FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TITULO:
MI PLAN DE LIDERAZGO PARA LOGAR ALCANZAR EL ÉXITO

CURSO:
LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD

DOCENTE
MG. PATRICIA SEBASTIANI CHÁVEZ
ESTUDIANTE:
CARLOS LOPEZ SONIA DEL PILAR

SECCIÓN:
“C”

PIMENTEL – PERÚ

2022
TITULO: MI PLAN DE LIDERAZGO PARA LOGRAR ALCANZAR EL EXITO

I.- RESUMEN EJECUTIVO:

El presente proyecto de plan de liderazgo organizacional tiene como fin contribuir al
fortalecimiento y al desarrollo de mis habilidades ya sea personales como
organizacionales. Por ello me ha facilitado definir mis objetivos que debo cumplir en base
a mi misión y visión. Según Marrero, Mohamed y Triadu (2018) indica que, la persona con
la misión y visión a ser profesional es afrontar a dificultades estudiantiles y empresariales
en las cuales se debe asentar su intuición de habilidades duras. A consecuencia de ello, he
podido identificar mis limitaciones y fortalezas por intermedio de modelos como el foda y
el canvas que me han permitido poder plantear estrategias que me van a ser de utilidad para
fortalecer mis debilidades. Gestión (2020, 02 de febrero) manifiesta que la preparación de
un plan de liderazgo no será tan fácil como parece, pero tampoco imposible y que con
esfuerzo y teniendo los objetivos claros, obtendrás el éxito.

Mediante el análisis FODA, he podido reconocer varias limitaciones en mis habilidades

interpersonales e intrapersonales. Asimismo, he podido examinar que suelo no ser flexible,
me dificultan algunas situaciones de adaptación, así como la falta del autoconocimiento
personal y la autonomía. Otras de las limitaciones que he tenido han sido por los recursos
económicos, y que en ocasiones me han jugado una mala pasada y que he perdido algunas
oportunidades. Asimismo, ESAN (2020, 02 de junio) nos indica que el liderazgo a lo largo
nos trae beneficio ya sea para el trabador, cliente o proveedores de una empresa.

Por consiguiente, lo novedoso de este trabajo es que este informe se basa en mi misión y
visión que sostengo ya que a lo largo de mi vida me va a permitir enfocarme y
concéntrame en quien soy y a donde quiero llegar, dando la posibilidad de fortalecer y
conseguir mis metas propuestas en un determinado tiempo ya sea en corto, mediano o
largo plazo para logara alcanzar el éxito. Dicho esto, me permitirá formular mis objetivos y
estrategias que optare en el futuro. Este plan de liderazgo me va a permitir desarrollar
habilidades competitivas para una excelente ocupación tanto en el ámbito personal como
laboral. Lo cual, se necesita voluntad, motivación, compromiso, disciplina para aportar al
bienestar de los demás. Diario Gestión (2019, 19 de mayo), los valores nos permiten
avanzar, crecer y contribuir con la empresa. Resaltado nuestras habilidades. Asimismo,
García, M. (2015). Nos indica que un líder plantea estrategias para obtener resultados
positivos teniendo una comunicación asertiva.
El tiempo que he definido para lograr con respecto a este plan organizacional es dentro de
3 años en un corto plazo, cuando culmine mi carrera profesional y obtenga mi título como
contadora pública. A tal efecto que he planteado objetivos claros, específicos y con un
determinado tiempo para alcanzar el éxito.

Asimismo, cuento con el apoyo total de mis padres, ya que creo que es lo más esencial que
puede tener uno, de igual manera a mis amigos que me brindan su tiempo y que confían en
mí.

Con relación al éxito, todo el mundo quiere tener éxito en su vida. Afortunadamente, el
éxito se ve diferente. Por lo tanto, antes de que podamos descubrir los secretos del éxito, es
necesario saber que significa tener éxito. Este tipo de interés es porque significa pensar en
lo que verdaderamente pretendes en la vida. Capa, B., Lenny, B., Benítez, N., Robinson,
M. & del Rosario, X. (2018) manifiesta que para logara el éxito es necesario el análisis de
las potenciales de un liderazgo, y enfrentar retos que nos ayuden a crecer
profesionalmente. En lo personal, alcanzaré el éxito gracias a mi conocimiento y
aprovechando mis habilidades. Asimismo, teniendo una actitud positiva, las ganas de
alcanzar mis propios objetivos, me permitirá alcanzar el éxito. Las adversidades, las caídas
que se presentan en el transcurso de mi vida, serás para seguir aprendiendo de ellos.
II.- PROPUESTA DE PLAN DE LIDERAZGO COMPETITIVO
ORGANIZACIONAL

2.1.- Titulo o Denominación

¡No Será Fácil El Camino, Pero Con Dedicación y esfuerzo Lograras

el Éxito!

