3.8.1. Estudio de Seguridad y Salud en El Trabajo

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PONTO
EXPEDIENTE TÉCNICO DEL: “MEJORAMIENTO DEL PUENTE DE ACCESO A LA

INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 86909 DE LA LOCALIDAD DE TINCO, DISTRITO DE PONTO -
PROVINCIA DE HUARI - DEPARTAMENTO DE ANCASH”
ÍNDICE GENERAL
1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD 3

2. GENERALIDADES 5
2.1. Compromiso con la política de gestió n de seguridad y salud 5
2.2. Introducció n al personal nuevo 5
2.3. Charlas diarias de cinco minutos 6
2.4. Charlas semanales 6
2.5. Entrenamiento a visitantes, proveedores y terceros 6
2.6. Entrenamiento a los jefes de cuadrilla 7
2.7. Procedimiento de capacitació n 7
2.7.1. Registro de capacitació n 8
2.7.2. Reentrenamiento 8
2.8. Programa de informació n de riesgos inherentes al trabajo 8
2.9. Programa preventivo de salud ocupacional 9
2.9.1. programa de capacitació n en salud ocupacional 10
2.9.2. Motivació n 10
2.9.3. Responsabilidades 11
2.9.4. Medidas disciplinarias 11
3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN 12
3.1. La direcció n 12
3.2. El ingeniero responsable de obra 13
3.3. Supervisor de Seguridad 13
3.4. Ingeniero de Campo 14
3.5. Maestro y jefes de cuadrilla 14
3.6. Almacenero 15
3.7. Prevencionista 15
4. NOMBRAMIENTOS SEGURIDAD Y SALUD 16
4.1. Miembros del comité de seguridad de obra 16
4.2. Funciones del comité 17
5. GENERALIDADES IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES
RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 17
6. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
ACCIONES PREVENTIVAS. 18
6.1. Desarrollo del ATS (Aná lisis del trabajo seguro). 19
7. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO 19
7.1. Maquinarias y equipos 20
7.2. Instalació n de señ alizació n y barreras 21
7.3. Equipos de protecció n personal (epp) bá sico 21
7.4. Sistema de capacitació n 22
7.5. Procedimiento en caso de emergencia 22
7.6. Procedimiento de transporte de materiales horizontal y vertical 23
7.6.1. Riesgos y consecuencias frecuentes 24
7.6.2. Consideraciones de seguridad y salud ocupacional 24
7.7. Procedimiento de excavació n manual 24
7.8. Procedimiento de excavació n con maquinaria 26
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7.9. Procedimiento de eliminació n de desmonte 28

7.10. Procedimiento para vaciado de concreto 29
7.11. Procedimiento de trabajo en encofrado y desencofrado 31
7.12. Procedimiento de trabajo en altura 32
7.12.2. Riesgos frecuentes 36
7.13. Procedimiento para habilitació n y colocació n de acero en obra 36
7.13.2. Riesgos frecuentes 37
8. capacitación y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA - PROGRAMA DE
CAPACITACIÓN. 37
8.1. Objetivos 37
8.2. Elementos de capacitació n y sensibilizació n. 38
8.2.1. Actividades bá sicas del programa de capacitació n 38
8.3. Consideraciones generales para la charla 41
9. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA - PROGRAMA DE
CAPACITACIÓN. 41
9.1. Estadística de reporte de no conformidades 43
9.1.1. Reporte de investigació n de accidentes / incidentes 43
9.1.2. Investigació n e informe de accidentes 43
9.1.3. Pautas para realizar la investigació n de accidentes / incidentes 44
9.2. Programas de inspecciones 45
9.3. Estadísticas de inspecció n 45
10. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 46
10.1. Objetivos y metas 46
11. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS 47
11.1. Objetivos y metas 47
11.1.1. Propó sito 47
11.1.2. Actuació n ante emergencia 48
11.2. Plan de contingencia 49
11.2.1. Responsabilidades y funciones frente a una emergencia / contingencia 49
11.2.2. Procedimiento en caso de emergencia 54
11.3. Conformació n de brigadas 56
12. MECANISMO DE SUPERVISIÓN Y CONTROL 57
13. ANEXO 59
14. ANEXO 65
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 66
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ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL PUENTE DE ACCESO A LA INSTITUCIÓN

EDUCATIVA N° 86909 DE LA LOCALIDAD DE TINCO, DISTRITO DE PONTO -
PROVINCIA DE HUARI - DEPARTAMENTO DE ANCASH”.
1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
El presente plan de seguridad y salud ha sido redactado para cumplir los

mecanismos técnicos y administrativos necesarios para garantizar la preservació n
de la integridad física y la salud de los trabajadores y de terceras personas, durante
la ejecució n de las actividades en el proceso de construcció n. En consecuencia, el
equipo redactor del plan de seguridad y salud para el proyecto “Mejoramiento del
puente de acceso a la institució n educativa N° 86909 de la localidad de Tinco,
distrito de Ponto - provincia de Huari - departamento de Ancash”, debe evaluar los
posibles riesgos laborales que puedan darse durante el proceso constructivo, con
la finalidad de evitar accidentes y enfermedades, o en su defecto minimizar sus
efectos, en todo el personal que labora en el proyecto o en terceros. Así como
cumplir con la normativa vigente en lo que respecta a seguridad y salud
ocupacional.
Los principales objetivos del desarrollo del plan de seguridad y salud ocupacional
del proyecto son:
✔ Velar por el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en el

trabajo.
✔ Desarrollar, ejecutar y mantener prá cticas y procedimientos de trabajo de
acuerdo a las normas y regulaciones relativas a la seguridad y salud en el
trabajo.
✔ Motivar al personal para que se interese por la prá ctica de las normas de
seguridad, creando en ellos un sentido de responsabilidad personal y
colectiva por la seguridad.
✔ Intensificar la aplicació n de actividades y elementos que conlleven a
detectar a tiempo y eliminar actos de condiciones inseguras.
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✔ Responsabilizar a la Supervisió n no solamente de la producció n, sino de la

seguridad y salud en el trabajo dentro de su á rea de influencia.
✔ Responsabilizar a cada trabajador, dentro de los límites de su control, a
mantener condiciones de trabajo seguro y saludable, y a cumplir con los
procedimientos y normas que permitan realizar un trabajo eficiente.
✔ Controlar y evitar que los agentes, físicos, químicos o bioló gicos causen
enfermedades.
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2. GENERALIDADES
El Sistema de Gestió n para Seguridad y Salud Ocupacional que, aplicará para poder
controlar los riesgos y mejorar el comportamiento y desempeñ o del personal del
proyecto “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa N° 86909
de la localidad de Tinco, distrito de Ponto - provincia de Huari - departamento de
Ancash”, durante la etapa de ejecució n. Es el compromiso de la Administració n
para poder identificar los peligros, realizar una evaluació n de riesgos y la
implementació n de las medidas de control necesarias.
2.1. COMPROMISO CON LA POLÍTICA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
Es preciso destacar el compromiso en el cumplimiento de los está ndares de

seguridad, responsabilidad social, productividad y cuidado ambiental para el
proyecto “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa N° 86909
Ancash”, promoviendo la salud, higiene y seguridad de los trabajadores,
cumpliendo con todas la leyes, regulaciones y normas aplicables en la labor.
Los compromisos fundamentales, es la prevenció n de riesgos, el cumplimiento de

la norma y está ndares de seguridad contribuyendo con la mejora continua y la
provisió n de los recursos adecuados para implementar la gestió n ya que es una
responsabilidad prioritaria en el rubro de la construcció n civil.
Para ello se elaborará n procedimientos de trabajo seguro y diseñ ará un plan de

seguridad y salud ocupacional que contará con el aval del gerente general.
También desarrollará un Reglamento Interno de Seguridad y Salud (R.I.S.S.), que se

le entregará al trabajador haciéndole firmar un compromiso de acatamiento en el
momento de su inducció n cuando ingrese a la obra.
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2.2. INTRODUCCIÓN AL PERSONAL NUEVO
Todos los trabajadores nuevos de la obra “Mejoramiento del puente de acceso a la

institució n educativa N° 86909 de la localidad de Tinco, distrito de Pontó -
provincia de Huari - departamento de Ancash”, recibirá n obligatoriamente un
curso de inducció n antes de ingresar a laborar en la misma. Este curso será
impartido por el jefe de seguridad, ingeniero asistente, maestro o capataz en un
ambiente apropiado.
2.3. CHARLAS DIARIAS DE CINCO MINUTOS
Son brindadas a todo el personal de la obra “Mejoramiento del puente de acceso a

la institució n educativa N° 86909 de la localidad de Tinco, distrito de Ponto -
provincia de Huari - departamento de Ancash”, siendo desarrolladas e impartidas
por el supervisor de seguridad y salud ocupacional, y quienes está n calificados
para brindar la charla será n:
✔ Ingeniero Residente
✔ Supervisor de seguridad e Ingeniero de campo
✔ Maestro de Obra
✔ El prevencionista
✔ Los Jefes de Campo
✔ Personal Obrero calificado
En estas charlas se abordará n temas acordes a los peligros y riesgos existentes en

el á rea de trabajo.
2.4. CHARLAS SEMANALES
Estas charlas será n impartidas semanalmente durante 15 minutos por el ingeniero

residente, en conjunto con el supervisor de seguridad e ingeniero de campo.
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2.5. ENTRENAMIENTO A VISITANTES, PROVEEDORES Y TERCEROS
Cualquier personal que ingrese a la obra “Mejoramiento del puente de acceso a la

institució n educativa N° 86909 de la localidad de Tinco, distrito de Ponto -
provincia de Huari - departamento de Ancash” deberá recibir una charla de
orientació n e instrucció n respecto a la seguridad.
2.6. ENTRENAMIENTO A LOS JEFES DE CUADRILLA
Todos los jefes de cuadrilla recibirá n un curso de supervisió n eficaz, en el cual

será n capacitados en técnicas de liderazgo y manejo de personal. Así mismo, se
ahondará a detalle acerca del programa de seguridad y salud ocupacional,
está ndares, procedimientos de trabajo seguro, que se desarrollaran en el proceso
constructivo.
Se informará acerca de los peligros y riesgos asociados con las diversas actividades
en el lugar de las faenas, así como con las medidas de control respectivas.
Los jefes de cuadrilla será n entrenados en la realizació n de inspecciones,

observaciones planeadas de trabajo, aná lisis seguro de trabajo e investigació n de
accidentes/incidentes trabajo.
Es indispensable que los jefes de grupo conozcan a fondo el plan de emergencia,

con el fin de actuar apropiadamente y liderar en caso se presente algú n suceso de
este tipo.
2.7. PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN
Se realizará la evaluació n de peligros y riesgos ocupacionales que se presenten en

el desarrollo del proceso constructivo, con el cual, se implementará las charlas de
capacitació n.
Posteriormente preparará el contenido de su exposició n y la forma de impartició n,

ademá s de algunos recursos a emplear (si fuera el caso) como medio audio visual,
entre otros.
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Se realizará la exposició n del tema en un ambiente adecuado, iniciando con una

breve introducció n y especificando lo que se va a tratar.
Posteriormente se presentará el tema contando con la participació n activa de los

trabajadores mediante sus comentarios, finalmente se señ alará el mensaje de la
capacitació n y lo que se busca de los trabajadores.
Una vez terminada la exposició n se solicitará la participació n de los trabajadores

mediante la formulació n de preguntas y la exposició n de problemas, inquietudes y
sugerencias. En caso de presente algú n problema que no se pueda resolver se
trasladará al ingeniero residente
2.7.1. REGISTRO DE CAPACITACIÓN
Toda capacitació n deberá ser registrada en el formato respectivo, la misma que

será entregada al á rea de seguridad y salud para su archivamiento final y su
registro en las estadísticas de capacitació n.
2.7.2. REENTRENAMIENTO
Posterior al entrenamiento cada cierto tiempo se deben devolver a tocar los temas
expuestos para mantener y reforzar el mensaje.
2.8. PROGRAMA DE INFORMACIÓN DE RIESGOS INHERENTES AL TRABAJO
a) Propósito
Informar a todos los trabajadores acerca de los riesgos específicos a los cuales
está n expuestos en el desarrollo de sus labores, medidas preventivas y
procedimiento de trabajo seguro.
b) Alcance
Se aplica a todos los trabajadores de la obra incluyendo a las subcontratas que

