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Residencia Pedagógica
Profesora: Romero,Verónica
Sección: 4° Año
2022
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Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
“DOMINGO FAUSTINO SARMIENTO”
Dónovan Nº 425 – Resistencia Chaco – TE 424204
ÍNDICE
2. ACTA ACUERDO.
3. REGLAMENTO JURISDICCIONAL
4. PLANILLA DE ASISTENCIA
8. FICHA DE COEVALUACIÓN
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Nota N.º 1
Al/a Director/a
De la EEP N°
…………………………………………………………………………………………………….
Prof…………………………………………………………………………………………………………
……….
SU DESPACHO
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Rectora
ACTA ACUERDO
Los/as estudiantes cursantes y la profesora a cargo de la Unidad curricular: Práctica Docente III
y Residencia Pedagógica se comprometen a cumplimentar lo siguientes puntos:
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3.
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l) Durante los recreos tendrán que colaborar con el cuidado y la asistencia a los alumnos
de la institución.
m) En cuanto a las planificaciones, deberán ser entregadas a las docentes orientadoras
con 72 hs. de anticipación para que ésta observe, corrija, apruebe o desapruebe. En el
caso que la misma no esté en condiciones de aprobar deberá reajustarse y ser
nuevamente entregada antes de la clase. (con 24 hs de anticipación).
n) Bajo ninguna circunstancia el/la estudiante Residente quedará a cargo de la clase sin la
debida aprobación de la planificación.
o) La profesora a cargo de la unidad curricular y/o la docente orientadora podrá pedir la
suspensión de la práctica en cualquier momento atendiendo a:
4. Mantener una conducta indebida en cualquiera de las instituciones a la que asiste
el/la estudiante;
5. No presentarse correctamente en la institución que fuera designado;
6. No cumplir con los tiempos determinados para cada una de las actividades
propuestas, ya sea planes de clases o dictado de las mismas.
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abandono de la institución sin aviso previo o autorización. Esta situación será
considerada FALTA GRAVE.
r) Cada uno de los y las estudiantes tendrá una copia de este acuerdo en su carpeta de
Práctica Docente III y/o Residencia.
s) Queda acordado estos puntos. Se firman tres copias: Una para la profesora; otra para
la institución asociada y otra para la institución formadora.
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REGLAMENTO JURISDICCIONAL
PARTE I
Las cuestiones no previstas en el presente Reglamento, serán resueltas por las autoridades de
los institutos de formación docente a través del Consejo Consultivo y/o Directivo del instituto
formador, previa consulta al equipo de práctica. Como así también, respetando lo acordado en
el RAI de cada institución.
TITULO I
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- Un eje en la estructura curricular que atraviesa y articula la formación inicial y permite
establecer las interrelaciones con los ámbitos profesionales en los cuales se desarrollará la
tarea docente.
- Un campo que acerca a modelos de enseñanza activos y diversificados en las aulas de los
Institutos. Como tal, se establece una formación inicial de cuatro años/cinco años de duración,
con acercamientos sucesivos a la institución escolar y/o espacios alternativos de formación, en
la que se propicia la suma de experiencia entre los Institutos Formadores y las Escuelas
Asociadas. Estos acercamientos, responden a una planificación sistemática y situada de
actividades curriculares.
- Generar una cultura crítica que evite que los futuros docentes adopten una mirada
reduccionista de sus prácticas.
- Articular la teoría y la práctica para que los docentes formadores y en formación puedan
situar y problematizar las situaciones áulicas, el currículum, la pedagogía y su propio trabajo en
los contextos sociohistóricos y culturales.
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experiencias, estudios de casos, entrevistas y testimonios de docentes y alumnos, videos,
actividades de intercambio, etc.)
ART.3- LA PRÁCTICA DOCENTE Las Práctica Docente I, II, III y Residencia Pedagógica constituyen
unidades curriculares del campo de formación en la Práctica Profesional.
Práctica Docente I
Práctica Docente II
La Práctica docente
Residencia Pedagógica:
Sistematización de experiencias
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En Instituciones que formen para el Nivel Superior, con 5 años de duración de la carrera se
establece:
Taller: Diseños de intervención en los niveles y espacios de formación que cada residencia
establezca para su desarrollo.
