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El documento resume una sentencia sobre el reconocimiento de una pensión de vejez. El demandante cotizó entre 1999 y 2001, pero Colpensiones no reconoció este tiempo. El tribunal de primera instancia falló a favor del demandante, pero el tribunal de apelación no tuvo en cuenta las cotizaciones de 2002-2003. La Corte Suprema de Justicia confirmó la sentencia del tribunal de apelación al determinar que, aunque el empleador es responsable de la afiliación, no se habían hecho los pagos correspondientes durante ese periodo.
El documento resume una sentencia sobre el reconocimiento de una pensión de vejez. El demandante cotizó entre 1999 y 2001, pero Colpensiones no reconoció este tiempo. El tribunal de primera instancia falló a favor del demandante, pero el tribunal de apelación no tuvo en cuenta las cotizaciones de 2002-2003. La Corte Suprema de Justicia confirmó la sentencia del tribunal de apelación al determinar que, aunque el empleador es responsable de la afiliación, no se habían hecho los pagos correspondientes durante ese periodo.
El documento resume una sentencia sobre el reconocimiento de una pensión de vejez. El demandante cotizó entre 1999 y 2001, pero Colpensiones no reconoció este tiempo. El tribunal de primera instancia falló a favor del demandante, pero el tribunal de apelación no tuvo en cuenta las cotizaciones de 2002-2003. La Corte Suprema de Justicia confirmó la sentencia del tribunal de apelación al determinar que, aunque el empleador es responsable de la afiliación, no se habían hecho los pagos correspondientes durante ese periodo.
MIGUEL ANTONIO MARTIN OVALLE interpone acción ordinaria laboral para el
reconocimiento de pensión de vejez como beneficiario del régimen de transición, además de exigir el pago de mora y valores indexados por haber cotizado en periodo de tiempo comprendido entre 1 de enero de 1999 y 31 de diciembre de 2001 que la entidad COLPENSIONES no ha reconocido como tiempo de cotización para la pensión exigida.
SENTENCIA DE UNICA INSTANCIA
El juzgado doce laboral del circuito de Bogotá condeno a Colpensiones a
reconocer pensión de vejez a partir de junio de 2017, como consecuencia del reconocimiento como beneficiario del régimen de transición, ya que el señor MIGUEL ANTONIO MARTIN OVALLE nació el 16 de julio de 1953 y contaba con 40 años de edad a la entrada en vigencia de la ley 100 de 1993 y conservo dicho régimen hasta el 31 de julio de 2010 y que por dicha razón contaba con el tiempo de cotización exigido 750 semanas cotizadas además de la edad.
SENTENCIA DE SEGUNDA INSTANCIA
El tribunal absolvió a COLPENSIONES de las pretensiones argumentando que las
cotizaciones comprendidas entre 2002 y 2003 no seria tenidas en cuenta ya que existía aportes y vinculación con el empleador pero no afiliación valida del empleador al empleado a la administradora de pensiones, y que por dicha razón la administradora no tiene la obligación de contabilizar dicho periodo para cotizar pensión. CONSIDERACIONES Y SENTENCIA
Interpone el recurso de casación el demandante y fue concedido por el tribunal y
admitido por la corte.
La corte considera que analizando pruebas y folios aportados de acuerdo a esto,
se debe contabilizar el tiempo comprendido entre 2002 y 2003 ya que la responsabilidad de afiliación recae sobre el empleador, sin embargo como se pudo comprobar por medio del recurso de casación se estableció que el tiempo comprendido del momento de desvinculación con el empleador y empleado a pesar de existir afiliación al sistema, no puede tenerse en cuenta este tiempo ya que no existieron efectivamente los pagos por parte del afiliado. Por tal razón la corte no casa la sentencia dictada por la sala laboral del tribunal superior del distrito judicial de Bogotá.
La corte deja en firme la sentencia dictada por el tribunal, sin reconocer la pensión de vejez del señor MIGUEL ANTONIO MARTIN OVALLE
CONCLUSIONES:
El señor MIGUEL ANTONIO MARTIN OVALLE es beneficiario del régimen de
transacción, pero no pudo acceder a la pensión de vejez ya que el tiempo cotizado no supera las 500 semanas, también es de tener en cuenta que como la responsabilidad de afiliación recae en el empleador cuando hay una relación de dependencia dicha responsabilidad libera al empleado de sufrir algún perjuicio en sus derechos pensionales o de cotización.
Ley de Amparo, reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Comentada y con jurisprudencia. 2017
El principio de proporcionalidad y los derechos fundamentales: El principio de proporcionalidad como criterio para determinar el contenido de los derechos fundamentales vinculantes para el Legislador