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D I V I S I Ó N D E R E C U R S O S H U M AN O S
Objetivo general
Objetivos específicos
• Acciones
previas (Antes)
Protocolo
Institucional para Acciones • Acciones
enfrentar al Durante
COVID-19
• Acciones
Después
Se deberá analizar la
reducción del horario
laboral, a fin de
En toda la UNAN- minimizar la
Managua se proliferación del
suspenden virus en la
A nivel institucional conferencias, giras de
se debe reducir al Institución. Los
campo, congresos y trabajadores
mínimo las reuniones otro tipo de
Suspender las clases e intercambios mayores de 60 años
presenciales (grado y actividades de esta y aquellos que
presenciales para el índole.
posgrado), las que se funcionamiento de la tengan
trasladarán a Universidad y el enfermedades
modalidad virtual. cumplimiento de sus crónicas: diabetes,
funciones. hipertensión,
cardiopatías y
respiratorias,
deberán quedarse en
sus hogares.
Elaborar y publicar
un comunicado
informándole a la
Todos los comunidad
trabajadores con universitaria las
síntomas de COVID- acciones que se
Todos los 19 deberán acudir
trabajadores de la deben adoptar
inmediatamente a su durante la transición
institución deberán establecimiento de
En todos los recintos utilizar equipos de del COVID-19 en el
de la UNAN- salud país.
protección correspondiente.
Managua se debe (mascarillas N-95 y
realizar un control guantes),
médico a todas las principalmente el
personas que personal que está en
ingresen a la los portones,
institución. comedores, el
personal de las
clínicas y el personal
que labora en las
oficinas que brinda
atención al público.