Facultad de Ciencias Económicas

Licenciatura en Administración de Empresas

Curso: Seguridad Industrial

Semana No.3
Nombre de la semana: Normas Nacionales y Requisitos
Empresariales para la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Competencia:
• Conocer las normas nacionales que actualmente tiene la legislación
guatemalteca para el tema de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
• Definir los requisitos mínimos que debe tener una empresa cumplir con la
legislación nacional.

Indicador:
Tener la base legal nacional necesaria para aplicación y ejecución de un plan SISO
dentro de la organización a la que pertenece el alumno.

Introducción
Actualmente, nuestro país posee una legislación que establece normas para
garantizar el bienestar de los colaboradores de una organización. Esto se dññññ es
el resultado de que el Congreso de la República de Guatemala, aprobara el Acuerdo
Gubernativo 229 en el año 2014, y luego de una revisión, se modificara esta misma
ley en el Acuerdo Gubernativo 33 del año 2016.
Antes que existiera una legislación nacional relacionada al tema de Seguridad
Industrial y Salud Ocupacional, el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
(IGSS), poseía un normativo, el cuál debía aplicarse en todas las empresas, sin
embargo, esta normativa fue quedándose obsoleta, ya que no existía una
actualización en base a requisitos internacionales de seguridad y salud en el trabajo.
Hoy en día, el Ministerio de trabajo es la entidad encargada de velar por el
cumplimiento de la legislación nacional enfocada a la Seguridad y Salud del
empleado, teniendo requisitos obligatorios que cumplir y metodologías de
documentación y seguimiento de las acciones realizadas dentro de la organización.
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Contenido
En esta sesión se buscará profundizar en las normativas nacionales relacionadas al
tema de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, ya que la mayoría de estas son
las que se deben ser implementadas en las industrias, empresas u organizaciones
dentro del territorio nacional.
Las normativas que se utilizan para el análisis SISO en el país son las siguientes:
• Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas 33-2016
• Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional del Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social (IGSS)
• Norma Técnica Guatemalteca NTG 13001
• NRD2
Sin embargo, las anteriores deben ser revisadas por entidades gubernamentales que
garanticen el cumplimiento de las normas establecidas, las entidades autorizadas
son:
• Ministerio de Trabajo
• Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
• Consejo Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional (CONASSO): Organismo
tripartito con representación de los sectores Trabajador, Empleador y del
Estado, cuya principal labor es velar por la salud, higiene y seguridad
ocupacional de los trabajadores.
• Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres (CONRED)
Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas 33-2016
Reglamento General Sobre Higiene Y Seguridad En El Trabajo

Este reglamento consta de 559 artículos y tiene como objetivo regular las
condiciones generales de Salud y Seguridad Ocupacional, en las cuales deben
ejecutar sus labores los trabajadores de entidades privadas y públicas, con el fin de
proteger la vida, la salud y su integridad, en la prestación de sus servicios.

El mismo fue autorizado en el año 2014 por el Congreso de la República, con el

propósito de actualizar las condiciones generales de higiene y seguridad en los
lugares de trabajo tanto para el empleador como para los trabajadores. Este
documento estuvo bajo revisión y se hicieron modificaciones, autorizando sus
reformas en el año 2016.
Este normativo ha tenido reformas puntuales en función a las necesidades que se
van presentando, siendo la ultima reforma el Acuerdo Gubernativo 57-2022.
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El reglamento contiene las siguientes secciones:

• Título I
o Disposiciones Generales
o Obligaciones del Patrono
o Obligaciones de los trabajadores
o Las organizaciones de seguridad
o Control y vigilancia

• Título II
o Condiciones mínimas de SSO
o Condiciones generales de los locales y ambiente de trabajo
o Pantallas de visualización

• Título III
o Manipulación manual de cargas
o Almacenamiento de materiales
o Señalización de los locales de trabajo
o Prevención y extinción de incendios
o Trabajos en espacios confinados

• Título IV
o Condiciones higiénicas ambientales en el lugar de trabajo
o Sustancias peligrosas
o Contaminantes de naturaleza biológica agentes biológicos
o Agentes cancerígenos

• Título V
o Equipo de protección personal
o Protección de la cabeza
o Protección de la cara
o Protección de la vista
o Protección del oído
o Protección de extremidades inferiores
o Protección de extremidades superiores
o Protección del aparato respiratorio
o Equipo de protección personal para trabajos en altura
o Diseño de los puestos de trabajo
o Transporte de los trabajadores
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o Condiciones de los lugares de trabajo para las personas con

discapacidad

• Título VI
o Actividades de limpieza en los locales de trabajo
o Servicios de higiene, comedores y abastecimiento de agua
o Servicios de salud en el trabajo

• Título VII
o Electricidad protección contra contactos en las instalaciones y equipos
eléctricos
o Equipos y herramientas eléctricas portátiles

• Título VIII
o Trabajos en construcción y similares

• Título IX
o Motores, transmisiones y máquinas
o Herramientas portátiles y herramientas manuales
o Elevación y transporte
o Aparatos que generan calor o frio y recipientes a presión
o Radiaciones

