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Noveno.

- EL EMPLEADORCONTRATO
brindaraPLAZO FIJO SUJETO
los elementos A MODALIDAD
y/o equipos PARA OBRA
de protección personal - E.P.P DETERMINADA
según sus actividades y/o funciones lo
requieran y según los registros que se estipula en la R.M 050-2013 -TR, dentro del marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Conste por el presente documento, suscrito por duplicado con igual tenor y valor, contrato de trabajo bajo la modalidad de
Décimo.-
“ContratoLas partes
plazo fijo contratantes renuncianpara
sujeto a modalidad expresamente al fuero judicial
obra determinada”, de susdel
al amparo domicilios
artículo y63° se someten
del D.S N°a la003-97-TR,
jurisdicciónLeyde los
de
jueces de    Lima para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte ARQUITECTURA EN METAL MADERA originar.
DEVA S.A.C, con RUC N° 20503450845 con domicilio en Complejo Industrial Mz A Lote 3B Km 28.5 Pan Norte, distrito de Puente
Piedra,yprovincia
Hecho firmado en y departamento
Puente Piedra,de el Lima,
10 dedebidamente
01 Abril
Marzo deldel
2022 representado
2022, en
, en por su
2 ejemplares
2 ejemplares gerente
dedeunun general
mismo
mismotenor elpara
tenor Sr. Dextre
para Espinoza
constancia
constancia dedelasCarlos
las
partesAlberto,
partes
y de
y de
la
identificado
la
Autoridad
Autoridad decon
con
de DNI
DNI
DNIN°
Trabajo.
Trabajo.N°
N°06870653,
06870653,
06870653,aaaquien
quien
quienen
enen
adelante
adelante
adelantesesese
llamara
llamara
llamara
“EL
“EL
“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”; y de
y yde
ladeotra
la la
otra
parte
otraparte
parte
el/la
el/la
Sr(a)
el/la
Sr(a)
MEDINA
Sr(a)
COLMENAREZ
BARBARAN
RINCON
GERARDOJEFFRY,
VASQUEZ
COLMENAREZ JAVIER,
ENDER
identificado(a)
identificado(a)
JOSE, identificado(a)
con
conDNI CARNÉ
N°con
61397165,
PTP
CARNÉ
N° 001257205,
PTP
domiciliado
N° 002818083,
domiciliado
en Psj. PANTOJA
domiciliado
en SAN
168en
CARLOS
PUNCHANA,
Av. ROSA PRIMERO 
LUZ
a quien
1 PUENTE
    en
Mzdelante
APIEDRA,
Lote se
7 PUENTE
llamara
a quien
PIEDRA,
“EL
en delante
EMPLEADO”,
a quien
se llamara
en
endelante
los“EL
términos
EMPLEADO”,
se llamara
y condiciones
“EL
en los
EMPLEADO”,
términos
siguientes:
yen
condiciones
los términos siguientes:
y condiciones siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
de la CIIU 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios.
EL EMPLEADOR ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
celebra CONTRATACION DEL SUMINISTRO DE ADQUISICION DE POSTES DE CONCRETO DE BAJA TENSION SUBASTA INVERSA
ELECTRONICA N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA con su cliente HIDRANDINA S.A. y requiere contratar los servicios del
EMPLEADOR para cubrir las necesidades de capital humano con el objeto de acelerar el trabajo para la realizacion de la obra.
Asimismo, el empleador comunica que actualmente se encuentra inscrito en el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario de Produccion, en relación con el objeto señalado en la cláusula primera.

Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
desarrollo de una obra determinada por necesidad del mercado, las partes reconocen que el presente contrato está sujeto a lo
dispuesto por el artículo 63 del T.U.O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 03-97-TR, el presente
contrato tiene una duración dede 13 meses,
meses, el
el mismo
mismoque
queregirá
regiráaapartir
partirdel
del10
01de
deMarzo
Abril del
del 2022
2022 ,, fecha
fecha en
en que
que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores, hasta el 30 10 de Junio
Abril del 2022, cumplido este plazo el contrato quedará resuelto automáticamente, sin
necesidad de comunicación previa por parte de EL EMPLEADOR, oportunidad en la cual se le abonará a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. Sin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.

Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.

Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, segun las necesidades del EMPLEADOR, cumpliendo con al menos un (01) dia de descanso a la semana y al menos una (01)
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades
de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de
lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Octavo.- En todo lo no LA EMPRESA


previsto EL TRABAJADOR
por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
CARNÉDNIPTP
N° 61397165
N° 001257205
trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADORCONTRATO
brindaraPLAZO FIJO SUJETO
los elementos A MODALIDAD
y/o equipos PARA OBRA
de protección personal - E.P.P DETERMINADA
según sus actividades y/o funciones lo
requieran y según los registros que se estipula en la R.M 050-2013 -TR, dentro del marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Conste por el presente documento, suscrito por duplicado con igual tenor y valor, contrato de trabajo bajo la modalidad de
Décimo.-
“ContratoLas partes
plazo fijo contratantes renuncianpara
sujeto a modalidad expresamente al fuero judicial
obra determinada”, de susdel
al amparo domicilios
artículo y63°
se someten
del D.S N° a la003-97-TR,
jurisdicciónLey
de los
de
jueces de    Lima para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte ARQUITECTURA EN METAL MADERA originar.
DEVA S.A.C, con RUC N° 20503450845 con domicilio en Complejo Industrial Mz A Lote 3B Km 28.5 Pan Norte, distrito de Puente
Piedra,yprovincia
Hecho firmado en y departamento
Puente Piedra,deel Lima,
01 dedebidamente
Abril del 2022representado por su
, en 2 ejemplares degerente
un mismogeneral
tenorelpara
Sr. Dextre
constanciaEspinoza
de lasCarlos
partesAlberto,
y de la
identificado
Autoridad decon
con DNI
DNIN°
Trabajo. N°06870653,
06870653,a quien
a quien en en
adelante
adelante
se llamara
se llamara
“EL EMPLEADOR”;
“EL EMPLEADOR”; y de la
y de
otralaparte
otra el/la
parteSr(a)
el/laGARCIA
Sr(a) CARVAJAL
VASQUEZ
CABRERA
LUIS EDUARDO,
BRAYAN identificado(a)
JOSE, identificado(a)
con CARNÉ conEXT.
CARNÉ
N° 005089468,
EXT. N° 005025115,
domiciliado
domiciliado
en Av. CANTA
en Av.CALLAO 
ROSA LUZ       1MzPUENTE
F Lote 18
PIEDRA,
SAN MARTIN
a quien DE
en
delante sea quien
PORRES, llamara en“ELdelante
EMPLEADO”,
se llamara
en “EL
los términos
EMPLEADO”,y condiciones
en los términos
siguientes:
y condiciones siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
de la CIIU 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios.
EL EMPLEADOR ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
celebra CONTRATACION DEL SUMINISTRO DE ADQUISICION DE POSTES DE CONCRETO DE BAJA TENSION SUBASTA INVERSA
ELECTRONICA N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA con su cliente HIDRANDINA S.A. y requiere contratar los servicios del
EMPLEADOR para cubrir las necesidades de capital humano con el objeto de acelerar el trabajo para la realizacion de la obra.
Asimismo, el empleador comunica que actualmente se encuentra inscrito en el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario Despachador,
de Produccion,enenrelación
relacióncon
conelelobjeto
objetoseñalado
señaladoenenlalacláusula
cláusulaprimera.
primera.

Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
desarrollo de una obra determinada por necesidad del mercado, las partes reconocen que el presente contrato está sujeto a lo
dispuesto por el artículo 63 del T.U.O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 03-97-TR, el presente
contrato tiene una duración de 3 meses, el mismo que regirá a partir del 01 de Abril del 2022 , fecha en que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores, hasta el 30 de Junio del 2022, cumplido este plazo el contrato quedará resuelto automáticamente, sin
necesidad de comunicación previa por parte de EL EMPLEADOR, oportunidad en la cual se le abonará a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. Sin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.

Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.

Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, segun las necesidades del EMPLEADOR, cumpliendo con al menos un (01) dia de descanso a la semana y al menos una (01)
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades
de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de
lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Octavo.- En todo lo no LA EMPRESA


previsto EL TRABAJADOR
por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
CARNÉ EXT.
PTP N° 002818083
005025115
005089468
trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADORCONTRATO
brindaraPLAZO FIJO SUJETO
los elementos A MODALIDAD
y/o equipos PARA OBRA
de protección personal - E.P.P DETERMINADA
según sus actividades y/o funciones lo
requieran y según los registros que se estipula en la R.M 050-2013 -TR, dentro del marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Conste por el presente documento, suscrito por duplicado con igual tenor y valor, contrato de trabajo bajo la modalidad de
Décimo.-
“ContratoLas partes
plazo fijo contratantes renuncianpara
sujeto a modalidad expresamente al fuero judicial
obra determinada”, de susdel
al amparo domicilios
artículo y63° se someten
del D.S N° a la003-97-TR,
jurisdicciónLey de los
de
jueces de    Lima para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte ARQUITECTURA EN METAL MADERA contrato pudiera originar.
DEVA S.A.C, con RUC N° 20503450845 con domicilio en Complejo Industrial Mz A Lote 3B Km 28.5 Pan Norte, distrito de Puente
Piedra,yprovincia
Hecho firmado en y departamento
Puente Piedra,de el Lima,
14 dedebidamente
01 Abril
Marzo deldel
2022
2022representado
, en
, en por su
2 ejemplares
2 ejemplares dedegerente
unun mismogeneral
mismo tenor
tenor elpara
Sr. Dextre
paraconstanciaEspinoza
constancia dedelasCarlos
las
partes
partesAlberto,
y de
y dela
identificado
la
Autoridad
Autoridad decon
con
de DNI
DNI
DNI
DNIN°
Trabajo.
Trabajo. N°

N°06870653,
06870653,
06870653,
06870653, aaaaquien
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Sr(a)
LOVERA
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
LOSADA
VASQUEZ
PACAYA
MANIHUARI
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BELISARIO
BOGADO
ROCA
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GIL
WOLGFANG
MORALES
JESUS
HUAYCAMA
RAFAEL,
MAURO,
ARIRAMA
JUAN, MIGUEL,
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
ARBILDO,
JESUS
ABDIAS,
RAMON,
identificado(a)
RAFAEL,
identificado(a)
identificado(a)
con
identificado(a)
con
con
identificado(a)
DNI
DNI
DNI

con


05322807,
CARNÉ
con
05300243,
con
05303891,
conDNI
DNI
con
CARNÉ
EXT.
N°N°
CARNÉ
domiciliado
domiciliado
05317996,

domiciliado
05299383,
PTP
005093173,
SOLIC
N° en
000709371,
domiciliado
en
domiciliado
REFUGIO
en
Cl.ASENT.H.
domiciliado
Cl.
LEANDRO
LAN°FLORESTA 
en
domiciliado
en
006027919,
6 Cl.
DE
ARTEAGA
CAS. 
en5 ABRIL
Cl.
     Mz
SAN
ANCASUS
  Mz
en
MZ.
Ldomiciliado
VENTANILLA,
MIGUEL
Lote
Cl.
C H-8
Lote
LOS14 
511
LT.23
GIRASOLES 
 RIO
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  PUENTE
 en
Km
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BELEN,
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PIEDRA,
 en
    Mz
LUZ
 delante
LA
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quien
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se
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PIEDRA,
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  ANITA,
  URB.
“EL
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se
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se
llamara
delante
aPIEDRA,
EMPLEADO”,
quien
llamara
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“EL
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quien
“EL
llamara
delante
EMPLEADO”,
en
EMPLEADO”,
los
enPIEDRA,
“EL
se
delante
términos
llamara
EMPLEADO”,
en
a se
en
quien
los
y“EL
llamara
los
condiciones
términos
EMPLEADO”,
términos
enendelante
“EL
losyEMPLEADO”,
términos
condiciones
siguientes:
y condiciones
seen
llamara
losy términos
condiciones
siguientes:
en
“ELsiguientes:
los
EMPLEADO”,
términos
y condiciones
siguientes:
y condiciones
en lossiguientes:
términos siguientes:
y condiciones siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
Primero.-
de la CIIUEL2599
EMPLEADOR es unadesarrollar
y comprende persona jurídica cuyo objeto
actividades social es transformación,
de extracción, la fabricación deproducción,
otros productos elaborados de
comercialización demetal NCP
bienes o
de la CIIU de
prestación 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
servicios.
prestación
EL EMPLEADORde servicios.
ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
EL EMPLEADOR
celebra ha celebrado
CONTRATACION DEL un contrato con
SUMINISTRO DE POSTES ESCARSA
ADQUISICION DES.A.C.
POSTEScon DE
RUCCONCRETO
N° 20510077190,
DE BAJA en TENSION
adelante, SUBASTA
EL CLIENTE; quien
INVERSA
celebra CONTRATACION
ELECTRONICA DEL SUMINISTRO DECONVOCATORIA
N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA ADQUISICION conDE su
POSTES
clienteDE CONCRETOS.A.
HIDRANDINA DE yBAJA TENSION
requiere SUBASTA
contratar INVERSA
los servicios del
ELECTRONICApara
EMPLEADOR N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA
cubrir las necesidades de capital humano concon su cliente
el objeto HIDRANDINA
de acelerar S.A. para
el trabajo y requiere contratar
la realizacion delos servicios del
la obra.
EMPLEADOR
Asimismo, el para cubrir las
empleador necesidades
comunica de capital humano
que actualmente con el objeto
se encuentra deen
inscrito acelerar el trabajo
el Registro parade
Nacional la realizacion
la micro y de la obra.empresa
pequeña
Asimismo,
(MYPE), el empleador
acreditado comocomunica que actualmente
microempresa se encuentra
desde el 19/10/2018 inscrito N°
con Registro en0000114544-2018.
el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
Segundo.- Porquien
TRABAJADOR el presente contrato,
desempeñará EL EMPLEADOR
el cargo contrata
de Operario de a plazo
Produccion, fijo bajocon
en relación la el
modalidad ya indicada,
objeto señalado los servicios
en la cláusula de EL
primera.
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario de Produccion, en relación con el objeto señalado en la cláusula primera.

Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
Tercero.- De
desarrollo deconformidad con lo estipulado
una obra determinada en la cláusula
por necesidad anterior ylas
del mercado, teniendo en cuenta que
partes reconocen que las labores pactadas
el presente contratoestán
está referidas al
sujeto a lo
desarrollo por
dispuesto de una obra determinada
el artículo 63 del T.U.O. por
de lanecesidad del mercado,
Ley de Productividad las partes reconocen
y Competitividad Laboral,que el presente
aprobado contrato
por D.S. está el
03-97-TR, sujeto a lo
presente
dispuestotiene
contrato por el artículo
una 63 del
duración de 1T.U.O.
de de el
3 meses,
meses, la Ley de que
el mismo
mismo Productividad
queregirá y Competitividad
regiráaapartir
partir del
del14
01de Laboral,
deMarzo
Abril del aprobado
del 2022
2022 fechapor
,, fecha en D.S. EL
en que
que 03-97-TR, el presente
TRABAJADOR debe
contrato tiene
empezar una duración
sus labores, hasta de
el 330
14meses, el mismo
de Junio
Abril que regirá
del 2022, a partir
cumplido estedelplazo
01 deelAbril del 2022
contrato , fecha
quedará en que automáticamente,
resuelto EL TRABAJADOR debe sin
empezar sus
necesidad de labores, hasta el
comunicación 30 de
previa porJunio
partedelde2022, cumplido este
EL EMPLEADOR, plazo el contrato
oportunidad en la cualquedará resuelto aautomáticamente,
se le abonará EL TRABAJADOR sin los
necesidad sociales
beneficios de comunicación previa corresponder
que le pudieran por parte de de EL acuerdo
EMPLEADOR,
a Ley.oportunidad
Sin embargo,eneste
la cual se lepodrá
contrato abonará a EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdolos
beneficios
mutuo sociales
de las partesque le pudieran
contratantes, encorresponder
los términos quede acuerdo
se pactena en
Ley.
suSin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
oportunidad.
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.
Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Cuarto.-Soles
Nuevos EL TRABAJADOR percibirá
), importe sobre ense
el cual calidad de remuneración
efectuarán brutay mensual
las deducciones la suma
retenciones de S/ 930.00 (Novecientos
que correspondan de acuerdo aTreinta
ley. con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.
Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Quinto.- segun
Laboral, El TRABAJADOR debera
las necesidades delcumplir las 48 horas
EMPLEADOR, semanales
cumpliendo demenos
con al trabajounde(01)
acuerdo
dia deadescanso
la Ley deaProductividad
la semana y aly menos
Competitividad
una (01)
Laboral,
hora segun las por
de refrigerio necesidades del EMPLEADOR,
dia, alineandose a la jornadacumpliendo con alestablecida
maxima laboral menos un (01)en ladia de descanso
legislacion a la semana y al menos una (01)
vigente.
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Sexto.- EL
Interno de TRABAJADOR deberá
Trabajo y en las demáscumplir
normascon las normas
laborales, y las propias del Centro
que se impartan pordenecesidades
Trabajo, asídel
como las contenidas
servicio en ejercicioendeellasReglamento
facultades
Interno
de de Trabajo de
administración y enlalas demás normas
empresa, laborales,con
de conformidad y laselque
Art.se9ºimpartan
TUO del por necesidades
D. Leg. del servicio
Nº 728 aprobado enD.ejercicio
por de las facultades
S. Nº 003-97-TR Ley de
de administración
Productividad de la empresa,
y Competitividad de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Laboral.
Productividad y Competitividad Laboral.
Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
Séptimo.- EL EMPLEADOR,
conocimiento de la Autoridad se Administrativa
obliga a inscribir
de aTrabajo
EL TRABAJADOR
el presenteencontrato,
el Libro para
de Planillas de Remuneraciones,
su conocimiento asícumplimiento
y registro, en como poner de en
conocimiento
lo de la
dispuesto por el Autoridad
artículo 73ºAdministrativa de Trabajo
del Texto Único el presente
Ordenado contrato,
del Decreto para su 728,
Legislativo conocimiento y registro, en ycumplimiento
Ley de Productividad de
Competitividad
lo dispuesto
Laboral, por elmediante
aprobado artículo Decreto
73º del Supremo
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Nº 003-97-TR.
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
Octavo.- En todo lo no LA EMPRESA
previsto por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales EL TRABAJADOR
que regulan los contratos de
CARNÉ DNIEXT.
PTP
SOLIC
N° 05322807
05299383
05300243
05303891
05317996
N°REFUGIO
000709371
005093173N°
Octavo.-sujeto
trabajo En todo lo no previsto
a modalidad, por el presente
contenidos contrato,
en el Texto ÚnicoseOrdenado
sujetará adel
lasDecreto
disposiciones laborales
Legislativo Nº 728queaprobado
regulan los porcontratos de
el Decreto
trabajo sujeto
Supremo a modalidad,
Nº 003-97-TR, Ley decontenidos en yelCompetitividad
Productividad Texto Único Ordenado
Laboral. del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADOR brindara los elementos y/o equipos de protección personal - E.P.P según sus actividades y/o funciones lo
requieran EL
Noveno.- y según losCONTRATO
EMPLEADORregistros quePLAZO
brindara los FIJO
se estipula enSUJETO
elementos la
y/oR.M A MODALIDAD
050-2013
equipos de protección PARA
-TR, dentropersonal OBRA
del marco DETERMINADA
Legal
- E.P.P de lasus
según Leyactividades
Nª 29783 Ley
y/ode Seguridad
funciones lo
y Salud en yelsegún
requieran Trabajo,
los primará
registroscualquier controversia,
que se estipula se determinará
en la R.M dedentro
050-2013 -TR, acuerdo dela ley.
marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Décimo.-
Conste por Laselpartes contratantes
presente documento, renuncian
suscritoexpresamente
por duplicado al con
fueroigual
judicialtenor de ysus domicilios
valor, contrato y sedesometen
trabajo abajo la jurisdicción
la modalidad de los
de
jueces
Décimo.- de   
LasLima para
partes resolver
contratantes cualquier
renuncian controversia que
expresamente el cumplimiento
al fuero judicial del depresente
sus
“Contrato plazo fijo sujeto a modalidad para obra determinada”, al amparo del artículo 63° del D.S N° 003-97-TR, Ley de contrato
domicilios y pudiera
se someten originar.a la jurisdicción de los
jueces de    Lima
Productividad para resolver cualquier
y Competitividad Laboral ycontroversia que el cumplimiento
normas complementarias, del presente
que celebran de una contrato pudiera originar.EN METAL MADERA
parte ARQUITECTURA
HechoS.A.C,
DEVA y firmado con enRUCPuente Piedra, el 01con
N° 20503450845 de Abril del 2022
domicilio , en 2 ejemplares
en Complejo IndustrialdeMz un Amismo
Lote 3B tenorKmpara 28.5constancia
Pan Norte,dedistrito las partes y de la
de Puente
Autoridad
Piedra,
Hecho de Trabajo.
yprovincia
firmado y departamento
en Puente Piedra,de el Lima,
01 dedebidamente
Abril del 2022representado
, en 2 ejemplares por su degerente
un mismo general
tenorelpara Sr. Dextre
constancia Espinoza de lasCarlos
partesAlberto,
y de la
identificado
Autoridad decon
con DNI
DNI
DNIN°
Trabajo. N°

