estandares a seguir

estructura organizacional

capacitar a los roles

protocolo reuniones

reunirse con cada rol

plan de trabajo
plan de trabajo

asignar y evaluar actividades

tener control de tiempo

(horas-hombre)

inistrado
contrato con el cliente

hacer el proyecto con lo

Administra y controla los recursos
requisitos definidos
Coordina eventos y

Terminarlo con los recursos

Que debe hacer? actividades de un proyecto
objetivos

ectos
asignados

Administrador de
Vision y mision
Preocuparse por lo objetivos
Establecer Protocolo
necesidades del cliente-sistema analistas proyectos
particulares
reuniones de eficiencia
arquitectura proyecto segun

diseñadores
recursos
evaluar reuniones
desarrollo reuniones (grupo-Cliente)
tipo de testeo segun

tester reuniones de integracion

seguridad y recursos

a Yepes
(miembros del equipo)
provee informacion del
relacion con otros roles
aseguradores de calidad
desempeño de cada rol documentar reuniones

es ajuste manutencion a recursos ingenieros de manutencion desarrollo organizacional

actividades
documentos de referencia documentadores plan de trabajo recursos humanos requeridos

comunicacion cliente contrato con el cliente

administracion
organizacion, direccion y control

necesidades del cliente o del

sistema

evaluacion de cada rol

otras
estado del proyecto

ditar mapa comunicacion entender aspectos no

abstraccion
tangibles y comunicarlos
admin. proyectos
conclusiones y acciones en

concretizacion
contabilidad de recursos base a informacion

herramientas
presentacion organizacion itinerario
perfil

procesador de textos liderazgo

grabadoras experiencia

este mapa creatividad