prestan servicios
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c) Responsabilidades
⮚ Residente de Obra.- Será responsable de asegurarse que todos los
trabajadores sin excepció n, asistan a las charlas donde se le bridara la
informació n de riesgos inherentes al trabajo.
⮚ Supervisor/Prevencionista – Ing de campo.- Será responsable de la
administració n y supervisió n de la ejecució n de la orientació n de
informació n de Riesgos inherentes al trabajo.
⮚ Los Trabajadores.- Será n responsables de asistir a la charla de
informació n de riesgos inherentes al trabajo
2.9. PROGRAMA PREVENTIVO DE SALUD OCUPACIONAL
a) Propósito
Crear y mantener los procesos de identificació n y tratamiento de los riesgos

que atenten contra la salud ocupacional, procurando reducir eficazmente la
probabilidad de ocurrencia de lesiones traumá ticas y/o enfermedades dentro
de la etapa del proceso constructivo.
b) Alcance
Se aplica a todos los trabajadores de la obra incluyendo a las subcontratas que

prestan servicios.
c) Responsabilidades
⮚ Residente de Obra – Jefe de Oficina Técnica.- Responsable de apoyar este
programa y de aplicarlo, asegurando el cumplimiento absoluto por parte
de todo el personal.
⮚ Supervisor/Prevencionista – Ing de campo.- Es responsable junto con el
residente de obra, de la ejecució n y administració n de este programa.
⮚ Los Trabajadores.- Son responsables de conocer y entender los
requerimientos de salud de este programa, sometiéndose a todos los
exá menes requeridos por la Obra.
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d) Alcance
Se establecerá n los siguientes programas:
⮚ Programas de exá menes pre ocupacional para todos los trabajadores.

⮚ Programas de vacunas antitetá nicas, a todos los trabajadores.
2.9.1. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
Se incidirá sobre aspectos de salud ocupacional y enfermedades al que el personal

podría estar expuesto en el proceso constructivo de la obra “Mejoramiento del
puente de acceso a la institució n educativa N° 86909 de la localidad de Tinco,
distrito de Ponto - provincia de Huari - departamento de Ancash”, los temas a
tratarse en este programa será n los siguientes:
a) Orientació n sobre la salud Ocupacional

b) Enfermedades de la piel
c) Quemaduras
d) Dermatitis
e) Heridas, excoriaciones.
f) Micosis
g) Enfermedades Diarreicas Agudas.
o Gastroenterocolitis aguda
o Parasitosis
h) Otras enfermedades
i) Practicas sanitarias
j) Intoxicaciones
k) Enfermedades Osteoarticulares.
o Lumbalgias
l) Enfermedades producidas por agentes tó xicos
o Intoxicació n por productos químicos
o Intoxicació n alimentaria
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2.9.2. MOTIVACIÓN
Mantener el interés de los trabajadores en la seguridad y salud, así como propiciar

la participació n de los trabajadores en el logro de los objetivos fijados.
2.9.3. RESPONSABILIDADES
JEFE DE CUADRILLA
⮚ Los jefes de cuadrilla motivará n a sus trabajadores a cargo para obtener

una participació n activa en el programa.
⮚ Identificará n a los trabajadores que destaquen en seguridad y salud,
felicitandolos generando un refuerzo positivo hacia su actitud segura.
⮚ Encaminará n a los trabajadores con bajo rendimiento en Seguridad y Salud,
buscando su compromiso y participació n activa.
⮚ No deberá n perder los objetivos de la seguridad y salud, dá ndole prioridad
a estos. Difundir este mensaje a sus trabajadores para que ellos no se
confundan en cuanto a las prioridades.
TRABAJADORES
⮚ Participará n de manera activa en los programas de motivació n del á rea de

seguridad, salud y protecció n del medio ambiente.
⮚ Es responsable de acatar y promover el programa en las diferentes
actividades y entre los compañ eros de trabajo.
⮚ Efectuará las recomendaciones y consultas que tengan sobre este programa.
2.9.4. MEDIDAS DISCIPLINARIAS
La política de medidas disciplinarias, establece que las reglas, normas y

procedimientos contenidos en el presente plan y en el reglamento interno de
seguridad y salud (RISS), son de estricto cumplimiento por parte de los
trabajadores, sin distinció n de cargo o categoría.
Las políticas de medidas disciplinarias que detallan son:
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1) Se le dará un llamado de atenció n al trabajador cuando cometa alguna falta

a las normas de seguridad incumpliendo los está ndares de seguridad
dispuestos.
2) Se le aplicará una papeleta de amonestació n en cuanto reincida en la falta
en el 1° punto.
3) Se le aplicará una papeleta se suspensió n cuando reincida en el punto 2°,
también cuando provoquen peleas dentro de la obra, cuando falte a las
ó rdenes de su jefe inmediato (Ing. Residente, Ing. de Campo, Supervisor de
Seguridad – Maestro de Obra, Jefes de Grupo, y Prevencionista), o cuando
cometa faltas graves en seguridad.
3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN
3.1. LA DIRECCIÓN
o Responsable directo del funcionamiento del plan de seguridad y salud

ocupacional.
o Autoriza y firma la declaració n de la política del plan de seguridad y salud
ocupacional.
o Delega obligaciones para asegurar la aplicació n efectiva de la política a
todas las actividades realizadas por la obra “Mejoramiento del puente de
acceso a la institució n educativa N° 86909 de la localidad de Tinco, distrito
de Ponto - provincia de Huari - departamento de Ancash”.
o Desarrolla y mantiene un sistema de comunicació n con el cual se asegure el
constante conocimiento de la funció n de seguridad.
o Revisa, actualiza y enmienda la política de seguridad.
o Nombra un profesional calificado de seguridad para el puesto de jefe de
seguridad para desarrollar y coordinar programas de implementació n en
todas las líneas de la organizació n en la obra “Mejoramiento del puente de
acceso a la institució n educativa N° 86909 de la localidad de Tinco, distrito
de Ponto - provincia de Huari - departamento de Ancash”.
o Es responsable de proveer los recursos econó micos necesarios, disponer de
tiempo para la implementació n, capacitació n, etc. Con el fin de implementar
y mantener operativo el plan de seguridad, salud y ocupacional.
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o Tiene responsabilidad general del programa y reafirma su apoyo a las

actividades dirigidas a la prevenció n.
3.2. EL INGENIERO RESPONSABLE DE OBRA
o El ingeniero designado como presidente del Comité de Seguridad de la obra

“Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa N° 86909 de
la localidad de Tinco, distrito de Ponto - provincia de Huari - departamento
de Ancash”, deberá convocar a reuniones de acuerdo al cronograma
establecido.
o Será el responsable del cumplimiento del plan de seguridad, él es quien
delegará al Ingeniero Asistente, Maestro de obra y Jefes de Cuadrilla, para la
implementació n del mismo.
o Difundirá oportunamente los procedimientos de trabajo se seguridad y
salud ocupacional, así como su aplicació n, con la finalidad de garantizar su
estricto cumplimiento en obra.
o Da el ejemplo usando el equipo de protecció n personal adecuado, se
asegura que todo equipo de protecció n necesario esté disponible para su
distribució n cuando sea requerido.
o Implementa los procedimientos y métodos de trabajo previamente
planificados, asegurá ndose que cualquier alteració n en el programa no
altere sus principales objetivos.
o Realizar inspecciones formales e informales de las condiciones físicas
durante la ejecució n de los trabajos en obra y toma acciones correctivas
sobre las condiciones que estén por debajo de los está ndares y sobre los
actos personales peligrosos que observe.
3.3. SUPERVISOR DE SEGURIDAD
o Establece el nexo de la obra y la Municipalidad, llevando un seguimiento de

las operaciones del proyecto segú n el programa de ejecució n de obra y el
cumplimiento de la implementació n y desarrollo del plan de seguridad y
salud ocupacional en la obra.
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o Participa como instructor e inspector de los programas de capacitació n y de

inspecció n.
o Auditar perió dicamente la obra (como mínimo una vez al mes), el
cumplimiento del plan de seguridad y salud ocupacional, así como la
verificació n de acciones correctivas necesarias para cumplir con los
está ndares establecidos.
o Asegura que todos sus subordinados estén familiarizados con la política y
se ajusten a sus requerimientos.
3.4. INGENIERO DE CAMPO
o Es el encargado de aplicar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en

coordinació n con el prevencionista, a fin de garantizar que se implementen
las medidas preventivas y de control establecidos en las normas del plan de
trabajo de prevenció n de riesgos antes, durante y al finalizar las actividades
en obra.
o Realizar conjuntamente con el ingeniero encargado, el aná lisis de riesgos de
todos los trabajos que se realicen en la obra.
o Desarrollar la programació n de las cuadrillas, conjuntamente con el
prevencionista, que desarrollará n las actividades de prevenció n y
aplicació n establecidas en el plan de seguridad y salud ocupacional.
o Coordinar el ingreso de trabajadores nuevos, a fin de garantizar el
conocimiento
3.5. MAESTRO Y JEFES DE CUADRILLA
En la obra “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa N° 86909

Ancash”, se designará n jefes de grupos por cada partida quienes desarrollará n las
siguientes labores:
o Participar todos los días y antes del inicio de la jornada, en la charla de

cinco minutos a todo su personal. Registrar su cumplimiento en el formato
respectivo.
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o Verificar y desarrollar el ATS (Aná lisis de Trabajo Seguro), antes del inicio
de cada actividad y cuando surjan variaciones en las condiciones iniciales
de la misma. Con el fin de informar a los trabadores sobre los peligros
asociados al trabajo que realizan y tener conocimiento de las medidas
preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que generen
lesiones personales, materiales y ambientales.
o Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de
prevenció n de riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos durante el
desarrollo de los trabajos.
o Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protecció n
personal y sistemas de protecció n colectiva requeridos para el desarrollo de
los trabajos que le han sido asignados.
o Utilizar permanentemente los equipos de protecció n personal requeridos
para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y
obligatorio de los mismos.
o Velar por el orden y la limpieza en su á rea de trabajo.
o Si ocurriese algú n incidente o accidente en su á rea de trabajo deberá
reportarlo de inmediato al ingeniero residente y al prevencionista,
asimismo brindará informació n detallada de lo ocurrido durante el proceso
de investigació n de incidentes/accidentes.
o Participar en los programas de capacitació n y de inspecció n.
3.6. ALMACENERO
o Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protecció n personal,

estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
o Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protecció n personal
y sistemas de protecció n.
3.7. PREVENCIONISTA
o Verificar que los trabajadores hayan recibido la inducció n para el personal

nuevo y firmado el compromiso de cumplimiento, requisitos indispensables
para iniciar sus labores en obra.
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o Impartir la inducció n del personal nuevo a obra, verificar que firmen el

compromiso de cumplimiento.
o Desarrollar el plan de seguridad y salud ocupacional, capacitar al personal.
o Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les
compete en la implementació n y ejecució n del plan de seguridad y salud
ocupacional.
o Verificar la disponibilidad de los equipos de protecció n personal y sistemas
de protecció n colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.
o El prevencionista es responsable de elaborar los siguientes documentos o
registros:
✔ Llevar un registro en el cuaderno de incidencias los accidentes e
indecentes ocurridos en obra.
✔ Reporte de investigació n de accidentes.
✔ Reporte de no conformidades (actos y condiciones inseguras).
✔ Asistir a las auditorias
4. NOMBRAMIENTOS SEGURIDAD Y SALUD
4.1. MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD DE OBRA
Para la implementació n del plan de seguridad y salud ocupacional se designará

cargos que permitirá n la participació n colectiva de todo el personal que labora en
el proyecto: “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa N°
86909 de la localidad de Tinco, distrito de Ponto - provincia de Huari -
departamento de Ancash”.
Con el inicio de las actividades se conformará el Comité de Seguridad de Obra,

donde será n integrantes del mismo los siguientes sectores:
o Direcció n de Obra.
o Supervisió n general.
o Personal.
o Servicios generales.
o Eventuales invitados.
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4.2. FUNCIONES DEL COMITÉ
o Hacer cumplir el presente reglamento, las normativas sectoriales y el

Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
o Realizar inspecciones perió dicas en todas las á reas de trabajo y
almacenamiento del proyecto.
o Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
o Aprobar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional con sus respectivos
está ndares, reglamentos internos y elevarlo a la gerencia general.
o Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa, y en forma
extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las
circunstancias lo exijan.
o Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas.
o Programar auditorias trimestrales detalladas de todas las instalaciones
registrá ndose sus observaciones con la firma de todos los miembros del
comité.
o Registrar y distribuir las actas a todas las á reas.
o En casos de incumplimiento de las recomendaciones aplicar las sanciones
correspondientes.
o Todas las recomendaciones, observaciones y disposiciones será n
registradas en forma constante para determinar si las acciones se vienen
cumpliendo de acuerdo a las acciones programadas y en los plazos
establecidos.
o Participació n directa en el informe e investigació n de accidentes.
5. GENERALIDADES IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y

CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio y las cuales se tomará n en

cuenta para el desarrollo de este plan y durante la ejecució n de la obra son:
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o DS 009-2005 "Reglamento de seguridad y salud en el trabajo" y su

modificatoria DS 007- 2007-TR.
o Ley Nº 29783 nueva ley de seguridad y salud en el trabajo.
o Norma Técnica de Edificació n G.050 "Seguridad durante la construcció n".
o Resolució n Ministerial N° 427 — 2001 — MTC 15.04.
o Normas Bá sicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificació n R.S. N° 021
— 83 — TR,
o Ley General de Inspecciones de Trabajo Ley 28806.
o Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Decreto
Supremo N° 003 — 98 — SA.
o Reglamento de la ley de modernizació n de la seguridad social. Ley 26790.
o Decreto Supremo N° 009 - 97 - SA.
o Normas bá sicas de ergonomía y de procedimiento de evaluació n de riesgo
disergonó mico Resolució n Ministerial N° 375-2008-TR.
o NTP 350.026 "Extintores portá tiles manuales de polvo químico seco".
o NTP 350,043-1 "Extintores portá tiles: Selecció n, distribució n, inspecció n,
mantenimiento, recarga y prueba hidrostá tica"
o NTP 399.010 “Señ ales de seguridad. Colores, símbolos, formas y
dimensiones de señ ales de seguridad. Parte 1: reglas para el diseñ o de las
señ ales de seguridad".
o Reglamento de Constitució n y Funcionamiento del Comité de Seguridad,
Resolució n Ministerial N° 148 — 2007 — TR.
o Norma Técnica Metrados RD-073-2010-DNC.
o Reglamento Nacional de Edificació n (RM No. 290-2005-Vivienda).
o DS 008-2010-TR "Modifican el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo y aprueban Formularios"
6. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE

RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS.
La identificació n de peligros y evaluació n de riesgos constituye uno de los

elementos de la planificació n del proyecto: “Mejoramiento del puente de acceso a
la institució n educativa N° 86909 de la localidad de Tinco, distrito de Ponto -
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provincia de Huari - departamento de Ancash”. Para ello antes del inicio de los
trabajos se evalú an todas las actividades que se ejecutará n durante el desarrollo de
la obra, identificando los peligros asociados a cada una de ellas y valorá ndolos.
Se adjunta el cuadro IPER desarrollados en la obra, de acuerdo a los trabajos que

se realizará n durante el transcurso del proyecto.
6.1. DESARROLLO DEL ATS (ANÁLISIS DEL TRABAJO SEGURO).
En el proyecto: “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa N°

departamento de Ancash”, se creará n grupos de trabajo por cuadrilla. Cada grupo
tendrá a un jefe de grupo quien estará a cargo del desarrollo del formato de la
identificació n de riesgos o aná lisis de riesgos, que tiene por objeto describir las
fases de ejecució n de los trabajos que se realizan con los posibles riesgos de
accidentes asociados, durante la realizació n de los mismos.
El aná lisis de riesgos es el punto de partida para obtener la informació n que

permita tomar decisiones apropiadas sobre la necesidad y el tipo de medidas
preventivas que deben adoptarse para garantizar la seguridad y la protecció n de la
salud de los trabajadores. La obra adoptará el formato del PSSMA — EST – 003.
La Identificació n de Peligros y Evaluació n Riesgos (IPER), la puede desarrollar el

prevencionista, identificando los peligros de cada á rea para que los trabajadores
puedan tener conocimiento de los mismos, este formato es tomado del PSSMA y el
nú mero de formato es PSSMA — EST – 004.
7. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
Se han elaborado los procedimientos de trabajo seguro para diferentes actividades

en el proyecto “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa N°
departamento de Ancash”, teniendo los siguientes elementos:
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7.1. MAQUINARIAS Y EQUIPOS
o Cuando se utilicen equipos de cualquier tipo o se permita su operació n

cerca de excavaciones o zanjas, se usará n barandas para evitar su caída
accidental dentro de la excavació n.
o En el carguío por pala mecá nica o retroexcavadora, todo vehículo de carga
debe estacionarse de modo que la pala no pase sobre la cabina del camió n.
Ademá s, el conductor del vehículo debe abandonar la cabina durante la
faena de carguío si ella no está debidamente protegida.
o Cuando se efectú a el carguío del material proveniente de la excavació n, no
se debe permitir el trá nsito de personas por el costado del vehículo de carga
al lado contrario al cual se está realizando la faena a una distancia inferior a
2 m. Asimismo, estos trabajadores deberá n portar chaleco reflectante.
o Cuando la excavació n se efectú a mediante pala mecá nica o retroexcavadora,
se debe establecer una zona de seguridad alrededor de la má quina superior
en 1,5 m al radio de giro del brazo de ésta, en la cual se prohíbe el trá nsito
de personas.
o Toda la maquinaria pesada que trabaja en faenas de excavació n debe contar
con sistema de luces, alarma de retroceso y bocina. La alarma de retroceso
debe funcionar automá ticamente cuando efectú a este tipo de maniobra y la
bocina debe utilizarse para advertir cualquier otro tipo de maniobra
inesperada o como señ al de advertencia o peligro.
o Se debe contar con señ alero que dirija los desplazamientos de la
maquinaria pesada mediante banderas o paletas colores, el cual debe estar
en todo momento visible por el operador de la má quina y así advertir a éste
y a peatones de cualquier peligro.
o Especialmente se debe disponer de señ alero cuando se efectú a
desplazamiento de la maquinaria aproximá ndose al borde de la excavació n.
o Se debe contar con un señ alero que dirija el transito cuando el volquete
salga de obra para evitar choque o trá fico.
o Al momento de ingreso de un volquete a obra deberá tocar una sola vez la
bocina para que de esta manera el señ alero y el operador de la maquinaria
estén alerta de su ingreso.
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o Una vez cargado el toldo del camió n al momento de retirarse del á rea el
camió n tocara 2 veces la bocina para dar por enterado al operador y al
señ alero su retiro.
7.2. INSTALACIÓN DE SEÑALIZACIÓN Y BARRERAS
o Se deben instalar los entibamientos, apuntalamientos o tabla estacados

para evitar riesgos en la zona de trabajo y en zonas colindantes
(edificaciones, vías pú blicas, etc.) de acuerdo al aná lisis de trabajo (estudio
de suelos).
o Las excavaciones y zanjas deberá n ser apropiadamente identificadas con
señ ales, advertencias y barricadas.
o Las barreras de advertencia y protecció n deberá n instalarse a no menos de
1.8 m. del borde de la excavació n o zanja. Si la excavació n se realiza en la vía
pú blica, la señ alizació n será hecha con elementos de clara visibilidad
durante el día, y con luces rojas en la noche, de modo que se advierta su
presencia.
o Si una excavació n estuviera expuesta a vibraciones o compresió n causadas
por vehículos, equipos o de otro origen, las barreras de protecció n deberá n
instalarse a no menos de tres metros del borde de la excavació n.
o Si la excavació n tuviera má s de tres metros de profundidad, esa distancia
desde el borde se aumentará en un metro por cada dos metros de
profundidad adicional.
o Si la excavació n se realiza en zona adyacente a una edificació n existente, se
preverá que la cimentació n del edificio existente esté suficientemente
garantizada.
o El constructor o contratista de la obra, bajo su responsabilidad, propondrá ,
si lo considera necesario, modificaciones al proceso constructivo siempre y
cuando mantenga el criterio estructural del diseñ o del proyecto.
7.3. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) BÁSICO
Para realizar cualquier actividad durante la ejecució n del proyecto, se debe contar
obligatoriamente con los siguientes elementos de protecció n:
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✔ Casco de seguridad
✔ Botas punta de acero
✔ Lentes de seguridad
✔ Guantes protectores
✔ Uniforme
✔ Respiradores contra polvo
✔ Chalecos reflectivos
✔ Protecció n Auditiva
7.4. SISTEMA DE CAPACITACIÓN
Se debe de elaborar un cronograma de acuerdo a la programació n del proyecto

para brindar charlas a todo el personal que labora en el mismo.
✔ Charla de inducció n.
✔ Charla diaria (5 min.)
✔ Charla técnica.
7.5. PROCEDIMIENTO EN CASO DE EMERGENCIA
Si hubiese algú n evento no deseado durante la ejecució n del procedimiento de

trabajo, se reportará a la supervisió n a cargo, luego el trabajador será derivado al
centro de atenció n má s cercano de la obra donde el personal de salud hará su
evaluació n respectiva.
❖ Emergencia ante un incendio.- Al detectarse un amago de incendio, se

contará con personal calificado para la situació n de emergencia a través de
extintores, extinguir el fuego, hasta que llegue la ayuda de la brigada de
emergencia, en caso sea necesaria.
❖ Emergencia en Caso de Sismo.- En caso de un movimiento telú rico el
personal tomará asilo en las zonas de seguridad marcadas como ZONA
SEGURA y siguiendo las señ alizaciones de forma calmada, de manera de no
alterar el orden, para su pronta evacuació n.
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A continuació n, segú n la magnitud del sismo, deberá n dirigirse a su domicilio.

La evacuació n se realizará con paso rá pido, pero sin correr y guardando la
calma necesaria, evitando el pá nico.
7.6. PROCEDIMIENTO DE TRANSPORTE DE MATERIALES HORIZONTAL Y VERTICAL
o Antes de la realizació n de los trabajos se brindará la instrucció n al personal

del presente procedimiento para que tengan conocimiento de la secuencia
de los trabajos que se llevaran a cabo.
o El personal asignado junto a su jefe de grupo o capataz y o supervisor
procederá al llenado correspondiente del ATS, y de esta forma identificará n
los riesgos en su á rea de trabajo, para así poder evitarlos.
o Es obligatorio el use en todo momento de las prendas de protecció n
personal bá sicas y las requeridas de acuerdo al proyecto, ademá s durante el
tiempo que dure la operació n el operador mantendrá enganchado su
cinturó n de seguridad.
o Se evaluará la seguridad y el medio de transporte, y verificará que esté en
buen estado, los elementos de transporte que se usará n son bugi, latas, o
baldes.
o Determinar el tipo y cantidad de materiales que se necesitará n para el
desarrollo de la tarea.
o Se evaluará el peso del material a transportar, porque segú n el reglamento
aprobado con Decreto Supremo NO 056-89-AG, establece el peso má ximo a
manipular manualmente sin la ayuda de una herramienta auxiliar, no debe
ser mayor de 25 kilogramos para levantar la carga del piso y 50 kilogramos
para cargar en hombros.
o Verificar la posició n, sujeció n y estabilidad del equipo y materiales sobre las
vías de acceso de tal manera que no se deslice durante el viaje.
o Se distribuirá n en la obra señ ales y letreros divulgativos de los riesgos
propios de este tipo de trabajos.
o Se coordinará n los trabajos y se creará n accesos para evitar atropellos y
colisiones en el momento del transporte de material.
7.6.1. RIESGOS Y CONSECUENCIAS FRECUENTES
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❖ Aplastamiento.
❖ Atrapamiento.
❖ Caídas del mismo nivel.
❖ Caída de objetos o materiales de distinto nivel.
❖ Colapso de equipos tales como bugis.
❖ Golpes contra objetos mó viles.
❖ Inhalació n de polvo.
❖ Dolores osteoarticulares y musculares por esfuerzos repetitivos
7.6.2. CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Se tendrá en cuenta las condiciones generales de este procedimiento tales como:
❖ Clima de la zona de traslado.