N°06870653,
06870653,
06870653,
06870653,
06870653,aaaaaquien
aquien
quien
quien
quien
quien en
en
en
en
en
en
adelante
adelante
adelante
adelante
adelante
adelantese
se
se
se
se
llamara
llamara
se
llamara
llamara
llamara
llamara
“EL
“EL
“EL
“EL
“EL
EMPLEADOR”;
“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”; yyde
yyde
de
yde
la
yde
lala
otra
de
laotra
la
otra
otra
laotra
parte
parte
otra
parte
parte
parte
el/la
parte
el/la
el/la
el/la
Sr(a)
el/la
Sr(a)
Sr(a)
el/la
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
JIMENEZ
Sr(a)
OJANAMA
BLANCA
Sr(a)
SANCHEZ
YANES
NEYRA
GONZALEZ
ALVAREZ
NATIVIDAD
CORDERO
XXX
BLANCO
HUAYTA
CHUICA
LOPEZ
LUIS
XXX
RIDER,RAFAEL,
FRANCISCO
GINO
KEIVER
JHONNI,
JAVIER,
FRANKLIN
PEDRO
JERRY
CORDOVA JAVIER,
identificado(a)
LUIS,
identificado(a)
JOSE,
identificado(a)
JOSE,
BENANCIO
OMAR,
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
con
FAUSTO,
conconDNI
PASAPORTE
con
PASAPORTE
con
con
N°identificado(a)
CARNÉ
con
DOC.ID.EXTR.
PASAPORTE
05342136,
PASAPORTE
con PASAPORTE

DNI
PTP

135175185,

135070662,
domiciliado


000119843,
09468261,
con
N°027310201,
116856951,

15006650,
DNI
135884694,
domiciliado

domiciliado
endomiciliado
domiciliado
15687721,
Lote
domiciliado
domiciliado
24 
domiciliado
en  en
Av.
  en 
 domiciliado
en
  Cl.
A.A.H.H.
ROSA
en
 en
CALLE
,NEUCOCHEA
aCl.
Av.
AV
en
quien
LUZ
LAS
LA
ROSA
Cl.
SAN
2en
FLORESTA
FRESAS
PUENTE
en
GOICOCHEA
JUAN
Plg.
LUZ
delante
1  SANTA
1 
 URB
PUENTE
MODELO
 PIEDRA,
  URBANIZACION
    se
 ROSA
Km
 451 
ISABEL 
 llamara
 PIEDRA,
28 
URB.
aSAN
LUZ
 quien
  Etapa
   JUAN
HUAQUILLAY
“EL
 MZA.
    aMz
en
 LA
quien
EMPLEADO”,
 2 BAUTISTA,
delante
URB.
FLORESTA
YC  Lote
URB.
LOTE.
enGOICOCHEA
delante
1COMAS,
se
ROSA
12
PUENTE
allamara
MZA.
en
quien
1ERA
LUZ
los
se
Ba
en delante
términos
PUENTE
LOTE.
quien
“EL
COMAS,
ETAPA
llamara
PIEDRA,
EMPLEADO”,
6en
LIMA-P.PIEDRA
LIMA-LIMA-PUENTE
“EL
aPIEDRA,
delante
yquien
condiciones
se
EMPLEADO”,
llamara
en
en
asequien
delante
llamara
los“EL
, asiguientes:
términos
quien
en
EMPLEADO”,
se
“EL
delante
los
PIEDR
llamara
en
términos
EMPLEADO”,
y delante
condiciones
, asequien
“EL
llamara
enylos
EMPLEADO”,
se
condiciones
en
llamara
en
términos
“EL
delante
siguientes:
losEMPLEADO”,
términos
“EL
yse
siguientes:
encondiciones
EMPLEADO”,
llamara
losytérminos
condiciones
en“EL
lossiguientes:
EMPLEADO”,
en
términos
y condiciones
lossiguientes:
términos
y condiciones
en siguientes:
los
y condiciones
términos siguientes:
y siguientes:
condiciones siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
Primero.-
de la CIIUEL2599
EMPLEADOR es unadesarrollar
y comprende persona jurídica cuyo objeto
actividades social es transformación,
de extracción, la fabricación deproducción,
otros productos elaborados de
comercialización demetal NCP
bienes o
de la CIIU de
prestación 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
servicios.
prestación
EL EMPLEADORde servicios.
ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
EL EMPLEADOR
celebra ha celebrado
CONTRATACION DEL un contrato con
SUMINISTRO DE POSTES ESCARSA
ADQUISICION DES.A.C.
POSTEScon DE
RUCCONCRETO
N° 20510077190,
DE BAJA en TENSION
adelante, SUBASTA
EL CLIENTE; quien
INVERSA
celebra CONTRATACION
ELECTRONICA DEL SUMINISTRO DECONVOCATORIA
N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA ADQUISICION conDE su
POSTES
clienteDE CONCRETOS.A.
HIDRANDINA DE yBAJA TENSION
requiere SUBASTA
contratar INVERSA
los servicios del
ELECTRONICApara
EMPLEADOR N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA
cubrir las necesidades de capital humano concon su cliente
el objeto HIDRANDINA
de acelerar S.A. para
el trabajo y requiere contratar
la realizacion delos servicios del
la obra.
EMPLEADOR
Asimismo, el para cubrir las
empleador necesidades
comunica de capital humano
que actualmente con el objeto
se encuentra deen
inscrito acelerar el trabajo
el Registro parade
Nacional la realizacion
la micro y de la obra.empresa
pequeña
Asimismo,
(MYPE), el empleador
acreditado comocomunica que actualmente
microempresa se encuentra
desde el 19/10/2018 inscrito N°
con Registro en0000114544-2018.
el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
Segundo.- Porquien
TRABAJADOR el presente
quien contrato,
desempeñará
desempeñará EL EMPLEADOR
elelcargo
cargo
dede
Maquinista,contrata
Mezcladores,
Operario
Operador
de en a plazo
Produccion,
de
enrelación
relación fijo
Mantenimiento,
con
en
conrelación
el bajo
elobjeto
objeto
enconlaseñalado
modalidad
señalado
relación
el objeto
con ya
enenseñalado
lael indicada,
lacláusula
cláusula
objeto los servicios
enprimera.
señalado
primera.
la cláusula de EL
enprimera.
la cláusula
TRABAJADOR
primera. quien desempeñará el cargo de Operario
Soldador, de
en Produccion,
relación conenel relación
objeto señalado
con el objeto
en la cláusula
señaladoprimera.
en la cláusula primera.
Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
Tercero.-
desarrolloDe deconformidad con lo estipulado
una obra determinada en la cláusula
por necesidad anterior ylas
del mercado, teniendo en cuenta que
partes reconocen que las labores pactadas
el presente contratoestánestá referidas
sujeto a loal
desarrollo de una obra determinada por necesidad del mercado, las partes reconocen que el presente contrato está sujeto a lo
Tercero.- De
desarrollo
dispuesto deconformidad
por una 63con
delloT.U.O.
obra determinada
el artículo estipulado
por en la
decláusula
de lanecesidad
Ley anteriory Competitividad
del mercado,
Productividad ylas
teniendo en cuenta
partes reconocenLaboral,que
que las labores
el presente
aprobado porpactadas
contrato
D.S. están
está el
03-97-TR, referidas
sujeto al
a lo
presente
dispuesto por el artículo 63 del T.U.O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 03-97-TR, el presente
desarrollotiene
dispuesto
contrato de una
por eluna obra
artículo determinada
63 del
duración de T.U.O.
3 meses, por
de laelnecesidad
Ley
mismo delregirá
mercado,
de Productividad
que lasdel
partes
y Competitividad
a partir 01 dereconocen
AbrilLaboral,que el, fecha
aprobado
del 2022 presente
por contrato
D.S.
en que está el
03-97-TR,
EL TRABAJADOR sujeto a lo
presente
debe
contrato tiene una duración de 3 meses, el mismo que regirá a partir del 01 de Abril del 2022 , fecha en que EL TRABAJADOR debe
dispuestotiene
contrato
empezar por labores,
sus elunaartículo 63 del
duración
hasta el T.U.O.
de dede
330meses, la
el Ley
Junio delde2022,
mismo Productividad
que regirá y este
Competitividad
a partir
cumplido delplazo
01 deelAbrilLaboral, aprobado
del 2022
contrato , fecha
quedará por D.S.automáticamente,
en que
resuelto 03-97-TR,
EL TRABAJADOR el presente
debe
sin
empezar sus labores, hasta el 30 de Junio del 2022, cumplido este plazo el contrato quedará resuelto automáticamente, sin
contrato tiene
empezar
necesidad sus una duración
de labores,
comunicaciónhasta de el 330meses,
previa de el mismo
porJunio
parte queEMPLEADOR,
delde2022,
EL regirá a partir
cumplido este delplazo
01 deelAbril
oportunidad en del
contrato 2022 se, fecha
quedará
la cual en queaautomáticamente,
resuelto
le abonará ELELTRABAJADOR
TRABAJADORdebe sin
los
necesidad de comunicación previa por parte de EL EMPLEADOR, oportunidad en la cual se le abonará a EL TRABAJADOR los
empezar sus
necesidad
beneficios de labores,
sociales quehasta
comunicación el
le pudieran30 de
previa porJunio
partedelde2022,
corresponder cumplido
EL acuerdo
de EMPLEADOR, este
a Ley. Sinplazo
oportunidad el contrato
embargo, eneste quedará
la cual se lepodrá
contrato resuelto
abonará aautomáticamente,
EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdosin
los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. Sin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
necesidad
beneficios
mutuo departes
comunicación
sociales
de las que previa
le pudieran
contratantes, por parte deque
encorresponder
los términos EL acuerdo
de EMPLEADOR,
se pactena en suoportunidad
Ley. Sin embargo,eneste
oportunidad. la cual se lepodrá
contrato abonará a EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdolos
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.
beneficios
mutuo sociales
de las partesque le pudieran
contratantes, encorresponder
los términos que de acuerdo
se pactena en Ley.
suSin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
oportunidad.
mutuo
Cuarto.-deELlas partes contratantes,
TRABAJADOR percibiráen enlos términos
calidad que se pactenbruta
de remuneración en sumensual
oportunidad.
la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Cuarto.- EL TRABAJADOR
Nuevos Soles ), importe sobre percibirá
el cualensecalidad de remuneración
efectuarán las deducciones brutay mensual la suma
retenciones de S/ 930.00 (Novecientos
que correspondan de acuerdo aTreinta
ley. con 00/100
Cuarto.-Soles
Nuevos EL TRABAJADOR
), importe sobre percibirá
el cualensecalidad de remuneración
efectuarán las deducciones brutay mensual la suma
retenciones de S/ 930.00 (Novecientos
que correspondan de acuerdo aTreinta
ley. con 00/100
Nuevos
Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividadley.
Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a y Competitividad
Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Quinto.- El TRABAJADOR
Laboral, segun debera
las necesidades delcumplir las 48 horas
EMPLEADOR, semanales
cumpliendo con aldemenos
trabajounde(01)
acuerdo
dia deadescanso
la Ley deaProductividad
la semana y aly menosCompetitividad
una (01)
Laboral, segun las necesidades del EMPLEADOR, cumpliendo con al menos un (01) dia de descanso a la semana y al menos una (01)
Quinto.-
Laboral,
hora El TRABAJADOR
segun
de refrigeriolas por dia,debera
necesidades delcumplir
alineandose a lalas
EMPLEADOR, 48 horas
jornada semanales
cumpliendo
maxima con al
laboral deestablecida
trabajounde(01)
menos acuerdo
en ladia deadescanso
la Ley
legislacion deaProductividad
vigente. la semana y aly menosCompetitividad
una (01)
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.
Laboral,
hora segun las por
de refrigerio necesidades del EMPLEADOR,
dia, alineandose a la jornada cumpliendo
maxima laboralcon alestablecida
menos un (01) en ladia de descanso
legislacion a la semana y al menos una (01)
vigente.
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.
Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Sexto.- de
Interno EL TRABAJADOR
Trabajo y en las deberá
demáscumplir
normascon las normas
laborales, y las propias del Centro
que se impartan pordenecesidades
Trabajo, asídel como las contenidas
servicio en ejercicioen deellasReglamento
facultades
Sexto.-
Interno EL
de TRABAJADOR
Trabajo y en deberá
las demás cumplir
normas con las normas
laborales, y las propias
que se del Centro
impartan pordenecesidades
Trabajo, asídel como las contenidas
servicio en ejercicio endeellasReglamento
facultades
de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Sexto.-
Interno
de EL
de TRABAJADOR
Trabajo de
administración deberá
y enlalas demáscumplir
empresa, normas
de con las normas
laborales,
conformidad y laselpropias
con que
Art. del Centro
se9ºimpartan
TUO del por
D.de Trabajo,
necesidades
Leg. Nº 728asíaprobado
como
del laspor
servicio contenidas
enD.ejercicio
S. Nº endeellasReglamento
003-97-TR facultades
Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
Interno
de de Trabajo
administración
Productividad y enlalas
de demás
empresa,
y Competitividad normas laborales,con
de conformidad
Laboral. y laselque
Art.se9ºimpartan
TUO del por necesidades
D. Leg. del servicio
Nº 728 aprobado porenD.ejercicio de las facultades
S. Nº 003-97-TR Ley de
de administración
Productividad y de la empresa,
Competitividad de
Laboral. conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728
Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poneraprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
en
Productividad
conocimiento y Competitividad
Séptimo.- EL EMPLEADOR,
de la Autoridad Laboral.
se Administrativa
obliga a inscribir de aTrabajo
EL TRABAJADOR
el presenteencontrato,
el Libro para
de Planillas de Remuneraciones,
su conocimiento y registro, en asícumplimiento
como poner de en
Séptimo.- EL por
conocimiento
lo dispuesto EMPLEADOR,
de la artículose73º
el Autoridad obliga
del aTexto
inscribir
Administrativa de aTrabajo
Único EL TRABAJADOR
el presente
Ordenado encontrato,
el Libro
del Decreto de Planillas
para su 728,
Legislativo de
LeyRemuneraciones,
conocimiento asíycumplimiento
y registro, en
de Productividad como poner de
en
Competitividad
Séptimo.-
lo EL por
conocimiento
dispuesto
Laboral, EMPLEADOR,
de la
aprobado artículoseDecreto
Autoridad
elmediante obliga aTexto
inscribir
Administrativa
73º del Supremo deNºaTrabajo
Único EL TRABAJADOR
el presente
Ordenado
003-97-TR. encontrato,
el Libro
del Decreto de Planillas
para su 728,
Legislativo de
LeyRemuneraciones,
conocimiento asíycumplimiento
y registro, en
de Productividad como poner de
en
Competitividad
conocimiento
lo dispuesto
Laboral, de la
por
aprobado Autoridad
elmediante Administrativa
artículo Decreto
73º del Supremo de
Texto ÚnicoNºTrabajo el presente
Ordenado
003-97-TR. contrato,
del Decreto para su 728,
Legislativo conocimiento y registro, en ycumplimiento
Ley de Productividad de
Competitividad
lo dispuesto
Laboral,
Octavo.- por el
aprobado
En todo artículo
lomediante 73º por
del Supremo
Decreto
no previsto Texto
el Único
presente Ordenadosedel
Nº contrato,
003-97-TR. Decreto
sujetará a lasLegislativo 728, laborales
disposiciones Ley de Productividad
que regulan ylosCompetitividad
contratos de
Laboral,
trabajo aprobado
Octavo.-sujeto
En todo mediante
a modalidad, Decreto
lo no previsto Supremo
por el presente
contenidos Nº
en el Texto003-97-TR.
contrato,
Único seOrdenado
sujetará adellasDecreto
disposiciones laborales
Legislativo queaprobado
Nº 728 regulan losporcontratos de
el Decreto
Octavo.-sujeto
En 003-97-TR,
todo LA
lo noLey EMPRESA
previsto por el presente contrato, EL TRABAJADOR
trabajo
Supremo Nº a modalidad, decontenidos
Productividad ÚnicoseOrdenado
en yelCompetitividad
Texto sujetará adel
Laboral. lasDecreto
disposiciones laborales
Legislativo queaprobado
Nº 728 regulan los porcontratos de
el Decreto
DOC.ID.EXTR.
PASAPORTE
CARNÉDNIPTP
N° 09468261
05342136

