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Ecoclubes Panamá
1era edición - Panamá:
Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud
Panamá, Ecoclubes 2010
40 p.; 9 x 6 pulgadas
ISBN 978-92-75-33067-8
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Introducción
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Capítulo 1
Los Ecoclubes
Los Ecoclubes
1. ¿Qué son los ecoclubes?
Los ecoclubes son organizaciones de la sociedad civil, democráticas,
constituidas por niños y jóvenes que articulan acciones con otras
instituciones de la comunidad, para contribuir a mejorar la calidad de
vida de su población.
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Es por ello que: a distintos estratos sociales, que profesan o no todo tipo de
religiones y que tienen niveles educativos y motivaciones
∙ “Se trabaja especialmente en la concienciación de la población personales muy diferentes, se nucleen con ecoclubes.
sobre la necesidad de su participación para solucionar los
problemas que afectan la estabilidad de los ecosistemas; ∙ Democracia y participación: La esencia democrática no sólo se
∙ Se difunde todas aquellas actividades que contribuyen al pone en evidencia cuando los jóvenes eligen sus representantes
bienestar de la población, a la preservación de los recursos (por voto secreto), sino especialmente cuando toman decisiones
naturales y al logro de un desarrollo sustentable; en las que todos los integrantes tienen derecho a opinar sobre
los asuntos que los involucran y tienen derecho a decidir los
∙ Se colabora con la formación ambiental de las generaciones más pasos a seguir más importantes, se mantienen insertos en
jóvenes, para que sean verdaderos agentes multiplicadores de las iniciativas y planes de los gobiernos locales oficiales y
un cambio de conducta que no agreda al medio ambiente. tradicionales. Desde su ingreso al ecoclub, los jóvenes sienten
que las actividades que organizan e implementan, tienen el
objetivo de entrenarlos para ser cada vez mejores agentes de
3. ¿Cuáles son los valores en que se fundamentan los cambio y que el cambio que promueven seguirá profundizándose
ecoclubes? con su capacitación y la articulación que logren con otros actores
de la comunidad que estén en el mismo camino.
Entre los valores en que se fundamentan los ecoclubes se
pueden mencionar: ∙ Responsabilidad Social: Los Ecoclubes reconocen que las
situaciones de injusticia con el hombre y con su medio ambiente,
∙ Unidad en la diversidad. A pesar de las diferencias se multiplican y profundizan en todos los países, y por respeto
socioculturales, cuentan con la posibilidad de sentirse y amor a ellos deben estar atentos e involucrarse, no sólo en
constructores de una nueva realidad, de saberse frente a un los programas que como Ecoclubes deciden implementar, sino
enorme desafío que sólo puede ser superado con creatividad, también en las acciones que otros ciudadanos, organizados o
esfuerzo y actuando juntos a otros. Nuestra organización no, estén llevando adelante.
promueve que personas de lugares distantes, pertenecientes
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4. ¿Qué hacen los Ecoclubes?
El BECE es el Banco de Experiencias Comunitarias de los Ecoclubes Los ecoclubes realizan numerosas actividades que contribuyen a
(BECE). Este banco de datos se ha creado con el propósito de fortalecer a la organización como a sus integrantes. Entre ellas:
recopilar información acerca de los proyectos que plantean y
desarrollan los ecoclubes a nivel local, promover el intercambio ∙ Reuniones de integración, como campamentos, convivencias,
de experiencias, propiciar la comunicación y las consultas entre encuentros y actividades recreativas.
ecoclubes. La centralización de esa información permite que todos ∙ Reuniones de organización, como juntas distritales y nacionales
los ecoclubes tengan acceso a ella. y asambleas distritales y nacionales, donde los delegados
elegidos democráticamente, definen el rumbo de la organización.
Los proyectos que Ecoclubes Panamá ha desarrollado se enmarcan ∙ Actividades que apoyan el proceso educativo de los integrantes,
en los temas de: como cursos, participación en concursos en foros regionales,
nacionales e internacionales, campamentos nacionales y locales,
∙ “Prevención contra el dengue” entre otros.
