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SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
2022
TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Alarcón Flores Víctor Hugo ID: 001358832

Dirección Zonal/CFP: Lima / Callao - Surquillo

Carrera: Administración Industrial Semestre: IV

Curso/ Mód. Formativo: Economía / 202220

Tema del Trabajo: Elaboración de un Estudio de Mercado

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TRABAJO FINAL DEL CURSO

CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES/ ENTREGABLES

1 Leer y comprender lo que se desea realizar. 04

2 Información General. 09

3 Planificación del trabajo. 11


Investigar en Google y Blackboard (material del curso) para
4 15
informarme y orientarme.
Empezar a responder cada una de las preguntas guía en una
5 16 18
libreta.
Pasar las respuestas a una hoja de Word y luego colocarlas en
6 20 27
el formato.
7 Realizar la entrega del TR1 en Blackboard. 02

8 Planificar el trabajo en una hoja de Word. 05 10 21

9 Pasar la planificación final al formato. 28 29


Realizar Dibujo – esquema – diagrama en un software y luego
10 12 13 25
colocarlo en el formato como imagen.
11 Elaborar la lista de recursos en una libreta. 26 27

12 Pasar la lista de recursos al formato. 30 09


Revisar cada uno de los pasos realizados, corregir o modificar
13 10 16
errores.
14 Realizar la entrega del TR2 en Blackboard. 24

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TRABAJO FINAL DEL CURSO

3. PREGUNTAS GUIA

Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes


interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1 ¿Cuáles son los tipos de sociedades mercantiles?

2 ¿Cuáles son los tipos de sociedades anónimas en Perú?

3 ¿Qué tipo de sociedad debes elegir para tu actividad empresarial?

4 ¿Qué tipos de fusión de sociedades existe en el Perú?

5 ¿Cuáles son las Características de las sociedades mercantiles?

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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿ á

Toda profesión basada en conjuntos de personas


trabajando en base a acuerdos, según el derecho
mercantil, se desarrolla mediante las sociedades
mercantiles, o sociedades comerciales. Básicamente
es una institución integrada por dos o más personas,
cuyo objetivo principal es la obtención de beneficios
económicos a través de intercambios comerciales.
Esta entidad mantiene un estatuto de personalidad
jurídica frente a la normativa legal del país donde se
constituye y está conformada por bienes, servicios y
patrimonios que de común acuerdo han aportado los
individuos que la integran. A la hora de constituir una
sociedad mercantil es necesario revisar de forma meticulosa los aspectos jurídicos que
ayudan a clarificar los pasos que se deben llevar a cabo para crearla. Solo así nos
aseguramos de que estamos operando de acuerdo con la normativa legal vigente.

Dicho lo anterior, solo queda conocer qué tipos de sociedades existen. En función de la
clasificación que se elija, los tipos pueden establecerse según varios criterios (como los
elementos que conforman la organización, su carácter jurídico frente a las leyes, el tipo de
capital que predomina en ellas, o incluso la forma en que gestionan su organización).

Los tipos de sociedades mercantiles más comunes son las siguientes:

֍ La Sociedad Anónima ordinaria S.A. es la sociedad tradicional. Tiene dos figuras


especiales en el Perú: la sociedad anónima cerrada y la sociedad anónima abierta.
֍ Sus acciones constituyen títulos valores y por esto pueden circular en el mercado.
֍ El capital social está representado por acciones nominativas, que son los aportes de los
socios.
֍ La propiedad de las acciones está separada de la gestión de la sociedad.
֍ La Sociedad se forma para cumplir con una finalidad determinada.
֍ Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si del capital y las
utilidades.
֍ Existen tres órganos de administración que deciden sobre la dirección y la gestión de la
empresa: la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia.
֍ Los accionistas no pueden ser menor a dos personas naturales o jurídicas, residentes o
no residentes. El número máximo de accionistas es de 750.
֍ Se pueden constituir de dos formas: en un sólo acto, llamado Constitución Simultánea o
en forma sucesiva como Constitución por oferta a terceros.

֍ El número mínimo de socios es 750.


֍ Sus socios tienen responsabilidad limitada.
֍ Su capital social está basado en acciones.
֍ Tiene como objetivo una inversión rentable por lo tanto la transacción de sus acciones
está abierta al mercado bursátil.
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֍ Sus acciones deberán estar inscritas en el Mercado de Valores. Las acciones y su
comercialización estarán vigilada por CONASEV.

֍ La representación del capital social es mediante acciones.