❖ Tipo de recursos a trasladar.
❖ Accesibilidad a la obra.
❖ Y otros aspectos que influyan en el desarrollo del proceso.
Para el desarrollo de las actividades de movilizació n de materiales se tendrá que

tomar en consideració n adicional
❖ Señ ales de obligació n.

❖ Uso obligatorio de botas de cuero con punta de acero.
❖ Uso obligatorio de protecció n ocular.
❖ Uso obligatorio de protecció n auditiva.
❖ Uso obligatorio de guantes de cuero.
❖ Uso obligatorio de casco de seguridad.
❖ Uso obligatorio del uniforme.
7.7. PROCEDIMIENTO DE EXCAVACIÓN MANUAL
❖ Antes de la realizació n de los trabajos se brindará instrucció n al personal

de los trabajos que se llevará n a cabo.
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❖ El personal asignado junto a su jefe de grupo o capataz y/o supervisor

❖ Antes del inicio de la excavació n debe determinarse la estabilidad del
terreno a través de un estudio de suelos.
❖ Se debe verificar la estabilidad del terreno, reforzando adecuadamente las
paredes de la excavació n.
❖ El personal que ingrese a la excavació n, deberá colocarse una soga nylon y
estar enganchado a su arnés.
❖ Verificar el apuntalamiento del terreno antes de ingresar a la excavació n.
❖ Antes del ingreso a la excavació n se verificará la presencia de instalaciones
eléctricas domiciliarias u otro tipo de conexiones circundantes.
❖ Se demarcará con malla naranja y porta cinta a 1 metro alejado del borde.
❖ Se le brindará al trabajador una mascarilla 3M serie 8210 en caso la
inhalació n de sustancias que sean nocivas.
❖ Se debe proteger los taludes usando entibados u otros medios adecuados
para la protecció n contra derrumbes.
❖ El vigía debe inspeccionar que el personal que ingrese a la excavació n
cuente con soga de protecció n ademá s de su EPP.
❖ El jefe de grupo vigilará el apuntalamiento de las estructuras aledañ as,
verificando que en el terreno no existe cables con energía eléctrica.
❖ Se colocará señ alizació n de advertencia y acordonamiento (0.80 <h < 1.20
m.) a 1.00 m. del borde de las excavaciones o barreras para prevenir la
caída de personal, vehículos o equipo a las mismas; poniendo especial
atenció n a las condiciones de riesgo fuera de los horarios de trabajo en
zonas de trá nsito peatonal o vehicular, cuidando de colocar señ ales
luminosas (mecheros, circulinas) durante la noche.
❖ Derrumbes.
❖ Aplastamiento.
❖ Caída de estructuras existentes.
❖ Contacto con energía eléctrica.
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❖ Caídas a nivel.
❖ Golpes.
❖ Inhalació n de sustancias nocivas.
Para el desarrollo de las actividades de excavació n manual se tendrá que tomar en

consideració n adicional:
❖ Letreros de señ ales de obligació n.

7.8. PROCEDIMIENTO DE EXCAVACIÓN CON MAQUINARIA
❖ Antes de la realizació n de los trabajos se brindará la instrucció n al personal

❖ El personal asignado junto a su jefe de grupo o capataz y/o supervisor
❖ Se verificará la distancia de seguridad entre el personal de apoyo y el
maquinista.
❖ El operador mantendrá una comunicació n constante con el vigía con quien
coordinará los trabajos.
❖ El personal que operará la maquina deberá ser un operador calificado y
entrenado.
❖ Durante las interrupciones del trabajo de excavació n, el operador del
equipo de excavació n hará una inspecció n visual en torno al equipo para
detectar la existencia de condiciones de riesgo.
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❖ El operador coordinará los trabajos con el maestro capataz y/o jefe de

grupo para dar inicio de las labores.
❖ Antes del inicio de la excavació n se verificará la estabilidad del terreno.
❖ Cuando se efectú a el cargo del material proveniente de la excavació n, no se
debe permitir el trá nsito de personas por el costado del vehículo de carga al
lado contrario al cual se está realizando la faena a una distancia inferior a 2
m. Asimismo, estos trabajadores deberá n portar chaleco reflectante.
❖ Cuando la excavació n se efectú a mediante pala mecá nica o retroexcavadora,
se debe establecer una zona de seguridad alrededor de la má quina superior
en 1,5 m al radio de giro del brazo de esta, en la cual se prohíbe el trá nsito
de personas.
❖ Cuando el equipo esté en movimiento el operador deberá tener encendida
la alarma de retroceso durante la operació n de la maquinaria.
❖ Se debe tener señ alizado y acordonado el á rea a trabajar.
❖ El personal usará en todo momento sus EPP.

Adicionalmente se deberá contar con equipos de protecció n colectivos, como

los siguientes.
❖ Mallas de seguridad color naranja.

❖ Cintas amarillas.
❖ Letreros de señ alizació n de excavació n profunda.
❖ Y radios para una comunicació n eficaz
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❖ Derrumbes.
❖ Atropellos.
❖ Contacto con energía eléctrica.
❖ Choques.
❖ Volcaduras.
❖ Golpes por ruido
7.9. PROCEDIMIENTO DE ELIMINACIÓN DE DESMONTE

o La distancia de acercamiento entre la maquinaria y el personal que ingrese
al á rea de trabajos no será menor de 15 m.
o El carguío no excederá la capacidad de la tolva.
o El material deberá ser cubierto para evitar las posibles caídas de material.
o El material deberá ser humedecido antes de cargarlo a la tolva, para evitar
la polució n del material en la atmó sfera.
o Se prohíbe el trá nsito alrededor de personas cuando se esté llena la tolva.
o En el llenado de la tolva el motor del volquete deberá estar apagado y con el
freno de mano bien puesto.
o Al momento de ingreso de un volquete a obra deberá tocar una sola vez la
bocina para que de esta manera el señ alero y el operador de la maquinaria
estén alerta de su ingreso.
o Una vez cargado el toldo del camió n al momento de retirarse del á rea el
camió n tocará 2 veces la bocina para dar por enterado al operador y al
señ alero su retiro.
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Para el desarrollo de la eliminació n de desmonte el chofer deberá contar con:

❖ Uso obligatorio de un chaleco reflectivo.
Los equipos de protecció n colectivos que se usará n son los siguientes:
❖ Conos anaranjados para señ alizar su á rea.

❖ Triá ngulo reflexivo.
❖ Manta para tapar la tolva.
❖ Atropellos.
❖ Caída de objetos.
❖ Inhalació n de sustancias nocivas.
❖ Choques.
❖ Proyecció n de partículas.
❖ Volcaduras.
7.10. PROCEDIMIENTO PARA VACIADO DE CONCRETO

del presente procedimiento a la cuadrilla de vaciado, para que tengan
conocimiento de la secuencia de los trabajos que se llevará n a cabo.
o Al inicio de los trabajos de vaciado, el capataz deberá inspeccionar el estado
de las cimentaciones, los encofrados de los elementos en los cuales se
vaciará el concreto, cualquier anomalía se comunicará de inmediato al
operador de la bomba que deberá esperar hasta que esté listo el lugar
donde se realizará el vaciado.
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o Se acarreará las tuberías y se procederá al armado por piezas hasta Ilegar al

á rea donde se realizará el vaciado.
o El armado de la tubería estará a cargo del jefe de grupo y dos ayudantes
quienes le ayudará n a maniobrar.
o El jefe de grupo dará la señ al al operador para dar inicio del vaciado.
o El operador y el jefe de grupo mantendrá n una comunicació n constante
para evitar que el concreto quede obstruido en la tubería.
o Se usará n vibradoras para que el concreto empareje, la posició n del vibrado
se realizará siempre desde una posició n estable.
o El cable de extensió n de la vibradora deberá estar protegida y elevado por
el aire para evitar las posibles caídas o tropiezos.
Para el desarrollo de las actividades de vaciado de concreto se tendrá que tomar en

consideració n:

❖ Uso obligatorio de botas de jebe.
❖ Uso obligatorio de lentes de protecció n ocular.
❖ Uso obligatorio de tapones de oído.
❖ Uso obligatorio de guantes de jebe.
Los equipos de protecció n colectivos que se usará n son los siguientes.
❖ Mallas de seguridad color naranja.

❖ Cintas amarillas.
❖ Letreros de señ alizació n de excavació n profunda.
❖ Radios para una comunicació n eficaz.
❖ Andamios.
❖ Caballetes.
❖ Escaleras.
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❖ Descarga eléctrica.
❖ Caída de diferente nivel.
❖ Caída del mismo nivel.
❖ Contusiones.
❖ Tropiezos.
❖ Salpicadura de lechada a los ojos.
❖ Golpes contra o por objetos en movimiento.
7.11. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO EN ENCOFRADO Y DESENCOFRADO

o El personal asignado junto a su jefe de grupo o capataz y/o supervisor
o Posteriormente el jefe de grupo o encargado se asegurará de hacer la
respectiva inspecció n de los equipos (check list) que se utilizará n para los
trabajos.
o En lo posible y dada las características de la estructura se realizará un
diseñ o de encofrado que garantice no solo la estabilidad de la estructura en
el momento del vaciado del concreto sino ademá s protecció n para las
personas y equipos participantes en el trabajo. En los encofrados de madera
es preciso tener en cuenta las
o operaciones de corte y preparació n de las piezas para ajustarlas a las
dimensiones requeridas de la obra a ejecutar. El personal encargado de
estas labores será n un operario y su ayudante.
o En los trabajos de corte con la sierra eléctrica, solo debe participar personal
entrenado y autorizado por el capataz.
o Se manipulara con sumo cuidado las herramientas y equipos necesarios
para estas operaciones a fin de evitar cualquier riesgo de accidente.
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o Cada má quina será empleada de manera adecuada y será n revisadas

perió dicamente a fin de evitar su estado de conservació n y operatividad.
o La colocació n de puntales deberá de hacerse con cuñ as, con personal
calificado y de acuerdo con el proyecto, los puntales no deben tener un
diá metro inferior a 0.05 m.
o El apilamiento de los fenó licos o paneles para el colocado del desmoldante,
debe ser convenientemente apoyado sobre caballetes.
o Los fenó licos o paneles grandes siempre será n trasladados como mínimo
por dos personas.
o No se desencofrará antes del plazo establecido que marque el proyecto o
dicte la supervisió n.
o Debe obligatoriamente extraerse o remachar los clavos salientes.
o Antes de retirar los materiales y equipos de la obra se procederá a recoger
todos los desechos y colocarlos en los recipientes respectivos.
❖ Atrapamiento.
❖ Cortes, laceraciones.
❖ Caída de diferente nivel.
❖ Contusiones.
❖ Tropiezos.
❖ Salpicadura de partículas a los ojos.
❖ Golpes por objetos en movimiento.
7.12. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO EN ALTURA
o Antes del comienzo de la actividad en altura se deberá establecer

claramente el procedimiento particular a seguir y definir las protecciones
de seguridad, elementos de protecció n personal y elementos de apoyo a
considerar. Esto se realizará al momento de desarrollar el ATS.
o Como primera medida de prevenció n ante el riesgo de caída, se deberá
delimitar o proteger toda el á rea donde exista peligro de caída de altura,
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tales como vanos de ascensor, aberturas a nivel, el borde del edificio las que
deben quedar perfectamente señ alizadas como zonas de peligro,
demarcando el perímetro con barandas de madera cuyo net superior tendrá
una altura de 1.00 a 1.20 m. y el riel intermedio de altura 0.6 m y colocar
malla naranja con portacintas.
o Se deberá cerrar la zona inferior a los trabajos de altura y prohibir
estrictamente el paso de personas ajenas a los trabajos que se realicen.
o Asimismo, se debe colocar a los trabajadores elementos de protecció n
personal como es el arnés o cinturó n de seguridad como sistema de
restricció n de caída y el EPP bá sico (casco, zapatos punta de acero, lentes y
guantes).
o En el caso de que se deba usar estos elementos de protecció n personal, no
solo se deberá entregar al trabajador para que los utilice, sino que también
deberá ser instruido en el uso de este y dar los medios para ser utilizados.
Compuesto por:
❖ Arnés de cuerpo entero.