∙ “Nutrición y educación”
∙ Talleres de ecología.
∙ Proyecto vivero.
∙ Barrios limpios.
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7. ¿Cómo se organizan los ecoclubes?
∙ Vive ecoclubes.
A nivel local cada ecoclub elige una directiva en forma democrática
(presidente, vicepresidente, secretario, tesorero, vocal y fiscal).
Esta directiva es la encargada de dirigir las reuniones, apoyar a los
diferentes comités de trabajo en la programación y búsqueda de
recursos para la ejecución de las actividades propuestas. Esta junta
directiva es renovada cada dos años.
7.2. ¿ C ómo se or g a n i z a n l os e coc l u bes a n i v el p rov i nc i a l ,
na c i ona l e i n t e r na c i ona l ?
Los ecoclubes cuentan con un sistema de organización que permite La RIE cuenta además con una secretaría ejecutiva con sede en el país
interrelacionarse con otros ecoclubes a nivel provincial, nacional e de Argentina en forma permanente que se encarga de instrumentar
internacional. las directivas de la mesa ejecutiva.
A nivel provincial desarrollan programas comunes lo que permite 7.2.1. ¿Q u é a c t i v i dad es p rom uev e l a RIE?
mantenerse motivados y lograr mayor impacto en sus acciones.
La RIE promueve las diferentes propuestas que los representantes de
A nivel nacional cuentan con la Organización Nacional de Ecoclubes los diversos países plantean. Las principales líneas de acción en que
(ONE), la cual es dirigida por una junta directiva, formada por se articulan tenemos:
representantes de cada uno de los ecoclubes existentes. Esta
organización posee sus estatutos y metodología de trabajo. Tiene la ∙ Programas de intercambios: permite que jóvenes de otros países
responsabilidad de elaborar el plan de trabajo anual que favorezca la miembros de la organización visiten e intercambien experiencias.
interrelación entre los ecoclubes del país. ∙ Escuelas Internacionales: se realiza con el propósito de que
jóvenes de otros países compartan capacitaciones, actividades de
A nivel Internacional existe la Red Internacional de Ecoclubes (RIE), sensibilización a la comunidad y evalúan el impacto que generan.
conformada por representantes de los países que están integrados ∙ Comunicaciones: es un boletín electrónico mensual que se
en la Red. edita para dar a conocer las actividades que realizan los países.
∙ Capacitaciones: tanto para promotores, facilitadores y
Existen dos estructuras complementarias en el seno de la RIE: el miembros de los Ecoclubes.
Consejo Directivo y el Consejo Consultivo. ∙ Promoción de ecoclubes en nuevos países con el propósito
de difundir y apoyar a nuevos grupos para que se incorporen al
El Consejo Directivo define las políticas a seguir por al RIE y el consejo movimiento.
consultivo está integrados por los adultos promotores nacionales en
cada país, quienes asumen la coordinación de los temas que se
relacionan con los facilitadores de los grupos.
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8. ¿Cómo se financian los ecoclubes?
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Capítulo 2
Los Facilitadores
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Los Facilitadores clásico, en donde se espera que el maestro o profesor sea el conductor
1. ¿Qué es un facilitador de ecoclubes? natural del grupo. En el caso de los ecoclubes, el adulto actúa para que
los propios niños y jóvenes desarrollen y asuman el liderazgo.
Un facilitador es una persona adulta que colabora con los niños y
jóvenes para que constituyan y desarrollen un ecoclub conforme a los
objetivos de conservación del ambiente y del bien común que tiene
la red internacional de ecoclubes.