N°N°
000119843
116856951
135070662
135175185
135884694
027310201
15006650
Octavo.-sujeto
trabajo
Supremo En todo lo no Ley
a modalidad,
Nº 003-97-TR, previsto por el presente
decontenidos
Productividad contrato,
ÚnicoseOrdenado
en yelCompetitividad
Texto sujetará adel
Laboral. lasDecreto
disposiciones laborales
Legislativo queaprobado
Nº 728 regulan los porcontratos de
el Decreto
trabajo sujeto
Supremo a modalidad,
Nº 003-97-TR, Ley decontenidos
Productividaden yelCompetitividad
Texto Único Ordenado
Laboral. del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADOR brindara los elementos y/o equipos de protección personal - E.P.P según sus actividades y/o funciones lo
requieran EL
Noveno.- y según losCONTRATO
EMPLEADORregistros quePLAZO
brindara los FIJO
se estipula enSUJETO
elementos la
y/oR.M A MODALIDAD
050-2013
equipos de protección PARA
-TR, dentropersonal OBRA
del marco DETERMINADA
Legal
- E.P.P de lasus
según Leyactividades
Nª 29783 Ley
y/ode Seguridad
funciones lo
y Salud en yelsegún
requieran Trabajo,
los primará
registroscualquier controversia,
que se estipula se determinará
en la R.M dedentro
050-2013 -TR, acuerdo dela ley.
marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Décimo.-
Conste por Laselpartes contratantes
presente renuncian
documento, suscritoexpresamente
por duplicadoal con
fueroigual
judicial
tenorde ysus domicilios
valor, y sedesometen
contrato trabajo abajo
la jurisdicción
la modalidad de los
de
jueces
Décimo.-de   
LasLima para
partes resolver cualquier
contratantes controversia
renuncian que
expresamenteel cumplimiento
al fuero del
judicial presente
de sus contrato
domicilios y pudiera
se originar.
someten
“Contrato plazo fijo sujeto a modalidad para obra determinada”, al amparo del artículo 63° del D.S N° 003-97-TR, Ley de a la jurisdicción de los
jueces de    Lima
Productividad para resolver cualquier
y Competitividad Laboral ycontroversia que el cumplimiento
normas complementarias, del presente
que celebran de una contrato pudiera originar.EN METAL MADERA
parte ARQUITECTURA
Hecho y firmado
DEVA S.A.C, con en
RUCPuente Piedra, el 01con
N° 20503450845 de Abril del 2022
domicilio , en 2 ejemplares
en Complejo IndustrialdeMz
un Amismo
Lote 3Btenor
Kmpara
28.5constancia
Pan Norte,dedistrito
las partes y de la
de Puente
Autoridad
Hecho de Trabajo.
Piedra,yprovincia
firmado y departamento
en Puente Piedra,deel Lima,
01 dedebidamente
Abril del 2022representado por su
, en 2 ejemplares degerente
un mismo general
tenorelpara
Sr. Dextre Espinoza
constancia de lasCarlos
partesAlberto,
y de la
identificado
Autoridad decon DNI N° 06870653, a quien en adelante se llamara “EL EMPLEADOR”; y de la otra parte el/la Sr(a) MATA QUINTANA
Trabajo.
WILLY MANUEL, identificado(a) con CARNÉ PTP N° 000491785, domiciliado en Av. ROSA LUZ          Km 28 PUENTE PIEDRA, a quien en
delante se llamara “EL EMPLEADO”, en los términos y condiciones siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
de la CIIU 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios.
EL EMPLEADOR ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
celebra CONTRATACION DEL SUMINISTRO DE ADQUISICION DE POSTES DE CONCRETO DE BAJA TENSION SUBASTA INVERSA
ELECTRONICA N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA con su cliente HIDRANDINA S.A. y requiere contratar los servicios del
EMPLEADOR para cubrir las necesidades de capital humano con el objeto de acelerar el trabajo para la realizacion de la obra.
Asimismo, el empleador comunica que actualmente se encuentra inscrito en el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Desempernador, en relación con el objeto señalado en la cláusula primera.

Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
desarrollo de una obra determinada por necesidad del mercado, las partes reconocen que el presente contrato está sujeto a lo
dispuesto por el artículo 63 del T.U.O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 03-97-TR, el presente
contrato tiene una duración de 3 meses, el mismo que regirá a partir del 01 de Abril del 2022 , fecha en que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores, hasta el 30 de Junio del 2022, cumplido este plazo el contrato quedará resuelto automáticamente, sin
necesidad de comunicación previa por parte de EL EMPLEADOR, oportunidad en la cual se le abonará a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. Sin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.

Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.

Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, segun las necesidades del EMPLEADOR, cumpliendo con al menos un (01) dia de descanso a la semana y al menos una (01)
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades
de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de
lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Octavo.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
LA EMPRESA EL TRABAJADOR
trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
CARNÉDNIPTP
N° 15687721
N° 000491785
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADOR brindara los elementos y/o equipos de protección personal - E.P.P según sus actividades y/o funciones lo
requieran EL
Noveno.- y según losCONTRATO
EMPLEADORregistros quePLAZO
brindara los FIJO
se estipula enSUJETO
elementos la
y/oR.M A MODALIDAD
050-2013
equipos de protección PARA
-TR, dentropersonal OBRA
del marco DETERMINADA
Legal
- E.P.P de lasus
según Leyactividades
Nª 29783 Ley
y/ode Seguridad
funciones lo
y Salud en yelsegún
requieran Trabajo,
los primará
registroscualquier controversia,
que se estipula se determinará
en la R.M dedentro
050-2013 -TR, acuerdo dela ley.
marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Décimo.-
Conste por Laselpartes
presentecontratantes
documento, renuncian
suscritoexpresamente
por duplicado al con
fueroigual
judicialtenorde ysus domicilios
valor, contrato y sedesometen
trabajo abajo la jurisdicción
la modalidad de los
de
jueces
Décimo.- de   
Las Lima para
partes resolver
contratantescualquier
renuncian controversia
expresamenteque el cumplimiento
al fuero judicial delde
“Contrato plazo fijo sujeto a modalidad para obra determinada”, al amparo del artículo 63° del D.S N° 003-97-TR, Ley de presente
sus contrato
domicilios y pudiera
se someten originar.
a la jurisdicción de los
jueces de    Lima
Productividad para resolver cualquier
y Competitividad Laboral ycontroversia que el cumplimiento
normas complementarias, del presente
que celebran de una contrato pudiera originar.EN METAL MADERA
parte ARQUITECTURA
HechoS.A.C,
DEVA y firmado con en RUCPuente Piedra, el 01con
N° 20503450845 de Abril del 2022
domicilio , en 2 ejemplares
en Complejo IndustrialdeMz un Amismo
Lote 3B tenor Kmpara 28.5constancia
Pan Norte,dedistrito las partes y de la
de Puente
Autoridad
Piedra,
Hecho de Trabajo.
yprovincia
firmado y departamento
en Puente Piedra,de el Lima,
29 dedebidamente
01
10
28 Abril
Marzo deldel
2022
2022representado
, en, en
2 ejemplares por su
2 ejemplares dedegerente
ununmismo general
mismo tenor tenor elpara
Sr.
para Dextre
constanciaEspinoza
constancia dede lasCarlos
las
partes Alberto,
partes y de
y dela
identificado
Autoridad
la Autoridad deconcon
de DNI
DNI
DNI
DNIN°
Trabajo. N°
Trabajo.N°



06870653,
06870653,
06870653,
06870653,
06870653,
06870653, aaaquien
aquien
aquien
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quien
quien
en
en
en
en
enen
adelante
adelante
en
adelante
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sellamara
llamara
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se
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EMPLEADOR”;
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el/la
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el/la
el/la
parte
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
el/la
Sr(a)
el/la
Sr(a)
IZARRA
el/la
GIL
CHUQUIMBALQUI
MEDINA
Sr(a)
RAMOS
PEREZ
Sr(a)
DEPAZ
GARCIA
Sr(a)
MANRIQUE
BERMUDEZ
LUZARDO
ESCOBAL
RINCON
PAUCAR
RAMOS
PRIETO
JORGE
URDANETA
MILAGROS
LUIS,
FLORENCIO,
GUILLERMO
VILLANUEVA
VICTOR
GALLARDO
CHISTAMA
JOEL, identificado(a)
identificado(a)
DANIEL,RAFAEL
HIPOLITO
DEL
ALIN
JAVIER,
identificado(a)
ANTONIO,
VALLE,
identificado(a)
ANTONIO,
EDUARDO,
identificado(a)
con
VICTOR,
con
identificado(a)
identificado(a)
CARNÉ
DNI
identificado(a)
conidentificado(a)
identificado(a)
con
DNI
EXT.
N° conDNI
43883820,
N°N°con
22647917,
DOC.ID.EXTR.

005210585,
con
40227545,
DNI
PASAPORTE
con
con
CARNÉ

domiciliado
DNI
DNI
40175194,
domiciliado
domiciliado


domiciliado

EXT.

30084403,
40342363,
41493533,
115999583,
N°endomiciliado
003494077,
enen
YANACCARA
ASOC
endomiciliado
Av.
domiciliado
domiciliado
Cl.LOS
domiciliado
VIV
FELIX
en
domiciliado
JARALES
NAVARRO 
Cl.
MORENO
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en
ASUCENA 
en
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SAN
en
PUENTE
en
 CARLOS
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ROLDAN 
 AGUSTIN 
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4   LA
Mz
PIEDRA,
B
 aLA
  Lote
LIBERTAD 
PUENTE
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quien
GSOLEDAD 
  Lote
  Mz
A 16
Mz
aLote
en
LPUENTE
quien
34
PIEDRA,
ILote
Lote
 PUENTE
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    Mz
en
18 
 3 PIEDRA,
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    quien
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A.A.H.H.
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llamara
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en
en
se
PIEDRA,
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VENTANILLA,
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EMPLEADO”,
quien
términos
EMPLEADO”,
ase
en
“EL
quien
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llamara
los
condiciones
EMPLEADO”,
adelante
y quien
términos
en
condiciones
endelante
“EL
en
los
en
selos
EMPLEADO”,
términos
siguientes:
delante
llamara
y en
condiciones
términos
sesiguientes:
llamara
los “EL
se
términos
y condiciones
llamara
yEMPLEADO”,
en
“EL
condiciones
siguientes:
losEMPLEADO”,
ytérminos
“EL
condiciones
siguientes:
EMPLEADO”,
en
siguientes:
ylos
condiciones
entérminos
siguientes:
los en
términos
losysiguientes:
términos
condiciones
y condiciones y condiciones
siguientes:
siguientes:siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
Primero.-
de la CIIUEL2599
EMPLEADOR es unadesarrollar
y comprende persona jurídica cuyo objeto
actividades social es transformación,
de extracción, la fabricación deproducción,
otros productos elaborados de
comercialización demetal NCP
bienes o
de la CIIU de
prestación 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
servicios.
prestación
EL EMPLEADORde servicios.
ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
EL EMPLEADOR
celebra ha celebrado
CONTRATACION DEL un contrato con
SUMINISTRO DE POSTES ESCARSA
ADQUISICION DES.A.C.
POSTEScon DE
RUCCONCRETO
N° 20510077190,
DE BAJA en TENSION
adelante, SUBASTA
EL CLIENTE; quien
INVERSA
celebra CONTRATACION
ELECTRONICA DEL SUMINISTRO DECONVOCATORIA
N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA ADQUISICION conDE su
POSTES
clienteDE CONCRETOS.A.
HIDRANDINA DE yBAJA TENSION
requiere SUBASTA
contratar INVERSA
los servicios del
ELECTRONICApara
EMPLEADOR N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA
cubrir las necesidades de capital humano concon su cliente
el objeto HIDRANDINA
de acelerar S.A. para
el trabajo y requiere contratar
la realizacion delos servicios del
la obra.
EMPLEADOR
Asimismo, el para cubrir las
empleador necesidades
comunica de capital humano
que actualmente con el objeto
se encuentra deen
inscrito acelerar el trabajo
el Registro parade
Nacional la realizacion
la micro y de la obra.empresa
pequeña
Asimismo,
(MYPE), el empleador
acreditado comocomunica que actualmente
microempresa se encuentra
desde el 19/10/2018 inscrito N°
con Registro en0000114544-2018.
el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
Segundo.- Porquien
TRABAJADOR el presente
quien contrato,
desempeñará
desempeñará EL EMPLEADOR
elelcargo
cargo
dede contrata
Mezcladores,
Desempernador,
Soldador,
Operario
Operador
de
en en arelación
Produccion,
relación
de plazo
en relación
Mantenimiento,
con en
con fijo bajo
el relación
objeto
con
el objeto
elen laseñalado
modalidad
señalado
objeto
con
relación
elseñalado
objeto
encon yalaindicada,
laencláusula
señalado
el
la
encláusula
objeto
cláusula
primera. los servicios
enseñalado
primera.
la cláusula
primera. de EL
enprimera.
la cláusula
TRABAJADOR
primera. quien desempeñará el cargo de Operario
Prevencionista,
de Produccion,
en relaciónencon
relación
el objeto
con elseñalado
objeto señalado
en la cláusula
en la primera.
cláusula primera.
Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
Tercero.-
desarrolloDe deconformidad con lo estipulado
una obra determinada en la cláusula
por necesidad anterior ylas
del mercado, teniendo en cuenta que
partes reconocen que las labores pactadas
el presente contratoestán
está referidas
sujeto a lo al
Tercero.- De
desarrollo
dispuesto deconformidad
por una 63con
delloT.U.O.
obra determinada
el artículo estipulado
por en la
decláusula
de lanecesidad
Ley anteriory Competitividad
del mercado,
Productividad ylas
teniendo en cuenta
partes reconocen que
Laboral,que las labores
el presente
aprobado porpactadas
contrato
D.S. están referidas
está el
03-97-TR, sujeto al
a lo
presente
desarrollotiene
dispuesto
contrato de una
por eluna obra
artículo determinada
63 del
duración de T.U.O.
3 meses,por
de laelnecesidad
Ley delregirá
mercado,
de Productividad
mismo que lasdel
partes
y Competitividad
a partir 01 dereconocen
Laboral,
Abril que el, fecha
aprobado
del 2022 presente
por contrato
D.S.
en que está el
03-97-TR,
EL sujeto
TRABAJADOR a lo
presente
debe
dispuestotiene
contrato
empezar por labores,
sus el artículo
una 63 del
duración
hasta deel 1T.U.O.
de 330 dede
meses,
meses, la
el
Junio Leydelde2022,
el mismo
mismo Productividad
que
queregirá
regirá y este
Competitividad
aapartir
cumplidopartir del
delplazo
29
10
28
01de Laboral,
deelMarzo
Abril del aprobado
del 2022
contrato 2022 ,, fecha
quedará fecha por
en D.S.automáticamente,
en que
que
resuelto 03-97-TR,
EL el presente
TRABAJADOR debe
sin
contrato tiene
empezar
necesidad sus una duración
de labores, hasta de
comunicación el 330
29meses,
10
28
previa de el mismo
porJunio
Abril
parte queEMPLEADOR,
delde2022,
EL regirá a partir
cumplido este delplazo
01 deelAbril
oportunidad en del
contrato 2022
la cual se, fecha
quedará en queaautomáticamente,
resuelto
le abonará ELELTRABAJADOR
TRABAJADORdebe sin
los
empezar sus
necesidad
beneficios de labores,
sociales quehasta
comunicación el
le pudieran 30 de
previa porJunio
partedelde2022,
corresponder cumplido
EL acuerdo
de EMPLEADOR, este
a Ley. Sinplazo
oportunidad el contrato
embargo, eneste
la cualquedará
se lepodrá
contrato resuelto
abonará aautomáticamente,
EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdo sin
los
necesidad
beneficios
mutuo de las departes
comunicación
sociales que previa
le pudieran
contratantes, por parte deque
encorresponder
los términos EL acuerdo
de EMPLEADOR,
se pactena en suoportunidad
Ley. Sin embargo,eneste
oportunidad. la cual se lepodrá
contrato abonará a EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdo los
beneficios
mutuo de las sociales
partesque le pudieran
contratantes, encorresponder
los términos que de acuerdo
se pactena en
Ley.
suSin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
oportunidad.
mutuo
Cuarto.-deELlas partes contratantes,
TRABAJADOR percibiráen enlos términos
calidad que se pactenbruta
de remuneración en sumensual
oportunidad.
la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Cuarto.- EL
EL TRABAJADOR
Nuevos Soles TRABAJADOR percibirá
), importe sobrepercibirá
el cualenencalidad
se calidad dede
efectuarán remuneración
remuneración bruta
las deducciones bruta
y mensual
mensual
retencionesla suma
la
quesuma
de S/de930.00
S/ 1200.00
correspondan (Novecientos
(Un Mil
de acuerdo aTreinta
Doscientos 
ley. con 00/100
  con
Cuarto.-   EL
00/100  Soles
Nuevos TRABAJADOR
Nuevos), importe percibirá
Soles ),sobre
importeel cualense
sobre calidad
cualdeseremuneración
elefectuarán efectuarán lasbruta
las deducciones y mensual
deducciones y la
retenciones suma de S/que
retenciones 930.00
que correspondan (Novecientos
correspondan
de acuerdo Treinta
ley. con
de aacuerdo 00/100
a ley.
Nuevos
Quinto.-Soles ), importe sobre
El TRABAJADOR deberael cual se efectuarán
cumplir las 48 horaslas semanales
deducciones deytrabajo
retenciones que correspondan
de acuerdo de acuerdo a ley.
a la Ley de Productividad y Competitividad
Quinto.- El TRABAJADOR
Laboral, segun debera
las necesidades delcumplir las 48 horas
EMPLEADOR, semanales
cumpliendo demenos
con al trabajounde(01)
acuerdo
dia deadescanso
la Ley deaProductividad
la semana y aly menos
Competitividad
una (01)
Quinto.-
Laboral,
hora El TRABAJADOR
segun las por
de refrigerio dia,debera
necesidades delcumplir
a lalas
EMPLEADOR,
alineandose 48 horas semanales
cumpliendo
jornada maxima deestablecida
con al
laboral trabajounde(01)
menos acuerdo
en ladia deadescanso
la Ley
legislacion deaProductividad
la semana y aly menos
vigente. Competitividad
una (01)
Laboral,
hora segun las por
de refrigerio necesidades del EMPLEADOR,
dia, alineandose a la jornadacumpliendo con alestablecida
maxima laboral menos un (01)en ladia de descanso
legislacion a la semana y al menos una (01)
vigente.
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.
Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Sexto.-
Interno EL
de TRABAJADOR deberá
Trabajo y en las demáscumplir
normascon las normas
laborales, y las propias del Centro
que se impartan pordenecesidades
Trabajo, asídel
como las contenidas
servicio en ejercicioendeellasReglamento
facultades
Sexto.-
Interno
de EL
de TRABAJADOR
Trabajo de
administración deberá
y enlalas demáscumplir
empresa, normas con las normas
laborales,
de conformidad y laselpropias
con que del
TUOCentro
Art.se9ºimpartan D.de
del por Trabajo,
Nº 728asíaprobado
necesidades
Leg. como
del laspor
serviciocontenidas
S. Nº en
enD.ejercicio deellasReglamento
003-97-TR facultades
Ley de
Interno
de de Trabajo
administración
Productividad y enlalas
de demás
empresa,
y Competitividad normas laborales,con
de conformidad
Laboral. y laselque
Art.se9ºimpartan
TUO del por necesidades
D. Leg. del servicio
Nº 728 aprobado enD.ejercicio
por de las facultades
S. Nº 003-97-TR Ley de
de administración
Productividad de la empresa,
y Competitividad de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Laboral.
Productividad y Competitividad
Séptimo.- EL EMPLEADOR, Laboral.
se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
Séptimo.- EL EMPLEADOR,
conocimiento de la Autoridad se Administrativa
obliga a inscribir
de aTrabajo
EL TRABAJADOR
el presenteencontrato,
el Libro para
de Planillas de Remuneraciones,
su conocimiento asícumplimiento
y registro, en como poner de en
Séptimo.- EL por
conocimiento
lo dispuesto EMPLEADOR,
de la artículose73º
el Autoridad obliga
del aTexto
inscribir
Administrativa de aTrabajo
Único EL TRABAJADOR
el presente
Ordenado encontrato,
el Libro
del Decreto de Planillas
para su 728,
Legislativo de
LeyRemuneraciones,
conocimiento asíycumplimiento
y registro, en
de Productividad como poner de
en
Competitividad
conocimiento
lo dispuesto
Laboral, de la
por
aprobado Autoridad
elmediante Administrativa
artículo Decreto
73º del Supremo de
NºTrabajo
Texto Único el presente
Ordenado
003-97-TR. contrato,
del Decreto para su 728,
Legislativo conocimiento y registro, en ycumplimiento
Ley de Productividad de
Competitividad
lo dispuesto
Laboral, por elmediante
aprobado artículo Decreto
73º del Supremo
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Nº 003-97-TR.
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
Octavo.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
Octavo.-sujeto
trabajo En todo lo no LA
a modalidad,
EMPRESA
previsto por el presente
contenidos contrato,
en el Texto ÚnicoseOrdenado
sujetará adel
lasDecreto
disposiciones EL TRABAJADOR
laborales
Legislativo Nº 728queaprobado
regulan los porcontratos de
el Decreto
DOC.ID.EXTR.
PASAPORTE
CARNÉ DNIEXT.
N° 41493533
22647917
40175194
40227545
40342363
N°N°005210585
003494077
115999583
30084403
Octavo.-sujeto
trabajo
Supremo En todo lo no Ley
previsto
a modalidad,
Nº 003-97-TR, por el presente
decontenidos contrato,
ÚnicoseOrdenado
en yelCompetitividad
Productividad Texto sujetará adel
Laboral. lasDecreto
disposiciones laborales
Legislativo Nº 728queaprobado
regulan los porcontratos de
el Decreto
trabajo sujeto
Supremo a modalidad,
Nº 003-97-TR, Ley decontenidos en yelCompetitividad
Productividad Texto Único Ordenado
Laboral. del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADOR brindara los elementos y/o equipos de protección personal - E.P.P según sus actividades y/o funciones lo
requieran EL
Noveno.- y según losCONTRATO
EMPLEADORregistros quePLAZO
brindara los FIJO
se estipula enSUJETO
elementos la
y/oR.M A MODALIDAD
050-2013
equipos de protección PARA
-TR, dentropersonal OBRA
del marco DETERMINADA
Legal
- E.P.P de lasus
según Leyactividades
Nª 29783 Ley
y/ode Seguridad
funciones lo
y Salud en yelsegún
requieran Trabajo,
los primará
registroscualquier controversia,
que se estipula se determinará
en la R.M dedentro
050-2013 -TR, acuerdo dela ley.
marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Décimo.-
Conste por Laselpartes
presentecontratantes
documento, renuncian
suscritoexpresamente
por duplicado al con
fueroigual judicial
tenor de ysus domicilios
valor, contrato y sedesometen
trabajo abajo la jurisdicción
la modalidad de losde
jueces
Décimo.- de   
Las Lima para
partes resolver
contratantes cualquier controversia
renuncian que
expresamente el cumplimiento
al fuero judicialdel presente
de sus
“Contrato plazo fijo sujeto a modalidad para obra determinada”, al amparo del artículo 63° del D.S N° 003-97-TR, Ley de contrato
domicilios y pudiera
se someten originar.
a la jurisdicción de los
jueces de    Lima
Productividad para resolver cualquier
y Competitividad Laboral ycontroversia que el cumplimiento
normas complementarias, del presente
que celebran de una contrato pudiera originar.EN METAL MADERA
parte ARQUITECTURA
HechoS.A.C,
DEVA y firmado con en RUCPuente Piedra, el 01
N° 20503450845 16con
de Abril
Marzo deldel
domicilio 2022
2022
en , en, en
Complejo2 ejemplares
2 ejemplares
IndustrialdeMz de
ununAmismo
mismo
Lote 3B tenor
tenor
Kmpara para
28.5 constancia
constancia
Pan Norte,dedistrito
delaslas
partes
partesy de
y de
de Puente la
la Autoridad
Autoridad
Piedra,
Hecho dede
yprovincia
firmado Trabajo.
Trabajo.
y departamento
en Puente Piedra,de el Lima,
01 dedebidamente
Abril del 2022representado
, en 2 ejemplares por su degerente
un mismo general tenorelpara Sr. Dextre
constancia Espinoza de lasCarlos
partesAlberto,
y de la
identificado
Autoridad decon con DNI
DNI
DNIN°
Trabajo. N°
N°06870653,
06870653,
06870653,
06870653,aaaaquien
quien
quien
quienen
en
en
en
adelante
adelante
adelante
adelante se
sesellamara
se
llamara
llamara
llamara
llamara “EL
“EL
“EL
“EL
“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”; yyydede
ydeyde la
lalade
otra
otra
laotra
la
otra
parte
parte
otra
parte
parte
parte
el/la
el/la
el/la
el/la
Sr(a)
Sr(a)
el/la
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
CERNA
SAAVEDRA
Sr(a)
RIVERA
PUYO
NEYRA
GODOAMANCIO
MIRANDA
ROMERO
PIZANGO
TORRES
FLORES
VEGA
RUIZ
CAPILINO,
FERNANDO,
VITER,
ELVIS,
ATAPOMA
JARAMILLO
SANDY
SAUL, identificado(a)
identificado(a)
MARILU,
identificado(a)
JAIME,
BRAULIO
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
con
ERICK,
con
conDNI
con
DNI
DNI
con
identificado(a)
DNI