2.1- Justificación:

Mi plan de liderazgo competitivo organizacional, se justifica por que busca reconocer

algunas limitaciones en las habilidades de comunicación interpersonal e interpersonal ya
que esto me permitirá logar todo lo que me propongo conmigo mismo, así como en mi
entorno, originando impactos positivos y materializando mi capacidad de innovar, creando
así un cambio en la cultura organizacional y sin efectos colaterales en la toma de
decisiones. Mi plan de liderazgo me ayudara a motivar e inspirar a otros a contribuir a la
eficacia y el éxito de lo que hacen. Asimismo, las metas que me esfuerzo por alcanzar me
harán crecer personal y profesionalmente en un periodo de tiempo determinado, ya sea a
corto, mediano o largo plazo. Para que esto sea posible cumplirlos de acuerdo a lo que he
determinado sin distraerme de mi misión y visión. Por otro lado, el beneficio es saber que
este plan me ayudara a contribuir y reforzar mi crecimiento de habilidades, mi madurez,
´para poder motivar a otros a seguir adelante con sus metas para alcanzar el éxito.

2.2- Visión, Misión, Valores y Objetivos

Visión:

En el año 2025, yo Sonia del pilar carlos lopez lograre culminar mi carrera de contabilidad
en la prestigiosa universidad Señor de Sipán, obteniendo mi título de contadora Publica.
Asimismo, como persona quiero ser exitosa, ser capaz de cumplir mis propósitos y poder
brindarles un mejor futuro para mi familia.

Misión:
Mi nombre es Sonia carlos Lopez, soy una estudiante muy dedicada, responsable, hago
todo lo posible para lograr las metas propuestas, siempre he aprovechado las oportunidades
que me da la vida. Es por ello, que trabajo y estudio para logar ser una gran profesional, y
que con esfuerzo y dedicación tendré buenos resultados.
Valores:

- Ética - Sinceridad
- Responsabilidad - Justicia
- Paciencia - Lealtad.
- Respeto

Objetivos:

AHORA (Corto Plazo):

1. Culminar los cursos con buenas calificaciones

2. Asistir con puntualidad a los horarios de las clases en línea
3. No dejar de ser perseverante ante cualquier situación
4. Dominar completamente el plan contable y sus cuentas
5. Prevalecer mis debilidades y convertirlas en fortalezas.

HOY (Mediano Plazo):

1. Seguir obteniendo un buen rendimiento académico

2. Mejorar al hablar el idioma ingles
3. Graduarme como contadora Publica
4. Realizar prácticas con respecto a mi ámbito profesional
5. Seguir apoyando a mi familia con gratitud por todo su esfuerzo que hacen por mi

MAÑANA (Largo Plazo):

1. Tener una economía estable

2. Tener una casa propia
3. Tener un trabajo estable
4. Viajar, conocer más el Perú
5. Tener una familia
Fase1 Determinación de Objetivos Estratégicos y sus Factores de Éxito (FE)

Depuración de FE NO
Objetivos Estratégicos Identificación de FE
críticos

1.- Ser Responsable

2.- Tener mejores calificaciones Asistir a cada clase
Culminar los cursos con
3.- Aplicar técnicas de estudio programada en el aula
notas aprobatorias
4.- Asistir a cada clase programada en el aula
5.- Presentar todos los talleres

1.- Levantarme temprano

2.- Realizar un horario de clase y colocarlo en un
Asistir con puntualidad lugar visible
a los horarios de las 3.- Colocar una alarma en mi escritorio Levantarme temprano
clases en línea 4.- Conectarme entre 10 a 5 minutos antes que
inicie la clase
5.- Planificar mi tiempo
1.- Mantener mi objetivo
2.- Tener una buena actitud
No dejar de ser 3.- Confiar en mi misma
perseverante ante 4.- Pensar en lo positivo a pesar de las Confiar en mi misma
cualquier situación adversidades
5.- Anotar las actitudes que impiden logar mi
objetivo
1.- Pedir ayuda a uno de mis compañeros para
que me explique el tema
Pedir ayuda a uno de
Dominar 2.- Desarrollar casos prácticos
mis compañeros para
completamente el plan 3.- Leer libros sobre las cuentas contables
que me explique el
contable y sus cuentas 4.- Ver videos de los casos desarrollados
tema
5.- Inscribirme a un curso relacionado a las
cuentas.
Prevalecer mis 1.- Conocerme al máximo como soy.
debilidades y 2.- Ser perseverante.
Sacar los positivo de las
convertirlas en 3.- Planificar estrategias de mejora.
situaciones
fortalezas. 4.- Sacar lo positivo de las situaciones.
5.- Establecer objetivos.