“Esto implica acompañar un proceso de maduración hacia la
La responsabilidad que asume un facilitador o facilitadora es muy autonomía en la toma de decisiones y en las actividades,
importante: De ellos dependerá que muchos jóvenes canalicen brindando información y apoyo a los niños y jóvenes, ya
sus actos cotidianos, que persigan fines altruistas e intensiones que su motivación puede ser fluctuante por características
de cambios de conducta, que mejoren su entorno. Sus funciones propias de la edad”.
entonces, se traducen de la siguiente manera:
∙ Acompañar, favoreciendo el desarrollo y crecimiento de cada uno 2. ¿Quién puede ser facilitador?
de los integrantes.
∙ Orientar, capacitar e informar ayudando a resolver conflictos Puede ser facilitador cualquier persona adulta que esté “Interesada
para favorecer la dinámica grupal, la producción y el aprendizaje. en las actividades que realicen los ecoclubes, que sea sensible y
∙ Promover la comunicación y la participación ciudadana en consciente de la problemática socio ambiental y que se sienta bien al
forma democrática, el respeto y aceptación de las diferencias trabajar con jóvenes”.
individuales para crear y recrear un clima de desarrollo grupal
que facilite los aprendizajes y el crecimiento. El trabajo de los facilitadores suele ser muy demandante en tiempo
∙ Facilitar procesos y negociaciones con autoridades escolares, y energía como gratificante, porque trabaja con niños y adolescentes
municipales, empresariales, padres de familia, etc. que demandan su atención. Claro está que se requiere un carácter
especial para afrontar ese desafío. Los hay en distintas profesiones
Una característica básica de los facilitadores de ecoclubes es su por ejemplo docentes, miembros de la comunidad, socios de
intervención en forma indirecta, esto lo diferencia del rol del docente ecoclubes que han crecido y afrontado ese nuevo rol.
Para desempeñar un buen trabajo es necesario estar inserto y com- respeto por las generaciones futuras: “Desde nuestra experiencia,
prometido con la visión y misión del movimiento, por eso el facilita- afirmamos con fuerza que es necesario pasar a la acción positiva:
dor procurará manejarse bajo los siguientes principios. Nuestra sociedad ha de emplearse más a fondo en la construcción de
un tejido social basado en la cultura de la empatía de la generosi-
∙ Influir positivamente en los integrantes del ecoclub y la población dad, del servicio, de la gratuidad y de la solidaridad”.
para realizar cambios que ayuden a mejorar su calidad de vida.
∙ Promover la democracia para que todos participen con voz y voto El papel del facilitador en un ecoclub es sumamente importante, ya
y tengan la oportunidad de ser elegidos y poder elegir dentro que en el accionar se plantea la necesidad de intervención de un
de la organización. adulto, para que los niños y jóvenes orienten su labor de planifi-
∙ Manejarse con igualdad, ya que ningún miembro del ecoclub cación, organización y ejecución de sus planes programas y proyec-
puede ser discriminado por sexo, edad, religión, raza, condición tos. Es imperativo recordar que la tarea de facilitador consiste en
económica, discapacidad, enfermedad o inclinación política. un acompañar a los niños y jóvenes en la realización de proyectos y
∙ Reconociendo el derecho que tienen los jóvenes de generar sobre los mecanismos de participación, la supervisión sobre aspectos
cambios en las estructuras de su comunidad apoyándolo en los relacionados a la seguridad personal de los jóvenes, en relación al
procesos de construcción de una sociedad más justa. proyecto el asesoramiento y el apoyo.
2.1. ¿C ómo se f u n da men ta el t r ab a j o de l os fac i l i tadores ? La participación de los niños y jóvenes de los Ecoclubes redundará en el
beneficio de las acciones concretas que puedan realizar. Además, podrán:
El trabajo de los facilitadores se fundamenta principalmente en su
desprendimiento, e interés de ayudar a los chicos y chicas que in- ∙ Aprender pautas de organización
tegran el Ecoclub para que sean más sensibles ante los problemas ∙ Generar sentido de pertenencia a un grupo que les dará con-
que los afectan y se dispongan a ser copartícipes en la búsqueda de tención.
soluciones. ∙ Realizar tareas acorde a sus intereses y capacidades.