N°N°
con
DNI
47279129,
con
45582438,

45174058,
DNI
N°DNI
43895121,
44584359,
N°N°47244030,
con
domiciliado
46143700,
domiciliado
domiciliado
DNI
domiciliado
domiciliado
N°domiciliado
47028713,
domiciliado
en
enenAVENIDA
Cl. 
en 
Cl.
en    LOS
MAGISTERIAL 
,  en
,adomiciliado
aen
quien
ROSA
quien
Av.
CEDROS
Psj.
VILLAS
en
LUZ
1enDE
delante
SECTOR
delante
en
COOPERATIVA
DE
 MAYO 
  Psj.
  ANCON 
Lote
sese
LEANDRO
7    llamara
1 llamara
Mz
  PUENTE
Mz
    V1
Mz
TAMBO
T1Lote
“EL
ORTEGA
“EL
172
Lote
PIEDRA,
EMPLEADO”,
EMPLEADO”,
20 
Lote
INGA
20  ESPIN 
 VENTANILLA,
03 
  MZA.
  aURB.
  quien
    G
en
 A.A.H.H.
en
28
Mz
LOTE.
los
en
DE
B28
atérminos
delante
JULIO
quien
11
ANCON,
Lote
LIMA-
LOS
en
28
sey
condiciones
llamara
delante
OLIVOS,
aA.A.H.H.
LIMA-PUENTE
quien en
“EL
se
aLEANDRO
quien
llamara
delante
EMPLEADO”,
siguientes:
PIEDRA
en“EL
se
delante
ORTEGA
llamara
,EMPLEADO”,
a en
quien
se
los
ESPIN
“EL
llamara
en
términos
EMPLEADO”,
delante
en
VENTANILLA,
“EL
losyEMPLEADO”,
términos
se
condiciones
llamara
en los
a yquien
términos
“EL
condiciones
siguientes:
enEMPLEADO”,
los
en términos
delante
y condiciones
siguientes:
en
se
y condiciones
los
llamara
siguientes:
términos“ELsiguientes:
yEMPLEADO”,
condiciones en siguientes:
los términos y condiciones
siguientes:
Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
Primero.-
de la CIIUEL2599 EMPLEADOR
y comprende es unadesarrollar
persona jurídica cuyo objeto
actividades social es transformación,
de extracción, la fabricación deproducción,otros productos elaborados de
comercialización demetal
bienesNCP o
de la CIIU de
prestación 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
servicios.
prestación
EL EMPLEADOR de servicios.
ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
EL EMPLEADOR
celebra CONTRATACION ha celebradoDEL un contrato con
SUMINISTRO DE POSTES ESCARSA
ADQUISICION DES.A.C. POSTES con DE RUCCONCRETO
N° 20510077190, DE BAJA en TENSION
adelante, SUBASTAEL CLIENTE; quien
INVERSA
celebra CONTRATACION
ELECTRONICA DEL SUMINISTRO DECONVOCATORIA
N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA ADQUISICION con DE su POSTES
clienteDE CONCRETOS.A.
HIDRANDINA DE yBAJA
requiere TENSION
contratar SUBASTA INVERSA
los servicios del
ELECTRONICA
EMPLEADOR para N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA
cubrir las necesidades de capital CONVOCATORIA
humano concon el objetosu cliente HIDRANDINA
de acelerar el trabajo S.A. paray requiere contratar
la realizacion delos servicios del
la obra.
EMPLEADOR
Asimismo, el para cubrir las
empleador necesidades
comunica de capital humano
que actualmente con el objeto
se encuentra inscrito deen acelerar el trabajo
el Registro Nacional parade la realizacion
la micro y de la obra.empresa
pequeña
Asimismo, el empleador
(MYPE), acreditado comocomunica
microempresa que actualmente se encuentra
desde el 19/10/2018 con Registroinscrito N° en0000114544-2018.
el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
Segundo.-
TRABAJADORPorquien
el presente contrato,
desempeñará EL EMPLEADOR
el cargo de Personal contrata
Mezcladores,
Operario de a en
Despachador,
de Limpieza,
Produccion,plazo
en relación
enen fijo
relación
con
relación bajo
relación
el objeto
con
conlaseñalado
con
el modalidad
elobjeto
el
objeto
objeto laya
señalado
en
señalado indicada,
señalado
cláusula
enenen los servicios
lalacláusula
primera.
lacláusula
cláusula
primera.
primera.de EL
primera.
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Soldador, en relación con el objeto señalado en la cláusula primera.
Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
Tercero.-
desarrolloDedeconformidad con lo estipulado
una obra determinada en la cláusula
por necesidad anterior ylas
del mercado, teniendo en cuenta que
partes reconocen que las labores pactadas
el presente contratoestán
está referidas al
sujeto a lo
desarrollo de una
dispuesto por obra determinada
el artículo 63 del T.U.O. por
de lanecesidad del mercado,
Ley de Productividad las partes reconocen
y Competitividad Laboral,que el presente
aprobado contrato
por D.S. está el
03-97-TR, sujeto a lo
presente
dispuesto por el
contrato tiene artículo
una 63 del
duración de 1T.U.O.
de de el
3 meses,
meses, la Ley de que
el mismo
mismo Productividad
queregirá y Competitividad
regiráaapartir
partir del
del16
01de Laboral,
deMarzo
Abril del aprobado
del 2022
2022 fechapor
,, fecha en D.S. EL
en que
que 03-97-TR, el presente
TRABAJADOR debe
contrato
empezar tiene una duración
sus labores, hasta de
el 330
16meses, el mismo
de Junio
Abril que regirá
del 2022, a partir
cumplido estedelplazo
01 deelAbril del 2022
contrato , fecha
quedará en que automáticamente,
resuelto EL TRABAJADOR debe sin
empezar
necesidadsusde labores, hasta el
comunicación 30 de
previa porJunio
partedelde2022, cumplido este
EL EMPLEADOR, plazo el contrato
oportunidad en la cualquedará resuelto aautomáticamente,
se le abonará EL TRABAJADOR sin los
necesidad de comunicación
beneficios sociales previa corresponder
que le pudieran por parte de de EL acuerdo
EMPLEADOR,
a Ley.oportunidad
Sin embargo,eneste
la cual se lepodrá
contrato abonará a EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdolos
beneficios
mutuo de lassociales
partesque le pudieran
contratantes, encorresponder
los términos quede acuerdo
se pactena en
Ley.
suSin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
oportunidad.
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.
Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Cuarto.- EL TRABAJADOR
Nuevos Soles percibirá
), importe sobre ense
el cual calidad de remuneración
efectuarán brutay mensual
las deducciones la suma
retenciones de S/ 930.00 (Novecientos
que correspondan de acuerdo aTreinta
ley. con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.
Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Quinto.- El TRABAJADOR
Laboral, segun debera
las necesidades delcumplir las 48 horas
EMPLEADOR, semanales
cumpliendo demenos
con al trabajounde(01)
acuerdo
dia deadescanso
la Ley deaProductividad
la semana y aly menos
Competitividad
una (01)
Laboral, segun las por
hora de refrigerio necesidades del EMPLEADOR,
dia, alineandose a la jornadacumpliendo con alestablecida
maxima laboral menos un (01)en ladia de descanso
legislacion a la semana y al menos una (01)
vigente.
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Sexto.-
Interno EL
de TRABAJADOR deberá
Trabajo y en las demáscumplir
normascon las normas
laborales, y las propias del Centro
que se impartan pordenecesidades
Trabajo, asídel
como las contenidas
servicio en ejercicioendeellasReglamento
facultades
Interno de Trabajo de
de administración y enlalas demás normas
empresa, laborales,con
de conformidad y laselque
Art.se9ºimpartan
TUO del por necesidades
D. Leg. del servicio
Nº 728 aprobado enD.ejercicio
por de las facultades
S. Nº 003-97-TR Ley de
de administración
Productividad de la empresa,
y Competitividad de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Laboral.
Productividad y Competitividad Laboral.
Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
Séptimo.- EL EMPLEADOR,
conocimiento de la Autoridad se Administrativa
obliga a inscribir
de aTrabajo
EL TRABAJADOR
el presenteencontrato,
el Libro para
de Planillas de Remuneraciones,
su conocimiento asícumplimiento
y registro, en como poner deen
conocimiento de la
lo dispuesto por el Autoridad Administrativa
artículo 73º de Trabajo
del Texto Único el presente
Ordenado contrato,
del Decreto para su 728,
Legislativo conocimiento y registro, en ycumplimiento
Ley de Productividad de
Competitividad
lo dispuesto
Laboral, por elmediante
aprobado artículo Decreto
73º del Supremo
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Nº 003-97-TR.
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
Octavo.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
Octavo.- En todo
trabajo sujeto lo no LA EMPRESA
previsto
a modalidad, por el presente
contenidos contrato,
en el Texto ÚnicoseOrdenado
sujetará adel
lasDecreto
disposiciones EL TRABAJADOR
laborales
Legislativo queaprobado
Nº 728 regulan los
porcontratos de
el Decreto
DNI N° 47244030
43883820
43895121
44584359
45174058
45582438
46143700
47028713
trabajo
Supremosujeto a modalidad,
Nº 003-97-TR, Ley decontenidos en yelCompetitividad
Productividad Texto Único Ordenado
Laboral. del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADOR brindara los elementos y/o equipos de protección personal - E.P.P según sus actividades y/o funciones lo
requieran EL
Noveno.- y según losCONTRATO
EMPLEADORregistros quePLAZO
brindara los FIJO
se estipula enSUJETO
elementos la
y/oR.M A MODALIDAD
050-2013
equipos de protección PARA
-TR, dentropersonal OBRA
del marco DETERMINADA
Legal
- E.P.P de lasus
según Leyactividades
Nª 29783 Ley
y/ode Seguridad
funciones lo
y Salud en yelsegún
requieran Trabajo,
los primará
registroscualquier controversia,
que se estipula se determinará
en la R.M dedentro
050-2013 -TR, acuerdo dela ley.
marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Décimo.-
Conste por Laselpartes
presentecontratantes
documento, renunciansuscritoexpresamente
por duplicado al con
fueroigual
judicial
tenorde ysus domicilios
valor, contrato y sedesometen
trabajo abajo la jurisdicción
la modalidad de los
de
jueces
Décimo.-de   
Las Lima para
partes resolver
contratantes cualquier
renuncian controversia
expresamenteque el cumplimiento
al fuero del
judicial de
“Contrato plazo fijo sujeto a modalidad para obra determinada”, al amparo del artículo 63° del D.S N° 003-97-TR, Ley depresente
sus contrato
domicilios y pudiera
se sometenoriginar.
a la jurisdicción de los
jueces de    Lima
Productividad para resolver cualquier
y Competitividad Laboral ycontroversia que el cumplimiento
normas complementarias, del presente
que celebran de una contrato pudiera originar.EN METAL MADERA
parte ARQUITECTURA
HechoS.A.C,
DEVA y firmado con enRUCPuente Piedra, el 01con
N° 20503450845 de Abril del 2022
domicilio , en 2 ejemplares
en Complejo IndustrialdeMz un Amismo
Lote 3B tenor Kmpara 28.5constancia
Pan Norte,dedistrito las partes y de la
de Puente
Autoridad
Piedra,
Hecho de Trabajo.
yprovincia
firmado y departamento
en Puente Piedra,de el Lima,
28 dedebidamente
01
14
11 Abril
Marzo deldel
2022 representado
2022 , en, en por su
2 ejemplares
2 ejemplares gerente
dede ununmismo general
mismo tenortenor elpara
Sr. Dextre
para Espinoza
constancia
constancia dede lasCarlos
las
partes Alberto,
partesy de
y dela
identificado
la
Autoridad
Autoridad deconcon
de DNI
DNI
DNIN°
Trabajo. N°
Trabajo. N°06870653,
06870653,
06870653,
06870653,
06870653, aaaaquien
quien
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aquien
quien
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enadelante
en
adelante
en
adelante
adelante
adelante
adelante
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llamara
llamara
se
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se llamara
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“EL
“EL
“EL
“EL
“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
“EL
EMPLEADOR”;
“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;yyyyde
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otra
deotra
la
parte
parte
la
parte
parte
otra
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otrael/la
el/la
el/la
parte
el/la
el/la
parte
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
el/la
el/la
HUAYTA
ROJAS
VARGAS
PEREZ
VASQUEZ
RAMIREZ
Sr(a)
Sr(a)
GONZALES
CAHUAZA
VASQUEZ
LAVAJOS
GUERRA
RICOPA
MORI
RIOS
MACUYAMA
MOZOMBITE
JOSE
GLABISTON
JHON
CESAR
CAMILO,
JALDER
GERSON,
BRAULIO,
MARVIN,
AUGUSTO,
ARNULFO,
identificado(a)
identificado(a)
RENATO,
JOEL,
ROQUI,
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
con
conDNIDNI
concon
N°N°
con
DNIcon
48303115,
con
con
DNI
70771320,
DNI