1.- Planificar mi tiempo.

2.- Ser responsable con los trabajos dado por los
Seguir obteniendo un docentes
buen rendimiento 3.- Visitar e investigar en la Biblioteca virtual de
Planificar mi tiempo
académico la universidad
4.- Extraer ideas principales y secundarios de lo
que leí.
5.- Realizar conclusiones de los libros leídos.

1.- Prestar atención a las clases

2.- Tomar apuntes del curso
Mejorar al hablar el Repasar el tema antes
3.- Repasar el tema antes de la clase
idioma ingles de la clase
4.- Escuchar y ver videos del curso
5.- Practicar el idioma

1.- Planificar mi tiempo.

Realizar prácticas con
2.- Escuchar atentamente a mi jefe
respecto a mi ámbito Tener los medios
3.- Realizar mis consultas por si tengo dudas.
profesional económicos.
4.- Tener los medios económicos.
5.- Ponerle empeño.

1.- Estudiar mas

2.- Reforzar en las áreas que me dificultan.
Tener buenas
Graduarme como 3.- Usar técnicas de estudio.
calificaciones en la
contadora Publica 4.-Tener buenas calificaciones en las
evaluaciones
evaluaciones.
5.- Fortalecer mis conocimientos.
 1.- Ayudar con los gastos de casa
Seguir apoyando a mi
2.- Ser una excelente estudiante
familia con gratitud por
3.- Ayudar a mi hermana a mejorar en su Ayudando en los
todo su esfuerzo que
rendimiento académico quehaceres de la casa
hacen por mi
4.- Confiar en ellos
5.- Ayudando en los quehaceres de la casa

1.- Conseguir un trabajo con buen salario

2.- Poner todo mi empeño en el puesto designado
Tener una economía 3.- Ahorrar y no gastar en cosas que no son No gastar en cosas
estable necesarias innecesarias
4.- Optar por una cuenta bancaria
5.- No gastar en cosas innecesarias

1.- Tener una economía estable

2.- Tener un trabajo estable
Viajar, conocer más el Tener conocimiento de
3.- Tener conocimiento de los lugares
Perú los lugares
4.- Aprovechar las vacaciones en familia
5.- Conocer las Culturas
Fase 2. Determinar de Factores Críticos de Éxito y su indicador (FCE)

Agrupación de Acciones para lograr cada FE Determinación de Nombres del indicador clave
FE de acuerdo
FCE
con Objetivos

1. Hacer apuntes
2. Cumplir con todas las tareas
Tener mejores
3. Tener actitud positiva. No Metas y objetivos claros
calificaciones
4. Participar en clases
5. Dedicar más tiempo
1. Valorar mis logros alcanzados.
2. Pensar siempre positivo en mis objetivos.
3. Ser resiliente, aprender a levantarme en las
Sacar lo positivo de adversidades y nunca dejando de perseguir mis Metas y objetivos claros
No
la situación . sueños.
4. Permitirme a mí mismo cometer errores, y
sobre todo aprender a perdonarme
5. Ser responsable de mis propias acciones.
Interactuar 1. Trabajar en el control de mis emociones. No
asertivamente con 2. Realizar meditación.
las personas de mí 3. Tener una actitud positiva. Socialización con los demás
alrededor 4. Respectar los derechos de los demás.
 5. Ser empático con las todas las personas
1. Realizar notas
2. Realizar resúmenes
Usar técnicas de
3. Subrayar las ideas principales No
estudio. Indicadores educativos
4. Elaborar preguntas relacionadas al tema
5. Crear un plan de estudio
1. leer más libros
2. Desarrollar crucigramas
Fortalecer mis
3. Leer los periódicos No
conocimientos. Metas y objetivos propuestos
4. Practicar cuestionarios
5. Lectura rápida
3.- ESTUDIO DEL CONTEXTO DEL PLAN DE LIDERAZGO COMPETITIVO
ORGANIZACIONAL

3.1 Localización del plan País:

Región: Perú
Provincia: Ferreñafe
Distrito: Pueblo Nuevo
Organización: Universidad Señor de Sipán
Área: Facultad de Ciencias Empresariales- Escuela profesional de Contabilidad

3.2 Situación actual del gestor del plan Lugar de Origen:

Plan Lugar de Origen: Ferreñafe- Lambayeque

Ocupación Padre: Albañil
Ocupación Madre: Ama de casa
Edad: 21 años
Género: Femenino
Dependencia económica: Si, de mis padres
Ocupación actual: Estudiante
Hermanos mayores: no tengo
Hermanos menores: Luis Miguel Carlos Lopez
María Isabel Carlos Lopez
Estado civil: Soltero
Dependientes:
Categoría de pagos en USS: Media Beca
Otros estudios: NO
Miembro o Dirigente de alguna organización social, educativa, cultural,
política; otros: NO
Tiempo de miembro dirigente: NO

3.3. Variables principales del plan Variable:

Independiente: Un líder es aquel que es capaz de sacar lo mejor de su equipo.

