E ANALISIS DEL ANALISIS DEL
ANALISIS DEL FUTURO
INVERSIONS LJ S.A.S PASADO PRESENTE
Crecimiento de la
organización con esto mayor
Conocimiento general de toda la comp
Poca estructura contratación de empleados
sobre las líneas de mando y la estruct
organizacional. capacitados para ir definir la
organizacional
estructura organizacional y
las líneas de mando.
Contar con mayores certificaciones par
así la compañía siga generando may
acreditación, aprobación y credibilidad
Normas iso 9001: 2015, ISO
a la competencia. Las certificaciones
normatividad y 14001:2015 e ISO
importantes como medio comprobado
certificaciones. 45001:2018 aplicados en todo
todas las organizaciones porque permit
RAICES proyecto
forma a todos los procesos internos, p
mantener y conseguir semejanza en
criterios de mejora continua
Faltan estudios que
permitan ampliar la En el momento ejerce
Crecimiento a nivel nacional e internac
cobertura de la empresa influencia en Bogotá
a otros municipios
Se implementará un área de
Crecimiento a nivel
GESTION HUMANA, para
nacional e internacional Se obtendrá un personal más comprom
brindar bienestar a los
bienestar de los con la empresa
trabajadores buscando una
trabajadores
estabilidad en la compañía
Dentro de su alcance de
gestión incluye: estudios
Contratación de mayor personal capac
Innovación y desarrollo técnicos, diseño, ingeniería e
para innovar en cada prestación de serv
interventoría, consultoría,
montaje y mantenimiento
Actualmente cuenta con 80
Garantizar una estabilidad laboral par
Capacidad de empleados capacitados y
desarrollo y crecimiento de la empres
producción certificados para el desarrollo
proyectos de producción
de cada proyecto
TRONCO
responsabilidad social según políticas y no
poca gestión ambiental buenas prácticas ambientales
ambientales
ANALISIS PESTEL
ECONÓMICO
POLÍTICO SOCIAL
-La tasa de variación anual del
-En base al nuevo cambio IPC en Colombia en agosto de -Si hubiese un paro de
de Gobierno se de debe 2022 ha sido del 10,8%, 6 transportadores, puede
tener en cuenta las décimas superior a la del mes TECNOLOGICO
políticas de comercio anterior.Loque hace que ocurrir un desabastecimiento
exterior y tratados de incrementen los costos de de la materia prima, lo que
comercio puede provocar -Realizar capacitaciones al personal
la maetria prima -
incumplimientos en los para el manejo de las nuevas
exterior entre Colombia y tendriamos altos costos en
procesos. maquinarias,con el fin de evitar
otros países, puede ocurrir laproducción.
cualquier tipo de accidente.
que los -
aranceles se incrementen En el segundo trimestre de --La seguridad es una amenza
social para el sector ya que -Realizar mantenimientos a todos los
un 10%, lo que provocaría 2022pr, el Producto Interno equipos tecnologicos con el fin de
un aumento Bruto, en su serie esto puede ocasionar perdidss
original, crece 12,6 lo que de materiales ,equipos ,lo que evitar fallas de los mismos.
de precios de las materias aumenta la capacidad ocasiona perdidas para la
primas importadasANALISIS adquisitiva de la población , empresa.
PORTER siendo un plus para la
organziación
ECOLOGICO LEGAL
-Teniendo en cuenta la temporada de lluvias se puede -Se debe cumplir con los tiempos de entrega
incurir en atrazos de las obras y asi mismo pueden de los proyectos para evitar demandas.
ocurrir deslizamientos de tierras.
-Dar cumplimiento con los pagos de los
-Se le debe dar un b uen manejo a los residuos de empleados ,con el fin de evitar demnadas y
construcción como lo son escombros , se puede aumentar los gastos de la organización
incurrir en diferentes sanciones.
ANALISIS PORTER
Poder de Negociación de los proveedores: Abrió sus puertas a proveedores 100% colombianos, siendo estas empresas
de distintas regiones y proveedoras de diferentes categorías.
Lo que quiere decir que el hecho de ser los proveedores no los detiene de ofrecer sus artículos a cualquier otra
organización.
Amenaza de Productos Sustitutos: Observando el mercado se puede contemplar que los servicios reemplazables de
Construcciones e Inversiones LJ S.A.S son las grandes empresas, tales como SODIMAC Colombia, Conalvías Construcciones
SAS, Constructora Colpatria S.A., Constructora Bolívar Bogotá S.A. debido a que suplen la exigencia de productos, solo que
estas brindan productos de marcas reconocidas, en algunos casos a un valor mayor a las que brinda Construcciones e
Inversiones LJ S.A.S.
Rivalidad Entre los Competidores Existentes: Su disputa son aquellas que ofrecen productos de proximidad, por ende,
sus competidores cercanos son los trabajadores independientes, ya que el colombiano adquiere productos rápidamente en
el lugar más confiable y cercano.