N°DNI
DNI
DNI

47626654,
47446599,
N°47896509,


47343322,
domiciliado
47541624,
47424208,
domiciliado
70136863,
domiciliado
domiciliado
domiciliado
domiciliado
domiciliado
domiciliado
endomiciliado
enAv.Av.
en
en
ANGELICA
en
Av.
SAN
Cl.
en
Av.
en
LA
en
LAS
LOCALIDAD
en 
JUAN
SAN
PARTICIPACION 
MZ
Psj.
FRESAS 
GAMARRA
  Y1
JUAN
LOS
VENTANILLA,
DELTVILCA
PALMITOS 
3C1
 DE
PINTU
  Mz VILCA
1400 
CENT.
PUENTE
D 
    LLACTA
Mz
 aLote
PUENTE
 POB.
quien
Mz
 OMzLote
PIEDRA,
13
G1
LORETO-REQUENA-CAPELO
ZAPALLAL
11PUENTE
en
24 
Lote
PIEDRA,
Lote
delante
   a11 
  15 
 quien
A.A.H.H.
LIMA-LIMA-PUENTE
PIEDRA,
a     quien
    se
   en
A.A.H.H.
A.A.H.H.
llamara
SAN
adelante
enquien
delante
PABLO
6SAN
“EL
DE
en
,sea
quien
PABLO
delante
PIEDRA
DE
se
NOVIEMBRE
EMPLEADO”,
llamara
llamara
LA en
LUZ
DE
,“EL
seadelante
LA
SAN
“EL
quien
llamara
EMPLEADO”,
LOS
LUZ
enEMPLEADO”,
JUAN
los
en
OLIVOS,
se
SAN
“EL
términos
delante
llamara
BAUTISTA,
JUAN
EMPLEADO”,
en
a quien
en
“EL
BAUTISTA,
los
sey los
llamara
condiciones
términos
aEMPLEADO”,
quien
en
términos
en
delante
“EL
alos
en
quien
y términos
EMPLEADO”,
condiciones
delante
siguientes:
yse
en
condiciones
enllamara
losdelante
se
términos
y condiciones
llamara
siguientes:
“EL
ensiguientes:
selos
EMPLEADO”,
llamara
y“EL
términos
condiciones
EMPLEADO”,
siguientes:
“ELyEMPLEADO”,
en
condiciones
siguientes:
los entérminos
los términos
en
siguientes:
ylos
condiciones
términos
y condiciones
ysiguientes:
condiciones
siguientes: siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
Primero.-
de la CIIUEL2599
EMPLEADOR es unadesarrollar
y comprende persona jurídica cuyo objeto
actividades social es transformación,
de extracción, la fabricación deproducción,
otros productos elaborados de
comercialización demetal NCP
bienes o
de la CIIU de
prestación 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
servicios.
prestación
EL EMPLEADORde servicios.
ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
EL EMPLEADOR
celebra ha celebrado
CONTRATACION DEL un contrato con
SUMINISTRO DE POSTES ESCARSA
ADQUISICION DES.A.C.
POSTEScon DE
RUCCONCRETO
N° 20510077190,
DE BAJA en TENSION
adelante, SUBASTA
EL CLIENTE; quien
INVERSA
celebra CONTRATACION
ELECTRONICA DEL SUMINISTRO DECONVOCATORIA
N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA ADQUISICION conDE su
POSTES
clienteDE CONCRETOS.A.
HIDRANDINA DE yBAJA TENSION
requiere SUBASTA
contratar INVERSA
los servicios del
ELECTRONICApara
EMPLEADOR N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA
cubrir las necesidades de capital humano concon su cliente
el objeto HIDRANDINA
de acelerar S.A. para
el trabajo y requiere contratar
la realizacion delos servicios del
la obra.
EMPLEADOR
Asimismo, el para cubrir las
empleador necesidades
comunica de capital humano
que actualmente con el objeto
se encuentra deen
inscrito acelerar el trabajo
el Registro parade
Nacional la realizacion
la micro y de la obra.empresa
pequeña
Asimismo,
(MYPE), el empleador
acreditado comocomunica que actualmente
microempresa se encuentra
desde el 19/10/2018 inscrito N°
con Registro en0000114544-2018.
el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
Segundo.- Porquien
TRABAJADOR el presente contrato,
desempeñará EL EMPLEADOR
el cargo de Operario
Llavero, encontrata
derelación acon
Produccion,plazo fijo bajo
elenobjeto
relación la el
señalado
con modalidad
objeto ya indicada,
en la cláusula
señalado
primera. los servicios
en la cláusula de EL
primera.
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario
Tecleros, en
Soldador, de
enrelación
Produccion,
relacióncon
conen
elelobjeto
relación
objetoseñalado
señalado
con el objeto
en
enlalacláusula
cláusula
señaladoprimera.
primera.
en la cláusula primera.
Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
Tercero.-
desarrolloDe deconformidad con lo estipulado
una obra determinada en la cláusula
por necesidad anterior ylas
del mercado, teniendo en cuenta que
partes reconocen que las labores pactadas
el presente contratoestán
está referidas al
sujeto a lo
Tercero.-
dispuestoDe
desarrollo deconformidad
por una 63con
delloT.U.O.
obra determinada
el artículo estipulado
por en la
decláusula
de lanecesidad
Ley anteriory Competitividad
del mercado,
Productividad ylas
teniendo en cuenta
partes reconocen
Laboral,que
que las labores
el presente
aprobado porpactadas
contrato
D.S. están referidas
está el
03-97-TR, sujeto al
a lo
presente
desarrollo
dispuesto de una
por
contrato tiene eluna obra
artículo determinada
63 del
duración de T.U.O.
3 meses,por elnecesidad
de la Ley delregirá
mercado,
de Productividad
mismo que lasdel
partes
y Competitividad
a partir reconocen
01 de Laboral,
Abril que el, fecha
aprobado
del 2022 presente
por contrato
D.S.
en que está el
03-97-TR,
EL sujeto
TRABAJADOR a lo
presente
debe
dispuesto
contrato por labores,
empezar tiene
sus el
unaartículo 63 del
duración
hasta de
de 3T.U.O.
el 1330 dede
meses,
meses, la
el
JunioLey
delde2022,
el mismo
mismo Productividad
que
queregirá
regirá y este
Competitividad
aapartir
cumplidopartir del
delplazo
28
14
01de Laboral,
deelMarzo
Abril del aprobado
del 2022
contrato 2022 ,, fecha
quedará fecha por
en D.S.automáticamente,
en que
que
resuelto 03-97-TR,
EL el presente
TRABAJADOR debe
sin
contrato
necesidadtiene
empezar sus una duración
de labores, hasta de
comunicación de
el 1330
meses,
28
14
previa meses,
de el
el mismo
porJunio
Abrilmismo
parte que
queEMPLEADOR,
delde2022,
EL regirá
regiráaapartir
cumplidopartir
estedel
delplazo
11
01de
deelMarzo
oportunidad Abril
en del
delcual
contrato
la 2022
2022
se,, fecha
quedará fecha en
en que
queaautomáticamente,
resuelto
le abonará ELELTRABAJADOR
TRABAJADORdebe sin
los
empezar
beneficiossus
necesidad de labores,quehasta
comunicación
sociales el 30
11 de
previa
le pudieran porJunio
Abril
partedelde2022,
corresponder cumplido
EL acuerdo
de EMPLEADOR, este
a Ley. Sinplazo
oportunidad el contrato
embargo, eneste quedará
la cual se lepodrá
contrato resuelto
abonará aautomáticamente,
EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdosin
los
necesidad
beneficios
mutuo de las departes
comunicación
sociales que previa
le pudieran
contratantes, por parte deque
encorresponder
los términos EL acuerdo
de EMPLEADOR,
se pactena en
Ley.suoportunidad
Sin embargo,eneste
oportunidad. la cual se lepodrá
contrato abonará a EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdolos
beneficios
mutuo de lassociales
partesque le pudieran
contratantes, encorresponder
los términos quede acuerdo
se pactena en
Ley.suSin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
oportunidad.
mutuo
Cuarto.-deELlas partes contratantes,
TRABAJADOR percibiráen enlos términos
calidad que se pactenbruta
de remuneración en sumensual
oportunidad.
la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Cuarto.- EL TRABAJADOR
Nuevos Soles percibirá
), importe sobre el cualensecalidad de remuneración
efectuarán brutay mensual
las deducciones la suma
retenciones de S/ 930.00 (Novecientos
que correspondan de acuerdo aTreinta
ley. con 00/100
Cuarto.-Soles
Nuevos EL TRABAJADOR percibirá
), importe sobre el cualensecalidad de remuneración
efectuarán brutay mensual
las deducciones la suma
retenciones de S/ 930.00 (Novecientos
que correspondan de acuerdo aTreinta
ley. con 00/100
Nuevos
Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividadley.
Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a y Competitividad
Quinto.- El TRABAJADOR
Laboral, segun debera
las necesidades delcumplir las 48 horas
EMPLEADOR, semanales
cumpliendo demenos
con al trabajounde(01)
acuerdo
dia deadescanso
la Ley deaProductividad
la semana y aly menos
Competitividad
una (01)
Quinto.-
Laboral, El TRABAJADOR
segun las por
hora de refrigerio dia,debera
necesidades delcumplir
a lalas
EMPLEADOR,
alineandose 48 horas semanales
cumpliendo
jornada maxima deestablecida
con al
laboral trabajounde(01)
menos acuerdo
en ladia deadescanso
la Ley
legislacion deaProductividad
la semana y aly menos
vigente. Competitividad
una (01)
Laboral,
hora segun las por
de refrigerio necesidades del EMPLEADOR,
dia, alineandose a la jornadacumpliendo con alestablecida
maxima laboral menos un (01)en ladia de descanso
legislacion a la semana y al menos una (01)
vigente.
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.
Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Sexto.-
Interno EL
de TRABAJADOR deberá
Trabajo y en las demáscumplir
normascon las normas
laborales, y las propias del Centro
que se impartan pordenecesidades
Trabajo, asídel
como las contenidas
servicio en ejercicioendeellasReglamento
facultades
Sexto.-
Interno EL
de TRABAJADOR
Trabajo de
de administración deberá
y enlalas demáscumplir
empresa, normas con las normas
laborales,
de conformidad y laselpropias
con que del
TUOCentro
Art.se9ºimpartan D.de
del por Trabajo,
Nº 728asíaprobado
necesidades
Leg. como
del laspor
serviciocontenidas
S. Nº en
enD.ejercicio deellasReglamento
003-97-TR facultades
Ley de
Interno
de de Trabajo
administración
Productividad y enlalas
de demás
empresa,
y Competitividad normas laborales,con
de conformidad
Laboral. y laselque
Art.se9ºimpartan
TUO del por necesidades
D. Leg. del servicio
Nº 728 aprobado enD.ejercicio
por de las facultades
S. Nº 003-97-TR Ley de
de administración
Productividad de la empresa,
y Competitividad de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Laboral.
Productividad y Competitividad
Séptimo.- EL EMPLEADOR, Laboral.
se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
Séptimo.- EL EMPLEADOR,
conocimiento de la Autoridad se Administrativa
obliga a inscribir
de aTrabajo
EL TRABAJADOR
el presenteencontrato,
el Libro para
de Planillas de Remuneraciones,
su conocimiento asícumplimiento
y registro, en como poner de en
Séptimo.- EL por
conocimiento
lo dispuesto EMPLEADOR,
de la artículose73º
el Autoridad obliga
del aTexto
inscribir
Administrativa de aTrabajo
Único EL TRABAJADOR
el presente
Ordenado encontrato,
el Libro
del Decreto de Planillas
para su 728,
Legislativo de
LeyRemuneraciones,
conocimiento asíycumplimiento
y registro, en
de Productividad como poner de
en
Competitividad
conocimiento
lo dispuesto
Laboral, de la
por
aprobado Autoridad
elmediante Administrativa
artículo Decreto
73º del Supremo de
Texto ÚnicoNºTrabajo el presente
Ordenado
003-97-TR. contrato,
del Decreto para su 728,
Legislativo conocimiento y registro, en ycumplimiento
Ley de Productividad de
Competitividad
lo dispuesto
Laboral, por elmediante
aprobado artículo Decreto
73º del Supremo
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Nº 003-97-TR.
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
Octavo.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
Octavo.- En LA EMPRESA EL TRABAJADOR
trabajo En todo
Octavo.-sujetotodo lo
lo no
no previsto
a modalidad,previsto por
por elel presente
contenidos presente contrato,
en el Texto Únicose
contrato, sujetará
sujetará aadel
seOrdenado las disposiciones
lasDecreto laborales
Legislativo
disposiciones que
Nº 728
laborales regulan
regulan los
queaprobado
DNI N° 70771320
47279129
47343322
47424208
47446599
47541624
47626654
47896509
48303115
70136863
porcontratos
los de
el Decreto
contratos de
Octavo.-
trabajo
Supremo En
Nº todo
sujeto a lo
003-97-TR,no
modalidad,previsto
Ley de por el
contenidos presente
Productividaden el
y contrato,
Texto Único
Competitividadse sujetará
Ordenado
Laboral. a las
del disposiciones
Decreto laborales
Legislativo Nº que
728 regulan
aprobado
trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto los contratos
por el de
Decreto
trabajo
Supremo sujeto
Nº a modalidad,
003-97-TR, Ley de contenidos
Productividaden el
y Texto Único
Competitividad
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Ordenado
Laboral. del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADORCONTRATO
brindaraPLAZO FIJO SUJETO
los elementos A MODALIDAD
y/o equipos PARA OBRA
de protección personal - E.P.P DETERMINADA
según sus actividades y/o funciones lo
requieran y según los registros que se estipula en la R.M 050-2013 -TR, dentro del marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Conste por el presente documento, suscrito por duplicado con igual tenor y valor, contrato de trabajo bajo la modalidad de
Décimo.-
“ContratoLas partes
plazo fijo contratantes renuncianpara
sujeto a modalidad expresamente al fuero judicial
obra determinada”, de susdel
al amparo domicilios
artículo y63° se someten
del D.S N° a la003-97-TR,
jurisdicciónLeyde los
de
jueces de    Lima para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte ARQUITECTURA EN METAL MADERA contrato pudiera originar.
DEVA S.A.C, con RUC N° 20503450845 con domicilio en Complejo Industrial Mz A Lote 3B Km 28.5 Pan Norte, distrito de Puente
Piedra,yprovincia
Hecho firmado en y departamento
Puente Piedra,de el Lima,
28 dedebidamente
01
10
12 Abril
abril
Marzo deldel2022 representado
2022, en, en por su
2 ejemplares
2 ejemplares gerente
dedeununmismo general
mismo tenor
tenor elparaSr.
paraDextre
constancia Espinoza
constancia lasCarlos
dede las
partesAlberto,
partes
y de
y de
la
identificado
la
Autoridad
Autoridad decon
con
de DNI
DNI
DNIN°
Trabajo.
Trabajo. N°
N°06870653,
06870653,
06870653,
06870653,aaaquien
aquien
quien
quien en
en
enen
adelante
adelante
adelante
adelante se
se
sellamara
se
llamara
llamara
llamara
llamara
“EL
“EL
“EL
“EL
EMPLEADOR”;
“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”; y yde
yyde
de
de
la
y lala
de
otra
laotra
otra
otra
laparte
otra
parte
parte
parte el/la
parte
el/la
el/la
el/la
Sr(a)
el/la
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
RAMOS
CCANTO
Sr(a)
TORRES
CERAS PLASENCIA
VERGARAY
CAPCHA
LOARTE
PACAYA
SEBASTIAN
ARAUJO
SEGUNDO
RENZO
ANGEL, SEBASTIAN,
identificado(a)
BRAYAN
LUIS,
SANTIAGO,
identificado(a)
OMAR,identificado(a)
con
identificado(a)
identificado(a)
DNI con
N° 73618683,
con
DNIcon
DNI

con72910524,
DNI

DNI
domiciliado
73455461,

N° 71996723,
72767703,
domiciliado
domiciliado
en HUANCCALLACO
domiciliado
en ASOC
en Jr.en
VIV
SANTA
Mz
Cl.
CAJA,
ROSA
9 
F Lote
ROSA
  a LUZ 
Mz
quien
34 
780
 H    Lote
 en
Mz
 A   URB.
delante
  C 04 
 Lote
    TAMBO
   URB.
10
 se  URB.
PUENTE
llamara
SANTA
INGAKAMAPUENTE
“EL
ROSA
PIEDRA,
EMPLEADO”,
, aCOMAS,
quien
PIEDRA,
a quien
ena
adelante
quien
en
quien
delante
los en
términos
en
sedelante
llamara
delante
se llamara
y se
condiciones
“EL
sellamara
llamara
“EL
EMPLEADO”,
EMPLEADO”,
“EL“EL
siguientes:
EMPLEADO”,
EMPLEADO”,
en enlos los
términos
en
términos
enloslostérminos
y términos
condiciones
y condiciones
y condiciones
y condiciones
siguientes:
siguientes:
siguientes:
siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
de la CIIU 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios.
EL EMPLEADOR ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
celebra CONTRATACION DEL SUMINISTRO DE ADQUISICION DE POSTES DE CONCRETO DE BAJA TENSION SUBASTA INVERSA
ELECTRONICA N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA con su cliente HIDRANDINA S.A. y requiere contratar los servicios del
EMPLEADOR para cubrir las necesidades de capital humano con el objeto de acelerar el trabajo para la realizacion de la obra.
Asimismo, el empleador comunica que actualmente se encuentra inscrito en el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará
desempeñará elelcargo
cargode
deOperario
Asist
Supervisor
Control
Despachador,
de Produccion,
de
de Control
Calidad,en
de
enrelación
Calidad,
relacióncon
en
conel
relación
elobjeto
objetocon
señalado
señalado
el objeto
enenlaseñalado
lacláusula
cláusulaprimera.
enprimera.
la cláusula
primera.

Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
desarrollo de una obra determinada por necesidad del mercado, las partes reconocen que el presente contrato está sujeto a lo
dispuesto por el artículo 63 del T.U.O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 03-97-TR, el presente
contrato tiene
tiene una
unaduración
duraciónde
dede13 meses,
2meses,
meses el
elymismo
ymismo
19
21 días
dias,
que
que, el
regirá
el
regirá
mismo
mismo
aapartir
partir
que
quedel
del
regirá
regirá
28
01dede
aa Marzo
partir
partir
Abril del
del
del2022
2022
10
12 de
de
,, fecha
fecha
abril
abril en
en
delque
que
2022
EL ,TRABAJADOR
fecha en que debe
EL
TRABAJADOR
empezar sus labores,
debe empezar
hasta elsus 30
28 labores,
de Junio
Abrilhasta
del 2022,
el 30cumplido
de junio este
del 2022,
plazo elcumplido
contratoeste
quedará
plazo resuelto
el contrato
automáticamente,
quedará resuelto
sin
automáticamente,
necesidad de comunicación
sin necesidad
previade por
comunicación
parte de EL previa
EMPLEADOR,
por parte oportunidad
de EL EMPLEADOR,
en la cual
oportunidad
se le abonaráen la cual
a ELseTRABAJADOR
le abonará a los
EL
TRABAJADOR
beneficios sociales
los beneficios
que le pudieran
sociales que
corresponder
le pudieran decorresponder
acuerdo a Ley.de acuerdo
Sin embargo,
a Ley.este
Sin embargo,
contrato podrá
este contrato
ser renovado
podrá serporrenovado
acuerdo
por acuerdo
mutuo de lasmutuo
partes decontratantes,
las partes contratantes,
en los términosen los
quetérminos
se pactenqueen se
supacten
oportunidad.
en su oportunidad.

Cuarto.- EL EL TRABAJADOR
TRABAJADORpercibirá
percibiráen encalidad
calidad
calidadde
dederemuneración
remuneración
remuneración bruta
bruta
bruta
mensual
mensual
mensualla
lasuma
la
suma
suma
de
deS/
de
S/930.00
1000.00
S/ 950.00
(Novecientos
(Un
(Novecientos
Mil    con
Treinta
00/100 
Cincuenta
con  Nuevos
00/100
con
Soles ), importe
00/100 
Nuevos Soles
  Nuevos
), importe
sobre
Solesel
),sobre
cual
importe
seelefectuarán
cual
sobre
seelefectuarán
cual
las se
deducciones
efectuarán
las deducciones
ylas
retenciones
deducciones
y retenciones
quey correspondan
retenciones
que correspondan
que
de correspondan
acuerdo
de acuerdo
a ley. de aacuerdo
ley. a ley.

Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Quinto.- segun
Laboral, El TRABAJADOR debera
las necesidades delcumplir las 48 horas
EMPLEADOR, semanales
cumpliendo demenos
con al trabajounde(01)
acuerdo
dia deadescanso
la Ley deaProductividad
la semana y aly menos
Competitividad
una (01)
Laboral,
hora segun las por
de refrigerio necesidades del EMPLEADOR,
dia, alineandose a la jornadacumpliendo con alestablecida
maxima laboral menos un (01)en ladia de descanso
legislacion a la semana y al menos una (01)
vigente.
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Sexto.- EL
Interno de TRABAJADOR deberá
Trabajo y en las demáscumplir
normascon las normas
laborales, y las propias del Centro
que se impartan pordenecesidades
Trabajo, asídel
como las contenidas
servicio en ejercicioendeellasReglamento
facultades
Interno
de de Trabajo de
administración y enlalas demás normas
empresa, laborales,con
de conformidad y laselque
Art.se9ºimpartan
TUO del por necesidades
D. Leg. del servicio
Nº 728 aprobado enD.ejercicio
por de las facultades
S. Nº 003-97-TR Ley de
de administración
Productividad de la empresa,
y Competitividad de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Laboral.
Productividad y Competitividad Laboral.
Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
Séptimo.- EL EMPLEADOR,
conocimiento de la Autoridad se Administrativa
obliga a inscribir
de aTrabajo
EL TRABAJADOR
el presenteencontrato,
el Libro para
de Planillas de Remuneraciones,
su conocimiento asícumplimiento
y registro, en como poner de en
conocimiento
lo dispuesto porde la
el Autoridad
artículo 73ºAdministrativa de Trabajo
del Texto Único el presente
Ordenado contrato,
del Decreto para su 728,
Legislativo conocimiento y registro, en ycumplimiento
Ley de Productividad Competitividadde
lo dispuesto
Laboral, por elmediante
aprobado artículo Decreto
73º del Supremo
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Nº 003-97-TR.
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
Octavo.- En
Octavo.- En todo
todo lo no LA
lo no EMPRESA
previsto
previsto por elel presente
por presente contrato,
contrato, se
se sujetará
sujetará aa las
las disposiciones EL TRABAJADOR
disposiciones laborales
laborales que regulan
regulan los
los contratos
contratos de
de
DNI N°que
71996723
72767703
72910524
73455461
73618683
trabajo sujeto
trabajo sujeto aa modalidad,
modalidad, contenidos
contenidos en en elel Texto
Texto Único
Único Ordenado
Ordenado del del Decreto
Decreto Legislativo
Legislativo Nº
Nº 728
728 aprobado
aprobado por por elel Decreto
Decreto
SupremoNº
Supremo Nº003-97-TR,
003-97-TR,Ley Leyde
deProductividad
ProductividadyyCompetitividad
CompetitividadLaboral.
Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADOR brindara los elementos y/o equipos de protección personal - E.P.P según sus actividades y/o funciones lo
requieran EL
Noveno.- y según losCONTRATO
EMPLEADORregistros quePLAZO
brindara los FIJO
se estipula enSUJETO
elementos la
y/oR.M A MODALIDAD
050-2013
equipos de protección PARA
-TR, dentropersonal OBRA
del marco DETERMINADA
Legal
- E.P.P de lasus
según Leyactividades
Nª 29783 Ley
y/ode Seguridad
funciones lo
y Salud en yelsegún
requieran Trabajo,
los primará
registroscualquier controversia,
que se estipula se determinará
en la R.M dedentro
050-2013 -TR, acuerdo dela ley.
marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Décimo.-
Conste por Laselpartes
presentecontratantes
documento,renuncian
suscritoexpresamente
por duplicado al con
fueroigual
judicial de ysus
tenor domicilios
valor, contrato y sedesometentrabajo abajo la jurisdicción
la modalidad de los
de
jueces
Décimo.- de   
Las Lima para
partes resolver
contratantescualquier
renunciancontroversia que
expresamente el cumplimiento
al fuero del
judicial depresente
sus contrato
domicilios
“Contrato plazo fijo sujeto a modalidad para obra determinada”, al amparo del artículo 63° del D.S N° 003-97-TR, Ley de y pudiera
se someten originar.
a la jurisdicción de los
jueces de    Lima
Productividad para resolver cualquier
y Competitividad Laboral ycontroversia que el cumplimiento
normas complementarias, del presente
que celebran de una contrato pudiera originar.EN METAL MADERA
parte ARQUITECTURA
HechoS.A.C,
DEVA y firmado con enRUCPuente Piedra, el 01con
N° 20503450845 de Abril del 2022
domicilio , en 2 ejemplares
en Complejo IndustrialdeMzun Amismo Lote 3B tenorKmpara 28.5constancia
Pan Norte,dedistrito las partes y de la
de Puente
Autoridad
Piedra,
Hecho de Trabajo.
yprovincia
firmado y departamento
en Puente Piedra,de el Lima,
01 dedebidamente
Abril del 2022representado
, en 2 ejemplares por su
degerente
un mismo general
tenorelpara Sr. Dextre
constancia Espinoza
de lasCarlos partesAlberto,
y de la
identificado
Autoridad deconcon DNI
DNIN°
Trabajo. N°

N°06870653,
06870653,
06870653,
06870653,aaaquien
aquien
quien
quien
en
enen
en
en
adelante
adelante
adelante
adelante
adelante
se
sellamara
sese
llamara
sellamara
llamara
llamara
“EL
“EL“EL
EMPLEADOR”;
“EL
“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”; y ydede
yla
yyde
lade
otra
deotra
lalalaparte
otra
otra
parte
otraparte
el/la
parte
parte
el/la
Sr(a)
el/la
el/la
Sr(a)
el/la
AMASIFUEN
Sr(a)TARRILLO
Sr(a)
Sr(a)RAYMUNDO
VILLACORTA
SALVADOR
TABOADA
LOPEZ
ORBE
CIPRIANO
PACAYA
ANTHONY
MONTALVAN
NORA
MANIHUARI
DELICIA,
MICHAEL
YERSON
FERNANDO,
JESUS
HECTOR,
identificado(a)
JORDAN,
GUIDO,
ALBERTO,
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
con DNIconcon
N°con
DNI
con
76138162,
conDNI
DNI
N°DNI

76076374,
75593824,


75004638,
domiciliado
75583624,
76533308,domiciliado
domiciliado
domiciliado
en
domiciliado
Mz BenLote
en 
Cl.
Av.
en 
en LOS
8 
,PRO
 LAS
a, quien
a JARDINES 
 LIMA
quien
RETAMAS 
  A.A.H.H.
en1 en
delante
   delante
  VILLA
 Mz
Mz
    se
 RDURB.
LOS
Lote
se
llamara
Lote
llamara
REYES
PRO
175
16 “EL
 PUENTE
LIMA
   II“EL
 EMPLEADO”,
 VENTANILLA,
LAS
EMPLEADO”,
, aRETAMAS
PIEDRA,
quien ena
los los
en
delante
quien
PUENTE
términos
en
términos
se
PIEDRA,
delante
llamara
y condiciones
y ase
condiciones
“EL
quien
llamara
EMPLEADO”,
ensiguientes:
“EL
delante
siguientes:
EMPLEADO”,
en
se llamara
los términos
en“EL
losEMPLEADO”,
términos
y condiciones
y condiciones
ensiguientes:
los términos
siguientes:
y condiciones siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
de la CIIU 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios.
EL EMPLEADOR ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
celebra CONTRATACION DEL SUMINISTRO DE ADQUISICION DE POSTES DE CONCRETO DE BAJA TENSION SUBASTA INVERSA
ELECTRONICA N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA con su cliente HIDRANDINA S.A. y requiere contratar los servicios del
EMPLEADOR para cubrir las necesidades de capital humano con el objeto de acelerar el trabajo para la realizacion de la obra.
Asimismo, el empleador comunica que actualmente se encuentra inscrito en el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario
Soldador,en
Perillas, Despachador,
de
enrelación
Produccion,
relacióncon
con
en
elen
elobjeto
relación
relación
objetoseñalado
señalado
con
conelelobjeto
objeto
enenlalacláusula
señalado
cláusula
señalado
primera.
en
primera.
enlalacláusula
cláusulaprimera.
primera.

Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
Tercero.-
desarrolloDedeconformidad con lo estipulado
una obra determinada en la cláusula
por necesidad anterior ylas
del mercado, teniendo en cuenta que
partes reconocen que las labores pactadas
el presente contratoestán
está referidas al
sujeto a lo
desarrollo de una
dispuesto por obra determinada
el artículo 63 del T.U.O. por
de lanecesidad del mercado,
Ley de Productividad las partes reconocen
y Competitividad Laboral,que el presente
aprobado contrato
por D.S. está el
03-97-TR, sujeto a lo
presente
dispuesto por eluna
contrato tiene artículo 63 del
duración de T.U.O. de la
3 meses, el Ley de Productividad
mismo y Competitividad
que regirá a partir Laboral,
del 01 de Abril aprobado
del 2022 , fecha por D.S. EL
en que 03-97-TR, el presente
TRABAJADOR debe
contrato
empezar tiene una duración
sus labores, hasta de
el 330meses, el mismo
de Junio que regirá
del 2022, a partir
cumplido estedelplazo
01 deelAbril del 2022
contrato , fecha
quedará en que automáticamente,
resuelto EL TRABAJADOR debe sin
empezar
necesidadsusde labores, hasta el
comunicación 30 de
previa porJunio
partedelde2022, cumplido este
EL EMPLEADOR, plazo el contrato
oportunidad en la cualquedará resuelto aautomáticamente,
se le abonará EL TRABAJADOR sin los
necesidad de comunicación
beneficios sociales previa corresponder
que le pudieran por parte de de EL acuerdo
EMPLEADOR,
a Ley.oportunidad
Sin embargo,enestela cual se lepodrá
contrato abonará a EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdolos
beneficios
mutuo de lassociales
partesque le pudieran
contratantes, encorresponder
los términos quede acuerdo
se pactena en
Ley.
suSin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
oportunidad.
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.
Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Cuarto.- EL TRABAJADOR
Nuevos Soles percibirá
), importe sobre ense
el cual calidad de remuneración
efectuarán brutay mensual
las deducciones la suma
retenciones de S/ 930.00 (Novecientos
que correspondan de acuerdo aTreinta
ley. con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.
Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Quinto.- El TRABAJADOR
Laboral, segun debera
las necesidades delcumplir las 48 horas
EMPLEADOR, semanales
cumpliendo demenos
con al trabajounde(01)
acuerdo
dia deadescanso
la Ley deaProductividad
la semana y aly menos
Competitividad
una (01)
Laboral, segun las por
hora de refrigerio necesidades del EMPLEADOR,
dia, alineandose a la jornadacumpliendo con alestablecida
maxima laboral menos un (01)en ladia de descanso
legislacion a la semana y al menos una (01)
vigente.
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Sexto.-
Interno EL
de TRABAJADOR deberá
Trabajo y en las demáscumplir
normascon las normas
laborales, y las propias del Centro
que se impartan pordenecesidades
Trabajo, asídel
como las contenidas
servicio en ejercicioendeellasReglamento
facultades
Interno de Trabajo de
de administración y enlalas demás normas
empresa, laborales,con
de conformidad y laselque
Art.se9ºimpartan
TUO del por necesidades
D. Leg. del servicio
Nº 728 aprobado enD.ejercicio
por de las facultades
S. Nº 003-97-TR Ley de
de administración
Productividad de la empresa,
y Competitividad de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Laboral.
Productividad y Competitividad Laboral.
Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
Séptimo.- EL EMPLEADOR,
conocimiento de la Autoridad se Administrativa
obliga a inscribir
de aTrabajo
EL TRABAJADOR
el presenteencontrato,
el Libro para
de Planillas de Remuneraciones,
su conocimiento asícumplimiento
y registro, en como poner deen
conocimiento de la
lo dispuesto por el Autoridad Administrativa
artículo 73º de Trabajo
del Texto Único el presente
Ordenado contrato,
del Decreto para su 728,
Legislativo conocimiento y registro, en ycumplimiento
Ley de Productividad de
Competitividad
lo dispuesto
Laboral, por elmediante
aprobado artículo Decreto
73º del Supremo
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Nº 003-97-TR.
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
Octavo.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
Octavo.- En todo
trabajo sujeto lo no LA EMPRESA
previsto
a modalidad, por el presente
contenidos contrato,
en el Texto ÚnicoseOrdenado
sujetará adel
lasDecreto
disposiciones EL TRABAJADOR
laborales
Legislativo queaprobado
Nº 728 regulan los
porcontratos de
el Decreto
DNI N° 76533308
75004638
75583624
75593824
76076374
76138162
trabajo
Supremosujeto a modalidad,
Nº 003-97-TR, Ley decontenidos en yelCompetitividad
Productividad Texto Único Ordenado
Laboral. del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADOR brindara los elementos y/o equipos de protección personal - E.P.P según sus actividades y/o funciones lo
requieran EL
Noveno.- y según losCONTRATO
EMPLEADORregistros quePLAZO
brindara los FIJO
se estipula enSUJETO
elementos la
y/oR.M A MODALIDAD
050-2013
equipos de protección PARA
-TR, dentropersonal OBRA
del marco DETERMINADA
Legal
- E.P.P de lasus
según Leyactividades
Nª 29783 Ley
y/ode Seguridad
funciones lo
y Salud en yelsegún
requieran Trabajo,
los primará
registroscualquier controversia,
que se estipula se determinará
en la R.M dedentro
050-2013 -TR, acuerdo dela ley.
marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Décimo.-
Conste por Laselpartes contratantes
presente documento, renuncian
suscritoexpresamente
por duplicado al con
fueroigual judicial de ysus
tenor domicilios
valor, contrato y sedesometen
trabajo abajo la jurisdicción
la modalidad de los
de
jueces
Décimo.-de   
LasLima para
partes resolver
contratantescualquier controversia
renuncian que
expresamente el cumplimiento
al fuero del
judicial depresente
sus
“Contrato plazo fijo sujeto a modalidad para obra determinada”, al amparo del artículo 63° del D.S N° 003-97-TR, Ley de contrato
domicilios y pudiera
se sometenoriginar.
a la jurisdicción de los
jueces de    Lima
Productividad para resolver cualquier
y Competitividad Laboral ycontroversia que el cumplimiento
normas complementarias, del presente
que celebran de una contrato pudiera originar.EN METAL MADERA
parte ARQUITECTURA
HechoS.A.C,
DEVA y firmado con enRUCPuente Piedra, el 01con
N° 20503450845 de Abril del 2022
domicilio , en 2 ejemplares
en Complejo IndustrialdeMz un Amismo
Lote 3B tenor Kmpara 28.5constancia
Pan Norte,dedistrito las partes y de la
de Puente
Autoridad
Piedra,
Hecho de Trabajo.
yprovincia
firmado y departamento
en Puente Piedra,de el Lima,
01 dedebidamente
Abril del 2022representado
, en 2 ejemplares por sudegerente
un mismo general
tenorelpara Sr. Dextre Espinoza
constancia de lasCarlos
partesAlberto, y de la
identificado
Autoridad decon
con DNI
DNI
DNIN°
Trabajo. N°
N°06870653,
06870653,
06870653,
06870653,
06870653,aaaaaquien
quien
quien
quien
quien en
en
en
en
en
adelante
adelante
adelante
adelante
adelantese
sese
se
llamara
se
llamara
llamara
llamara
llamara
llamara “EL
“EL
“EL
“EL
“EL
“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”; yyyde
yde
de
yde
yla
de
la
la
de
otra
la
otra
otra
lala
otra
otra
parte
otra
parte
parte
parte
parte
parte
el/la
el/la
el/la
el/la
el/la
Sr(a)
Sr(a)
el/la
Sr(a)
Sr(a)
Sr(a)
LAVINTO
LAZO
Sr(a)
TUESTA
BARRIOS
LOPEZ
GIL
HUAYMACARI
GILCARITIMARI
BARRANTES
MELENDEZ
MORENO
VASQUEZ
PIZANGO
BORGES
TORREZ
MANIHUARI
LINARES
ROGER,
TEDY,
CARLOS
JAIME,
SMITH,
NICOLAS,
DEIVYS
PABLO identificado(a)
CESAR,
identificado(a)
JOSE,
identificado(a)
identificado(a)
ALBERTO,
SEGUNDO
identificado(a)
BRAYAND
identificado(a)
identificado(a)
identificado(a)
AMERICO,
con
con
con
ARMANDO,
con
DNI
DNI
DNI
con
con
DNI

identificado(a)
N°N°
DOC.ID.EXTR.
DNI
con
80544578,
42305108,

80329156,
45057426,
identificado(a)
44710752,

CARNÉ
25798871,
domiciliado
SOLIC
con

domiciliado
domiciliado
domiciliado
23585740,
DNI
con
REFUGIO
domiciliado

DNI
en
76817582,
en 
en 
domiciliado
Cl.

