Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CODIGO:20222231283
GRUPO: 3
IDENTIFICACION: 890.200.659-9______
Nit o cedula de ciudadanía
ARTÍCULO 1. La empresa PALMAS DEL CESAR S.A se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales
vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los
accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217,
220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a de 1.979, Resolución 2400 de
1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolución 2013 de 1.986, Resolución 1016 de 1.989, Resolución 6398 de 1.991,
Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Ley 1010 de 2006, Resolución 1401 de 2007,Resolución 3673 de 2008,
Resolución 736 de 2009, Resolución 2646 de 2008, Ley 962 de 2005, Resolución 1956 de 2008, Resolución 2566
de 2009, Resolución 2346 de 2007, Resolución 1918 de 2009, Resolución 1409 de 2012, Resolución 652 de 2012,
Resolución 1356 de 2012, Ley 1562 de 2013, Decreto 1477 de 2014, Decreto 1072 de 2015, Decreto 1111 de
2017, Resolución 0312 de 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2: La empresa PALMAS DEL CESAR S.A se obliga a promover y garantizar la constitución y
funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de conformidad con lo
establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de 1.986, la Resolución 1016 de 1.989, Decreto 1295
de 1994, Ley 776 de 2002, Resolución 1401 de 2007, Decreto 1443 de 2014, Decreto 1072 de 2015, Resolución
0312 de 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan. Este comité tiene como función:
• Participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre medicina, higiene y seguridad
industrial entre patronos y trabajadores, para obtener su participación en el desarrollo de los programas y
actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ARTÍCULO 3. La empresa PALMAS DEL CESAR S.A se compromete a destinar los recursos financieros, técnicos y el
personal necesario para el diseño, implementación, revisión evaluación y mejora continua del SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1.984, la
Resolución 1016 de 1.989 y el Decreto 1072 de 2015 que contempla como mínimo los siguientes aspectos
A. Medicina Preventiva y del Trabajo: Orientada a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores, en todos los oficios; prevenir cualquier daño a la salud, ocasionado por las
condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generadores por la presencia de agentes y
procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
fisiológicas y psicológicas, para esto la organización generará programas de gestión y Sistemas de inteligencia
Epidemiológica (SIE) especifico que incluyan controles de medicina preventiva
B. Higiene y Seguridad Industrial: Establece condiciones de saneamiento básico industrial y crear ambientes que
conllevan a eliminar y controlar los factores de riesgo que se originan en los lugares de trabajo y que puedan
ser causa de enfermedades o accidente, por medio de programas de gestión y sistemas de inteligencia
epidemiológica específicos.
MATRIZ LEGAL DEL HOSPITAL SAN ROQUE
EL COPEY-CESAR
Riesgo Norma Año Resquicito artícul C N Plan de acción Evidencia Fecha seg Observació
o C n
RIESGO DECRTO 200 El presente decreto 1 X Socializar el
HIGIENICOS 2676 0 tiene por objeto reglamento Se hacen 05/10/202
(BIOLOGICOS reglamentar ambiental ambiental y capacitaciones 2
) y sanitariamente, la sanitario, de y entrega de
gestión integral de los residuos folletos con el
residuos hospitalarios y hospitalarios reglamento
similares, generados A todos los ambiental
por personas naturales empleados del higiénico
o jurídicas. área donde se Sanitario de
maneje estos residuos
residuos hospitalarios
a ) La prestación de
servicios de salud,
incluidas las acciones de
promoción de la salud,
prevención de la
enfermedad,
diagnóstico,
tratamiento y
rehabilitación;
b) La docencia e
investigación con
organismos vivos o con
cadáveres;
c) Bioterios y
laboratorios de
biotecnología;
d) Cementerios,
morgues, funerarias y
hornos crematorios;
e) Consultorios, clínicas,
farmacias, centros de
pigmentación y/o
tatuajes, laboratorios
veterinarios, centros
de zoonosis y
zoológicos.
-Manual de
Procedimientos para la
Gestión Integral de
Residuos Hospitalarios y
Similares (MPGIRH)
-Microorganismo
-Minimización
-Precaución en
ambiente
-Precaución en salud
-Prevención
-Prestadores del
servicio de
desactivación
-Recolección
-Residuos hospitalarios
y similares
-Segregación
-Tratamiento
DECREYO 200 Clasificación. Los 5 X Capacitan a los -canecas de 05/10/202
2676 0 residuos hospitalarios y trabajadores residuo no 2
similares, sobre la ruta de peligroso y
manejo de residuo
residuos peligroso
hospitalario o
similares
DECRETO 200 Autoridades del sector 6 x Mantiene los Entregas
2676 0 salud. El Ministerio de formatos periódicas de 05/10/202
Salud formulará los actualizados dotación e 2
planes, programas y con los planes, implemento
proyectos relacionados programas y para su
con las acciones de proyectos seguridad
promoción de la salud, relacionados
prevención de la con las acciones
enfermedad, vigilancia de promoción
e inspección en salud de la salud,
pública, que deberán prevención de la
organizar las enfermedad,
direcciones vigilancia e
departamentales, inspección en
distritales y locales de salud pública,
salud. Igualmente que deberán
establecerá el sistema organizar las
de información direcciones
epidemiológico de los departamentale
factores de riesgo s, distritales y
derivados del manejo y locales de salud.
gestión integral de los
residuos hospitalarios y
similares, así como de
los eventos en salud
asociados a los mismos.
DECRETO267 200 Autoridades 7 X Realizan charlas Actualizacione 05/10/202
6 0 ambientales. Modificad con los s de reportes 2
o por el art. 6, Decreto trabajadores de residuos
Nacional 1669 de 2002. sobre los hospitalarios
Las autoridades manejos
ambientales externos de los
controlarán y vigilarán residuos
la gestión y manejo hospitalarios y
externo de los residuos similares,
hospitalarios y similares mantienen
incluida la segregación actualizado
previa a la todos los
desactivación, documentos y
tratamiento y procesos del
disposición final, con plan de gestión
fundamento en el integral de
presente decreto y residuos
demás normas vigentes, hospitalarios.
así como los
procedimientos
exigidos en el Manual
para la gestión integral
de los residuos
hospitalarios y similares
y podrán exigir el plan
de gestión integral de
residuos hospitalarios y
similares
e. La adopción de
programas de
protección a los
grupos de mayor
riesgo de
complicaciones
asociadas a SARS-Co
V-2 y de mayor riesgo
de contagio;
f El fortalecimiento de
estrategias para la
comunicación del
riesgo;
g. La articulación de
las autoridades que
tienen a cargo el
manejo, control y
mitigación de la
epidemia.