UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA

DE TRABAJO SOCIAL

POLÍTICAS SOCIALES EN TRABAJO

SOCIAL

DOCENTE:

Ms. MG. PASTOR MORILLO, LIZ DONETH

INTEGRANTES:

ARANA ESTEVES, ARACELY DE LOS ANGELES

CHUQUILIN MENDOZA, ANA CRISTINA

DOMÍNGUEZ HUANGAL, ANDREA CELESTE

GONZALES DIAZ, DENIS VICTORIA

MARCHENA ARRELUCEA, MILAGROS LIZET

RODRIGUEZ ESCOBAR, CARMEN GIANELLA

CICLO:
VII

GUADALUPE -2022
 PRESENTACIÓN

Las alumnas del VII ciclo de trabajo social de la Universidad Nacional de Trujillo, tiene

el agrado de presentar la entrevista realizada a la licencida Cristell Wendy Rodriguez

Flores , con el fin de conocer el impacto de las políticas sociales en su intervención

profesional, así como su participación en la implementación de éstas. Siendo los

profesionales de Trabajo Social los que “perciben más propiamente el estudio y la

comprensión de los variados elementos que constituyen el sector de las políticas

sociales, si se arman nuevas perspectivas de análisis y de acción” , ello se debería a la

ubicación del trabajador social en las tareas que se caracterizan las mencionadas

políticas sociales.

Es por esta razón que ponemos a su disposición y a su criterio profesional nuestro

informe elaborado acerca de las políticas sociales esperando cumpla con las exigencias

demandadas por su persona y sepa comprender de antemano algún error.

ÍNDICE
 INTRODUCCIÓN

La política social tiene que ver con el bienestar de las personas a través de la acción

social, y tanto se considera un objeto de estudio de las Ciencias Sociales como un

conjunto de prácticas. Pero más que una disciplina independiente se trata de un campo

de análisis particular, el bienestar social, sobre el que hay diversidad de aproximaciones

y métodos, y por ello resulta difícil entender qué es la política social.

En donde (Ritter, 1991: 37) señala que gracias al trabajo desarrollado por autores

como Manuel Moix y Jerónimo Molina podemos subrayar una concepción teórica de la

Política social en su itinerario histórico (sincrónico y diacrónico) y en su fundamento

epistemológico, que trasciende las realizaciones parciales o temporales de la misma,

dotándola de un estatuto científico riguroso. Concepción que establece unos

fundamentos y presupuestos capaces de dar unidad interpretativa a las formas históricas,

a las bases ideológicas y a las dialécticas presentes en la configuración de la Política

social: Estado y Sociedad, liberalismo y socialismo, público y lo privado .

Es por ello las alumnas del VII ciclo presentaremos un informe acerca de las políticas

sociales en su intervención profesional de una trabajadora social , así como su

participación en la implementación de éstas , ya que consideramos que es de suma

importancia tener un conocimiento más amplio , en donde se tenga aproximaciones

respecto a las políticas sociales y al quehacer profesional ya que como futuras

trabajadoras sociales vamos a tener que participar en dichas políticas de la mejor

manera posible velando siempre por el bienestar y la integridad de las personas.

I. DATOS GENERALES DE LA ENTREVISTADA

Lic. Cristell Wendy Rodriguez

Flores
TRABAJADORA SOCIAL CTSP: 11648

Visión Personal:

“Convertirme en la mejor versión de mí misma, ser mujer exitosa, un profesional

en mejor continua, una persona con integridad, que transmite respeto y confianza;
fortaleciendo cada día el compromiso con mi salud, mi intelecto, mi entorno
familiar, amical y amoroso a través de la humildad, disciplina, perseverancia,
justicia y pasión; con el propósito de conseguir una vida plena.”

Misión Personal:

“Soy una persona que aporta valor y pone al servicio de los demás mis dones de
inteligencia, comunicación, carisma y optimismo. Disfruto del aprendizaje en mi
misma y tengo una gran capacidad de adaptación. Busco que mis acciones
produzcan un impacto positivo en la vida de otros.”