Taller: Sistematización de experiencias.
Las prácticas se desarrollarán en los distintos contextos, niveles y modalidades del sistema
educativo provincial.
ART.4-DE LAS INSTITUCIONES ASOCIADAS Las instituciones asociadas son aquellas que
participan y colaboran con el Instituto de Educación Superior (IES), en un trabajo conjunto para
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fortalecer y garantizar el proceso de formación de nuevos/vas docentes. Constituyen
ambientes de formación y de aprendizaje en los contextos/niveles en los que los/as futuros/as
docentes deberán desempeñarse. Según la Resolución 24/07 del CFE, las instituciones
asociadas deberán responder a un conjunto de características: urbanas, periurbanas o rurales,
de localización céntrica o periféricas, de diversa dotación de recursos, de contextos
socioculturales diferentes, propiciando el tratamiento de las diferencias y el enriquecimiento
de las experiencias docentes. Todas las instituciones escolares del sistema educativo
provincial, son potencialmente escuelas asociadas.
Los profesores del Campo de la Práctica son los responsables de coordinar la Práctica Docente
contribuyendo al proceso de constitución del vínculo con las instituciones asociadas, con
maestros/profesores (docente orientador) para acordar criterio de entrada, permanencia y
salida de esos espacios concretos de trabajo compartido: negociación y acuerdos sobre
enfoques y estrategias de enseñanza, planificación, evaluación, ayudantía, voluntariado y
sobre la organización de tiempos y espacios.
- 5.3- Docente Orientador Los docentes orientadores son los actores que participan en la
formación profesional, como facilitadores del desempeño de los practicantes, orientando y
guiando a los estudiantes en la estadía en la institución educativa, integrándose
paulatinamente a la dinámica escolar. Son mediadores de lo que la institución escolar es y de
lo que en ella acontece en todas sus dimensiones. Cooperan con el profesor de Práctica,
informando sobre el proceso, las dificultades y logros de los practicantes/residentes,
haciéndolos partícipe de su trabajo cotidiano y vivenciando la singularidad propia del
quehacer docente.
Los docentes en formación deben ser mirados desde sus potencialidades. Se los concibe como
activos, en pleno desarrollo y sujeto de derecho. Desde allí se hace imprescindible contribuir a
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su autonomía, al pleno desarrollo de sus posibilidades, otorgándole protagonismo a través de
una activa participación.
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cumplimentar con el 100% de asistencia en las escuelas asociadas (reconociendo una
inasistencia por fuerza mayor) y el 70 % de asistencia en el cursado del espacio curricular.
Acordar según lo establecido por la Resolución del N° 24/07 Consejo Federal de Educación “Para
la evaluación de los talleres se tendrá en cuenta el proceso realizado por los estudiantes a través
de las producciones solicitadas, las que serán integradas en la memoria final de cada nivel. Estas
producciones servirán de sustento a la de los años posteriores, de modo de constituirse en
producciones cada vez más complejas, dando cuenta del trayecto en su totalidad”2
Esta unidad curricular permite el acercamiento al futuro espacio laboral del docente con el
desarrollo de propuestas de enseñanza, en los distintos niveles para los que se forma. Se
propone el abordaje de las prácticas en parejas pedagógicas.
Se trata de que los estudiantes adquieran herramientas conceptuales y prácticas que les
permitan comprender los procesos grupales e intervenir adecuadamente para favorecerlos;
siempre, en el marco de las escuelas asociadas de los niveles para el cual se forma. En ese
sentido, cobra importancia la posibilidad de que los futuros docentes puedan formarse en el
análisis y diseño de estrategias, modalidades e instrumentos de seguimiento y evaluación de
los distintos tipos de aprendizaje escolar.
Cantidad de horas totales y por semana: Son las establecidas en el plan de estudio Asignación
horaria semanal y total para el estudiante: Ajustarse a lo establecido en los diseños de cada
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profesorado y de acuerdo con lo estipulado por el protocolo pedagógico sanitario de este año
(2021)
Cantidad de horas de trabajo en el IES (totales y por semana) Actividades presenciales (ver
anexo) y Actividades de Campo, se ajusta a cada realidad institucional y a la distribución
consignada en Diseños.