∙ Incrementar la confianza en sí mismo.
En un mundo cada vez más individualista y excluyente, es imprescin- ∙ Vivenciar un sentido de misión altruista.
dible cultivar en niños y jóvenes valores colectivos como el respeto
por la naturaleza, la participación, la solidaridad, la tolerancia y el Todo esto contribuirá al fortalecimiento de la sociedad civil y el sis-
tema democrático.
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2.2. ¿C u á les son l os ob je t i v os que p roc u r an l os ∙ Las deserciones de los miembros de ecoclub a fin de averiguar
fac i l i tadores con l os m i em b ros del e coc l u b ? los motivos para intentar corregirlos.
∙ Procurar siempre el empoderamiento de los niños y jóvenes, a fin
Los facilitadores procuran promover en los niños y jóvenes: que ellos sean los que ganen en conocimiento y confianza para
hacer protagonistas del ecoclub.
∙ La formación de una conducta comprometida con la sociedad y ∙ Atemperar el liderazgo muy fuerte o autoritario de algún miembro
la naturaleza. del ecoclub.
∙ La organización de los niños y jóvenes en aras del bien común. ∙ Comprender las fluctuaciones anímicas de los adolescentes, que
∙ La solidaridad y el compromiso a través de acciones concretas. son propias de la edad y que influyen en el grupo, en particular
∙ La tolerancia y la comunicación. el desaliento que puede generar, la indiferencia o el rechazo de
∙ La valorización del diálogo y los acuerdos. la comunidad, para que comprendan que los procesos de cambio
∙ El respeto por la pluralidad que los rodea. llevan tiempo y paciencia.
∙ La importancia de la participación democrática. ∙ Procurar la maduración de la organización del grupo, para que
∙ El aprecio por el trabajo voluntario. los jóvenes superen una primera tendencia a una estructura
∙ La formación de líderes con sentido de pertenencia a la anárquica, por comprender la importancia de dividir formalmente
organización y de hermandad con el mundo. los roles.
∙ El interés por conocer los objetivos, servicios y funciones de las ∙ Promover la maduración de líderes que puedan asumir
organizaciones locales (gubernamentales y no gubernamentales). responsabilidades a nivel regional y nacional, para que esta
∙ El estímulo por el conocimiento por la problemática social, experiencia no sea frustrante en cuanto a que el cambio en la
ambiental, económica y cultural local. escala de trabajo crea una distancia al trabajo habitual de base.
∙ Sortear las crisis por cambio generacional de sus miembros
3. ¿Cuáles son los desafíos de los facilitadores en las (frecuente cuando terminan la secundaria, sobre todo si esos
distintas etapas de un ecoclub? miembros tienen que ir a estudiar a otro lugar), y las fluctuaciones
anuales que acompaña el cierre del ciclo escolar(ya que los
Entre los desafíos que se le presentan a un facilitador en las niños y jóvenes adaptan sus actividades al periodo de clases,
distintas etapas de un ecoclub podemos señalar: en algunos casos)
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∙ Impedir el uso político que se quiera dar al ecoclub, ajeno a los 4. ¿Cómo está estructurada la participación de
intereses de los miembros del ecoclub. los facilitadores en la RIE?
∙ Prepararse constantemente de manera teórica y práctica para
que su rol sea cada vez mejor. Dentro de la red internacional de ecoclubes, existe el consejo
consultivo que está integrado por el promotor nacional de cada
El primer desafío que tiene el facilitador es el de integrarse e integrar país integrante de la red, que es elegido dentro de las estructuras
a los niños y jóvenes del ecoclub, esto requiere de un proceso de regionales y nacionales de los facilitadores.
aprendizaje social, es decir de aceptación en la organización y
familiaridad entre todos los integrantes. Entre las funciones del consejo consultivo tenemos:
El segundo desafío es lograr que todos sus integrantes se sientan en ∙ Fortalecer el trabajo de los promotores y facilitadores a
un equipo y delegar responsabilidades para contar con una buena través de la capacitación continua, orientada al desarrollo de
organización grupal. conocimientos, habilidades y destrezas que permitan acompañar
adecuadamente el proceso del movimiento.