Andrés Razuri N~226 Pacasmayo

c.w.rodriguez.27@g mail.com w.c.rodriguez@outlook.es

921628217
 ENTEL

 EXTRACTO PROFESIONAL

Licenciada en Trabajo Social de la Universidad Nacional de Trujillo, colegiada y

habilitada para el ejercicio profesional, perteneciente al quinto superior; he sido
formada con valores de responsabilidad, honestidad, puntualidad y respeto. Soy
una persona emprendedora con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y
desarrollo de habilidades sociales. Con capacidad y conocimiento para el
desarrollo de mi especialidad. Con eficiencia y facilidad de aprendizaje, con
disposición para trabajar en todo terreno.

Experiencia en bienestar social, responsabilidad social empresarial, trabajo

comunitario, intervención de casos sociales, intervención individual, grupal, y
familiar, facilitador grupal.

 GRADO ACADÉMICO

- 2010-2014 : Bachiller en ciencias sociales universidad nacional de Trujillo

- 2015 : Licenciada en trabajo social universidad nacional de Trujillo.

- 2015 : Colegio de trabajadores sociales la libertad CTSP: 11648

 ESTUDIOS POST-GRADO

- UNIVERSIDAD DEL PACIFICO : “Especialización en Gestión y

Retención del Talento Humano y Planes de Sucesión Setiembre- diciembre
2016”.
-A la actualidad: “Maestría en Intervención en Violencia contra la mujer
Universidad Católica de Trujillo.’’

 CURSOS Y CAPACITACIONES
GESTION DE PLANILLAS
Realizado desde 19 de setiembre al 21 de octubre del 2021.
Lugar: ZEGEL IPAE- LIMA
N~ de horas 25.

GESTIÓN EFECTIVA DE SUBSIDIOS EN TIEMPOS DE COVID 19.

Realizado desde 16 al 20 de noviembre del 2021.
Lugar: Creatividad y Desarrollo Humano.
N~ de horas 12.

CURSO-TALLER GESTIÓN DE PROYECTOS ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Realizado desde el 28 de enero al 09 de febrero del 2021.
Lugar: INSTITUTO SUPERIOR PSICOUNE.
N~ de horas:100 horas a nivel profesional.

DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN DE GERENCIA DE ESTADO

Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Realizado desde el 15 de diciembre del 2020 al 09 de febrero del
2021.
Lugar: INSTITUTO SUPERIOR PSICOUNE.
N~ de horas: 450 horas a nivel profesional.

CURSO TALLER EN OFIMÁTICA NIVEL BÁSICO-INTERMEDIO-

AVANZADO.
Realizado desde el 14 de noviembre al 02 de diciembre del 2020.
Lugar: INSTITUTO SUPERIOR PSICOUNE.
N~ de horas: 150 horas a nivel profesional.

JORNADA REGIONAL: FORTALECIENDO LA INTERVENCIÓN

INTERDISCIPLINARIA PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LOS
SERVICIOS
Realizado desde el 19 de setiembre al 20 de setiembre del 2020.
Lugar: PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA
 FAMILIAR Y SEXUAL.
N~ de horas: 18 horas a nivel profesional.

I FORMACIÓN DE INTERPRETES EN LENGUAJE DE SEÑAS

PERUANAS EN NIVEL BÁSICO-INTERMEDIO-AVANZADO.
Realizado desde el 15 de setiembre al 28 de octubre del 2020.
Lugar: INSTITUTO SUPERIOR PSICOUNE.
N~ de horas: 350 horas a nivel profesional.

