SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Saavedra Zapata Erick José ID: 1341921

Dirección Zonal/CFP: Sullana
Carrera: Administración Industrial Semestre: 4to
Curso/ Mód. Formativo Derecho Administrativo
Tema del Trabajo: Reconocer las principales sociedades mercantiles

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA

Recopilar información de fuentes
01 23 05 2022
confiables
02 Planificación del trabajo 23 05 2022
03 Decidir como elaborar el trabajo 23 05 2022
Completar la información general
04 y describir la planificación del 23 05 2022
trabajo
Describir la planificación del
05 26 05 2022
trabajo
06 Resolver las preguntas guías 26 05 2022
07 Enviar primera entrega 28 05 2022

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

N.º PREGUNTAS

1 ¿Cuáles son los tipos de sociedades mercantiles?

2 ¿Cuáles son los tipos de sociedades anónimas en Perú?

¿Qué tipo de sociedad debes elegir para tu actividad

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empresarial?

4 ¿Qué tipos de fusión de sociedades existe en el Perú?

¿Cuáles son las Características de las sociedades

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mercantiles?

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1.

Los tipos de sociedades mercantiles que existen son las siguientes :

1.- Sociedad en Nombre Colectivo: En esta los socios responden de modo

subsidiario, ilimitado y solidariamente, de las obligaciones sociales. No se establece
un capital mínimo y no tiene un límite de socios.
2.- Sociedad en Comandita Simple: Se compone de socios comanditados que
responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente, de las obligaciones
sociales. Y de socios comanditarios que únicamente tienen la obligación del pago de
sus aportaciones. No se establece un mínimo de capital y tampoco tiene límite de
socios.
3.-Sociedad en Comandita por acciones: Cuenta con 2 tipos de socios, los
comanditados y los comanditarios. No todos los socios tienen las mismas
responsabilidades porque su capital se representa por acciones.
4.- Sociedad de Responsabilidad Limitada: Está constituida entre socios que
solamente están obligados al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales
puedan estar representadas por títulos negociables, a la orden o al portador, pues
sólo serán cedibles en los casos y con los requisitos que establece la Ley General de
Sociedades Mercantiles. Este tipo de sociedad no tiene más de 50 socios.
5.- Sociedad Anónima: Se compone de socios que únicamente tienen la obligación
del pago de sus acciones. El mínimo de capital es de cincuenta mil pesos. La
duración de este tipo de sociedad puede ir de 1 a 99 años.
6.- Sociedad Cooperativa: Los trabajadores de este tipo de sociedades son también
los socios.

2.

Los tipos de sociedades que existen en Perú son las siguientes:

La Sociedad Anónima, S.A.

Sociedad Anónima Cerrada, SAC
Sociedad Anónima Abierta, SAA.
Sociedad comercial de Responsabilidad Limitada, S.R.L.
La Sociedad En comandita simple, S.C.
La Sociedad en comandita por acciones, S. en C.
La Sociedad Civil
La Sociedad Civil ordinaria
La Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada, S. Civil de RL
Sociedad Colectiva, SC.
Empresa individual de responsabilidad limitada, E.I.R.L.

3.

3
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Al hablar de sociedades seguramente las que nos vienen primero a la mente son la
Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.). Sin embargo, la
Ley General de Sociedades establece un total de 11 tipos diferentes. Cabe señalar
que se entiende como sociedad una persona jurídica de derecho privado que está
compuesta por todas las personas (naturales o jurídicas) que decidan aportar bienes
y servicios con la finalidad de realizar actividades en común. Primero para saber que
tipo de sociedad nos conviene tenemos que evaluar sus características y son las
siguientes:
LA SOCIEDAD ANÓNIMA, S.A.
La Sociedad Anónima ordinaria S.A. es la sociedad tradicional. Tiene dos
figuras especiales en el Perú: la sociedad anónima cerrada y la sociedad
anónima abierta.
Es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada, es decir los socios
no responden solidariamente por las deudas.
Sus acciones constituyen títulos valores y por esto pueden circular en el
mercado.
El capital social está representado por acciones nominativas, que son los
aportes de los socios.
Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si del
capital y las utilidades.
La propiedad y la gestión se encuentran desligadas.
Existen tres órganos de administración que deciden sobre la dirección y la
gestión de la empresa: la Junta General de Accionistas, el Directorio y la
Gerencia
En lo que respecta a la constitución de la sociedad, es necesario que tenga su
capital totalmente suscrito, y cada acción que se ha suscrito esté pagada, por
lo menos, en un 25%. No existe un monto mínimo de capital.
Los accionistas no pueden ser menor a dos personas naturales o jurídicas. El
número máximo de accionistas es de 750.
Se pueden constituir de dos formas: en un sólo acto, llamado Constitución
Simultánea o en forma sucesiva como Constitución por oferta a terceros.
SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, SAC
La representación del capital social es mediante acciones.

