Empresas con procesos de desarrollo organizacional.

Las áreas de recursos humanos de las empresas siguen creciendo y desarrollando prácticas
más creativas y sofisticadas, muchas veces a través del uso de la tecnología, todo con el fin
de atraer desarrollar y retener al mejor capital humano, de acuerdo con la estrategia de su
negocio y en benéfico de la rentabilidad del mismo.

Empresas:
1. Grupo Brisas.
Este grupo hotelero obtuvo el reconocimiento por su práctica de comunicación, al estar en
contacto constante con sus empleados a través de innovadoras estrategias y creativas piezas
de comunicación en las que constantemente recuerda que la gente es el activo más
importante de la empresa, enfatizando los valores del grupo, como honestidad, lealtad,
actitud proactiva, calidad, creatividad e innovación, humor entre otros, así como para hacer
que participen de las diferentes iniciativas, como cursos de capacitación y diplomados.

2. Grupo Cristal.
Dedicado a la venta de joyería fina y relojes
de prestigiadas marcas, participó con sus
mejores prácticas en capacitaciones, comunicación reclutamiento y selección,
reconocimiento y compromiso social sustentable (con su programa Brigada Brillante). Es
así que en capacitación compartió el éxito de su plataforma de aprendizaje universidad
brillante, en la que sus colaboradores pueden acceder a los programas de capacitación que
contribuyan a sus objetivos estratégicos.