VIOLENCIA FAMILIAR, GENERO, FEMINICIDIO Y DELITOS

SEXUALES
Realizado desde el 12 de agosto al 24 de agosto del 2020.
Lugar: LR PROFESSIONAL EDUCATION

EL MÉTODO, LA DATA E INSTRUMENTOS DEL TRABAJO

SOCIAL
Realizado el 13 de agosto del 2020
Lugar: OPTA CONSULTORA ESPECIALIZADA EN EL
BIENESTAR, POTENCIAL HUMANO Y DESARROLLO SOCIAL
N~ de horas: 06 horas a nivel profesional.

RETOS Y AVANCES PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA

LA MUJER E INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR.
Realizado el 11 de agosto del 2020.
Lugar: CENTRO DE ESTUDIOS EN JUSTICIA Y DERECHOS
HUMANOS-MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS
HUMANOS
N~ de horas: 02 horas a nivel profesional.

ELABORACIÓN DEL INFORME SOCIAL

Realizado el 05 de agosto del 2020.
Lugar: OPTA CONSULTORA ESPECIALIZADA EN EL
BIENESTAR, POTENCIAL HUMANO Y DESARROLLO SOCIAL
N~ de horas: 05 horas a nivel profesional.

CURSO EXPERTO EN EXCEL: NIVEL BÁSICO, INTERMEDIO Y

AVANZADO
Realizado del 20 de Julio al 15 de octubre del 2020.
Lugar: CTSP LA LIBERTAD
N~ de horas: 108 horas a nivel profesional.

ENFOQUE BASADO EN DERECHOS HUMANOS EN LA GESTIÓN

PÚBLICA
 Realizado del 24 de julio al 02 de agosto del 2020.
Lugar: CENTRO DE ESTUDIOS EN JUSTICIA Y DERECHOS
HUMANOS-MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS
HUMANOS
N~ de horas: 08 horas a nivel profesional.

III CONFERENCIA INTERNACIONAL SOBRE FEMINISMO Y

MASCULINIDADES
Realizado del 24 al 25 de Julio del 2020.
Lugar: VARONES POR NUEVAS MASCULINIDADES PIURA
N~ de horas: 12 horas a nivel profesional.

GERENCIA DE PROYECTOS SOCIALES

Realizado del 21 de febrero del 2019 al 22 de febrero del 2020.
Lugar: CENTRO GLOBAL DE INVESTIGACION PARA LA
CAPACITACION
N~ de horas: 720 horas a nivel profesional.

FACILITADOR GRUPAL EN LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA

DE GENERO
Realizado del 26 al 27 de enero del 2019.
Lugar: ASOCIACION CIVIL LIBERATE-LIDERES EN
DESARROLLO PERSONAL
N~ de horas: 40 horas a nivel profesional.

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

Realizado del 02 de diciembre del 2017 al 31 de marzo del 2018.
Lugar: INECIDG-UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN MARCOS.

 MÉRITOS Y RECONOCIMIENTOS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

RECONOCIMIENTO: Impacto en comunidad conjugando esfuerzo de

educandos, familias, institución educativa, y comunidad- diciembre del 2013.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

CONSTANCIA: Egresada de la Promoción 2010-2014, ocupando el puesto

de la promoción,
II. OBJETIVO DEL INFORME

Conocer por medio de una entrevista el impacto de las políticas sociales en

la intervención profesional de trabajo social , así como su participación en la
implementación de éstas

III. METODOLOGÍA
III.1 MÉTODO DEDUCTIVO:
Este método permitió ver de manera general a particular como es que
influyen las políticas sociales en el área de Bienestar social y lo
importante que son estas mismas para la ejecución del trabajo práctico.

III.2 .MÉTODO INDUCTIVO:

Se aplicó de lo particular a lo general, realizando la recolección de datos
de la licenciada y su método de trabajo para poder tener una noción de
donde se ha desempeñado y la experiencia que tiene con las políticas
sociales dentro de su trabajo.