Cantidad de horas en las escuelas asociadas (horas de trabajo de campo; totales y por semana
con el cuidado correspondiente, según establece protocolo sanitario en el Decreto)
Diseñar y planificar los talleres de Práctica Docente III. Articular con las escuelas asociadas
para determinar en un Acta Acuerdo sobre las actividades de trabajo, organización de tiempo y
grupos, documentación de los estudiantes durante la estadía en terreno. Elaborar el Acta
Acuerdo con los estudiantes. Organizar el cronograma de observaciones y prácticas de los
Practicantes.
A) OBSERVACIÓN
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Diseño y aplicación de entrevistas, encuestas etc. Observación y registros de clases
durante el periodo de observación establecido.
B) PRÁCTICA
Práctica Docente III es de cursado presencial obligatorio. Las evaluaciones serán procesuales e
integradoras previstas durante el proceso, comprenderá instancias de seguimiento a través de
diferentes instrumentos como ser (registros de diarios de formación, entrevistas, análisis e
informes, observaciones y registro de clases, diseño de planificaciones) en los trabajos
institucionales. Elaboración y presentación de planificaciones y el desarrollo de la clase, en el
trabajo de campo. La acreditación se cumplimentará una vez finalizado el cursado y habiendo
cumplido las instancias previstas de trabajos parciales y presentación y defensa de TFI (Trabajo
Final Integrador), (NOVIEMBRE-JULIO), o según el caso y organización institucional en las
mesas finales; como así también deberán cumplimentar con el 100% de asistencia en las
escuelas asociadas (reconociendo una inasistencia por fuerza mayor) y el 70 % de asistencia en
el cursado del espacio curricular. Cuando no se aprobare/n alguna/s de las instancias parciales,
el practicante tendrá derecho a recuperar el 50% de las instancias de evaluación, dentro del
ciclo lectivo que curse la unidad curricular. Excepto en las prácticas, en las cuales podrá tener
hasta 2 (dos) clases desaprobadas, continuas o discontinuas. Las cuales deberán ser
recuperadas. El sistema de calificación será conceptual (Sobresaliente, distinguido, muy bueno,
bueno, aprobado y desaprobado; y la calificación de acreditación será numérica. O en su
defecto numérica en todas las instancias. El sistema de acreditación y calificación se ajustará al
RAI.
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Escuela: ……………………………………………………………….
Fecha: …………………………………..
Observador: …………………………………………………………..
Hora Descripción de los Inferencias subjetivas Observaciones, preguntas, notas
hechos
(Sensaciones, hechos
subjetivos, pienso, siento,
conjeturo)
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FICHA DE EVALUACIÓN
Planificación: Tendrá que ser visada por la docente a cargo del aula para su aprobación 72
horas antes del dictado de la clase. En el caso de que la misma no reúna los requerimientos
del docente y de la institución se tendrá que realizar las correcciones y ser presentada al o a la
docente con 24 horas de anticipación.
Bajo ninguna circunstancia el practicante realizará la práctica de la clase sin haber aprobado la
planificación.
Aprobado
Desaprobado
OBSERVACIÓN:
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Ficha de Evaluación
Clase: La clase será evaluada por la docente responsable del aula. Los criterios que tendrá
en cuenta para dicha evaluación serán propuestos por los mismos docentes.
Ante algún requerimiento y/o aclaración el docente podrá aclarar más abajo en el espacio de
observación.
Aprobado
Desaprobado
OBSERVACIÓN:
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Ficha de Evaluación:
Clase: La clase será evaluada por la docente responsable del aula. Los criterios que tendrá en
cuenta para dicha evaluación serán propuestos por los mismos docentes o bien tendrán en cuenta la
planilla que se adjunta. Ante algún requerimiento y/o aclaración el docente podrá aclarar más abajo
en el espacio de observación.