❖ Línea de anclaje con absorbedor de impacto: punto de anclaje y línea de
vida.
El arnés deberá ser usado en los casos:
❖ Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1.80 m. sobre el nivel del
piso.
❖ A menos de 1.50 m. del borde de aberturas y excavaciones sin barandas de
protecció n perimetral.
❖ Sobre planos inclinados o en posiciones precarias (tejados, taludes de
terreno), a cualquier altura.
⮚ El equipo personal de detenció n de caídas, compuesto por arnés y línea de
enganche, debe ser inspeccionado por el trabajador antes de usarlo,
verificando el perfecto estado de costuras, hebillas, líneas de enganche y
mosquetones. Si se observará n cortes, abrasiones, quemaduras, o que el
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arnés y línea de vida hayan soportado la caída de un trabajador o cualquier

otro tipo de dañ o, el equipo debe ser inmediatamente descartado y
reemplazado por otro en buen estado.
⮚ La altura del punto de enganche debe ser calculado tomando en cuenta que
la distancia má xima de caída libre es de 1.80 m., considerando para el
cá lculo de dicha distancia, la elongació n de Ia linea de vida horizontal, línea
de anclaje con amortiguador de impacto y la presencia de obstá culos
existentes adyacentes a la zona de trabajo.
⮚ La línea de enganche deberá acoplarse, a través de uno de los mosquetones,
al anillo dorsal del arnés, enganchando el otro mosquetó n a un elemento
estable y resistente ubicado sobre la cabeza del trabajador, o a una línea de
vida horizontal (cable de acero de 1/4" o soga de nylon de 5/8" sin nudos ni
empates), fijada a una estructura só lida y estable, y tensada. La instalació n
del sistema de detenció n de caída debe ser realizada por una persona
capacitada y verificada por el prevencionista de obra.
⮚ El arnés no tiene ninguna protecció n si no tiene un lugar adecuado y seguro
para ser fijado, las condiciones que se deben cumplir en el lugar de amarre
son: ser una estructura firme, a una altura nunca inferior a la de la cintura
del trabajador.
⮚ Si no es posible encontrar un buen lugar de amarre en el sitio del trabajo se
debe desplazar en forma horizontal, se deberá considerar utilizar el sistema
de "línea de vida" o "cuerda fija" que consiste en colocar una cuerda en
forma horizontal, amarrando firmemente en sus extremos y lo má s tensa
posible, en esta los trabajadores engancharan los arneses y cinturones. Este
sistema tiene la ventaja de poder deslizar el amarre por el largo de la
cuerda.
⮚ Cuando se utiliza cinturó n de seguridad se debe tener presente que la
argolla que tiene cuerda quede en la espalda del trabajador.
⮚ Los cinturones de seguridad solo se empleará n como protecció n restrictiva
para trabajos en altura, el ú nico elemento de protecció n autorizado para
trabajos que presenten un riesgo potencial alto de caída, es el arnés de
seguridad.
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En cuanto a los trabajos utilizando andamios se deberá tener en cuenta lo

siguiente:
⮚ Los andamios deben estar só lidamente construidos, mantenidos y

autorizados. La estructura del andamio con crucetas o arriostres laterales
completos, bien colocados y fijados. Los parantes de los andamios;
adecuadamente apoyados sobre base firme.
⮚ Los andamios deben estar correctamente sujetados a puntos
independientes cuando la altura del nivel de trabajo alcance tres veces la
dimensió n de la base má s corta.
⮚ Plataformas de trabajo con ancho mínimo de 0.60 m, horizontales y en buen
estado, apoyadas y aseguradas adecuadamente a los soportes o travesañ os
y no a los peldañ os de la escalera del andamio. Cuando se usen tablones,
estos tendrá n como mínimo 2" de espesor y deberá n colocarse juntos. No se
deberá n
⮚ usar tablones rajados, picados, con nudos o con cualquier otro defecto que
afecte su resistencia estructural. No se permite usar pino blanco (madera de
embalaje).
⮚ No deberá n pintarse pues la pintura puede ocultar fallas en la madera. Se
recomienda igualmente colocar topes en los tablones para evitar
desplazamientos laterales y equilibrar la longitud que sobresale de cada
soporte, la cual debe ser de 15 a 30 cm.
⮚ Solo se permitirá fijar la línea de enganche a la estructura del andamio
cuando no exista otra alternativa, en cuyo caso debe garantizarse la
estabilidad del andamio con anclajes laterales de resistencia comprobada
(arriostres), para evitar su desplazamiento o volteo, en caso deba soportar
la caída del trabajador.
⮚ El montaje o construcció n de un andamio que sobrepase los 15 m. de altura
desde la base de apoyo, debe ser supervisado por el Capataz o Supervisor
responsable y su uso aprobado por el Ingeniero de Campo.
7.12.2. RIESGOS FRECUENTES
❖ Caída de distinto nivel.
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❖ Caída de objetos.
❖ Muerte.
❖ Fracturas.
7.13. PROCEDIMIENTO PARA HABILITACIÓN Y COLOCACIÓN DE ACERO EN OBRA

o El personal asignado junto a su jefe de grupo o capataz y/o supervisor
los riesgos en su á rea de trabajo, para así poder evitar posibles riesgos.
o Posteriormente el jefe de grupo o encargado se asegurará de hacer la
respectiva inspecció n de los equipos (check list) que se utilizará n para los
trabajos.
o El personal debe ser calificado y entrenado para dicho trabajo.
o El taller y frente de trabajo deben ser inspeccionados por el líder antes del
inicio de los trabajos.
o En el almacenaje de los fierros de construcció n, la altura de apilamiento no
debe exceder los 0.50 pts. También debe colocarse apoyos a los costados
para evitar que se desparramen, se señ alará el á rea de almacenaje.
o La habilitació n de acero para estructuras es bá sicamente un trabajo manual
que se realizará con el empleo de herramientas como la cizalla, el martillo,
trampa para fierro y grifa para el doblado tubos de (3/4", 1" y 2"), El uso
adecuado de cada una de estas herramientas, así como la pericia en el
manejo, son los que determinan fundamentalmente el procedimiento
correcto de este trabajo.
❖ Conservar las á reas de trabajo limpias y ordenadas.
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❖ Uso permanente de sus EPPs.
7.13.2. RIESGOS FRECUENTES
❖ Cortes.
❖ Raspaduras con los alambres.
❖ Quemaduras.
❖ Caída de distinto nivel.
❖ Atrapamientos.
❖ Tropiezos.
❖ Contusiones.
8. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA - PROGRAMA

DE CAPACITACIÓN.
El "Programa de Capacitació n, Sensibilizació n y Evaluació n de Competencias" del

proyecto: “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa N° 86909
Ancash”, es un programa de actividades perió dicas que cada trabajador del
proyecto debe realizar con el fin de mostrar su compromiso con el control del
riesgo operacional, dado que este programa se deriva de las matrices de control
operacional (MCO).
8.1. OBJETIVOS
Los objetivos del programa de capacitació n son:
o Explicar y dar a conocer las responsabilidades del personal en relació n al

cumplimiento de los elementos del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
del proyecto: “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa
N° 86909 de la localidad de Tinco, distrito de Ponto - provincia de Huari -
departamento de Ancash”.
o Proporcionar conocimientos que permita enriquecer la formació n
requerida para asegurar la competencia del personal al ejecutar las
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actividades y tareas que puedan tener impacto en relació n a la seguridad y

salud ocupacional en el lugar de trabajo.
o Capacitar a la línea de mando (gerentes, jefes, maestros, supervisores,
capataces, etc.) en el uso y aplicació n adecuados de las herramientas del
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para su implementació n y
cumplimiento.
o Crear conciencia en el personal (sensibilizarlo) de la importancia que tiene
el cumplir con el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, que implican los
procedimientos, está ndares y todo requisito que se ha establecido en este
plan para obtener como resultado la seguridad y salud ocupacional, así
como de las consecuencias de su incumplimiento.
8.2. ELEMENTOS DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN.
o Reunió n mensual del Aná lisis de Seguridad

o Capacitaciones diarias de cinco minutos
o Capacitació n semanal
o Inducció n al Personal Nuevo
o Capacitaciones Específicas
8.2.1. ACTIVIDADES BÁSICAS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
El programa consta de las siguientes actividades, las cuales está n registradas segú n
calendario:
❖ Reunió n mensual de Aná lisis de Seguridad: Esta reunió n pretende analizar

mes a mes el desarrollo y el avance del programa para poder corregir y
controlar el cumplimiento de las medidas adoptadas, así como recordar las
necesidades de la capacitació n. El responsable de la reunió n es el
Superintendente de obra o quien lo reemplace:
Participantes:
✔ Ingeniero Residente.
✔ Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional.
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✔ Ingeniero de Campo.
✔ Comité de seguridad de obra.
Duració n: 1 horas.
❖ Capacitaciones diarias de cinco minutos: Son las reuniones de seguridad de

inicio de jornada.
Metodología: Todos los días antes de iniciar las labores, los trabajadores de la
obra “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n educativa N° 86909
de la localidad de Tinco, distrito de Ponto - provincia de Huari - departamento
de Ancash”. Se reunirá n una vez escuchado el pito de llamado, el cual es
accionado a las 7:40 de la mañ ana. En esta reunió n el Maestro de Obra o el
Capataz de la cuadrilla reú ne al personal para analizar rá pidamente las tareas
del día, sus riesgos y determinar las medidas preventivas de seguridad que se
usará n y cualquier otro aspecto importante del día.
El responsable de la reunió n es el Maestro de obra o el Capataz de cada

cuadrilla.
Participantes: Trabajadores segú n las cuadrillas conformadas para la ejecució n

de la obra.
Duració n: De quince a veinte minutos
❖ Capacitació n Semanal: Una vez a la semana todos los trabajadores recibirá n

una capacitació n en la cual se tratará n temas como las políticas de
prevenció n de riesgos laborales, higiene, normas, leyes o de preferencia
analizar un procedimiento de trabajo, referirse a los está ndares de
prevenció n de riesgos, felicitar, realizar seguimiento a las acciones
correctivas, entre otros.
El responsable de la charla es el Ingeniero Residente, Maestro de Obra o

Capataz.
Participantes: Cuadrillas de diferentes especialidades.
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Duració n: Media hora.
❖ Inducció n al Personal Nuevo: Está dirigida a los trabajadores que ingresan a

la obra por primera vez, en la cual se les informa la importancia que tiene la
seguridad en el proyecto y se da a conocer el está ndar bá sico el cual está
establecido en un documento que compromete al trabajador a realizar sus
labores de manera segura este documento se denomina "Compromiso de
Cumplimiento".
El responsable de la charla:
✔ Supervisor de Seguridad.
✔ Prevencionista o coordinador.
✔ Ing. de campo.
Participantes: los trabajadores.
Duració n: 1 hora
❖ Capacitaciones Específicas: Está dirigida al personal que realiza actividades

de alto riesgo o en algú n caso especial para que siga una serie de
procedimientos de trabajo seguro.
Metodología: Se realizará una descripció n breve del trabajo, analizando el

procedimiento de trabajo que se aplicará , asimismo, el personal a cargo de la
operació n elaborará el ATS en el lugar donde se realizará el trabajo.
El responsable de la charla es el especialista en el tema específico.
Participantes:
✔ Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional.

