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AVISO DE PRIVACIDAD

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Ingeniero aseguramiento de calidad
FECHA: EDAD: 29 años
NOMBRE: Isaias Miranda Mendonza FECHA DE NACIMIENTO:
PUESTO ACTUAL: Jefe de aseguramiento de calidad ESTADO CIVIL:
AREA DE INTERÉS:

AÑOS DE EXPERIENCIA (MENCIONE ÁREA Y TIPO):


4 años de experencia en calidad

CON EL FIN DE UBICARLO MEJOR EN CUANTO A LOS CONOCIMIENTOS Y ÁREAS QUE MANEJA, FAVOR DE CALIFICARSE SEGÚN LA
SIGUIENTE ESCALA DONDE EL 6 ES CONOCIMIENTO TEORICO Y 10 ES UN DOMINIO DE CONOCIMIENTO.

CONOCIMIENTOS
9 ISO 9001:2015 e IATF 16949

9 Core Tools

9 Coordinar, ejecutar y administrar auditorias al SGC

8 Desarrollo de provedores

9 Implementacion de herramientas Lean Manufacturing

9 Seguimiento a reclamos de cliente

9 Capacitacion y desarrollo al personal

HABILIDADES
9 Capacidad de ejecucion

8 Comunicación efectiva

9 Facultador

HABLADO 70% ESCRITO 70%

SUELDO ACTUAL. SUELDO DESEADO


(MENSUAL) $15,000 (MENSUAL)
netos Orden de Pedido:
idad
SER-01-b
29 años
12/31/1992
soltero

VOR DE CALIFICARSE SEGÚN LA


IENTO.

TRADUCIDO 70%

20000% libres
6768
candidato cliente
Conocimientos Generales
ISO 9001:2015 e 9 8
Core Tools 9 8 10
9
8
7
6
Coordinar, ejecut 9 8 5
4
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Desarrollo de pr 8 8 2
Implementacion d 9 8 1
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SER-01-01-a

NOMBRE ENTREVISTADOR 1:
REPORTE DE ENTREVISTA (ESPACIOS PARA SER LLENADOS POR EL CANDIDATO) ESPACIOS PARA USO EXCLUSIVO DEL ENTREVISTADOR

Fecha: 12/30/1899 Orden de pedido 6768

Nombre: Escolaridad:
Edad: 29 años Idiomas: 70%
Dirección:
Telefóno de
casa: Telefóno oficina: Telefóno celular: Telefóno recados:

CARACTERISTICAS PERSONALES PRINCIPALES


Describa su personalidad:

Indique cuales cree que son sus principales DEBILIDADES:

Indique cuales cree que son sus principales areas de oportunidad:

Indique por lo menos dos áreas de interés para trabajar:

EXPERIENCIA PROFESIONAL:
¿Está trabajando actualmente?

Indique sus empleos empezando por el último o actual, siguiendo las tablas de abajo. De ser necesario inserte las
tablas que se requieran hasta completar toda su trayectoria profesional ya que todos sus trabajos deben estar
incluidos.

Ultima compañía de trabajo o actual:


Nombre:
Giro:
Telefono:
Puesto inicial / ultimo:
Fecha de ingreso:
Fecha de salida:
Ultimo sueldo:
Motivo de Separacion:

Responsabilidades. Indicar al menos 3

Logros medibles. De ser posible dé datos concretos de estos logros (por ejemplo: métricas, porcentajes de mejora, etc). Indicar al
menos 3.
Trabajo Anterior
Nombre:
Giro:
Telefono:
Puesto inicial / ultimo:
Fecha de ingreso:
Fecha de salida:
Ultimo sueldo:
Motivo de salida

Responsabilidades. Indicar al menos 3

Logros medibles. De ser posible dé datos concretos de estos logros (por ejemplo: métricas, porcentajes de mejora, etc). Indicar al
menos 3.

Trabajo Anterior
Nombre:
Giro:
Telefono:
Puesto inicial / ultimo:
Fecha de ingreso:
Fecha de salida:
Ultimo sueldo:
Motivo de salida

Responsabilidades. Indicar al menos 3

Logros medibles. De ser posible dé datos concretos de estos logros (por ejemplo: métricas, porcentajes de mejora, etc). Indicar al
menos 3.