III.3 TECNICAS
III.3.1 LA OBSERVACION
Se realizó esta técnica para ver las actitudes que mostraba la
licenciada en trabajo social al momento de manifestar sus
respuestas durante la entrevista realizada a través de google
meet.
III.3.2 ESTREVISTA ESTRUCTURADA
Se realizó la entrevista estructurada para tener la información
de la influencia de las políticas sociales en el trabajo social a
manera práctica. Asimismo, para saber qué beneficios trae
aplicarla y como es que ha cambiado con el paso del tiempo.
III.4 INSTRUMENTOS
III.4.1 GUIA DE OBSERVACION:
Este instrumento nos permitió fijar las pautas a observar
referente a los aspectos nos verbales durante la entrevista
realizada a la licenciada de trabajo social.

III.4.2 REGISTRO DE OBSERVACION

Este instrumento se utilizó con la finalidad de consignar y
clasificar la información observada para su posterior análisis,
además como registrar datos como los aspectos no verbales
(comportamientos) y aspectos subjetivos.

III.4.3 GUIA DE ENTREVISTA

Este instrumento nos permitió mantener la entrevista dentro
del tema en cuestión el cual fue políticas social y así también
poder realizar las preguntas en un orden definido para que sea
secuencial.
III.4.4 REGISTRO DE ENTREVISTA
Se ha utilizado este instrumento con la finalidad de recoger
información acerca del tema de políticas sociales, permitiendo
un contacto directo (de manera virtual) con la licenciada de
trabajo social.
IV. RESULTADOS DE LA ENTREVISTA
La entrevista realizada a la licenciada de trabajo social la señorita Cristel
Rodriguez fue adecuada, ya que al iniciar se empezó la entrevista a la hora
establecida que fue a las 9:00 pm del día miércoles. Asimismo, es importante
recalcar que la licenciada realizo sus respuesta de una manera muy
espontánea y ordenada, haciendo notar que toda la información que nos
brindaba era correcta y confiable.
Por otro lado, durante la entrevista se realizaron temas como por ejemplo la
influencia de las políticas sociales durante su hora laboral, el cómo se
relacionan las políticas sociales directamente con su trabajo, asimismo
también se tocaron temas como las alternativas de políticas y marcos
conceptuales que inciden en la manera de pensar en la acción pública y, así
muchos temas más en donde la licenciada respondió muy segura diciendo
que ella dentro del hospital Pacasmayo están 4 personas, dos trabajadoras
sociales, una serum y una practicante, en donde ahí las políticas sociales son
tomadas como lineamientos que da el estado y ella lo ve en el ámbito público
y las políticas establecidas para sus usuarios que son gente pobre o no pobre
son netamente beneficiosas para ellos y la comunidad, ya que permite el
acceso a salud de manera gratuita e incluso a los que no están afiliados al
SIS, las políticas se encargan de que los trabajadores les dé una atención de
calidad, teniendo en cuenta que el principal objetivo de un trabajador social
es promover el bienestar de las personas y las políticas públicas están
alineadas a esos objetivos. Por otro lado, manifestó que con respecto a las
limitaciones, en el ámbito de salud no ha tenido problema con ello, pero que
sin embargo cuando trabajaba en el ministerio de la mujer las limitaciones
son muchas en lo que respecta a las políticas que estaban establecidas a las
intervenciones de los casos y las entrevistas de cada integrante del grupo
familiar, más que todo porque las funciones asignadas no eras fructíferas
para el trabajador social, haciendo que no se desenvuelva de manera
correcta.
Por último, la licenciada nos brindó información sobre sus incidencias en las
políticas sociales en lo que respecta al campo de intervención, de gestión
pública y administración de servicios, pues desde su experiencia laboral no
solo vela por el bienestar de los usuarios si no también ve el cumplimiento
de la gestión de las instituciones. Asimismo la mayor incidencia corresponde
a la ejecución de su intervención en el hospital de Pacasmayo.
La entrevista culmino a las 9:45 pm en donde se le agradeció a la licenciada
por su tiempo y ella mostro de una manera satisfactoria su compromiso con
nosotras, haciéndonos saber que estaba feliz de contribuir sus conocimientos
con las futuras colegas.