Como tercer desafío el facilitador debe lograr que la organización crezca ∙ Gestionar acciones estableciendo mecanismos de coordinación,
pero para conseguir dicho fin es necesario establecer claramente cuál articulación y desarrollo de fondos.
es su función y porque están organizados, cuáles son sus objetivos ∙ Promover una comunicación e información fluida y continúa
y como van a lograrlos. La innovación será una buena herramienta entre los promotores nacionales y las estructuras juveniles del
para invitar a nuevos jóvenes, lo mismo que el buen humor dentro del movimiento.
ecoclub ayudará a mantener la permanencia de los mismos.
Para resolver las necesidad sociales y ambientales de nuestra este asistencialismo y promover un desarrollo social, las acciones
comunidad es necesario que reconozcamos que el problema existe deben tener una perspectiva a mediano y largo plazo que promueva,
y que como miembros de la misma somos parte del problema y por de manera planificada, facilitar de que sean los propios destinatarios
ende debemos ser parte para la solución, tener siempre presente quienes se vayan convirtiendo en los protagonistas de la solución de
que entre nuestros objetivos está el de sensibilizar y concienciar sus problemas.
a la comunidad para que junto a las autoridades competentes
contribuyamos a subsanar estos problemas socio ambientales. La elaboración de proyectos bien fundamentados que contribuya a
Al abordar una problemática es importante cuestionarnos de la darle respuesta a la problemática presentada es una de las formas
siguiente manera: más viables para resolverla.
∙ ¿Existen problemas en nuestra comunidad? Un proyecto bien formulado debe prever que quien lo promueva sean
∙ ¿Será posible solucionar estos problemas? personas con una misión precisa que cumplir, acotada en el tiempo.
∙ ¿Estamos a tiempo de hacerlo? El protagonismo del proyecto debe quedar finalmente en manos de a
∙ ¿Cómo podemos solucionarlos? quienes se quiere beneficiar, si esta perspectiva temporal no existe,
∙ ¿Quiénes van a solucionarlos? el proyecto generaría dependencia y a su vez no sería sustentable
en el tiempo.
¿A qué nos llevan nuestras respuestas? Probablemente encontraremos
que nuestra comunidad no está exenta de problemas sociales o
ambientales. Debemos ahora considerar cuales son y si es posible,
qué acciones podemos llevar a cabo que contribuyan a mejorarlos.
Debemos enmarcar muy bien nuestras actividades porque si bien es
cierto que dar alimento, abrigo o techo son necesidades básicas y
pueden ser el propósito de un trabajo solidario, sin embargo esta
ayuda puede generar dependencia y cultura de subsidio, Para evitar
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2. ¿Qué cualidades deben ser cultivadas en los grupos
que realicen tareas por el bien común?
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∙ La tolerancia: Una clave para hacer posible que distintas ∙ La excelencia: La búsqueda de la excelencia. Hacer el bien
personas se sumen a un objetivo común es la de propiciar una de manera generosa, muchas veces cuesta, es por esto que
relación tolerante; esto significa aceptar las diferencias de tenemos que hacer bien el muy bien. Para ello, es necesario
opinión o cualquier otro tipo de diferencias. Vale mencionar que procurar ser superlativos en lo que se hace. Procurar brindar
tolerancia no significa, en lo absoluto, que cualquier diferencia algo que sorprenda por lo bueno, esmerado y original.