֍ El número mínimo de socios es dos y el máximo veinte.
֍ En este tipo de sociedad prima mucho las condiciones personales de los socios y no
sólo quien aporta el dinero. La mayoría de estas Sociedades son empresas familiares.
֍ En este caso los socios sólo responderán por sus aportes.
֍ No puede inscribir sus acciones en el Registro Público del Mercado de Valores.
֍ Tiene un Directorio Facultativo, no tiene obligación de formarse. En el caso no existiera
un Directorio, el Gerente podría asumir las funciones del director.

֍ Los socios son responsables de manera ilimitada y solidariamente por las obligaciones
de la sociedad. No es muy común su uso en la actualidad.
֍ El número de socios mínimo es de dos y no existe un límite máximo.
֍ En este tipo de sociedad, los socios son seleccionados por sus calidades personales y
realizarán operaciones de comercio durante el tiempo que consideren conveniente. En
este tipo de sociedad predomina la confianza.
֍ El capital social está basado en participaciones que no constituyen títulos valores.
֍ Tiene un plazo fijo de duración.

֍ Tiene características tanto personalistas como capitalistas. Es como una versión


anterior a la sociedad anónima cerrada.
֍ Se constituye por las aportaciones que realicen sus socios, las cuales deben estar
pagadas en no menos del veinticinco por ciento (25%) de cada participación.
֍ Las participaciones son iguales, acumulables e indivisibles, y no pueden ser
incorporadas en títulos valores, ni tampoco se les puede denominar acciones.
֍ Los aportes pueden constituir en bienes dinerarios o no dinerarios.
֍ Cuenta con un mínimo de dos y un máximo de veinte socios. Por su naturaleza cerrada,
es una alternativa de las empresas familiares.
֍ El capital social está basado en participaciones.
֍ Los socios responden en forma limitada por el monto de lo que aportaron. Responde
por su patrimonio presente y futuro que se basa en el valor que pueda tener su local
comercial, su clientela, maquinarias, marcas, etc.

֍ Es la sociedad personalista, es decir, depende de las condiciones personales de sus


socios colectivos como comanditarios.
֍ Actuará en nombre colectivo y con responsabilidad limitada para algunos socios y con
responsabilidad ilimitada para otros socios.
֍ Dedicados a la explotación de la industria mercantil. No es un tipo de sociedad muy
usada ya que las participaciones no pueden transferirse en el mercado de valores.
Existen dos socios:
Los socios comanditarios: que son los que intervienen como inversionistas y son sólo
responsables por el aporte que han hecho. No recibirán por su aporte título alguno, no
administrarán la sociedad.
Los socios colectivos: que actúan como administradores y tienen responsabilidad
solidaria e ilimitada.

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֍ Es una variante de la Sociedad Anónima, es una sociedad de capitales. Son


compatibles las normas que regulan la S.A.
֍ Su capital social está establecido por acciones, que se pueden transmitir libremente, sin
que se deba seguir las reglas de la Ley General de Sociedades.
֍ Sus accionistas tienen una aportación y participación. Pueden participar de la función
gestora.

Fuentes bibliográficas: Obtenido de: https://cutt.ly/5VP7NiM. https://cutt.ly/IVP79g0.


https://cutt.ly/oVP74BC. Normas APA: Séptima edición: https://bit.ly/3pFhRi1.

2. ¿ á ó ú

La Sociedad Anónima se constituye con un mínimo


de dos socios, que pueden ser personas naturales o
jurídicas, las cuales acuerdan aportar bienes y/o
capital para el ejercicio en común de actividades
económicas. A continuación, conoceremos las formas
especiales de una Sociedad Anónima en Perú.

Esta entidad legal


requiere un mínimo de dos y un máximo de veinte
accionistas y la corporación debe tener un Gerente General. Las acciones de este tipo de
corporación no pueden registrarse en el registro público de la bolsa de valores.
Al igual que con las sociedades anónimas, la responsabilidad se limita al monto de la
contribución y el valor de las acciones en poder de los accionistas. Además, los accionistas
tienen derecho a rechazar la transferencia de acciones a un tercero.
La administración en una Sociedad Anónima Cerrada es similar a la de una Sociedad
Anónima, con la única diferencia de que una junta directiva es ahora opcional.