• Título X
o Sanciones

Reglamento General Sobre Higiene Y Seguridad En El Trabajo

(Reglamento del IGSS)

El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social fue instituido el 30 de octubre de

1946, por medio del Congreso de la República de Guatemala, ya que emite el
Decreto número 295, «LA LEY ORGANICA DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL».
El seguro social fue creado con le objetivo de buscar el bienestar del pueblo
trabajado dentro del país, por tal razón en 1957 se emitió el primer reglamento de
salud y seguridad ocupacional, el cual fue actualizado en el año 2014 por medio del
Acuerdo Gubernativo 229-2014.
El reglamento de SSO del IGSS contiene 115 artículos y se conforma de los siguientes
títulos y conceptos:
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• Título I
o Disposiciones generales
o Obligaciones de los patronos
o Obligaciones de los trabajadores
o Las organizaciones de seguridad
o Aplicación, control y vigilancia

• Título II
o Condiciones generales de los locales y ambiente de trabajo
o Motores, transmisiones y maquinas calderas
o Electricidad
o Sustancias peligrosas
o Aparatos elevadores-transporte, montacargas, grúas y elevadores.
o Andamios

• Título III
o Protección especial
o Asientos

• Título IV
o Servicios sanitarios
o Lavamanos y duchas
o Vestuarios
o Dormitorios
o Casas de habitación unifamiliar
o Comedores

• Título V
o Botiquín y enfermería
• Título VI
o Higiene mental
• Título VII
o Sanciones
• Título VIII
o Disposiciones finales
Al revisar este documento se evidencia que, los conceptos manejados eran básicos
y limitados, por lo que era necesario el migrar a una norma que cubriera aspectos
que fueron surgiendo con la evolución de la industria.
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Normativa Técnica Guatemalteca NTG 13001

Normativa gestada y adoptada por el la Comisión Guatemalteca de Normas
(COGUANOR), la cual pertenece al Ministerio de Economía, su principal misión es la
de proporcionar soporte técnico a los sectores público y privado por medio de la
actividad de normalización, por tal razón es el representante ante la ISO.
La NTG 13001 tiene por objeto proporcionar aspectos generales de la administración
de riesgos y una metodología para una identificación y evaluación de riesgos
ocupacionales, la cual se aplica a cualquier entidad pública y privada.
Esta norma nacional es aplicable para:
a) Eliminar o minimizar los riesgos a los empleados y a otras partes interesadas,
quienes pueden estar expuestas a los riesgos de salud y seguridad
ocupacional, asociados con sus actividades.
b) Implementar, mantener y mejorar continuamente la gestión de prevención
de riesgos laborales.
c) Hacer una autodeterminación y declaración de cumplimiento ante los entes
reguladores.

NORMAS PARA LA REDUCCIÓN DE DESASTRES - NRD2

Esta norma establece los requisitos mínimos de seguridad que deben observarse en
las rutas de evacuación y salidas de emergencia, de todas aquellas edificaciones e
instalaciones, nuevas y existentes.
La NRD2 fue creada con el principal objetivo de ser un conjunto de acciones dirigidas
a reducir los efectos generados por la presentación de un evento natural o
provocado.

REQUISITOS EMPRESARIALES EN TEMAS SISO

Los requisitos que toda empresa debe cumplir son basados en las normas antes
mencionadas, y los requisitos son:
• Servicios preventivos de salud (Artículo 302 AG 229-2014)
o Para empresas con 9 trabajadores o menos:
▪ Plan de prevención de riesgos laborales
▪ Monitor SSO
▪ Libro de actas
▪ Botiquín portátil adecuado
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o Para empresas con 10 trabajadores o mas

▪ Comité bipartito de SSO
▪ Plan de Salud y Seguridad Ocupacional
▪ Monito SSO
▪ Libro de actas
▪ Botiquines portátiles adecuados

• Plan de Emergencia
o Rotulación adecuada
o Procedimiento de evacuación
o Plan para control de incendios
o Plan para control de derrames de químicos
o Plan para control de aspectos puntuales de empresa

• Capacitaciones
o Primeros auxilios y uso de botiquín
o Combate de incendios
o Análisis de riesgos

• Simulacros
o Son obligatorios 2 simulacros como mínimo al año

Actividad
Actividad No.3: Normas Nacionales y Requisitos Empresariales para la
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Resumir los siguientes temas:
• Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas 33-2016
o Título I, Capitulo II y III
• NRD2
o Apartado No.8, No.9, No.17
Lo anterior deberá presentarlo por medio de la plataforma TEAMS en un documento
en formato PDF con las siguientes características:
1. Nombre del archivo: Nombre y Apellido_Actividad 3
2. Carátula con sus datos completos (Formato compartido en clase)
3. Información solicitada
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Bibliografía
• Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas 33-2016
• Reglamento General Sobre Higiene Y Seguridad En El Trabajo – Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social
• NTG 13001 – COGUANOR
• NORMAS PARA LA REDUCCIÓN DE DESASTRES No.2 - NRD2 - CONRED