✔ Ingeniero Residente.
✔ Ing. de Campo.
✔ Maestro de Obra.
✔ Capataz o Jefe de Grupo.
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Duració n: De dos a tres horas, segú n el grado de complejidad de la operació n.
8.3. CONSIDERACIONES GENERALES PARA LA CHARLA
o Se debe tener en cuenta la frecuencia con que se repite un mensaje, ya que

las posibilidades de recordarlo son mayores y habrá un mejor
entendimiento y aplicació n de parte de los trabajadores a la hora que
realicen sus labores.
o Cuanto má s entusiasta y positivo sea el mensaje, será má s fá cil recordarlo.
o Cuanto má s corto sea el mensaje, mayores son las posibilidades de lograr
atenció n, y sobre todo que se entienda y se retenga el contenido de la
capacitació n.
o En las capacitaciones de seguridad se deben considerar fundamentalmente
temas relacionados con el trabajo del día, los riesgos y sus formas de
control.
o Realizar una campañ a motivacional relacionada a la seguridad y salud
ocupacional empleando carteles y afiches alusivos a este tema.
o Se deben mantener registros individuales apropiados de la informació n
(capacitació n y sensibilizació n) recibida por el personal. Las capacitaciones
se realizan dentro o fuera del horario de trabajo, previo acuerdo entre el
empleador y los trabajadores.
9. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA - PROGRAMA

DE CAPACITACIÓN.
Para el control de las No Conformidades que puedan presentarse durante la

ejecució n del proyecto “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n
educativa N° 86909 de la localidad de Tinco, distrito de Ponto - provincia de Huari
- departamento de Ancash”. se ha establecido un "Procedimiento para el Control de
No Conformidades" en el cual se definen las responsabilidades para su
investigació n, indicando las acciones que se tomará n para poder controlar el
impacto producido:
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a) Cualquier persona dentro de la obra puede detectar una No Conformidad o

Potencial No Conformidad al realizar operaciones diarias, revisando el
mantenimiento y la implementació n del Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional, o como resultado de las auditorías internas; para ello,
detectado este hallazgo debe comunicarlo de manera verbal al Encargado
de Seguridad si es que se trata de una persona que no labora en la obra y si
es personal de obra debe comunicarlo al prevencionista de obra.
b) El encargado / Ingeniero de Seguridad o el Prevencionista de la obra
determinará n las causas de la No Conformidad o Potencial No Conformidad
a través del aná lisis de la informació n que ha sido detectada, teniendo en
cuenta que estas pueden estar relacionadas con fallas en los elementos del
Plan.
c) Luego de realizar el aná lisis y determinar las causas de la No Conformidad o
Potencial No Conformidad, el encargado de seguridad o prevencionista de la
obra se reú ne con los responsables de las á reas implicadas para proponer
acciones correctivas del caso y poder eliminar las causas. Para lo cual se
debe registrar los nombres de los responsables, implementar las acciones
preventivas/correctivas, la fecha de implementació n y la fecha en la que se
verificará la efectividad.
d) En la fecha establecida en el Registro, el encargado de seguridad o el
Prevencionista de la obra verificará que la implementació n de la acció n
propuesta ha sido aplicada para evitar otra No Conformidad y podrá
declararlo como cerrado.
e) Finalmente, el Encargado de Seguridad en la oficina tiene la responsabilidad
de mantener el Registro No Conformidades, donde se identifica el estado de
las mismas, asimismo el Prevencionista de la Obra mantendrá el registro en
la obra.
9.1. ESTADÍSTICA DE REPORTE DE NO CONFORMIDADES
Se realizará mensualmente la estadística, comparando los registros realizados en

los formatos correspondientes.
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Estos registros nos permitirá n evaluar la efectividad del procedimiento para el

control de No conformidades establecido en este plan, y tomar medidas o acciones
para la mejora y toma de decisiones inmediatas. Ademá s, permitirá observar las
á reas de trabajo en las cuales se requieren mayor atenció n y sobre todo cuales
presentan mayor riesgo o inseguridad.
9.1.1. REPORTE DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES
El Reporte de Investigació n de accidentes / incidentes tiene por objetivo

determinar las causas que ocasionaron el accidente o incidente y aplicar las
medidas correctivas para evitar que vuelva a repetirse.
La investigació n deberá realizarse dentro de las 48 horas de ocurrido el

incidente /accidente. De no ser así, podría perderse informació n importante por
efecto del tiempo.
Los responsables de la investigació n de accidentes / incidentes son:
✔ El ingeniero Residente de la obra

✔ Maestro de obra
✔ El trabajador que se ha lesionado (en caso que no pueda ser entrevistado al
momento de la investigació n se le entrevistará después).
✔ Trabajadores "testigos" del hecho ocurrido, quienes se encontraban en el
lugar de trabajo
9.1.2. INVESTIGACIÓN E INFORME DE ACCIDENTES
En todo plan de seguridad y salud ocupacional es importante tener una

documentació n interna. En caso que ocurra un accidente estos documentos
permitirá n a la direcció n tomar decisiones a fin de implementar las medidas
preventivas para evitar la repetició n del mismo. Ademá s, es importante realizar la
investigació n para contar con informació n histó rica que permita establecer
estrategias para reducir la ocurrencia de accidentes durante el desarrollo del
proyecto.
Página 43 | 66
Las personas nombradas para investigar el incidente deben llevar a cabo una
investigació n detallada para identificar los errores y las condiciones de alto riesgo,
así como factores personales o propios de la tarea que contribuyeron a la causa del
incidente (accidente) y luego determinar las medidas reparadoras y preventivas
del caso.
Es muy importante que la direcció n dé su aprobació n a las medidas tomadas para

impedir que se repitan en el futuro accidentes similares y para poner en prá ctica
las medidas indicadas.
La investigació n de Accidentes / incidentes debe ser parte de todo plan de

seguridad y salud ocupacional, así mismo, se debe llenar un formato de
investigació n de incidentes.
9.1.3. PAUTAS PARA REALIZAR LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES
❖ Describir lo que sucedió .

❖ Determinar las causas reales.
❖ Identificar los riesgos.
❖ Desarrollar los controles.
❖ Determinar las tendencias.
❖ Demostrar la preocupació n de la administració n.
Los supervisores deben conducir la mayoría de las investigaciones, por cuanto:
❖ Llevan un interés personal hacia la gente y el lugar de trabajo

comprometido.
❖ Conocer a las personas y las condiciones de trabajo.
❖ Saber có mo obtener mejor la informació n necesaria.
❖ Son los que ponen en marcha la mayoría de las medidas correctivas.
❖ Son responsables de lo que sucede en sus á reas. El personal asesor y los
ejecutivos de
❖ nivel superior, participan en los casos de pérdida grave y en aquellos en que
se necesita un conocimiento técnico especializado.
Comisió n de Investigació n:
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❖ Jefe del á rea (escenario del accidente).

❖ Jefe inmediato del trabajador accidentado.
❖ Representante de los trabajadores.
❖ Prevencionista de obra.
9.2. PROGRAMAS DE INSPECCIONES
Después de realizar el diagnó stico de seguridad y salud de la obra y teniendo en

cuenta la situació n en que se encuentra, se considera elaborar un programa de
inspecciones, que será n repartidas en tres categorías, el cual ayudará a tener un
mejor control de la implementació n del Plan que se desarrolla en el proyecto, así
tenemos:
❖ Inspecciones Diarias:
Se realizará n inspecciones diarias con el fin de evaluar de manera continua
las condiciones de seguridad y salud en la obra y tomar acciones inmediatas
para corregir las deficiencias detectadas
❖ Inspecciones Específicas
Estas inspecciones se realizan a las actividades de alto riesgo.
❖ Inspecciones para el Control de EPP:
Se realizará un control a los equipos de protecció n personal considerando
su uso, duració n y adaptabilidad de tal manera que estos sean entregados
de manera adecuada y oportuna.
9.3. ESTADÍSTICAS DE INSPECCIÓN
Se realizará mensualmente la estadística, comparando las inspecciones

programadas con las que se han realizado de manera efectiva en el mes, para
poder evaluar la efectividad del programa de inspecciones en comparació n con los
meses anteriores. Ademá s, permitirá observar las acciones y las á reas de trabajo
que requieren mayor atenció n y sobre todo cuales presentan mayor riesgo o
inseguridad.
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10. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
Este elemento del Plan de Seguridad, permitirá establecer y mantener

procedimientos a través de las inspecciones, revisiones y auditorias con el objetivo
de medir o monitorear el desempeñ o en forma regular. Para cumplir con este
propó sito se establecen objetivos y metas para tener una referencia y proceder a
dicha evaluació n a través de indicadores que nos permitirá n comparar y medir
cumplimientos. Ademá s, se han confeccionado formatos para realizar inspecciones
diarias en el proyecto “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n
- departamento de Ancash”.
10.1. OBJETIVOS Y METAS
Para este proyecto se ha establecido los siguientes objetivos y metas:
o Cumplir con los requisitos bá sicos de seguridad y salud en obra, esto se

logrará evaluando el indicador IIS (1) con resultados mayores al 95%.
o Lograr un alto nivel de conocimientos en temas de prevenció n de riesgos y
una mejora en el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional a
través del indicador IHC (2) con resultados mayores al 75%.
o Tener un eficiente control sobre los peligros que se presentan en la obra a
través del buen conocimiento de los trabajadores y sobre las acciones
preventivas, para evitar el peligro que está asociada a sus labores. Esto se
logrará evaluando o midiendo el IPR (3).
Estos indicadores será n ú tiles en la medida que nos permitan tomar decisiones
para poder mejorar y tener un mejor control de la Seguridad y Salud en la obra.
a) IIS: Indicador de uso de Implemento de Seguridad
Con este indicador se podrá medir el uso de los equipos de protecció n personal
que se les entrega a los trabajadores: guantes de cuero, tapones y lentes en
obra, mediante una inspecció n de EPP el cual deberá acreditarse en un registro.
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El responsable de Llevar el registro para hallar el IIS será el jefe de almacén o

su asistente.
Asimismo, este indicador permitirá evaluar la comunicació n entre los

integrantes de la estructura organizacional de la direcció n y el cumplimiento de
sus responsabilidades establecidas.
N ° de trabaja d ores que usan guantes y lentes en Ia obra x 100

IIS=
N ° total de trabajadores en laobra
b) IHC: indicador de horas de capacitació n
Permite comparar las horas utilizadas en capacitació n durante la ejecució n de

la obra respecto a las horas de trabajo en las que no se realizan las
capacitaciones. El IHC se obtiene de la siguiente manera
NO Horas de capacitaci ó n x 100

IHC =
N ° de Horas trabajadas
c) IPR: indicador de prevenció n de riesgos
N ° Actividades realizadas con ATS x 100

IPR=
N ° Actividades realizadas y que deber í an tener ATS
11. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
11.1. OBJETIVOS Y METAS
11.1.1. PROPÓSITO
Reaccionar frente a emergencias/contingencias con personal entrenado, quienes

actuará n con los procedimientos preestablecidos para controlar alguna situació n
que puede haber afectado a los mismos trabajadores, personas ajenas al proyecto o
alguna propiedad circundante.
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11.1.2. ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIA
❖ Programació n Estructurada de la Respuesta ante Emergencias
Controlar una emergencia/contingencia requiere de una programació n

estructurada de la respuesta necesaria para enfrentar la misma, para lo cual se
debe seguir los siguientes pasos:
✔ Dimensionar su situació n:
Antes de actuar es necesario tener clara la situació n, lo que permitirá tomar

las medidas adecuadas y dar respuesta correcta a la emergencia, para ello
se debe tomar en cuenta:
a. Definir el tipo de contingencia.

b. De existir accidente personal, identificar el tipo de accidente
(Catastró fico, mortal, total permanente, etc.) tal que activará una
respuesta conveniente.
c. Considerar las condiciones meteoroló gicas imperantes en el á rea.
d. Identificar los productos/sustancias/elementos involucrados.
e. Activar el flujo de comunicaciones internas y externas.
✔ Organizar equipo de trabajo:
Una buena organizació n del grupo humano que enfrentará la emergencia es

fundamental para su control. Los participantes deben tener conocimiento,
experiencia y dominio de la situació n
a. Implementar el grupo de respuestas con recursos internos y

externos de acuerdo a la magnitud de la emergencia.
b. Designar responsabilidades y liderazgo, para evitar dualidad de
funciones.
c. Definir los recursos (humanos y materiales) para enfrentar la
situació n.
✔ Definir un procedimiento a la respuesta:
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Con la informació n suficiente y organizació n del equipo de trabajo, aplicar

el conjunto de procedimientos adecuados.
a. Identificar el riesgo.
b. Entregar la informació n necesaria (interna, externa).
c. Evacuar hacia refugios determinados, en caso se hubiera
determinado su ubicació n.
d. Aislar la zona de impacto.
e. Proteger al personal del equipo de trabajo.
f. Localizar el punto de ataque de la contingencia.
g. Aplicar los medios de acció n.
11.2. PLAN DE CONTINGENCIA
11.2.1. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES FRENTE A UNA EMERGENCIA /