Para las empresas con una gran cantidad de accionistas,


una corporación pública puede ser una buena opción. Para crear esta entidad legal, se
debe realizar una oferta pública inicial, la compañía debe tener más de 750 accionistas y / o
más del 35% del capital social distribuido entre más de 175 accionistas.
Las corporaciones públicas deben cotizar en la bolsa de valores en el registro público.
La responsabilidad financiera para con los accionistas se limita a la cantidad de acciones
que poseen y la administración está compuesta por el directorio, un director ejecutivo y
reuniones de accionistas.
Además, es importante tener en cuenta que las corporaciones públicas son supervisadas
por la Superintendencia de Bolsa (SMV).

Se permiten un mínimo de dos y un


máximo de veinte socios. Todos los socios tienen responsabilidad limitada y el capital se
divide entre ellos. Esta corporación de la compañía no emite acciones y sus procedimientos
son los mismos que los de otras corporaciones.
Los socios en una compañía de responsabilidad limitada no son responsables de las
obligaciones corporativas. La administración consiste en reuniones de socios y el director
ejecutivo. Como no hay acciones, no hay juntas de accionistas.
La transferencia de propiedad a un tercero debe ser aprobada por los socios restantes y
registrada en la oficina de registros públicos.

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Fuentes bibliográficas: Obtenido de: https://cutt.ly/hVApMoj. https://cutt.ly/hVAp1LY. Normas
APA: Séptima edición: https://bit.ly/3pFhRi1.

3. ¿ é

Una de las grandes interrogantes de los


emprendedores a la hora de desarrollar un negocio
es determinar qué tipo de sociedad o estructura
societaria es la más conveniente. Esto no es una
tarea sencilla, y para tomar la mejor decisión es
importante considerar los recursos disponibles, las
necesidades específicas de cada negocio, si
damos importancia a la confianza de los socios o al
capital.
Decidir sobre qué forma societaria le conviene a
nuestro negocio no es una tarea que deba tomarse
a la ligera. Por el contrario, debe ser una decisión muy bien meditada ya que muchas veces
el trámite de modificación es más difícil que el trámite de constitución.
Algunos criterios básicos que deberán ser tenidos en cuenta para tomar dicha decisión:

El primer criterio, es más bien un presupuesto y pasa por conocer los rasgos más
importantes de cada tipo societario. Sin la información pertinente será imposible tomar una
decisión acertada.

El segundo criterio, consiste en determinar el número de propietarios que tendrá nuestro


negocio. En virtud de ellos se nos abren las siguientes posibilidades:
֍ Si usted es la única persona que emprenderá el negocio podrá optar por la modalidad
de persona natural con negocio o también podrá constituir una EIRL.
֍ Si son más de dos socios usted podrá optar por cualquiera de las siguientes formas
societarias S.A.A., S.A.C., Sociedad colectiva, S.R.L., E.T.C.

El tercer criterio está relacionado con la responsabilidad frente a terceros. Siendo así,
usted deberá elegir entre dos opciones:
֍ Sociedad de responsabilidad limitada.
֍ Sociedad de responsabilidad ilimitada.

En una sociedad puede existir separación de patrimonios y en caso de que la sociedad


contraiga deudas la única obligada a pagarlas será la misma sociedad. En ningún caso los
socios responderán con su patrimonio. En el segundo caso, no existirá separación de
patrimonios y por ende los socios deberán responder con patrimonio en caso de que hayan
contraído algunas deudas.
Estos son los criterios que no deben ser perdidos de vista en el momento en que nosotros
decidamos por una u otra forma societaria.

Fuentes bibliográficas: Obtenido de: https://cutt.ly/BVAIQ4d. https://cutt.ly/YVAIOOA.


https://cutt.ly/OVAIDNQ. Normas APA: Séptima edición: https://bit.ly/3pFhRi1.

4. ¿ é ó ú

La fusión de sociedades es aquella que, en virtud de un contrato, permite reunir y


consolidar patrimonios de dos o más empresas en una sola. En la actualidad, el fenómeno
de la concentración empresarial ha alcanzado gran importancia, ya que una de las
principales actividades de los empresarios responde al imperio de las leyes económicas,
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buscando estrategias de consolidación y de innovación; es decir, una búsqueda de la
concentración de capitales y de socios inversionistas que se adecuen a sus necesidades de
desarrollo, de eficiencia y sobre todo de competitividad; para mejorar indudablemente su
posición en el mercado.
Por tanto, la fusión de una empresa es el ejemplo típico de concentración económica y
además la forma más completa creada por la Ley General de Sociedades, tanto en
estructura como en acciones.