Variables dependientes: MI PLAN DE LIDERAZGO PARA LOGAR
ALNCANZAR EL ÉXITO
3.4. Test de identificación de habilidades intra e inter personales:
 MEDICIONES DE HABILIDADES INTERPEROSNALES

HABILIDADES PORCENTAJE DENOMINACION

INTERPERSONALES OBTENIDO (FODA)
Asertividad 53.3% Debilidad
Empatía 93.33% Fortaleza
Colaboración 86.66% Fortaleza
Manejo de relaciones
40% Oportunidad
sociales
Solución de problemas 53.33% Debilidad
Comunicación 86.66% Fortaleza

MEDICIONES DE HABILIDADES INTRAPERSONALES

HABILIDADES PORCENTAJE DENOMINACION

INTRAPERSONALES OBTENIDO (FODA)
Auto conocimiento
66.66% Debilidad
personal
Autorespeto 46.66% Oportunidad
Autorrealización 66.66% Debilidad
Autocontrol de impulsos 33.3% Oportunidad
Autonomía 60% Debilidad
Flexibilidad 73.33% Debilidad
Optimismo 86.66% Fortaleza
INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS

POSITIVO NEGATIVO POSITIVO NEGATIVO

Fortalezas Debilidades Fortalezas Debilidades

- Auto
conocimiento
- Asertividad
personal - Empatía
- Solución
- Optimismo - Autorrealizació - Colaboración
de
n - Comunicación
problemas
- Autonomía

Habilidades interpersonales
- Flexibilidad
Habilidades intrapersonales

Oportunidades Amenazas Oportunidades Amenazas

- Auto
- Manejo de
respeto
relaciones
- Autocontrol
sociales
de impulsos
3.5. Evaluación FODA de tu entorno competitivo

3.5.1. Mapeo de habilidades Intra e Inter personales

MAPEO DE HABILIDADES INTRA E INTER PERSONALES

Fortalezas

Habilidades Habilidades
intrapersonales interpersonales

Optimismo Empatía

Colaboración

Comunicación

Oportunidades

Habilidades Habilidades
intrapersonales interpersonales

Auto respeto Manejo de relaciones

sociales

Autocontrol de impulsos

Debilidades

Habilidades Habilidades
intrapersonales interpersonales

Autoconocimiento
Asertividad
personal

Autorrealización Solución de problemas

Autonomía
Realización
 Amenazas

Habilidades Habilidades
intrapersonales interpersonales

3.5.2. DETERMINACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA FORTALECER Y

POTENCIAR HABILIDADES:

Estrategias para habilidades Intra personales:

OPORTUNIDADES AMANENAZAS
FORTALEZAS ESTRATEGIAS F- O ESTRATEGIAS F - A
Optimismo Una de las estrategias que
sería conveniente es
mantener la calma y ser
optimista en los momentos
difíciles. Esto siempre lo
llevo a cabo y más cuando
estoy trabajando en grupo.
Asimismo, cuando sucede
algo bueno y agradable,
reconoce y felicítate por el
logro obtenido
Ser optimista ayudara a
disminuir el estrés
ocasionado por distintos
factores.
A mí me gusta una frase
que siempre lo repito: No
hables, solo Hazlo
Quiere decir que no solo lo
digas sino demuéstralo con
 hechos.
DEBILIDADES ESTRATEGIAS D - O ESTRATEGIAS D - A
Autoconocimiento Personal Tratar de buscar que es lo
que me pone de mal genio
Otra de las estrategias que
nos pueden ayudar es tener
un diario donde podamos
escribir todo lo que nos ha
pasado durante el día, esto
nos ayudara a conocernos
mejor mientras lo leemos
de nuevo.
Pedir a las personas más
cercanas que te describan.
Esto te ayudara a saber
cómo te ven los demás.
Otra estrategia seria apuntar
tus FODA para mejorar y
ayudar al crecimiento
personal
Autorrealización Es el agrado de logar
nuestros objetivos, es por
ello que debemos de
relacionarnos con personas
que sumen y que no resten
Para llegar la
autorrealización se bebe
tener claro los objetivos que
quiero alcanzar.
Asimismo, ser constante,
insistente ya que es clave
de suma importancia para
alcanzar nuestro propósito.
 Otra estrategia y no menos
importante es conocerte a ti
mismo, esto permitirá que
encontremos en nosotros
mismos cosas que no
sabíamos.
Autonomía Es tener claro que la
autonomía es importante ya
que nos ayuda a mantener
confianza en uno mismo.
Esto permite que nosotros
demostremos nuestros
resultados obtenidos o
mostrar el progreso de cada
uno.
También debemos trabajar
en la autodisciplina para
logar
Tener en cuenta de no
desanimarse
Estar en constantes retos
que nos ayudaran a resolver
ciertos conflictos.
Flexibilidad Ser perseverantes en todo
momento y más si es un
momento difícil.
Evita estar en momentos de
hostigamientos
Adaptarse a ciertas
circunstancias distintas
Asimilar proyectos y metas
OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS O – O ESTRATEGIAS O - A
Autor respeto Anteponer tus propias