Sociedades son empresas familiares.

En este caso los socios sólo responderán por sus aportes
No puede inscribir sus acciones en el Registro Público del Mercado de
Valores.
Tiene un Directorio Facultativo, no tiene obligación de formarse. En el caso no
existiera un Directorio, el Gerente podría asumir las funciones del Director.
SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA, SAA
El número mínimo de socios es 750.
Sus socios tienen responsabilidad limitada.
Su capital social está basado en acciones.
Tiene como objetivo una inversión rentable por lo tanto la transacción de sus
acciones está abierta al mercado bursátil.
Sus acciones deberán estar inscritas en el Mercado de Valores. Las acciones
y su comercialización estará vigilada por CONASEV.
SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, S.R.L.
Tiene características tanto personalistas como capitalistas. Es como una
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
versión anterior a la sociedad anónima cerrada.
Se constituye por las aportaciones que realicen sus socios, las cuales deben
estar pagadas en no menos del veinticinco por ciento (25%) de cada
participación. Estas deberán ser depositadas en una entidad bancaria a
nombre de la sociedad.
Las participaciones son iguales, acumulables e indivisibles, y no pueden ser
incorporadas en títulos valores, ni tampoco se les puede denominar acciones.
Los aportes pueden constituir en bienes dinerarios o no dinerarios. Cuenta con
un mínimo de dos y un máximo de veinte socios. Por su naturaleza cerrada, es
una alternativa de las empresas familiares.
El capital social está basado en participaciones.
Los socios responden en forma limitada por el monto de lo que aportaron.
Responde por su patrimonio presente y futuro que se basa en el valor que
pueda tener su local comercial, su clientela, maquinarias, marcas, etc.
LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE, S.C.

Es la sociedad personalista, es decir, depende de las condiciones personales

de sus socios colectivos como comanditarios
Actuará en nombre colectivo y con responsabilidad limitada para algunos
socios y con responsabilidad ilimitada para otros socios.
Dedicados a la explotación de la industria mercantil. No es un tipo de sociedad
muy usada ya que las participaciones no pueden transferirse en el mercado de
valores.
Existen dos socios:
Los socios comanditarios: Que son los que intervienen como inversionistas y son
sólo responsables por el aporte que han hecho. No recibirán por su aporte título
alguno, no administrarán la sociedad.
Los socios colectivos: Que actúan como administradores y tienen responsabilidad
solidaria e ilimitada.
LA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES, S. en C.
Es una variante de la Sociedad Anónima, es una sociedad de capitales. Son
compatibles las normas que regulan la S.A.
Su capital social está establecido por acciones, que se pueden transmitir
libremente, sin que se debe seguir las reglas de la Ley General de
Sociedades.
Sus accionistas tienen una aporta una aportación y participación. Pueden
participar de la función gestora.
LA SOCIEDAD CIVIL
Está conformada por una organización de individuos que mediante el ejercicio
de una profesión, oficio o práctica, tienen como fin obtener una ganancia de
las actividades que realizan. En este tipo de Sociedad prima la experiencia.
profesional, las habilidades o el renombre. Por ejemplo: suelen formarse en el
caso de estudios de abogados y contadores. La confianza, es un elemento
importante en la Sociedad Civil. La Sociedad Civil está conformada por la:
Sociedad Civil Ordinaria y la Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada.
LA SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
Se constituye persiguiendo un fin común de carácter económico que se ejerce
mediante una profesión, oficio u otro tipo de actividad.
Cuenta con dos socios como mínimo y no existe un límite máximo.
En este tipo de sociedad prima el elemento personal sobre el capital.
Hay dos tipos de elementos que la caracterizan: el elemento personal que
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
significa la confianza, la cualidad personal a fin de obtener una ganancia.
Los socios responden de manera personal y subsidiaria, gozan del beneficio
de excusión. Es decir en el caso de ser demandado, primero el acreedor
deberá exigir el pago contra los bienes de la sociedad.