CONTINGENCIA
A. Residente
El residente, deberá cumplir con las siguientes funciones antes, durante, y

después de la emergencia
Antes de una emergencia:
⮚ De acuerdo a las políticas de Seguridad deberá tener conocimiento y

aprobar el presente PROGRAMA de Contingencia.
⮚ Fiscalizará que cada una de las jefaturas involucradas tengan
conocimiento del presente PROGRAMA a fin de que durante una
emergencia sean convocados y sepan qué hacer.
⮚ Verificará , apoyará y dará los recursos para que se ejecuten los
simulacros.
⮚ Capacitará al 100% del personal con temas generales de
emergencias/contingencias y
⮚ con temas especializados al equipo(s) de rescate (Cuadrillas).
⮚ Establecer programas de ayuda mutua (Policía, Bomberos, Hospitales,
etc.).
Página 49 | 66
Durante la emergencia.
⮚ Es informado de la situació n de emergencia/contingencia. Supervisa el

control efectivo de la situació n de emergencia con la asistencia de su ing.
De campo.
⮚ Previa coordinació n con la Gerencia General emite la declaració n inicial
para los medios de comunicació n o pú blico en general, con la finalidad
de contribuir con la contingencia.
⮚ Mantendrá contacto con las operaciones de campo, deberá estar
informado sobre la ocurrencia de la contingencia.
⮚ Coordinará y delegará acciones con el prevencionista y de personal de
obra.
⮚ Decide parar total, parcial o seguir la operació n en coordinació n con el
jefe de Seguridad.
Después de la emergencia.
⮚ Reú ne la informació n para el reporte a las autoridades en caso de que

sea necesario.
⮚ Mantener contacto con la Gerencia General.
⮚ Evaluar cuá l es el impacto ocasionado por la emergencia.
⮚ Decide parar total, parcial o seguir la operació n en coordinació n con el
jefe de Seguridad.
B. Ingeniero de campo
Apoyará al Residente o asumirá las funciones de éste en caso de ausencia.
C. Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Antes de una emergencia.
⮚ Responsable de coordinar y desarrollar el PROGRAMA de Contingencias.

⮚ Fiscalizará la difusió n correcta a todo el personal.
⮚ Coordinar con el Residente y Supervisor para la realizació n de
simulacros.
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⮚ Formació n de la cuadrilla(s) que hará n frente a una emergencia con el

asesoramiento de personal especializado.
⮚ Entrenar con personal especializado a las cuadrillas designadas para
enfrentar contingencias.
⮚ Liderar las acciones del control de la emergencia hasta la Ilegada del

personal
⮚ especializado (Cuadrilla, Bombero, Defensa Civil, Personal Médico, etc.).
⮚ Entregará informació n oficial a la Gerencia General.
⮚ Coordinará con el Jefe de la Cuadrilla(s) de Rescate sobre las acciones de
respuesta, manteniendo informado de las acciones tomadas.
Después de la emergencia
⮚ Realizará la investigació n de la contingencia con participació n del

Comité, Residente, Supervisor de seguridad del proyecto.
⮚ Elaborará el informe correspondiente a la Gerencia General.
⮚ Tomará las previsiones y acciones correctivas respectivas.
⮚ Dará su visto bueno para reiniciar los trabajos, previa coordinació n con
el Residente.
D. Maestros/Jefes de Cuadrilla
Antes de una emergencia
⮚ Deberá tener conocimiento y difundir el presente PROGRAMA de

Contingencias a todo el personal bajo su administració n.
⮚ Participa y pone en prá ctica la identificació n de peligros y evaluació n de
riesgos. Apoya al Jefe de Seguridad en la coordinació n de los simulacros.
⮚ Será la primera persona que participará en las acciones para enfrentar

las emergencias.
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⮚ Deberá comunicar tanto al Jefe de Seguridad y Residente la naturaleza

de la emergencia.
⮚ En caso de lesionados, identificarlos, así como determinar el tipo de
lesió n, los dañ os materiales y la posibilidad de una inminente repetició n
del acontecimiento.
⮚ Informació n sobre el grado de control de la emergencia.
⮚ Mantendrá en todo momento la informació n actualizada de la situació n.
⮚ Apoyará a tiene el mando de la emergencia.
⮚ Apoyará al jefe de Seguridad y Comité, en la investigació n y elaboració n

del respectivo informe.
⮚ Verificará que se cumplan las acciones correctivas.
⮚ Formació n de la cuadrilla(s) que hará frente a una emergencia con el
asesoramiento de
⮚ personal especializado.
⮚ Entrenar con personal especializado al personal (cuadrilla) para
enfrentar contingencias.
⮚ Dará su visto bueno para la continuació n de los trabajos con la
autorizació n del Jefe de Seguridad y Residente
E. Almacenero.
⮚ Deberá de mantener un listado actualizado de los accesorios necesarios

o pedir su implementació n para enfrentar las situaciones de riesgo
estipulados en el presente PROGRAMA.
⮚ Asimismo, mantendrá contacto con las empresas proveedoras.
Durante la una emergencia
⮚ Facilita todos los recursos necesarios para atender las necesidades de

transporte de equipo y personal durante la emergencia.
Página 52 | 66
⮚ Coordina con quien esté a cargo de Ia emergencia sobre las necesidades

para apoyarlo en caso se requiera.
⮚ Coordina los aspectos de transporte durante las evacuaciones médicas.
⮚ En caso de accidente, efectuará las coordinaciones con el administrador
para tomar acciones.
⮚ Informará a sus superiores de los elementos usados durante la

emergencia.
⮚ Pedirá la reposició n o regresará todo elemento usado durante la
emergencia.
F. Trabajadores.
⮚ Deberá n estar involucrados y participará n en la evaluació n de riesgos.

⮚ Participará n activamente en los entrenamientos sobre acciones de
respuesta.
⮚ Conocerá n en detalle el procedimiento de comunicaciones ante una
emergencia.
⮚ Deberá n conocer los diferentes lugares de su zona de trabajo designados
como vías de evacuació n, puntos de reunió n, posta médica, así como la
ubicació n de extintores, botiquines, y materiales a usar en caso de
emergencias.
⮚ Es la fuerza del trabajo.

⮚ Deberá n evacuar hacia una zona segura y solo participará n si han sido
debidamente entrenados.
⮚ Colaborar en la investigació n de la emergencia.
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G. Brigadas de Emergencia.
⮚ Estar preparados para cualquier situació n de emergencia personal,

(incendio, accidente derrumbes, sismos, etc.).
⮚ Recibido el aviso de la emergencia se dirigirá n al lugar inmediatamente.
⮚ El integrante de la brigada antes de abandonar su trabajo, deberá avisar
directa o indirectamente a su jefe, cuidando de dejar su labor en forma
tal que no constituya riesgo de accidente.
⮚ Una vez en el lugar de la emergencia, actuar serenamente de acuerdo a
lo aprendido.
⮚ En la prá ctica, acatando las instrucciones del jefe de la brigada.
11.2.2. PROCEDIMIENTO EN CASO DE EMERGENCIA
Toda persona que detecte una emergencia (accidente personal, incendio,

explosió n, etc.), mantendrá la calma e informará :
⮚ Tipo de emergencia.
⮚ Lugar de la emergencia
⮚ Existencia de lesionados.
⮚ Dar su nombre y cargo.
A. En caso de accidentes
⮚ No mover al accidentado a menos que su vida corra peligro. Un movimiento
inapropiado puede ser fatal.
⮚ Mande por ayuda a otra persona, pero no deje solo al accidentado.
⮚ Si posee los conocimientos de primeros auxilios aplíquelos, de lo contrario
seguir los siguientes pasos:
o En caso que el accidentado esté inconsciente, verifique el pulso
(latido), acerque su oído al pecho (corazó n) del accidentado para
escuchar el latido del corazó n, acerque su cara a las fosas nasales del
accidentado para sentir la respiració n. De comprobarse el estado
inconsciente (no respira) del accidentado, aplique inmediatamente
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respiració n artificial y masaje cardiaco si posee los conocimientos

necesarios.
o En caso de hemorragia haga presió n directa en el punto donde sale la
sangre con un pañ uelo o trapo limpio. Nunca haga torniquete, salvo
en caso de amputació n donde está en riesgo la vida del accidentado.
o En caso de shock eléctrico, en primer lugar, asegú rese que la energía
eléctrica del sistema se encuentra desconectada (si está en
condiciones de hacerlo), si ello no es posible, retire a la víctima
utilizando una cuerda, ropa, madera u otro elemento no conductor.
Si posee los conocimientos necesarios aplique inmediatamente
respiració n artificial y masaje cardiaco segú n necesidad.
⮚ Cualquier otra lesió n puede esperar la Ilegada de personal especializado.
⮚ Trate de mantener tranquilo al lesionado, si está consciente.
⮚ Solicite la colaboració n de otras personas para mantener vehículos y
personas alejados del lugar de los hechos y facilitar el ingreso del personal
médico o ambulancia.
⮚ Una vez Ilegada la ambulancia y/o personal especializado, informar
detalladamente de los hechos.
⮚ Todo suceso por caída de trabajos en altura y/o por descarga eléctrica es
considerado como emergencia grave.
B. Procedimiento en caso de sismos.
De encontrarse en la parte superior de un talud:
⮚ Retirarse del borde del talud, evitando el caer o rodar por posible
deslizamiento de material.
⮚ Colocarse de costado de tal forma que tenga visió n sobre las partes superior
e inferior por posibles desprendimientos de rocas.
⮚ De producirse algú n derrumbe o deslizamiento, quedando comprometido
en él, deberá de acostarse sobre la tierra boca arriba con los Brazos
extendidos para tratar de desplazarse conjuntamente con el material.
De encontrarse en la parte inferior de un talud.
Página 55 | 66
⮚ Se deberá retirar de dicha zona lo má s rá pido posible tratando de ubicarse

en una zona segura.
⮚ Deberá mantenerse en todo momento alerta por posibles caídas de rocas.
De encontrarse realizando trabajos en altura
⮚ Deberá permanecer en su lugar fijado con su arnés de seguridad.

⮚ Luego de concluido el sismo, y si este fuera de gran magnitud procederá a
bajar para evaluar la zona de trabajo.
⮚ Se deberá dirigir hacia el punto de reunió n de todo el personal,
reportá ndose a su jefe inmediato e informando cualquier novedad.
De encontrarse dentro de un edificio.
⮚ Dirigirse en forma calmada a las zonas seguras hasta la finalizació n del

sismo.
⮚ Retirarse de lugares donde existen peligros de caídas de material,
estructuras, etc.
⮚ Si el sismo es de gran magnitud, y se da la orden de evacuació n, el personal
deberá retirarse de las á reas de trabajo en forma segura y calmada sin
correr ni gritar dirigiéndose al punto de reunió n.
⮚ En el punto de reunió n deberá reportarse a su jefe inmediato e informar
cualquier circunstancia de peligro.
11.3. CONFORMACIÓN DE BRIGADAS
Se deberá conformar brigadas de respuesta ante emergencias, mediante el

siguiente modelo:
1. BRIGADA DE EVACUACIÓ N
JEFE : 01
MIEMBROS: 02
2. BRIGADA CONTRA INCENDIOS
JEFE : 01
MIEMBROS: 02
OPERADOR DE EXTINGUIDOR: 01
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3. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

JEFE: 01
MIEMBROS: 02
12. MECANISMO DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
Una vez identificado los posibles riesgos en obra, se elabora el Procedimiento

Escrito de Trabajo Seguro (PETS), que luego de ser aprobado, se difundirá a todos
los trabajadores de la obra “Mejoramiento del puente de acceso a la institució n
- departamento de Ancash”.
El PETS es un documento que se describe la secuencia de pasos de trabajo/tarea de

principio a fin de manera eficiente, controlada y segura.
⮚ Todas las á reas de la obra preparará n PETS, para tareas que tengan riesgos
moderados, importantes e intolerables.
⮚ Todos los PETS deberá n:
o Ser preparados en forma grupal.