Autocontrol de impulsos
Estrategias para habilidades Inter personales:
necesidades antes que los
demás
Asimismo debes establecer
límites sanos
Es importante decir no
cuando van contra tus
intereses o no sean de tu
agrado
Tener tiempo para ti
Una de las estrategias que
recomiendo es pensar antes
de actuar, pero muchas
veces hacen caso omiso.
Lo que también suelo hacer
es distraerme, por ejemplo:
jugar con mi mascota o
salir a caminar, eso me
ayuda mucho.
Técnicas de relajación, ya
que ayuda a canalizar
conductas impulsivas
Es importante reconocer
nuestros errores para no
cometerlos nuevamente
OPORTUNIDADES AMANENAZAS
FORTALEZAS ESTRATEGIAS F- O ESTRATEGIAS F - A
Empatía Una estrategia es ser
optimista, con una mente
positiva.
Es necesario ponernos en el
lugar de la otra persona y
no juzgar, así podemos
conectar con la otra persona
Es fundamental mostrar
interés y escuchar lo que
dice la otra persona
Colaboración Comprometernos con las
reglas o acuerdos para un
mejor ambiente
Tener empatía
Reconocer el esfuerzo que
hacen los demás. Así
lograras que el equipo este
más activo y muestre
resultados positivos.
Comunicación Es conveniente tener un
lenguaje adecuado
Saber interpretar y escuchar
Es importante socializar
teniendo en cuenta que el
mensaje sea claro y conciso
DEBILIDADES ESTRATEGIAS D - O ESTRATEGIAS D - A
Asertividad Evitar ser prejuicioso, eso
te ayudara a tener una
comunicación beneficioso
Perseverar la calma, busca
maneras de mantener un
ambiente sereno
 Es indispensable tener
seguridad de sí mismo.
Solución de Problemas Entender y buscar
estrategias de solución para
el problema
Mantener la calma y no
desesperase
Buscar ayuda a los
especialistas para que te
orientes de manera clara
OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS O – O ESTRATEGIAS O - A
Manejo de relaciones Tener una comunicación
sociales asertiva, te ayudara mucho
al interactuar con las demás
personas
Ser empático te sumara
puntos, recuerda siempre
“trata a los demás como te
gustaría que te tratase”
Es importante tener en
cuenta las reacciones
cuando nos encontremos en
un conflicto
PLAN DE ACCION: HABILIDADES INTRA PERSONALES

1.- INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS EN TIEMPO PROPUESTO.

FECHA: Constante
 RECUR.
ACCIONES TIEMPO ESTRATEGIAS RESPONSABLE LIMITACIONES
NECESARIO

1. Trabajar en el
control de mis
emociones.
2. Realizar .1.- Dificultad para
meditación. Interactuar expresar mis
3. Tener actitud asertivamente 1.- Voluntad propia. opiniones.
Sonia Del Pilar
positiva. Constante con las con las 2.- Comprensión 2.Temor de que otras
Carlos Lopez
4. Defender y personas al mi propio personas tiendan a
respectar los alrededor rechazarme por no
derechos de los saberme expresar.
demás.
5. Respetar y ser
empático con las
todas las personas.