nos dé igual o que no se tenga una postura propia, si se
comprende que las diferencias son en sí una fortaleza y no una ∙ El buen humor: realizar las cosas con buen ánimo es una
debilidad se está enfocando hacia una actitud tolerante. condición imprescindible para hacerlas bien a lo largo del
tiempo. Si bien las necesidades colectivas pueden ser
∙ La transparencia y la honestidad: es imprescindible para agobiantes porque generalmente son mayores a los que
la convivencia en una organización, que todos sus actos sean podemos hacer, tomarlas con buen ánimo nos beneficia
transparentes y éticamente irreprochables, en particular, en la tanto a nosotros como a quienes queremos favorecer.
transparencia de los recursos económicos y el manejo de los
bienes Estos deben ser estrictamente registrados. ∙ El espíritu emprendedor: Es la actitud personal que
nos debe caracterizar al iniciar nuestras acciones. Esto
∙ La creatividad: Los ecoclubes deben ser deliberadamente implica realizar un papel protagónico. Lo importante es ser
creativos e innovadores. Se debe tratar de encontrar soluciones consciente de que este valor sea promovido y desarrollado
audaces e imaginativas a los problemas. La creatividad debería por el grupo.
ser el distintivo en el trabajo por el bien público.
¿Qué es un líder?
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Capítulo 4
Constitución de
un Ecoclub
Constitución de un Ecoclub
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Tener visión es poseer una perspectiva de hacia adonde se desea que la organización
evolucione, la visión es el ideal y la misión define como contribuir a la realización de
esta visión. La importancia de la misión es la presión constante de lograr nuestras
metas y nos obliga a desplegar todas nuestras energías para mejorar continuamente.
Los destinatarios son las personas a quienes van dirigidas las ac-
ciones de la organización para intentar beneficiarlos. Es importante
tener claro quienes se beneficiaran ya que en la medida en que el
proyecto beneficie a amas personas aumenta las posibilidades de
éxito de las acciones.
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Funcionamiento Interno del Ecoclub
¿Cómo hacer para que la organización se conduzca 2. La Organización de las reuniones.
adecuadamente?
El funcionamiento directivo incluye a todos los integrantes del
Para que la organización se conduzca adecuadamente se debe ecoclub, cuyos niños y jóvenes tendrán derecho a voz y voto
contar una estructura de manejo interno en la que se organicen las durante la reunión semanal. Es importante que en las reuniones
reuniones, se lleve un libro de control tanto de actas como de orden semanales se respeten algunas formalidades como las que
del día, se posea un estatuto y un regalamiento interno y se definan aparecen a continuación:
los roles tanto de la directiva como de los comité existentes.
∙ Tener un orden del día (Listado de los temas a tratar hechos
1. Determinemos el manejo Interno: previamente).
∙ Tener días y horarios fijos y estrictos para el desarrollo de las
En las reuniones semanales o periódicas del ecoclub es donde se reuniones, para que todos puedan participar y no se frustren por la
deciden y supervisan las actividades, se establecen las estrategias impuntualidad.
de trabajo y los lineamientos para el funcionamiento diario. ∙ Limitar el tiempo de uso de la palabra para que todos puedan
participar en la reunión.
Conformar una organización no es una tarea fácil, se requiere ∙ Respetar el orden de las personas que quieren tomar la palabra
de compromiso, honestidad, convicción en lo que se cree y se va el cual debe ser registrado por uno de los integrantes.
a defender. No hay que olvidar que los integrantes de un ecoclub ∙ Permitir que todos participen aún cuando sean tímidos.
deben sentirse parte de la organización y estar comprometidos con ∙ Registrar en un libro de actas las decisiones tomadas en cada
ella para lograr los objetivos planteados. reunión.
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Es un registro donde el secretario o secretaria debe anotar los ∙ Contiene todos los puntos a tratar en la reunión, se confecciona
puntos tratados durante la reunión y las decisiones acordadas por los antes de la misma. Deben contemplarse los siguientes puntos:
integrantes del ecoclub, el secretario también debe guardar toda la ∙ Lista de participantes en la reunión.
información que se dirija a la organización. El acta permite que todos ∙ Lectura y firma del acta correspondientes al acta anterior.
los integrantes del ecoclub cumplan con las decisiones tomadas y los ∙ Temario central.
compromisos adquiridos. ∙ Asuntos varios (Lectura de la correspondencia recibida y enviada,
invitación a talleres, informes, etc.)