Docente:
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dente:
Tema:
Fecha:
Referencias: 1: Sobresaliente
2: Distinguido
3: Muy bueno
4: Bueno
5: Desaprobado
Obs.: 1 a 4: Aprobado
ASPECTOS A EVALUAR
Ns
2- Gestión de las actividades 1 2 3
O
j. Encuadre de la clase (presentación del tema, propósito, explicitación
de la secuencia y cierre de la clase)
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k. Promueve la participación y el diálogo de los alumnos (realiza
preguntas, plantea situaciones, problemas, etc.).
l. Predisposición en las intervenciones de los alumnos (explica, amplía,
corrige, modera, etc.).
m. Invita e incluye con la mirada a los alumnos
Ns
3- Uso de lenguaje oral, gestual y corporal 1 2 3
O
a. Trato cordial a los alumnos.
Aprobado
Desaprobado
OBSERVACIÓN:
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1)
2)
3)
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4)
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a. Textos impresos.
b. Pizarrón
c. Retroproyector
d. Videos
e. Power point
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● DESAPROBADO
● APROBADO
● BUENO
● MUY BUENO
● DISTINGUIDO
● SOBRESALIENTE
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OBSERVACIONES
HERRAMIENTAS PARA
OBSERVAR
GUÍA DE OBSERVACIÓN PARA CLASES DE LENGUA
De acuerdo a las siguientes categorías, valorice de 0 a 3 la expresión que más representa
la realidad de la clase.
Valor Categoría
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Lectura en voz alta. Lectura en voz alta con sentido para los niños: recitar
poesías, canciones, contar cuentos.
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Atención de la diversidad
GUÍA DE OBSERVACIÓN PARA CLASES DE MATEMÁTICA
De acuerdo a las siguientes categorías, valorice de 0 a 3 la expresión que más representa
la realidad de la clase.
Valor Categoría
Genera espacios donde se discuta lo que se hizo y cómo se hizo, ver pasos,
por qué se decidió hacer lo que se decidió, qué tipos de problemas hicimos,
Se analizan procedimientos
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GUÍA DE OBSERVACIÓN PARA CLASES DE CIENCIAS NATURALES Y SOCIALES
De acuerdo a las siguientes categorías, valorice de 0 a 3 la expresión que más representa
la realidad de la clase.
Valor Categoría
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¿Qué está ¿Formula preguntas que requieren que los alumnos piensen y
haciendo no respondan de memoria?
el
docente?
PLANIFICACIONES
HERRAMIENTAS PARA
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PLANIFICAR
COMPONENTES MÍNIMOS DE UN PLAN
Es una “hoja de ruta”, un bosquejo flexible que le permite al docente orientar sus
clases. Su elaboración debería estar centrada en la planificación anual que es la que
aporta la selección y secuenciación de los contenidos. En este sentido, en la revisión y
discusión de la misma, el equipo directivo debe poner el énfasis en que detallen el
“qué” enseñar, pero siempre en el marco del “cómo” y el “a través de qué”.
A continuación, se detallan algunos elementos que podrían estar presentes en
una planificación y posibles preguntas para trabajarlos colectivamente. Lo importante
es que haya objetivos claros y compartidos de lo que se espera que los alumnos
aprendan y planificaciones coherentes con dichos objetivos.
● Su secuenciación y organización.
● ¿Cuáles son los contenidos prioritarios del año? ¿Qué contenido es conveniente
para empezar? ¿Qué sentidos de cada concepto se enseñarán en el grado?
¿Cómo están distribuidos los contenidos a lo largo del año? ¿Cuánto tiempo en
horas voy a otorgar a cada tema? ¿Todos a la vez, por unidades, alternados?
¿Existe un tiempo estimado para cada contenido? ¿Se prevé revisitar algunos
contenidos? ¿Cuáles? ¿Por qué? ¿Cuáles se dejarán para más adelante y cómo
se complejizarán?
● Los recursos didácticos que se podrían utilizar para abordar los contenidos
(tanto los libros, calculadoras, laboratorios, etc. como los carteles y láminas) y
la justificación de su elección.
● ¿Por qué ese material y no otro? ¿Es pertinente con la planificación y las
actividades? ¿Está disponible para que los alumnos lo utilicen?
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● ¿Los carteles/láminas son elaboradas por el docente o por los alumnos? ¿Están
disponibles en el momento oportuno? ¿Colaboran con las actividades y
permiten que los alumnos las consulten?