1. Valorar mis logros

alcanzados.
2. Pensar siempre
positivo en mis
objetivos.
3. Ser resiliente,
aprender a
levantarme en las Fortalecer la 1. Tiendo a minimizar
1.- Buena autoestima
adversidades y nunca creencia de que Sonia Del Pilar mis logros.
Constante 2.- Apoyo de mi
dejando de perseguir soy un ser muy Carlos Lopez 2. Suelo criticarme
familia.
mis sueños. valioso por mis fracasos.
PLAN DE ACCION: HABILIDADES INTER PERSONALES

1.INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS EN TIEMPO PROPUESTO.

RECUR.
ACCIONES TIEMPO ESTRATEGIAS RESPONSABLE LIMITACIONES
NECESARIO

1. Valorar mis logros

alcanzados.
2. Pensar siempre positivo
en mis objetivos.
3. Ser resiliente, aprender a
levantarme en las Fortalecer la 1.- Buena 1. Tiendo a minimizar
adversidades y nunca creencia de que Sonia Del Pilar autoestima mis logros.
Constante
dejando de perseguir mis soy un ser muy Carlos Lopez 2.- Apoyo de mi 2. Suelo criticarme por
sueños. valioso familia. mis fracasos.
4. Permitirme a mí mismo
cometer errores, y sobre
todo aprender a perdonarme
5. Ser responsable de mis
propias acciones.
 DE: Carlos Lopez Sonia
Análisis Canvas
Del Pilar
PARA: El Camino no será Fácil, Pero Con Dedicación y
Esfuerzo Lograre el Éxito

SOCIOS ACTIVIDAD PROPUESTA DE RELACIÓN:

VALOR
PAPÁ: Roberto Estudiante de la Escuela Establecer credibilidad y COLABORADORES:
Juan Carlos Díaz
Profesional de Contabilidad Manejar con valoración de cada punto
Mostrando mi empeño,
MAMÁ: Teodora profesionalismo
en la Universidad Señor de de vista dentro de una red esfuerzo hacia mi carrera
Lopez De la Cruz
Sipán, cursando el III ciclo cualquier situación hasta de trabajo para un buen dando todo de mí ya que
HERMANO: Luis mis padres, amigos,
llegar a la meta, siempre clima laboral.
Miguel Carlos familiares y profesores
Lopez con una mentalidad no se equivocarían en dar
RECURSOS
ganadora y empresarial, todo por mi
María Isabel Carlos CANALES
Lopez -Tecnológicos
así mismo proponer
-Académicos -Reuniones familiares
ideas constructivas para
-Económicos - Redes sociales
la buena ejecución de los
-Tiempo objetivos anteriormente
trazados.
COSTES:
RESULTADOS
Se establece que se gastara un aproximado de s/
 He logrado tener capacidades de liderazgo a lo largo del curso.
600 anuales, y para la elaboración s/ 200
 Aprendí que debo actuar con colaboración y empatía para un
beneficio grupal.
 5. Evaluación del Plan de Liderazgo Competitivo Organizacional

5.1. Benchmarking de “mi” plan de liderazgo versus un modelo ya existente y escogido por
el estudiante, teniendo en cuenta: la gestión del riesgo, del cambio y de la cultura
organizacional para formalización organizacional.

ÍTEMS YO MI MODELO ESPEJO ANÁLISIS

Me Comprometo a Se compromete a seguir Se relacionan
seguir trabajando en fortaleciendo sus
5.1.1. Gestión os valores que me han habilidades y destrezas
del Riesgo inculcado desde para seguir destacando
pequeña para poder
superarme día a día
Con actitud y Con una buena actitud, Hay vínculo
conocimiento seguir trabajando con mis
profesional y ético, objetivos propuestos para
5.1.2. Gestión
entiendo las nuevas lograr crecer como
del Cambio
tendencias para poder persona y así brindar
brindar siempre el productos y servicios de
mejor servicio. alta calidad
Responsable de los Tenga sentido de la Se relacionan, pero no
deberes que debo responsabilidad y, lo más es exactamente lo
realizar durante el importante, trabaje en mismo
5.1.3. Gestión horario laboral, al equipo basándose en
de la Cultura tiempo que garantizo objetivos comunes y
Organizacional un buen ambiente creando un entorno de
laboral para promover trabajo cómodo.
una comunicación
segura.
Conclusiones

 Para aplicar este trabajo, las habilidades interpersonales y las habilidades

interpersonales se combinan para lograr un equilibrio entre uno mismo y el
entorno al que apunta.
 Los valores mencionados en mi modelo de liderazgo son fundamentales para
el desarrollo de cualquier organización como líder o miembro, dependiendo
de lo que se quiera transmitir y cuando se quiera traducir la propuesta de
valor.
 Las acciones determinadas me ayudarán a cumplir con mis metas y propósitos
planteados y de esa forma poder alcanzar cumplir la misión y visión.
Recomendaciones