Trabajo Anterior
Nombre:
Giro:

Telefono:
Puesto inicial / ultimo:
Fecha de ingreso:

Fecha de salida:

Ultimo sueldo:

Motivo de salida

Responsabilidades. Indicar al menos 3

Logros medibles. De ser posible dé datos concretos de estos logros (por ejemplo: métricas, porcentajes de mejora, etc). Indicar al
menos 3.

Aspecto Familiar
Nombre del padre y ocupación:

Nombre de la madre y ocupación:

Nombre del esposo (a) y ocupación:

Hijos
Nombre: Edad: Ocupación:

Anota 5 Referencias personales no familiares:


Nombre Telefono Particular Telefono Celular

VISION:
Indique cómo se visualiza usted en una empresa dentro de 5 años:

Indique cuales son sus objetivos en el corto, mediano y largo plazo.

Indique 3 aspectos que tenga que llevar a cabo para mejorar su satisfacción dentro de una organización:
SUELDO Y PRESTACIONES

Por favor marque con una X si recibe o no las prestaciones que a continuación se enlistan (o si las recibió en su último empleo). Y si la respu
indique cantidaes. Es importante que considere que avanzado el proceso y si nuestro cliente le llega a hacerle propuesta económica, esta infor
soportada con comprobante de ingresos.

CONCEPTO SI NO MONTO O CANTIDAD PERIODICIDAD COMENTARIOS


Sueldo actual
Fondo de Ahorro
Aguinaldo
Prima vacacional
Dias de vacaciones
Vales de despensa
Gasolina
Apoyo para auto (o prestación relacionada)
Apoyo escolar o becas de estudio
Ayuda por defuncion
SGMM
S VIDA
Dias de descanso adicionales a los de ley
CAA PGI
PLAN DE PROTECCION PERSONAL
Bonos de asistencia
Otros bonos (especfique cuáles en el apartado de coment
TOTAL EN PRESTACIONES

Orden de pedido:
Puesto:
ser-01-m

último empleo). Y si la respuesta es afirmativa


uesta económica, esta información deberá ser

COMENTARIOS

6768
Ingeniero aseguramiento de calidad
CO-15

CLEAVER
NOMBRE Isaias Miranda Mendonza PUESTO Ingeniero aseguramiento de calidad
COMPAÑÍA FECHA 12/30/1899
FECHA DE NACIMIENTO Thursday, December 31, 1992 ORDEN DE PEDIDO 6768

LAS PALABRAS DESCRIPTIVAS SIGUIENTES SE ENCUENTRAN AGRUPADAS EN SERIES DE CUATRO, EXAMINE LAS PALABRAS DE CADA SERIE, PONGA UNA "X" BAJO LA COLUMNA "+" PROXIMA A LA PALABRA QUE EN
CADA SERIE MEJOR LO DESCRIBE PONGA UNA "X" BAJO LA COLUMNA "-" JUNTO A LA PALABRA QUE EN CADA SERIE MENOS LO DESCRIBA. ASEGURESE DE MARCAR SOLAMENTE UNA PALABRA BAJO "+" Y
SOLAMENTE UNA PALABRA BAJO "-" EN CADA SERIE.

+ -
1 PERSUASIVO x
Ejemplo de respuesta 1) 2 GENTIL
3 HUMILDE x
4 ORIGINAL

+ - + - + - + -
1 PERSUASIVO X 1 FUERZA DE VOLUNTAD 1 OBEDIENTE 1 AVENTURERO
2 GENTIL 2 MENTE ABIERTA X 2 QUISQUILLOSO X 2 RECEPTIVO X
1) 7) 13) 19)
3 HUMILDE X 3 COMPLACIENTE X 3 INCONQUISTABLE X 3 CORDIAL
4 ORIGINAL 4 ANIMOSO 4 JUGUETON 4 MODERADO X

