Curso
LEY DE CONTRATACIONES DEL
ESTADO
PRESENTACIÓN
MODALIDAD: VIRTUAL
TIPOLOGIA: CURSO
HORAS ACADÉMICAS: 24
LUGAR: Virtual S
INICIO: 24 MAYO 2022
FIN: 22 JUNIO 2022
INVERSIÓN: S/ 0.00
SESIONES:
CÓDIGO CURSO: 2022-0015
Vacantes: 350
1. PRESENTACIÓN
El curso tiene la finalidad de reforzar los conocimientos del
estudiante en su formación profesional como operadores
logísticos u otro relacionados con la contratación estatal,
brindándole los conceptos fundamentales a fin que sea capaz
de aplicar asertivamente la Ley de Contrataciones del Estado
y su Reglamento en el procedimiento de contratación de
bienes, servicios u obras.
El curso es gratuito le dejamos el procedimiento de
inscripción: [Link]
Frecuencia Lunes a sábado (24 hrs.)
Para mayor información puede enviar un correo a informes@[Link]
2. TEMARÍO
UNIDAD I Aspectos Generales
Identifica las fases de un procedimiento de
contratación, siendo capaz de aplicar asertivamente
los aspectos generales, previstos en la normativa de
contrataciones del Estado, valorando la eficiencia y
eficacia en el uso de los recursos públicos.
Planificación y Actuaciones
UNIDAD II
Preparatorias
Explica las generalidades respecto
a la formulación, ejecución y
seguimiento del Plan Anual de
Contrataciones, valorando la
importancia de dicho instrumento
de gestión logística. Asimismo,
Identifica el contenido del
expediente de contratación y los
órganos responsables de su
elaboración.
UNIDAD III Procedimiento de Selección
Explica los tipos de
procedimientos de
selección, sus etapas,
plazos y particularidades,
en concordancia con el
enfoque de la gestión por
resultados.
Ejecución Contractual de
UNIDAD IV
Bienes y Servicios
Reconoce generalidades al
contrato en la administración
pública, sus contenidos
desde perfeccionamiento
hasta su culminación, a partir
de las distintas figuras que se
presentan en su desarrollo.
Ejecución Contractual de
UNIDAD V
Obras
Reconoce las
generalidades al contrato
de obras en la
administración pública, y
aplica correctamente las
figuras que se presentan
durante su ejecución.
UNIDAD VI Solución de Controversias en la Etapa Selectiva y
en la Ejecución Contractual
Aplica el procedimiento para la solución de
controversias suscitado en el procedimiento de
selección y los mecanismos alternativos de
resolución de disputas durante la ejecución
contractual, valorando la trascendencia de su
aplicación.
3. CERTIFICACIÓN
- Al finalizar y aprobar el curso con una nota igual o
mayor a 14, debe realizar el pago de S/.30.00 (treinta
nuevos soles) para solicitar el certificado virtual.
TEMARIO
El curso consta de 24 horas académicas de acuerdo al siguiente detalle:
UNIDAD I Aspectos Generales
Capacidad 01:
Identifica las fases de un procedimiento
de contratación, siendo capaz de aplicar
asertivamente los aspectos generales,
previstos en la normativa de
contrataciones del Estado, valorando la
eficiencia y eficacia en el uso de los
recursos públicos.
Contenido conceptual:
1. 1.1 Aspectos Generales de la
Contratación Estatal
1. 1.1.1 Evolución de la
normativa de las
contrataciones del estado
2. 1.1.2 Principios que rigen las
contrataciones del Estado
3. 1.1.3 Ámbito de Aplicación
4. 1.1.4 Supuestos de
Inaplicación
5. 1.1.5 Impedimentos para
contratar con el Estado
Planificación y Actuaciones
UNIDAD II
Preparatorias
Capacidad 02:
Explica las generalidades respecto a la
formulación, ejecución y seguimiento del
Plan Anual de Contrataciones, valorando
la importancia de dicho instrumento de
gestión logística. Asimismo, Identifica el
contenido del expediente de contratación y
los órganos responsables de su
elaboración.
Contenido conceptual:
1. 2.1 Plan Anual de Contrataciones
1. 2.1.1 Definición y
características
2. 2.1.2 Formulación/
Elaboración del Plan Anual de
Contrataciones
3. 2.1.3 Modificaciones al Plan
Anual de Contrataciones
4. 2.1.4 Ejecución del Plan Anual
de Contrataciones
5. 2.1.5 Seguimiento a la
ejecución del Plan Anual de
Contrataciones.
1. 2.2 Expediente de Contratación
1. 2.2.1 Contenido del
expediente de contratación
2. 2.2.2 Fraccionamiento
3. 2.2.3 Requerimiento
4. 2.2.4 Valor estimado/ Valor
Referencial
5. 2.2.5 Sistemas de
contratación
1. 2.3 Órganos a cargo del
procedimiento de selección
UNIDAD III Procedimiento de Selección
Capacidad 03:
Explica los tipos de procedimientos de
selección, sus etapas, plazos y
particularidades, en concordancia con el
enfoque de la gestión por resultados.