 Recomiendo realizar un Plan de liderazgo ya que nos permite ejercitar nuestra

introspección y habilidades interpersonales y intrapersonales para obtener una
comprensión más profunda de nosotros mismos.
 Recomiendo tener una misión y visión ya que esto te permitirá tener tus
objetivos, que a lo largo del tiempo obtendrás el éxito
 Recomiendo que aproveches todo lo aprendido para llegar ser un líder y una
persona de éxito, teniendo un buen clima laboral
 REFERENCIAS:
Capa, B., Lenny, B., Benítez, N., Robinson, M. & del Rosario, X. (2018). El liderazgo
como fuente de ventaja competitiva para las organizaciones. Revista Universidad y
Sociedad, 10(2), 285-288. Epub 02 de febrero de
2018.http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-
36202018000200285&lng=es&tlng=es

Diario Gestión (2019, 19 de mayo). La cultura organizacional en el Perú. Gestión.

https://gestion.pe/opinion/cultura-organizacional-peru-267307-noticia/

ESAN (2020, 02 de junio). Liderazgo estratégico y sus principales ventajas. Recuperado

de: https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2020/06/liderazgo-estrategico-
y-sus-principales-ventajas/

García, A. (2020,19 de julio). Plan de Liderazgo Competitivo Organizacional. [Vídeo

YouTube] https://youtu.be/6NKIZyXTW-I

García, M. (2015). Formulación de un modelo de liderazgo desde las teorías

organizacionales. Entramado, 11(1), 60-79.
https://www.redalyc.org/pdf/2654/265440664005.pdf

Gestión (2020, 02 de febrero). Cómo preparar un plan de desarrollo de

liderazgo.https://cepymenews.es/preparar-plan-desarrollo-liderazgo

Gonzáles, L. (2018, 17 de octubre). Cómo conseguir el éxito.

https://www.avilespsicologos.es/blog/como-conseguir-el-exito/

Marrero. O, Mohamed. R, Triadu. J. (2018). Habilidades Blandas: Necesarias para la

formación integral del estudiante universitario. PROQUEST.
https://www.proquest.com/docview/2229617293/BC8105931AA14057PQ
/4?accountid=39560
Anexos:
Encuesta de las habilidades interpersonales:

SI
CASI EN
EM
Habilidades Interpersonales PR
SIEM OCAS
IONE
NUNC
A
PRE S
E
I Asertividad 3 2 1 0

01 ¿Creo que mucha gente parece ser más agresiva que yo? X

02 ¿He dudado en solicitar o aceptar citas por timidez? x

03
¿Me esfuerzo en evitar ofender los sentimientos de otras personas aun x
cuando me hayan molestado?
04
¿Cuándo un vendedor se ha molestado mucho mostrándome un producto x
que luego no me agrada, paso un mal rato al decir "no"?
05 ¿Lucho, como la mayoría de la gente, por mantener mi posición? x

II Empatía 3 2 1 0

01
¿A menudo tienes sentimientos tiernos y de preocupación hacia las personas x
que te rodean?
02
¿A menudo encuentras difícil ver las cosas desde el punto de vista de otra
X
persona?
03
¿Sueñas y fantaseas bastante a menudo, acerca de las cosas que te podrían x
suceder?
04
¿Antes de criticar a alguien intentas imaginar cómo te sentirías si estuvieras X
en su lugar?
05
¿Intentas tener en cuenta cada una de las partes (opiniones), en un conflicto, X
antes de tomar una decisión?
III Colaboración 3 2 1 0

01 ¿Demuestro confianza a los demás animándolos a seguir esforzándose? X

02 ¿Llevo la contraria a quienes trabajan conmigo y en un mismo equipo? X

03
¿Me gusta compartir responsabilidades y derechos que permitan llegar a
conclusiones correctas? x

04 ¿Me gusta contribuir al aprendizaje de los demás? x

05
¿Soy la persona más paciente, tranquila y calmada ante una situación de X
apoyo en mi trabajo o grupo de amigos?
IV Manejo de relaciones sociales 3 2 1 0

01 Cuando tienes que hacer un halago, ¿sabes qué decir? x

02 ¿Si alguien te pide un incómodo favor no sabes cómo negarte? x

¿A la hora de divertirte, siempre acabas haciendo lo que les apetece a los

03 x
demás?
04 ¿A menudo los demás te piden cosas que tú nunca pedirías? x

05 ¿Sueles poner falsas excusas antes que negarte a un compromiso? x

V Solución de problemas 3 2 1 0

01 ¿Con frecuencia me pongo nervioso debido a problemas complicados? x

02 ¿Nunca he sido capaz de juzgar lo bien que he hecho un examen? x

¿Muchas veces prefiero callarme o “quitarme de en medio “para evitar x

03
problemas con otras personas?
 ¿Me cuesta aceptar una solución de alguien que es más joven que yo o a
04 x
quien considero por debajo de mi nivel de competencia?
¿Es difícil para mí admitir que mi solución a un problema no está funcionando
05 x
bien?
Comunicación 3 2 1 0