o Incluir todos los controles (requerimientos, precauciones y advertencias
de seguridad, salud) que sean necesarios.
o Proveer de suficiente detalle para permitir que un trabajador
apropiadamente entrenado y competente, realice la terea de manera
controlada y segura.
o Incluir detalles de cualquier licencia, competencia, pre – requisito de
entrenamiento, o habilidad especial requerida para la tarea.
o De ser necesario, incluir instrucciones técnicas de manuales de
operació n, mantenimiento, etc.
o Los PETS deberá n estar disponibles en términos de fá cil comprensió n,
de manera que pueda ser empleado tanto por el trabajador que realice
la tarea, como para el supervisor o personal que este evaluando la tarea.
⮚ Los PETS se revisará n frecuentemente en cada á rea y en el momento que
ocurran:
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o Cambios mayores en los procesos.

o Accidentes.
o Auditorias que sugieran el cambio.
13. ANEXO
FORMATO N° 01
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
PROCESO/ SUBPROCESO ………………………………….
LUGAR ACTIVIDAD DE TRABAJO …………………………………..
TARE PELI RIESG REQUI MEDIDAS DE PROBABILIDAD ÍNDIC PROB NIVE PLAN DE
A GRO O SITO CONTROL E DE ABILI L DE CONTROL
LEGA ACTUAL ÍNDIC ÍNDIC ÍNDIC ÍNDIC ÍNDIC SEVE DAD RIES
L E DE E DE E DE E DE E DE RIDA X GO
PERS PROC CAPA EXPO PROB D SEVE
ONAS EDIM CITA SICIÓ ABILI RIDA
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IENT
N AL DAD
EXPU OS
CIÓ N RIES (A+B
ESTA EXIST
(C) GO +C+D
S (A) ENTE D
(D) )
S (B)

ESTIMACIÓ N DEL NIVEL

PROBABILIDAD
DE RIESGO
SEVERIDAD
INDICE
PROCEDIMIEN (Consecuencia)
PERSONAS CAPACITACIÓ EXPOSICIÓ N AL GRADO DE PUNT
TOS
EXPUESTAS N RIESGO RIESGO AJE
EXISTENTES
Personal Al menos una vez al añ o Lesió n sin incapacidad

Trivial (T) 4
Existen son entrenado. (S) (S)
1 De 1 a 3 satisfactorias y Conoce el
suficientes peligro y lo de 5 a
Esporá dicamente (SO) Incomodidad (SO) Tolerable (TO)
previene 8
Personal Al menos una vez al Lesió n con incapacidad de 9 a

Moderado (M)
parcialmente mes (S) temporal (S) 16
Existen
entrenado,
parcialmente y
conoce el
2 De 4 a 12 no son
peligro, pero
satisfactorios o Dañ o a la salud Importante de 17
no toma Eventualmente (SO)
suficientes irreversible (IM) a 24
acciones de
control
Personal no Al menos una vez al día Lesió n con incapacidad Intolerable de 25

entrenado, no (S) permanente (S) (IT) a 36
conoce el
3 Má s de 12 No Existen
peligro, no
Dañ o a la salud
toma acciones Permanentemente (S)
irreversible
de control
RIESGO = PROBABILIDAD X CONSECUENCIA
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NIVEL DE RIESGO = Nº DE PROBABILIDAD X Nº DE CONSECUENCIAS
Realizado por : …………………………………

Firma : …………………………………
FORMATO Nº 02
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO

TRABAJO A REALIZAR
LUGAR SUPERVISOR
FECHA HORA

PELIGRO RIESGO MEDIDA PREVENTIVA

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MATRIZ DE RIESGO

VALOR DE RIESGO PROBABILIDAD
6y MEDI ALT
BAJA
ALTO 9 CO A A
3y NS
LEVE 1 2 3
MODERADO 4 EC
1y UE
MODERADA 2 4 6
BAJO 2 NCI
A SEVERA 3 6 9

PROCEDIMIENTOS ESPECIALES Y PERMISOS REQUERIDOS
SI NO SI NO
Manejo de productos químicos y

peligrosos Otros:
Bloqueo señ alizació n a)
Ingreso a espacios confinados b)
Trabajos en caliente c)
Trabajos en altura d)
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) - SISTEMAS/EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA (SCP)

El EPP Bá sico (casco, lentes, botines de cuero con puntera de acero) es obligatorio en todas las actividades
ESPECIFICAR EPP ESPECIFICAR EPP
OJOS OTROS
ROSTRO
OÍDOS
NASAL ESPECIFICAR S/EPC
Sistemas de líneas de vida
MANOS horizontal
Barandas
BRAZOS perimetrales/Acordonamiento
PIERNAS Señ alizació n
CUERPO EQUIPOS DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
Arnés de cuerpo entero con líneas de Extintores
Página 61 | 66
enganche simple
Línea de enganche con amortiguador
de impacto Botiquín de primeros auxilios
Línea vertical con freno de soga Camilla rígida
Otros

CONSIDERACIONES ADICIONALES
¿Se requiere entrenamiento especial? SI NO
Especifique:
¿Las condiciones climá ticas pueden afectar el trabajo? SI NO
Especifique:

PERSONAL FIRMA PERSONAL FIRMA
1 11
2 12
3 13
4 14
5 15
6 16
7 17
8 18
9 19
10 20
FIRMA DEL SUPERVISOR

FORMATO Nº 03
FORMATO PARA ENTREGA INDIVIDUAL DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONA (EPP)

DATOS DEL TRABAJADOR A QUIEN SE LE ENTREGA EL ELEMENTO
NOMBRE CARGO
FACULTAD/DEPENDENCIA Á REA
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) ENTREGADOS
CANTIDA FIRMA
ITEM EPP ENTREGADOS FECHA
D RECIBIDO

Página 62 | 66

DATOS DEL RESPONSABLE DE LA ENTREGA DE ELEMENTOS
NOMBRE CEDULA Nº
CARGO FIRMA
COMPROMISO
Me comprometo a utilizar adecuadamente durante la jornada laboral los elementos de
protecció n personal recibidos y mantenerlos en buen estado, dando cumplimiento a las normas
de salud ocupacional que contribuyen a mi bienestar físico, psicoló gico y social. declaro que he
recibido informació n sobre el uso adecuado de los mismos.
El presente compromiso aplica para los elementos de protecció n personal entregados.
FIRMA DE QUIEN RECIBE EL ELEMENTOS Y LEE EL COMPROMISO
FORMATO Nº 04
REGISTRO DE ASISTENCIA/CAPACITACIÓN
Expositor: Secció n:
Nº de Horas Hombre
Fecha: Participantes: Instrucció n:
Total (Nº de
De: a hrs horas):
N Empres
º Nombres y Apellidos DNI a Á rea Firma
1
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2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
¿Cuá l fueron los temas?

¿Có mo se estimuló la participació n?

¿Qué ayudas visuales se usaron?

¿Qué preguntas o preocupaciones se comunicaron?
Página 64 | 66
14. ANEXO
Las partidas consideradas en el presupuesto de seguridad y salud ocupacional son

las siguientes:
Página 65 | 66
❖ CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
✔ El presente estudio tiene como objetivo principal proveer los datos

necesarios para la correcta implementació n de la seguridad y salud
ocupacional durante la ejecució n de la obra.
✔ Se concluye que el presente estudio servirá de guía para la implementació n
de la seguridad y salud ocupacional.
✔ Las charlas de seguridad y salud ocupacional, será n impartidas por el
personal correspondiente, que se encuentra considerado dentro de los
gastos generales del presente Expediente Técnico.
✔ Los costos y partidas consideradas para el presente estudio se detallan en el
ítem 14 del presente estudio:
✔ Se recomienda que en la ejecució n de obra exista un Ingeniero de seguridad
y salud a tiempo completo, a fin de implementar correctamente en plan
detallado en el presente estudio.
✔ Se recomienda verificar que los equipos de protecció n personal sean usados
por el personal en todo el desarrollo de la obra y de ese modo evitar
accidentes.
Página 66 | 66

3.8.1. Estudio de Seguridad y Salud en El Trabajo

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PONTO

EXPEDIENTE TÉCNICO DEL: “MEJORAMIENTO DEL PUENTE DE ACCESO A LA

1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD 3

7.9. Procedimiento de eliminació n de desmonte 28

ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL PUENTE DE ACCESO A LA INSTITUCIÓN

1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

El presente plan de seguridad y salud ha sido redactado para cumplir los

✔ Velar por el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en el

✔ Responsabilizar a la Supervisió n no solamente de la producció n, sino de la

2.1. COMPROMISO CON LA POLÍTICA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

Es preciso destacar el compromiso en el cumplimiento de los está ndares de

Los compromisos fundamentales, es la prevenció n de riesgos, el cumplimiento de

Para ello se elaborará n procedimientos de trabajo seguro y diseñ ará un plan de

También desarrollará un Reglamento Interno de Seguridad y Salud (R.I.S.S.), que se

2.2. INTRODUCCIÓN AL PERSONAL NUEVO

Todos los trabajadores nuevos de la obra “Mejoramiento del puente de acceso a la

2.3. CHARLAS DIARIAS DE CINCO MINUTOS

Son brindadas a todo el personal de la obra “Mejoramiento del puente de acceso a

En estas charlas se abordará n temas acordes a los peligros y riesgos existentes en

2.4. CHARLAS SEMANALES

Estas charlas será n impartidas semanalmente durante 15 minutos por el ingeniero

2.5. ENTRENAMIENTO A VISITANTES, PROVEEDORES Y TERCEROS

Cualquier personal que ingrese a la obra “Mejoramiento del puente de acceso a la

2.6. ENTRENAMIENTO A LOS JEFES DE CUADRILLA

Todos los jefes de cuadrilla recibirá n un curso de supervisió n eficaz, en el cual

Los jefes de cuadrilla será n entrenados en la realizació n de inspecciones,

Es indispensable que los jefes de grupo conozcan a fondo el plan de emergencia,

2.7. PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN

Se realizará la evaluació n de peligros y riesgos ocupacionales que se presenten en

Posteriormente preparará el contenido de su exposició n y la forma de impartició n,

Se realizará la exposició n del tema en un ambiente adecuado, iniciando con una

Posteriormente se presentará el tema contando con la participació n activa de los

Una vez terminada la exposició n se solicitará la participació n de los trabajadores

2.7.1. REGISTRO DE CAPACITACIÓN

Toda capacitació n deberá ser registrada en el formato respectivo, la misma que

2.8. PROGRAMA DE INFORMACIÓN DE RIESGOS INHERENTES AL TRABAJO

Se aplica a todos los trabajadores de la obra incluyendo a las subcontratas que

2.9. PROGRAMA PREVENTIVO DE SALUD OCUPACIONAL

Crear y mantener los procesos de identificació n y tratamiento de los riesgos

Se aplica a todos los trabajadores de la obra incluyendo a las subcontratas que

Se establecerá n los siguientes programas:

⮚ Programas de exá menes pre ocupacional para todos los trabajadores.

2.9.1. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

Se incidirá sobre aspectos de salud ocupacional y enfermedades al que el personal

a) Orientació n sobre la salud Ocupacional

Mantener el interés de los trabajadores en la seguridad y salud, así como propiciar

⮚ Los jefes de cuadrilla motivará n a sus trabajadores a cargo para obtener

⮚ Participará n de manera activa en los programas de motivació n del á rea de

2.9.4. MEDIDAS DISCIPLINARIAS

La política de medidas disciplinarias, establece que las reglas, normas y

Las políticas de medidas disciplinarias que detallan son:

1) Se le dará un llamado de atenció n al trabajador cuando cometa alguna falta

3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

o Responsable directo del funcionamiento del plan de seguridad y salud

o Tiene responsabilidad general del programa y reafirma su apoyo a las

3.2. EL INGENIERO RESPONSABLE DE OBRA

o El ingeniero designado como presidente del Comité de Seguridad de la obra

3.3. SUPERVISOR DE SEGURIDAD

o Establece el nexo de la obra y la Municipalidad, llevando un seguimiento de

o Participa como instructor e inspector de los programas de capacitació n y de

3.4. INGENIERO DE CAMPO

o Es el encargado de aplicar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en