Un acta debe contener la siguiente información . ∙ Despedida.
∙ Encabezamiento del acta que indique el lugar, día, año y hora en 4. El Estatuto y el Reglamento:
que se realiza la reunión.
∙ Cuerpo del acta: es donde se escriben todos los puntos El estatuto es el documento que rige el funcionamiento de los
mencionados en la reunión basándose en el orden del día. ecoclubes fijando sus reglas, no define acciones concretas ya que
∙ Deben estar firmadas, de lo contrario carecen de validez. estas se determinan en los proyectos que la organización proponga
∙ Cuando ya se han tratado todos los puntos en el orden del día desarrollar.
finaliza la reunión.
5. División de roles dentro de los ecoclubes. ∙ Vocal: Comunicar las reuniones o actividades que haga el
ecoclub a todos los miembros de la Organización.
Dentro de la estructura organizativa de los ecoclubes quienes toman 6. Oficialización de los ecoclubes y sus miembros.
las decisiones son los miembros (niños y jóvenes). Entre ellos se
eligen cada dos años de forma democrática y por voto secreto. Para ser reconocidos, tanto los ecoclubes como sus miembros deben
Sus autoridades: presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y tener una antigüedad de 6 meses y la aprobación de sus pares. Hasta
vocales. tanto no se concrete este período y su aceptación, se consideran
como ecoclubes no oficializados y miembros aspirantes.
Las funciones de cada de los miembros de la Junta Directiva son:
La oficialización dentro de la Organización Nacional de Ecoclubes
∙ El Presidente: Es el encargado de moderar el debate de las Panamá (ONE), es responsabilidad del Promotor Nacional de
reuniones, procurando la participación ordenadas de todos y el Ecoclubes.
cumplimiento del tratamiento del Orden del Día.
7. La comunicación Interna:
∙ El vicepresidente: Se encarga de reemplazar al presidente en
caso de ausencia temporal, coordinar la capacitación que se Implica dar a conocer a los miembros las acciones de la organización,
implemente en el ecoclub y supervisar los Talleres de Ecología las actividades de cada uno, las inquietudes y opiniones. Si bien la
comunicación interna se basa en la disposición de todos para realizarla,
∙ Secretario: Es el encargado de programar, organizar y llevar también deben tener normas que la faciliten como acordar un lugar, día
las actas del reuniones del ecoclub. Es el responsable de la y horarios de reunión, elaborar el temario de las reuniones de forma
comunicación interna y externa. tal que permita incluir las inquietudes de cualquiera de los integrantes.
∙ Fiscal: Es el encargado de fiscalizar la asistencia de los miembro
a las reuniones y llamar al orden y la cordura en las reuniones o
actividades que se realicen.
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Anexos
Anexo 1.
Para Facilitadores.
Modelo de Autorización de los Padres.
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Firma del Facilitador.
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Segundo bloque
Autorización:
∙ El segundo bloque es la autorización en sí, que señala
Sr. Facilitador del ecoclub:
que los padres autorizan su hijo(a) a concurrir a un
determinado lugar, en determinados días.
Autorizamos a nuestro hijo (a) ____________________________
con cédula ___________________ a concurrir a las actividades
Un ejemplo puede ser el siguiente.
que se realizarán en ___________________________________
_______________ los días __________ a________ en un horario
de ____________a _____________. Según lo especificado en
la nota enviada por ustedes.
__________________
Firma de los padres.
Bibliografía
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Bibliografía
1. Muñoz Zamora, G. Teglia, et al. Guía de apoyo al trabajo de
los Facilitadores de Ecoclubes. Red Internacional de Ecoclubes.
Buenos Aires Argentina. p.80