De acuerdo con el artículo 344 de la Ley General de Sociedades, la fusión puede realizarse
de dos formas:
La fusión por incorporación implica la unión de dos o más
sociedades para constituir una nueva sociedad incorporante, originando la extinción de las
sociedades incorporadas y la transmisión en bloque, y a título universal de sus patrimonios
a la nueva sociedad.
Esta forma de fusión implica la absorción de una o más
sociedades por otra sociedad existente, originando la extinción de la sociedad o sociedades
absorbidas. La sociedad absorbente asume, a título universal, y en bloque, los patrimonios
de las absorbidas.

Fusión por incorporación


Los temas en
agenda a tratarse son la disolución y aprobación del balance, designación de
representantes y otorgamiento de poderes.
En agenda se
tratará los puntos referentes a la fusión de la sociedad, aprobación del balance, aumento de
capital, etc.
El aviso se publica tres veces, con intervalo de 5 días entre cada uno.
Se elabora la minuta de fusión por incorporación
y esta se eleva a escritura pública ante notario público.
Posteriormente una vez elevada la fusión por incorporación a
escritura pública ante notario, esta se inscribe en los Registros Públicos.

Fusión por absorción


La agenda a tratarse comprende la fusión
de la sociedad por absorción, la aprobación del balance, el aumento de capital y la
designación del representante. Además, se debe tener en cuenta que el contenido de la
convocatoria debe estar firmado el directorio y si no cuenta la empresa con directorio esta
será firmada por el gerente general.
Los temas de agenda a seguir son la fusión de una
sociedad, disolución y aprobación del balance y la designación del representante.
Una vez más se vuelve a tratar la agenda y esta
comprende la fusión de la sociedad, aprobación del balance, aumento de capital, etc.

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TRABAJO FINAL DEL CURSO

El aviso se publica tres veces, con intervalo de 5 días entre cada uno.

Se elabora la minuta de fusión por incorporación y


esta se eleva a escritura pública ante notario.

Fuentes bibliográficas: Obtenido de: https://cutt.ly/UVDHUps. https://cutt.ly/OVDHAf4. Normas


APA: Séptima edición: https://bit.ly/3pFhRi1.

5. ¿ á í

Las sociedades mercantiles son personas


jurídicas cuyo fin es realizar actividades de
comercio según la ley. Para pertenecer a
una se debe realizar un aporte o inversión
con el fin de obtener un beneficio
económico. Algunas de las características
de las sociedades mercantiles son las
siguientes:

֍ Actúan por cuenta propia con nombre bajo un domicilio, tienen patrimonio y
capacidades propias.
֍ Deben contar con una constitución, una escritura que contenga lo establecido por la ley
y que se asentará en el Registro del país correspondiente.
֍ Tienen un interés o propósito común.
֍ Su finalidad es obtener ganancias por medio de actos lucrativos comerciales.
֍ Divide las pérdidas por riesgo de negocio entre los socios.
֍ Cada socio debe aportar al patrimonio, ya sea con trabajo, bienes o capital.
֍ En ellas se realiza una transacción comercial de una compraventa.
֍ Es ventajosa porque facilita la reunión de capital para desarrollar un negocio.
֍ Tiene personalidad jurídica, cuenta con derechos y obligaciones.
֍ Tienen un patrimonio activo y otro pasivo. El activo son los bienes y derechos y el
pasivo las obligaciones y deudas.
֍ Cuenta con un domicilio principal y puede contar con varios domicilios secundarios
conocidos como sucursales.
Otras características de las sociedades mercantiles son:
Es su denominación o razón social y es lo que permite identificarla y distinguirla
de las demás.
Es aquella que establezca su país de origen y el domicilio que se ha
establecido. Dependerá de las leyes de su país de origen y por supuesto, de donde se ha
domiciliado la sociedad.
Puede modificar su estructura las veces
que lo necesite, puede dividirse, fusionarse con otra, cambiar de socios, cambiar sus
actividades comerciales, cambiar sus estatutos e incorporar nuevos miembros. Todos los
cambios deben ser informados en el Registro donde fue constituida.

Las sociedades también pueden disolverse, especialmente cuando los socios deciden dar
por finalizada las actividades económicas. Existen diversos estatutos que regulan este
proceso, como la liquidación, la cancelación de los pasivos y el reparto del dinero entre los
socios según sus acciones.

Fuentes bibliográficas: https://cutt.ly/FVDBbHH. https://cutt.ly/tVDBRiP. Obtenido de: Normas


APA: Séptima edición: https://bit.ly/3pFhRi1.

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TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS AMBIENTE / NORMAS -
ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS

2. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

3. MATERIALES E INSUMOS

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