01 Cuando platico con alguien, ¿estoy siempre atento y en actitud receptiva? x

¿Cuándo me encuentro con alguien por primera vez, trato de dar una buena x
02
impresión?
03 ¿Tiendo a guardar mis opiniones a mí mismo? x

04 ¿Cuándo participo en una conversación siempre trato de ser amable? x

¿Comprendo la importancia que tiene el dominio de mí mismo y siempre lo X
05
practico?
Encuesta de las habilidades Interpersonales

EN
CASI
SIEM OCA NUNC
Habilidades Intrapersonales PRE
SIEMP
SION A
RE
ES

Auto conocimiento personal 3 2 1 0

0
¿Te cuesta adaptarte a nuevos equipos de trabajo? x
1
0
¿Disfruto con las actividades sociales? x
2
0
¿No demuestro mis auténticos sentimientos ante los demás? x
3
0
¿No me avergüenzo cuando cometo un error? x
4
0
¿Reconoces fácilmente las diferentes emociones que sientes? X
5

Autorespeto 3 2 1 0

0 x
¿Me acepto a mí mismo como soy y estoy muy contento conmigo mismo?
1
0 ¿No tengo la necesidad de decirme a mí mismo que he hecho un buen trabajo? x
2
0
¿Acepto críticas sin sentirme mal de mí mismo? X
3
0
¿Soy una persona feliz y despreocupada? x
4

0 ¿No me siento mal ni culpable cuando expreso o digo lo que pienso? x

5

Autorrealización 3 2 1 0

0 ¿He tenido una experiencia religiosa o mística que me prueba que existe un ser x
1 sobrenatural?
0 ¿He sentido una profunda satisfacción y realización al alcanzar una solución x
2 para algo?
0 ¿He experimentado el sentimiento de estar completamente sereno y en paz con x
3 el mundo?
0
¿Me divierte imaginar formas en las nubes? x
4
0 ¿He estado tan enamorado que me preocupaba apenas por mí mismo pero
x
5 mucho por la otra persona?

Autocontrol de impulsos 3 2 1 0

0 ¿Me cuesta mucho expresar mi ira, cólera, o enfado hacia el otro género, aunque x
1 tenga motivos justificados?
0 ¿Derrocho mi tiempo en las redes sociales, con mis amigos, durante el tiempo de
x
2 trabajo?
0
¿Soy capaz de controlar mis antojos? x
3
0
¿Hago cosas de las que después me arrepiento? x
4
0 ¿Si tuviera que buscar trabajo, preferiría escribir cartas de presentación a tener
x
5 que pasar por entrevistas personales?

Autonomía 3 2 1 0

0 ¿Salgo solo, para ir a donde quiero de día y de noche; aunque no estoy obligado x
1 a hacerlo, aviso a mis padres sobre mi posible hora de regreso?
0
¿Tomas la iniciativa ante situaciones complejas, nuevas? x
2
0 ¿Me ocupo yo mismo de conseguir los papeles necesarios y/o hacer las x
3 gestiones que sean necesarias?
0 ¿Busco información de diversas fuentes para formarme una opinión propia X
4 acerca de algún tema?
0
¿Afronto las dificultades a la hora de resolver un problema? x
5

Flexibilidad 3 2 1 0

0
¿Eres capaz de realizar adecuadamente múltiples actividades? x
1
0
¿Reorganizo rápidamente mis prioridades, cuando es necesario? x
2
0
¿Adapto fácilmente mis respuestas y tácticas ante circunstancias cambiantes? x
3
0
¿Te adaptas a los cambios con mucha rapidez? x
4
0 ¿Te sientes muy afectado cuando alguien censura alguno de tus
x
5 comportamientos?

Optimismo 3 2 1 0

0
Ante los problemas que se te presentan, ¿te rindes rápidamente? x
1
0
¿Consideras que cuando una puerta se cierra otra se abre? x
2
0
¿Piensas que es posible conseguir las metas que te propones en la vida? x
3
0
¿Crees que tus amigos nunca te decepcionarán? x
4
0 ¿Alguna vez te preocupas por las próximas generaciones pensando cómo será el x
5 mundo dentro de 50 años?