Contenido conceptual:
1. 3.1 Determinación del
Procedimiento de Selección
1. 3.2 Etapas de los procedimientos
de selección
1. 3.2.1 Licitación Pública
2. 3.2.2 Concurso Público
3. 3.2.3 Adjudicación
Simplificada
4. 3.2.4 Comparación de
Precios
5. 3.2.5 Selección de
Consultores Individuales
1. 3.3 Contratación Directa
1. 3.3.1 Tipos de contratación
directa y los supuestos de
aplicación
Ejecución Contractual de Bienes y
UNIDAD IV
Servicios
Capacidad 04:
Reconoce generalidades al contrato en la
administración pública, sus contenidos
desde perfeccionamiento hasta su
culminación, a partir de las distintas figuras
que se presentan en su desarrollo.
Contenido conceptual:
1. 4.1Contrato de la Administración
Pública
1. 4.1.1Características del
Contrato
2. 4.1.2 Obligación de contratar
3. 4.1.3 Contenido del contrato
4. 4.1.4 Perfeccionamiento del
contrato
5. 4.1.5 Plazos de ejecución
contractual
6. 4.1.6 Vigencia del contrato
2. 4.2 Garantías
1. 4.2.1 Características de las
garantías
2. 4.2.2 Clases de garantías
3. 4.2.3 Ejecución de garantías
4. 4.2.4 Garantía por adelantos
3. 4.3 Garantías
1. 4.3.1 Modificaciones del
contrato
2. 4.3.2 Adicionales y
Reducciones
3. 4.3.3 Cesión de posición
contractual
4. 4.4 Penalidades
1. 4.4.1 Características de las
penalidades
2. 4.4.2 Clases de penalidades
5. 4.5 Culminación de la ejecución
Contractual, Resolución y Nulidades
1. 4.5.1 Causales, procedimiento
y efectos de resolución de
contrato
2. 4.5.2 Causales, procedimiento
y efectos de nulidad de
contrato
3. 4.5.3 Culminación de la
ejecución contractual
UNIDAD V Ejecución Contractual de Obras
Capacidad 05:
Reconoce las generalidades al contrato
de obras en la administración pública, y
aplica correctamente las figuras que se
presentan durante su ejecución.
Contenido conceptual:
1. 5.1 Fases del Ciclo de Inversión
2. 5.2 Perfeccionamiento del contrato.
Procedimiento
1. 5.2.1Plazos de ejecución
contractual
2. 5.2.2 Vigencia del contrato
3. 5.3 Garantías
1. 5.3.1 Garantía de Fiel
cumplimiento
2. 5.3.2 Ejecución de garantías
3. 5.3.3 Garantía por adelantos
4. 5.4 Modificaciones del contrato
1. 5.4.1 Ampliaciones de plazo
2. 5.4.2 Adicionales y
Reducciones
3. 5.4.3 Cesión de posición
contractual
5. 5.5 Penalidades
1. 5.5.1 Características de las
penalidades
2. 5.5.2 Clases de penalidades
6. 5.6 Culminación de la ejecución
Contractual, Resolución y
Nulidades
1. 5.6.1 Causales,
procedimiento y efectos de
resolución de contrato
2. 5.6.2 Causales,
procedimiento y efectos de
nulidad de contrato
3. 5.6.3 Culminación de la
ejecución contractual
Solución de Controversias en la Etapa
UNIDAD VI
Selectiva y en la Ejecución Contractual
Capacidad 06:
Aplica el procedimiento para la solución
de controversias suscitado en el
procedimiento de selección y los
mecanismos alternativos de resolución
de disputas durante la ejecución
contractual, valorando la trascendencia
de su aplicación.
Contenido conceptual:
1. 6.1 Recurso de apelación
1. 6.1.1 Definición
2. 6.1.2 Alcances del recurso
3. 6.1.3 Registro de información
del procedimiento de
selección
4. 6.1.4 Criterios de
competencia
5. 6.1.5 Plazos de interposición,
actos no impugnables,
admisibilidad, improcedencia
y garantía por interposición
del recurso
6. 6.1.6 Resolución del Recurso
de Apelación
7. 6.1.7 Desistimiento,
agotamiento de la vía
administrativa y acción
contenciosa administrativa
2. 6.2 Los medios de solución de
controversias
1. 6.2.1 Solución de
controversias en la ejecución
contractual
2. 6.2.2 Caducidad
3. 6.2.3 Marco normativo
aplicable
4. 6.2.4 Materias conciliables y
arbitrales
5. 6.2.5 Conciliación
6. 6.2.6 Arbitraje
7. 6.2.7 Nulidad del Laudo
8. 6.2.8 Junta de Resolución de
Disputas
SISTEMA DE EVALUACIÓN
El enfoque por competencias propone un sistema de evaluación continuo y efectivo,
considerando lo siguiente:.
El curso presenta una (1) evaluación por unidad.
La evaluación en línea está programada para dos (2) intentos.
El sistema cerrará la evaluación de manera automática en la hora establecida,
indistintamente en el estado en que se encuentre la actividad.
La nota mínima aprobatoria es de catorce (14).
Unid Pondera Instrume
Actividad
ad do nto
Escala
Evalucac
de
I ión en 16.6 %
evaluaci
línea
ón
Escala
Evalucac
de
II ión en 16.6 %
evaluaci
línea
ón
Evalucació Escala de
III 16.7 %
n en línea evaluación
Evaluación Escala de
IV 16.7 %
en línea evaluación
Evaluación Escala de
V 16.7 %
en línea evaluación
VI Evaluación 16.7 % Escala de
en línea evaluación