1 AGRESIVO 1 CONFIADO X 1 RESPETUOSO 1 INDULGENTE


2 ALMA DE LA FIESTA X 2 SIMPATIZADOR 2 EMPRENDEDOR 2 ESTETA X
2) 8) 14) 20)
3 COMODINO 3 TOLERANTE 3 OPTIMISTA X 3 VIGOROSO X
4 TEMEROSO X 4 AFIRMATIVO X 4 SERVICIAL X 4 SOCIABLE

1 AGRADABLE X 1 ECUANIME 1 VALIENTE 1 PARLANCHIN X


2 TEMEROSO DE DIOS 2 PRECISO X 2 INSPIRADOR X 2 CONTROLADO
3) 9) 15) 21)
3 TENAZ 3 NERVIOSO X 3 SUMISO X 3 CONVENCIONAL
4 ATRACTIVO X 4 JOVIAL 4 TIMIDO 4 DECISIVO X

1 CAUTELOSO 1 DISCIPLINADO X 1 ADAPTABLE X 1 COHIBIDO X


2 DETERMINADO X 2 GENEROSO X 2 DISPUTADOR 2 EXACTO X
4) 10) 16) 22)
3 CONVINCENTE 3 ANIMOSO 3 INDIFERENTE X 3 FRANCO
4 BONACHON X 4 PERSISTENTE 4 SANGRE LIVIANA 4 BUEN COMPAÑERO

1 DOCIL X 1 COMPETITIVO 1 AMIGUERO X 1 DIPLOMATICO


2 ATREVIDO X 2 ALEGRE X 2 PACIENTE 2 AUDAZ X
5) 11) 17) 23)
3 LEAL 3 CONSIDERADO 3 CONFIANZA EN SI MISMO X 3 REFINADO X
4 ENCANTADOR 4 ARMONIOSO X 4 MESURADO PARA HABLAR 4 SATISFECHO

1 DISPUESTO 1 ADMIRABLE 1 CONFORME X 1 INQUIETO X


2 DESEOSO 2 BONDADOSO 2 CONFIABLE X 2 POPULAR
6) 12) 18) 24)
3 CONSECUENTE X 3 RESIGNADO X 3 PACIFICO 3 BUEN VECINO X
4 ENTUSIASTA X 4 CARÁCTER FIRME X 4 POSITIVO 4 DEVOTO
REFERENCIAS LABORALES Y PERSONALES

Con la finalidad de corroborar la información que nos proporcionó, por favor complete la información que se le solicita a continuación. Es importante que sepa que la verificación de referencias laborales y personales se inicia en una etapa
posterior al proceso. Previo a iniciar con la validación de esta información se le notificará a través de su reclutador. Sin embrago esta información es de vital importancia para tener completo su expediente.

SER-01-c
NOMBRE CANDIDATO: Isaias Miranda Mendonza

TELÉFONO PARTÍCULAR: 0
TELÉFONO DE OFICINA: 0
TELÉFONO CELULAR: 0
FECHA DE NACIMIENTO: 33969
N° DEL IMSS:
FORMATO DE REFERENCIAS LABORALES

NOMBRE EMPRESA TELEFONO CON LADA (ESTA PARTE ES MUY DOMICILIO FECHA DE INGRESO FECHA DE SALIDA NOMBRE COMPLETO DE JEFE INMEDIATO OTRO CONTACTO EN LA EMPRESA PUESTO QUE OCUPABAS
IMPORTANTE)

ESTA INFORMACIÓN DEDE DE SER LLENADA COMPLETAMENTE PARA PODER CONTINUAR CON EL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

FORMATO DE REFERENCIAS PERSONALES


5 NOMBRES DE PERSONAS QUE TE CONOZCAN (NO TELEFONO PARTICULAR. TELEFONO CELULAR.
FAMILIARES DIRECTOS O INDIRECTOS)

PARA USO EXCLUSIVO DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

ORDEN DE PEDIDO: 6768

NOMBRE DEL CLIENTE:

PUESTO:

CON EL FIN DE RECABAR LA INFORMACIÓN AVISA, A TUS REFERENCIAS PERSONALES


QUE ESTAS EN PROCESO PARA UNA NUEVA POSICIÓN DE EMPLEO.

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