LA SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, S.CIVIL DE RL

Tiene un número máximo de treinta socios.
Los socios no responden de manera solidaria, es decir, personal por las
obligaciones sociales. Está limitado el aporte.

algunos de los socios.

SOCIEDAD COLECTIVA, SC
Los socios son responsables de manera ilimitada y solidariamente por las
obligaciones de la sociedad. No es muy común su uso en la actualidad.
El número de socios mínimo es de dos y no existe un límite máximo.
En este tipo de sociedad, los socios son seleccionados por sus calidades
personales y realizarán operaciones de comercio durante el tiempo que
consideren conveniente. En este tipo de sociedad predomina la confianza.
El capital social está basado en participaciones que no constituyen títulos
valores.
Tiene un plazo fijo de duración.
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, E.I.R.L.
Se requiere la voluntad de una persona natural para que se conforme.
Sólo las personas naturales pueden constituir o ser titulares de las E.I.R.L.
El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los aportes de la persona
natural que la constituye.
Es una persona jurídica de derecho privado.
En la EIRL la persona natural limita su responsabilidad por los bienes, sean
dinerarios o no dinerarios, que ésta aporta a la persona jurídica, a fin de
formar el patrimonio empresarial. Tiene patrimonio propio distinto al de su
Titular.

4.

Existen las siguientes fusiones :

Fusión por absorción. Es aquella unión cuando, una o varias sociedades
transmiten todo su patrimonio a otra sociedad ya existente. Aribuyendo a sus
socios los valores que representan el capital social de la otra entidad, y en
algún supuesto, de una compensación dineraria que no sobrepase el 10% del
valor nominal. Dentro de esta tipología, podemos encontrar además,
diferentes categorizaciones:
-Fusión por absorción de sociedad íntegramente participada.
-Fusión por absorción de sociedad participada al 90%.
-Fusión por absorción de sociedades íntegramente participadas de forma
directa por el mismo socio.
-Fusión por absorción de sociedades íntegramente participadas de forma
indirecta por el mismo socio.
-Fusión por absorción de sociedad titular de forma directa de la totalidad
del capital de la sociedad
-Fusión por absorción de sociedad titular de forma indirecta de la
totalidad del capital de la sociedad absorbente
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
Fusión por constitución. Aquella cuando, dos o más sociedades transmiten
todo su patrimonio a otra de nueva creación. Atribuyendo a sus socios los
valores que representan el capital social de la nueva entidad y, en algún
supuesto, de una compensación dineraria que no sobrepase el 10% del valor
nominal.
Fusión impropia. Cuando una sociedad transmite la totalidad de su
patrimonio a la sociedad que es poseedora de todos los valores
representativos de su capital. Es un supuesto de fusión por absorción en la
que no se emiten nuevas acciones.
Escisión total. Una sociedad divide en dos o más partes su patrimonio social
y lo transmite en su totalidad a dos o más sociedad, existentes o nuevas.
Escisión parcial. Una sociedad segrega una o varias partes de su patrimonio
que forman ramas de actividad diferenciadas y las transmite a una o varias
sociedades, bien de nueva creación o ya existentes.

5.

Una sociedad mercantil tiene como propios una denominación, domicilio y

patrimonio. Otras de sus señas distintivas son las siguientes:
Se constituye mediante escritura y registro correspondiente.
Tiene personalidad jurídica. Esto significa que la sociedad tiene unos derechos
y obligaciones contenidos en su objeto social.
Las sociedades mercantiles tienen un patrimonio activo y otro pasivo. El activo
son los bienes y derechos, mientras que el pasivo son las obligaciones y
deudas de la propia sociedad.
Tienen que tener una denominación social que identifica la sociedad y la
distingue de las demás.
Las sociedades mercantiles han de tener al menos un domicilio o incluso más
siempre y cuando se mencione en el acta constitutiva. Habrá un domicilio
principal y puede también haber otros adjuntos, conocidos como sucursales.
Otro de los caracteres de la sociedad mercantil es la nacionalidad, que será
donde se establezca el domicilio. La empresa tendrá en cuenta las leyes del
país donde figure su domicilio.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

5. MATERIALES E INSUMOS

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