● ¿Qué se espera que los alumnos aprendan de este tema? ¿sólo contenidos y
conceptos o también habilidades? ¿cuáles por ejemplo? ¿cómo vamos a dar
cuenta de este aprendizaje?
● Evaluación.
PLAN DE CLASE
ESTABLECIMIENTO:
DIRECTOR/A:
DOCENTE:
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GRADO: DIVISIÓN;
TURNO:
PRACTICANTE/RESIDENTE:
EJE: TEMA:
CONTENIDOS:
ESTARTEGIAS
METODOLÓGICAS:
ACTIVIDADES: 1. INDAGACIÓN- saberes previos MOTIVACIÓN-
INCENTIVACIÓN
SITUACIÓN PROBLEMÁTICA- Presentación del
tema.
2. DESARROLLO
SISTEMATIZACIÓN- INTEGRACIÓN
3. CIERRE
DEL
BIBLIOGRAFÍA
ALUMNO:
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PLAN DE CLASE:
DESARROLLO DE LA CLASE:
DURACIÓN DE LA CLASE:
OBSERVACIÓN:
Asignatura:
1
Nota esta propuesta es indicativa y no significa que el profesor deba llenarla en todos sus elementos.
Cada docente puede incorporar aquellos elementos que le sean más significativos en su trabajo con
los estudiantes. CUADRO 1
Unidad temática o ubicación del programa dentro del curso general:
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Tema general:
Contenidos:
Secuencia didáctica
Se sugiere buscar responder a los siguientes principios: vinculación contenido- realidad;
vinculación contenido conocimientos y experiencias de los alumnos; uso de las Apps y
recursos de la red; obtención de evidencias de aprendizaje
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● Creación de Desequilibrio
● Detección de errores.
● EVALUACIÓN DE PROCESO
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● EVALUACION FINAL
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● Discusión de dilemas morales: un amigo preso (el afirma ser inocente ¿lo
ayudo? ¿le creo?
● Hipótesis falsas: Venus tiene luz propia. Los paralelos y los meridianos son
líneas marcadas sobre la Tierra.
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● Micro debates abiertos a partir de una pregunta, frase, pensamiento célebre,
título de una canción...
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realidades observadas a través de: role playing, afiches, maquetas., producción
de informes parciales que integran y vinculan la información individual o grupal
recogida. Elaboración de otro tipo de producciones integradoras: mapas
conceptuales, campañas concientizadoras, composición y reproducción en
pequeña escala del proceso productivo o de los productos, otros.
e) Otras actividades:
● Encuestas y entrevistas.
● Juegos de simulación.
● Clarificación de valores.
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● Asambleas evaluativas.
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En todoslos casoslas actividadesson utilizadaspara:
Evaluar
Ministeriode e integrar
Educación, lo aprendido,
Cultura,Cienciay Tecnología
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
revisar FAUSTINO
lo aprendido,
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cotejar la información e integrar
saberes,
corregir errores,
aclarar dudas y solucionar dificultades,
descubriraprendizajesconsolidados,
descubrir carencias y necesidades aún no satisfechas,
generarnuevosconflictosquepermitansostenerel interésen
torno al tema y crear
puentes cognitivos para clases
subsiguientes
autocorregirse autoevaluándose,
aprenderde los otrosen la coevaluación,
proponer nuevas perspectivas de análisis de la información,
reajustarpropuestas.
a) que nos permitan determinar los conocimientos previos que tiene cada alumno en
relación con los nuevos contenidos de aprendizaje?
c) que podamos inferir que son adecuadas al nivel de desarrollo de cada alumno?
d) que representen un reto abordable para el alumno, es decir, que tengan en cuenta
sus competencias actuales y las hagan avanzar con la ayuda necesaria; por
consiguiente, ¿que permitan crear zonas de desarrollo próximo e intervenir?
f) que fomenten una actitud favorable, es decir, que sean motivadoras, en relación
con el aprendizaje de los nuevos contenidos?
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g) que estimulen la autoestima y el autoconcepto en relación con los aprendizajes
que se proponen, es decir, que el alumno pueda sentir que en cierto grado ha
aprendido, que su esfuerzo ha merecido la pena?
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