en
PROY
N°   ,LEANDRA
en
76748857,
Mz
005205819,
INDIANA,
a quien
Mz
CIUDAD
H8
domiciliado
FLote
en
Lote
en
ORTEGA
aCl.
domiciliado
PACHACUT 
delante
quien
domiciliado
3 
30 
LOS
    en
  PINOS 
ESPIN 
  en
  A.A.H.H.
se
A.A.H.H.
CAS.
delante
llamara
 en
en
   LURIN
 Mz
Mz
CAS.
Mz
Cl.6CONSTRUCCION
CJse
DIEGO
B28
“EL
DE
Lote
Lote
EMILIO
TRIUNFO
llamara
ABRIL
EMPLEADO”,
Lote
315
CISNEROS
PUENTE
SAN
2 
VENTANILLA,
VENTANILLA,
“EL
URARINAS,
     MARTIN,
CIVIL
EMPLEADO”,
  PIEDRA,
A.A.H.H.
en
191  VENTANILLA,
los   aatérminos
a  LEANDRA
 quien
quien
    en
  URB.
los
enay
condiciones
SANTA
ORTEGA
términos
delante
quien en
LUZMILA
seVENTANILLA,
delante
y llamara
condiciones
siguientes:
COMAS,
se“EL
llamara
aEMPLEADO”,
siguientes:
quien
a quien
“ELenEMPLEADO”,
en
delante
en
delante
lossetérminos
llamara
seenllamara
los términos
y“EL
condiciones
“EL
EMPLEADO”,
EMPLEADO”,
y condiciones
siguientes:
en en
lossiguientes:
los
términos
términos y condiciones
y condiciones siguientes:
siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
Primero.-
de la CIIUEL2599
EMPLEADOR es unadesarrollar
y comprende persona jurídica cuyo objeto
actividades social es transformación,
de extracción, la fabricación deproducción,
otros productos elaborados de
comercialización demetal NCP
bienes o
de la CIIU de
prestación 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
servicios.
prestación
EL EMPLEADORde servicios.
ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
EL EMPLEADOR
celebra ha celebrado
CONTRATACION DEL un contrato con
SUMINISTRO DE POSTES ESCARSA
ADQUISICION DES.A.C.
POSTEScon DE
RUCCONCRETO
N° 20510077190,
DE BAJA en TENSION
adelante, SUBASTA
EL CLIENTE; quien
INVERSA
celebra CONTRATACION
ELECTRONICA DEL SUMINISTRO DECONVOCATORIA
N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA ADQUISICION conDE su
POSTES
clienteDE CONCRETOS.A.
HIDRANDINA DE yBAJA TENSION
requiere SUBASTA
contratar INVERSA
los servicios del
ELECTRONICApara
EMPLEADOR N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA
cubrir las necesidades de capital humano concon su cliente
el objeto HIDRANDINA
de acelerar S.A. para
el trabajo y requiere contratar
la realizacion delos servicios del
la obra.
EMPLEADOR
Asimismo, el para cubrir las
empleador necesidades
comunica de capital humano
que actualmente con el objeto
se encuentra deen
inscrito acelerar el trabajo
el Registro parade
Nacional la realizacion
la micro y de la obra.empresa
pequeña
Asimismo,
(MYPE), el empleador
acreditado comocomunica que actualmente
microempresa se encuentra
desde el 19/10/2018 inscrito N°
con Registro en0000114544-2018.
el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
Segundo.- Porquien
TRABAJADOR el presente contrato,
desempeñará EL EMPLEADOR
el cargo de Soldador, contrata
Desempernador,
Operario
Mezcladores,
de
en en arelación
Produccion,
relación plazo
en relación
con en
con fijo bajo
el relación
objeto
con
el objeto laseñalado
modalidad
el señalado
objeto
con elseñalado
objeto yalaindicada,
en laencláusula
señalado
la
encláusula
cláusula
primera. los servicios
en primera.
la cláusula
primera. de EL
primera.
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario
Mezcladores,
de Produccion,
en relaciónen conrelación
el objeto
conseñalado
el objetoenseñalado
la cláusula
en primera.
la cláusula primera.
Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
Tercero.- De
desarrollo deconformidad con lo estipulado
una obra determinada en la cláusula
por necesidad anterior ylas
del mercado, teniendo en cuenta que
partes reconocen que las labores pactadas
el presente contratoestán
está referidas al
sujeto a lo
Tercero.- De
desarrollo
dispuesto deconformidad
por una 63con
delloT.U.O.
obra determinada
el artículo estipulado
por en la
decláusula
de lanecesidad
Ley anteriory Competitividad
del mercado,
Productividad ylas
teniendo en cuenta
partes reconocen
Laboral,que
que las labores
porpactadas
el presente
aprobado contrato
D.S. están referidas
está el
03-97-TR, sujeto al
a lo
presente
desarrollotiene
dispuesto
contrato de una
por eluna obra
artículo determinada
63 del
duración de T.U.O.
3 meses,por elnecesidad
de la Ley delregirá
mercado,
de Productividad
mismo que lasdel
partes
y Competitividad
a partir reconocen
01 de Laboral,
Abril que el, fecha
aprobado
del 2022 presente
por contrato
D.S.
en que está el
03-97-TR,
EL sujeto
TRABAJADOR a lo
presente
debe
dispuestotiene
contrato
empezar por labores,
sus eluna
artículo 63 del
duración
hasta el T.U.O.
de dede
330meses, la
el Ley
Junio delde2022,
mismo Productividad
que regirá y este
Competitividad
a partir
cumplido delplazo Laboral,
01 deelAbril aprobado
del 2022
contrato , fecha
quedará por D.S.automáticamente,
en que
resuelto 03-97-TR,
EL el presente
TRABAJADOR debe
sin
contrato tiene
empezar
necesidad sus una duración
de labores, hasta de
comunicación el 330meses,
previa de el mismo
porJunio
parte queEMPLEADOR,
delde2022,
EL regirá a partir
cumplido este delplazo
01 deelAbril
oportunidad en del
contrato 2022se, fecha
quedará
la cual en queaautomáticamente,
resuelto
le abonará ELELTRABAJADOR
TRABAJADORdebe sin
los
empezar sus
necesidad
beneficios de labores,
sociales quehasta
comunicación el
le pudieran30 de
previa porJunio
partedelde2022,
corresponder cumplido
EL acuerdo
de EMPLEADOR, este
a Ley. Sinplazo
oportunidad el contrato
embargo, eneste quedará
la cual resuelto
se lepodrá
contrato abonará aautomáticamente,
EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdosin
los
necesidad
beneficios
mutuo de lasdepartes
comunicación
sociales que previa
le pudieran
contratantes, por parte deque
encorresponder
los términos EL acuerdo
de EMPLEADOR,
se pactena en suoportunidad
Ley. Sin embargo,eneste
oportunidad. la cual se lepodrá
contrato abonará a EL TRABAJADOR
ser renovado por acuerdolos
beneficios
mutuo de lassociales
partesque le pudieran
contratantes, encorresponder
los términos quede acuerdo
se pactena en
Ley.
suSin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
oportunidad.
mutuo
Cuarto.-deELlas partes contratantes,
TRABAJADOR percibiráen enlos términos
calidad que se pactenbruta
de remuneración en sumensual
oportunidad.
la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Cuarto.-Soles
Nuevos EL TRABAJADOR percibirá
), importe sobre ense
el cual calidad de remuneración
efectuarán brutay mensual
las deducciones la suma
retenciones de S/ 930.00 (Novecientos
que correspondan de acuerdo aTreinta
ley. con 00/100
Cuarto.-Soles
Nuevos EL TRABAJADOR percibirá
), importe sobre ense
el cual calidad de remuneración
efectuarán brutay mensual
las deducciones la suma
retenciones de S/ 930.00 (Novecientos
que correspondan de acuerdo aTreinta
ley. con 00/100
Nuevos
Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividadley.
Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a y Competitividad
Quinto.- segun
Laboral, El TRABAJADOR debera
las necesidades delcumplir las 48 horas
EMPLEADOR, semanales
cumpliendo demenos
con al trabajounde(01)
acuerdo
dia deadescanso
la Ley deaProductividad
la semana y aly menos
Competitividad
una (01)
Quinto.-
Laboral,
hora El TRABAJADOR
segun las por
de refrigerio dia,debera
necesidades delcumplir
a lalas
EMPLEADOR,
alineandose 48 horas semanales
cumpliendo
jornada maxima deestablecida
con al
laboral trabajounde(01)
menos acuerdo
en ladia deadescanso
la Ley
legislacion deaProductividad
la semana y aly menos
vigente. Competitividad
una (01)
Laboral,
hora segun las por
de refrigerio necesidades del EMPLEADOR,
dia, alineandose a la jornadacumpliendo con alestablecida
maxima laboral menos un (01)en ladia de descanso
legislacion a la semana y al menos una (01)
vigente.
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.
Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Sexto.- EL
Interno de TRABAJADOR deberá
Trabajo y en las demáscumplir
normascon las normas
laborales, y las propias del Centro
que se impartan pordenecesidades
Trabajo, asídel
como las contenidas
servicio en ejercicioendeellasReglamento
facultades
Sexto.-
Interno
de EL
de TRABAJADOR
Trabajo de
administración deberá
y enlalas demáscumplir
empresa, normas con las normas
laborales,
de conformidad y laselpropias
con que del
TUOCentro
Art.se9ºimpartan D.de
del por Trabajo,
Nº 728asíaprobado
necesidades
Leg. como
del laspor
serviciocontenidas
S. Nº en
enD.ejercicio deellasReglamento
003-97-TR facultades
Ley de
Interno
de de Trabajo
administración
Productividad y enlalas
de demás
empresa,
y Competitividad normas laborales,con
de conformidad
Laboral. y laselque
Art.se9ºimpartan
TUO del por necesidades
D. Leg. del servicio
Nº 728 aprobado enD.ejercicio
por de las facultades
S. Nº 003-97-TR Ley de
de administración
Productividad de la empresa,
y Competitividad de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Laboral.
Productividad y Competitividad
Séptimo.- EL EMPLEADOR, Laboral.
se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
Séptimo.- EL EMPLEADOR,
conocimiento de la Autoridad se Administrativa
obliga a inscribir
de aTrabajo
EL TRABAJADOR
el presenteencontrato,
el Libro para
de Planillas de Remuneraciones,
su conocimiento asícumplimiento
y registro, en como poner de en
Séptimo.- EL por
conocimiento
lo dispuesto EMPLEADOR,
de la artículose73º
el Autoridad obliga
del aTexto
inscribir
Administrativa de aTrabajo
Único EL TRABAJADOR
el presente
Ordenado encontrato,
el Libro
del Decreto de Planillas
para su 728,
Legislativo de
LeyRemuneraciones,
conocimiento asíycumplimiento
y registro, en
de Productividad como poner de
en
Competitividad
conocimiento
lo dispuesto
Laboral, de la
por
aprobado Autoridad
elmediante Administrativa
artículo Decreto
73º del Supremo de
NºTrabajo
Texto Único el presente
Ordenado
003-97-TR. contrato,
del Decreto para su 728,
Legislativo conocimiento y registro, en ycumplimiento
Ley de Productividad de
Competitividad
lo dispuesto
Laboral, por elmediante
aprobado artículo Decreto
73º del Supremo
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Nº 003-97-TR.
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
Octavo.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
Octavo.-sujeto
trabajo En todo lo no LA
a modalidad,
EMPRESA
previsto por el presente
contenidos contrato,
en el Texto ÚnicoseOrdenado
sujetará adel
lasDecreto
disposiciones EL TRABAJADOR
laborales
Legislativo queaprobado
Nº 728 regulan los porcontratos de
el Decreto
DOC.ID.EXTR.
CARNÉ DNISOLIC
N° 44710752
76748857
76817582
80329156
80544578
42305108
45057426

REFUGIO
23585740

Octavo.-sujeto
trabajo
Supremo En todo lo no Ley
previsto
a modalidad,
Nº 003-97-TR, por el presente
decontenidos contrato,
ÚnicoseOrdenado
en yelCompetitividad
Productividad Texto sujetará adel
Laboral. lasDecreto
disposiciones laborales
Legislativo queaprobado
Nº 728 regulan los porcontratos de
el Decreto
trabajo sujeto
Supremo a modalidad,
Nº 003-97-TR, Ley decontenidos en yelCompetitividad
Productividad Texto Único Ordenado
Laboral. del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADOR brindara los elementos y/o equipos de protección personal - E.P.P según sus actividades y/o funciones lo
requieran EL
Noveno.- y según losCONTRATO
EMPLEADORregistros quePLAZO
brindara los FIJO
se estipula enSUJETO
elementos la
y/oR.M A MODALIDAD
050-2013
equipos de protección PARA
-TR, dentropersonal OBRA
del marco DETERMINADA
Legal
- E.P.P de lasus
según Leyactividades
Nª 29783 Ley
y/ode Seguridad
funciones lo
y Salud en yelsegún
requieran Trabajo,
los primará
registroscualquier controversia,
que se estipula se determinará
en la R.M dedentro
050-2013 -TR, acuerdo dela ley.
marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Décimo.-
Conste por Laselpartes contratantes
presente documento,renuncian
suscritoexpresamente
por duplicado al con
fueroigual
judicial de ysus
tenor domicilios
valor, contrato y sedesometen
trabajo abajo
la jurisdicción
la modalidadde los
de
jueces
Décimo.-de   
LasLima para
partes resolver cualquier
contratantes controversia
renuncian que
expresamente el cumplimiento
al fuero del
judicial depresente
sus contrato
domicilios y pudiera
“Contrato plazo fijo sujeto a modalidad para obra determinada”, al amparo del artículo 63° del D.S N° 003-97-TR, Ley dese originar.
someten a la jurisdicción de los
jueces de    Lima
Productividad para resolver cualquier
y Competitividad Laboral ycontroversia que el cumplimiento
normas complementarias, del presente
que celebran de una contrato pudiera originar.EN METAL MADERA
parte ARQUITECTURA
HechoS.A.C,
DEVA y firmadocon en
RUCPuente Piedra, el 01con
N° 20503450845 de Abril del 2022
domicilio , en 2 ejemplares
en Complejo IndustrialdeMzun Amismo
Lote 3B tenorKmpara28.5constancia
Pan Norte,dedistrito
las partes y de la
de Puente
Autoridad
Piedra,
Hecho de Trabajo.
yprovincia
firmado y departamento
en Puente Piedra,deelLima,
11 dedebidamente
Marzo del 2022representado por su de
, en 2 ejemplares gerente general
un mismo tenorel Sr. Dextre
para Espinoza
constancia de Carlos Alberto,
las partes y de
identificado
la Autoridad con DNI
DNI N°
de Trabajo.N° 06870653,
06870653,aaquien
quienenenadelante
adelantesesellamara
llamara“EL“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”; y de y dela otra
la otra
parte
parte
el/lael/la
Sr(a)Sr(a)
LOSADA
MALAFAYA
ROCA
JOSE RAFAEL,
MORENO ELDIZ,identificado(a)
identificado(a)
concon
CARNÉ
DNI N° EXT.
46641403,
N° 005145977,
domiciliado
domiciliado
en Cl. 6enDECl.ABRIL 
LOS GIRASOLES 
                A.A.H.H.
    Mz A6Lote
DE ABRIL
1 PUENTEVENTANILLA,
PIEDRA, a
quien en delante se llamara “EL EMPLEADO”, en los términos y condiciones siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
de la CIIU 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios.
EL EMPLEADOR ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
celebra CONTRATACION DEL SUMINISTRO DE ADQUISICION DE POSTES DE CONCRETO DE BAJA TENSION SUBASTA INVERSA
ELECTRONICA N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA con su cliente HIDRANDINA S.A. y requiere contratar los servicios del
EMPLEADOR para cubrir las necesidades de capital humano con el objeto de acelerar el trabajo para la realizacion de la obra.
Asimismo, el empleador comunica que actualmente se encuentra inscrito en el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario
Ayudantede
deProduccion,
Laboratorio,en
enrelación
relacióncon
conelelobjeto
objetoseñalado
señaladoen
enlalacláusula
cláusulaprimera.
primera.

Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
desarrollo de una obra determinada por necesidad del mercado, las partes reconocen que el presente contrato está sujeto a lo
dispuesto por el artículo 63 del T.U.O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 03-97-TR, el presente
contrato tiene una duración dede 13 meses,
meses, el
el mismo
mismoque
queregirá
regiráaapartir
partirdel
del11
01de
deMarzo
Abril del
del 2022
2022 ,, fecha
fecha en
en que
que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores, hasta el 30 11 de Junio
Abril del 2022, cumplido este plazo el contrato quedará resuelto automáticamente, sin
necesidad de comunicación previa por parte de EL EMPLEADOR, oportunidad en la cual se le abonará a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. Sin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.

Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.

Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, segun las necesidades del EMPLEADOR, cumpliendo con al menos un (01) dia de descanso a la semana y al menos una (01)
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades
de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de
lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Octavo.- En todo lo no LA EMPRESA


previsto EL TRABAJADOR
por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
CARNÉDNIEXT.
N° 25798871
N° 005145977
trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADORCONTRATO
brindaraPLAZO FIJO SUJETO
los elementos A MODALIDAD
y/o equipos PARA OBRA
de protección personal - E.P.P DETERMINADA
según sus actividades y/o funciones lo
requieran y según los registros que se estipula en la R.M 050-2013 -TR, dentro del marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Conste por el presente documento, suscrito por duplicado con igual tenor y valor, contrato de trabajo bajo la modalidad de
Décimo.-
“ContratoLas partes
plazo fijo contratantes renuncianpara
sujeto a modalidad expresamente al fuero judicial
obra determinada”, de susdel
al amparo domicilios
artículo y63°
se someten a la003-97-TR,
del D.S N° jurisdicciónLey
de los
de
jueces de    Lima para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte ARQUITECTURA EN METAL MADERA originar.
DEVA S.A.C, con RUC N° 20503450845 con domicilio en Complejo Industrial Mz A Lote 3B Km 28.5 Pan Norte, distrito de Puente
Piedra,yprovincia
Hecho firmado en y departamento
Puente Piedra,de el Lima,
01 dedebidamente
Abril del 2022representado por su
, en 2 ejemplares degerente general
un mismo tenorelpara
Sr. Dextre Espinoza
constancia de lasCarlos
partesAlberto,
y de la
identificado
Autoridad decon DNI N° 06870653, a quien en adelante se llamara “EL EMPLEADOR”; y de la otra parte el/la Sr(a) PACAYA ARMAS
Trabajo.
HILTER, identificado(a)
OLGAR, identificado(a) con conDNI
DNIN° N°43586927,
45490577,domiciliado
domiciliadoenenCl.Cl.LALA
FLORESTA 
FLORESTA    PUENTE
Mz C LotePIEDRA,
23 PUENTE
a quien
PIEDRA,
en delante
a quienseenllamara
delante“EL
se
llamara “EL EMPLEADO”,
EMPLEADO”, en los términos
en los
y condiciones
términos y condiciones
siguientes: siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
de la CIIU 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios.
EL EMPLEADOR ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
celebra CONTRATACION DEL SUMINISTRO DE ADQUISICION DE POSTES DE CONCRETO DE BAJA TENSION SUBASTA INVERSA
ELECTRONICA N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA con su cliente HIDRANDINA S.A. y requiere contratar los servicios del
EMPLEADOR para cubrir las necesidades de capital humano con el objeto de acelerar el trabajo para la realizacion de la obra.
Asimismo, el empleador comunica que actualmente se encuentra inscrito en el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario de Produccion, en relación con el objeto señalado en la cláusula primera.

Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
desarrollo de una obra determinada por necesidad del mercado, las partes reconocen que el presente contrato está sujeto a lo
dispuesto por el artículo 63 del T.U.O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 03-97-TR, el presente
contrato tiene una duración de 3 meses, el mismo que regirá a partir del 01 de Abril del 2022 , fecha en que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores, hasta el 30 de Junio del 2022, cumplido este plazo el contrato quedará resuelto automáticamente, sin
necesidad de comunicación previa por parte de EL EMPLEADOR, oportunidad en la cual se le abonará a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. Sin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.

Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.

Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, segun las necesidades del EMPLEADOR, cumpliendo con al menos un (01) dia de descanso a la semana y al menos una (01)
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades
de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de
lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Octavo.- En todo lo no LA EMPRESA


previsto EL TRABAJADOR
por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
DNI N° 45490577
46641403
43586927
trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADORCONTRATO
brindaraPLAZO FIJO SUJETO
los elementos A MODALIDAD
y/o equipos PARA OBRA
de protección personal - E.P.P DETERMINADA
según sus actividades y/o funciones lo
requieran y según los registros que se estipula en la R.M 050-2013 -TR, dentro del marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Conste por el presente documento, suscrito por duplicado con igual tenor y valor, contrato de trabajo bajo la modalidad de
Décimo.-
“ContratoLas partes
plazo fijo contratantes renuncianpara
sujeto a modalidad expresamente al fuero judicial
obra determinada”, de susdel
al amparo domicilios
artículo y63° se someten
del D.S N° a la003-97-TR,
jurisdicciónLeyde los
de
jueces de    Lima para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte ARQUITECTURA EN METAL MADERA originar.
DEVA S.A.C, con RUC N° 20503450845 con domicilio en Complejo Industrial Mz A Lote 3B Km 28.5 Pan Norte, distrito de Puente
Piedra,yprovincia
Hecho firmado en y departamento
Puente Piedra,deel Lima,
01 de debidamente
Junio
Abril del 2021representado
del 2022 por su
,, en 2 ejemplares degerente
un mismo general
tenorelpara Sr. Dextre Espinoza
constancia de lasCarlos
partesAlberto,
y de la
identificado
Autoridad decon
con DNI
DNIN°
Trabajo. N°06870653,
06870653,
06870653,aa aquien
quien
quien
en
enen
adelante
adelante
adelante
se
sellamara
se
llamara
llamara
“EL
“EL“EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”; yyde
deylalade
otra
otra
la parte
otra
parteparte
el/la
el/laSr(a)
el/la
Sr(a)ROLDAN
Sr(a)
RAMOS SANGAMA
SANTOS
RAMOS
GERALDO
DE
SINARAHUA
CAMPOVERDE
JOSE,
JANSidentificado(a)
CARLA,
JHINO, identificado(a)
identificado(a)
con DOC.ID.EXTR.
con DNI N°N°72687120,
76088714,
15575894,domiciliado
domiciliado
domiciliadoen 
enen Cl.
,Av.
aCARHUAZ
quien
ROSAen LUZ delante
BRENA,
, a quien
se
a quien
llamara
en delante
en“EL
delante
EMPLEADO”,
se llamara
se llamara
“EL
en
EMPLEADO”,
los
“EL términos
EMPLEADO”, yen
condiciones
los
en términos
los términos
siguientes:
y condiciones
y condiciones
siguientes:
siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
de la CIIU 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios.
EL EMPLEADOR ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
celebra CONTRATACION DEL SUMINISTRO DE ADQUISICION DE POSTES DE CONCRETO DE BAJA TENSION SUBASTA INVERSA
ELECTRONICA N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA con su cliente HIDRANDINA S.A. y requiere contratar los servicios del
EMPLEADOR para cubrir las necesidades de capital humano con el objeto de acelerar el trabajo para la realizacion de la obra.
Asimismo, el empleador comunica que actualmente se encuentra inscrito en el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario
Auxiliar Administrativo,
de Produccion,en
Despachador, en
enrelación
relación
relacióncon
con
conel
elelobjeto
objeto
objetoseñalado
señalado
señaladoen
en
enla
lalacláusula
cláusula
cláusulaprimera.
primera.
primera.

Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
desarrollo de una obra determinada por necesidad del mercado, las partes reconocen que el presente contrato está sujeto a lo
dispuesto por el artículo 63 del T.U.O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 03-97-TR, el presente
contrato tiene una duración de 73 meses, el mismo que regiráregirá aa partir
partir del
del 01
01 de
de Junio
Abril del 2022
2021 , fecha en que EL TRABAJADOR debe
empezar sus
sus labores,
labores, hasta
hastaelel3130dedeDiciembre
Junio deldel
2022,
2021,
cumplido
cumplidoeste esteplazo
plazoelelcontrato
contratoquedará
quedará resuelto
resuelto automáticamente,
automáticamente, sin
necesidad de comunicación previa por parte de EL EMPLEADOR, oportunidad en la cual se le abonará a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. Sin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
mutuo de las partes contratantes, en los términos que se pacten en su oportunidad.

Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.

Quinto.- El TRABAJADOR debera cumplir las 48 horas semanales de trabajo de acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, segun las necesidades del EMPLEADOR, cumpliendo con al menos un (01) dia de descanso a la semana y al menos una (01)
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.

Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades
de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

Séptimo.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de
lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Octavo.- En todo lo no LA EMPRESA


previsto EL TRABAJADOR
por el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
DOC.ID.EXTR.
DNI N° 72687120
N° 15575894
trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- EL EMPLEADOR brindara los elementos y/o equipos de protección personal - E.P.P según sus actividades y/o funciones lo
requieran EL
Noveno.- y según losCONTRATO
EMPLEADORregistros quePLAZO
brindara los FIJO
se estipula enSUJETO
elementos la
y/oR.M A MODALIDAD
050-2013
equipos de protección PARA
-TR, dentropersonal OBRA
del marco DETERMINADA
Legal
- E.P.P de lasus
según Leyactividades
Nª 29783 Ley
y/ode Seguridad
funciones lo
y Salud en yelsegún
requieran Trabajo,
los primará
registroscualquier controversia,
que se estipula se determinará
en la R.M dedentro
050-2013 -TR, acuerdo dela ley.
marco Legal de la Ley Nª 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, primará cualquier controversia, se determinará de acuerdo a ley.
Décimo.-
Conste por Laselpartes contratantes
presente renuncian
documento, suscritoexpresamente
por duplicado al con
fueroigual
judicial
tenorde ysus domicilios
valor, contratoy sedesometen
trabajo abajo la jurisdicción
la modalidad de los
de
jueces
Décimo.-de   
LasLima para
partes resolver cualquier
contratantes controversia
renuncian que
expresamenteel cumplimiento
al fuero del
judicial presente
de sus contrato
domicilios y pudiera
se
“Contrato plazo fijo sujeto a modalidad para obra determinada”, al amparo del artículo 63° del D.S N° 003-97-TR, Ley desometenoriginar.
a la jurisdicción de los
jueces de    Lima
Productividad para resolver cualquier
y Competitividad Laboral ycontroversia que el cumplimiento
normas complementarias, del presente
que celebran de una contrato pudiera originar.EN METAL MADERA
parte ARQUITECTURA
Hecho y firmado
DEVA S.A.C, en Puente
con RUC Piedra, el 01con
N° 20503450845 de Enero del en
domicilio 2022 , en 2 ejemplares
Complejo Industrial de
Mzun mismo
A Lote 3Btenor paraPan
Km 28.5 constancia de las partes
Norte, distrito y de
de Puente
la Autoridad
Piedra,
Hecho firmadode Trabajo.
yprovincia y departamento
en Puente Piedra,de el Lima,
01 dedebidamente
Abril del 2022representado
, en 2 ejemplares por sudegerente
un mismo general
tenorelpara
Sr. Dextre
constanciaEspinoza
de lasCarlos
partesAlberto,
y de la
identificado
Autoridad decon DNI
DNI N°
Trabajo. N° 06870653,
06870653,aaquien
quienen enadelante
adelantesesellamara
llamara“EL “EL
EMPLEADOR”;
EMPLEADOR”; y de
y dela otra
la otra
parte
parteel/lael/la
Sr(a)Sr(a)
VALENZUELA
VILLANUEVA DE
CEDEÑOIDA,
CERNA JOSE identificado(a)
MANUEL, identificado(a)
con DNI N° 23097657,
con CARNÉdomiciliado
PTP N° 000119796,
en    , a quien
domiciliado
en delante
en se
Psj.llamara
ACAPULCO 
“EL EMPLEADO”,
    Mz B1 Lote en8 los
    términos
    A.A.H.H.y
LOS LAURELES
condiciones siguientes:
VENTANILLA, a quien en delante se llamara “EL EMPLEADO”, en los términos y condiciones siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la fabricación de otros productos elaborados de metal NCP
Primero.-
de la CIIUEL2599
EMPLEADOR es unadesarrollar
y comprende persona jurídica cuyo objeto
actividades social es transformación,
de extracción, la fabricación deproducción,
otros productos elaborados de
comercialización demetal NCP
bienes o
de la CIIU de
prestación 2599 y comprende desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
servicios.
prestación
EL EMPLEADORde servicios.
ha celebrado un contrato con POSTES ESCARSA S.A.C. con RUC N° 20510077190, en adelante, EL CLIENTE; quien
EL EMPLEADOR
celebra ha celebrado
CONTRATACION DEL un contrato con
SUMINISTRO DE POSTES ESCARSA
ADQUISICION DES.A.C.
POSTEScon DE
RUCCONCRETO
N° 20510077190,
DE BAJA en TENSION
adelante, SUBASTA
EL CLIENTE; quien
INVERSA
celebra CONTRATACION
ELECTRONICA DEL SUMINISTRO DECONVOCATORIA
N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA ADQUISICION conDE su
POSTES
clienteDE CONCRETOS.A.
HIDRANDINA DE yBAJA TENSION
requiere SUBASTA
contratar INVERSA
los servicios del
ELECTRONICApara
EMPLEADOR N° 001-2021-HDNA-1-PRIMERA CONVOCATORIA
cubrir las necesidades de capital humano concon su cliente
el objeto HIDRANDINA
de acelerar S.A. para
el trabajo y requiere contratar
la realizacion delos servicios del
la obra.
EMPLEADOR
Asimismo, el para cubrir las
empleador necesidades
comunica de capital humano
que actualmente con el objeto
se encuentra deen
inscrito acelerar el trabajo
el Registro parade
Nacional la realizacion
la micro y de la obra.empresa
pequeña
Asimismo,
(MYPE), el empleador
acreditado comocomunica que actualmente
microempresa se encuentra
desde el 19/10/2018 inscrito N°
con Registro en0000114544-2018.
el Registro Nacional de la micro y pequeña empresa
(MYPE), acreditado como microempresa desde el 19/10/2018 con Registro N° 0000114544-2018.

Segundo.- Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
Segundo.- Porquien
TRABAJADOR el presente contrato,
desempeñará EL EMPLEADOR
el cargo contrata
de Personal de a en
Limpieza, plazo fijo bajo
relación la objeto
con el modalidad ya indicada,
señalado los servicios
en la cláusula primera. de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Operario de Produccion, en relación con el objeto señalado en la cláusula primera.
Tercero.- De conformidad con lo estipulado en la cláusula anterior y teniendo en cuenta que las labores pactadas están referidas al
desarrollo de una obra determinada por necesidad del mercado, las partes reconocen que el presente contrato está sujeto a lo
Tercero.- De
dispuesto porconformidad
el artículo 63con
delloT.U.O.
estipulado en la
de la Ley decláusula anteriory Competitividad
Productividad y teniendo en cuenta que
Laboral, las labores
aprobado porpactadas están el
D.S. 03-97-TR, referidas
presenteal
desarrollotiene
contrato de una
una obra determinada
duración de 3 meses, porelnecesidad
mismo que delregirá
mercado, lasdel
a partir partes
01 dereconocen que el, fecha
Enero del 2022 presente contrato
en que está sujetodebe
EL TRABAJADOR a lo
dispuestosus
empezar por labores,
el artículo 63 del
hasta el T.U.O.
31 de de la Leydel
Marzo de 2022,
Productividad
cumplidoy Competitividad Laboral, quedará
este plazo el contrato aprobadoresuelto
por D.S. automáticamente,
03-97-TR, el presente
sin
contrato tiene
necesidad una duración de
de comunicación 3 meses,
previa el mismo
por parte queEMPLEADOR,
de EL regirá a partiroportunidad
del 01 de Abril
en del 2022se, fecha
la cual en queaELELTRABAJADOR
le abonará TRABAJADORdebe los
empezar sus
beneficios labores,
sociales quehasta el 30 de
le pudieran Junio del 2022,
corresponder cumplido
de acuerdo esteSinplazo
a Ley. el contrato
embargo, quedarápodrá
este contrato resuelto automáticamente,
ser renovado por acuerdosin
necesidad
mutuo de lasdepartes
comunicación previa
contratantes, enpor parte deque
los términos EL EMPLEADOR,
se pacten en suoportunidad
oportunidad. en la cual se le abonará a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. Sin embargo, este contrato podrá ser renovado por acuerdo
mutuo
Cuarto.-deELlas partes contratantes,
TRABAJADOR percibiráen enlos términos
calidad que se pactenbruta
de remuneración en sumensual
oportunidad.
la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Nuevos Soles ), importe sobre el cual se efectuarán las deducciones y retenciones que correspondan de acuerdo a ley.
Cuarto.- EL TRABAJADOR percibirá en calidad de remuneración bruta mensual la suma de S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100
Nuevos
Quinto.-Soles ), importe sobre
El TRABAJADOR el cual
debera se efectuarán
cumplir las semanales
las 48 horas deducciones deytrabajo
retenciones que correspondan
de acuerdo de acuerdo a ley.
a la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, segun las necesidades del EMPLEADOR, cumpliendo con al menos un (01) dia de descanso a la semana y al menos una (01)
Quinto.-
hora El TRABAJADOR
de refrigerio por dia,debera cumplir
alineandose a lalas 48 horas
jornada semanales
maxima laboraldeestablecida
trabajo deen
acuerdo a la Ley
la legislacion de Productividad y Competitividad
vigente.
Laboral, segun las necesidades del EMPLEADOR, cumpliendo con al menos un (01) dia de descanso a la semana y al menos una (01)
hora de refrigerio por dia, alineandose a la jornada maxima laboral establecida en la legislacion vigente.
Sexto.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades
Sexto.-
de EL TRABAJADOR
administración deberá cumplir
de la empresa, con las normas
de conformidad con elpropias
Art. 9º del
TUOCentro
del D.de Trabajo,
Leg. Nº 728asíaprobado
como laspor
contenidas
D. S. Nº en el Reglamento
003-97-TR Ley de
Interno de Trabajo
Productividad y en las demás
y Competitividad normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades
Laboral.
de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad
Séptimo.- EL EMPLEADOR, Laboral.
se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en
conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de
Séptimo.-
lo EL por
dispuesto EMPLEADOR,
el artículose73º
obliga
del aTexto
inscribir
Únicoa EL TRABAJADOR
Ordenado en el Libro
del Decreto de Planillas
Legislativo 728, de
LeyRemuneraciones,
de Productividadasíy como poner en
Competitividad
conocimiento
Laboral, de lamediante
aprobado AutoridadDecreto
Administrativa
Supremode NºTrabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de
003-97-TR.
lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral,
Octavo.-aprobado
En todo lomediante Decreto
no previsto por Supremo Nº 003-97-TR.
el presente contrato, se sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
LA EMPRESA EL TRABAJADOR
trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
CARNÉ
DNIPTP
N° 23097657
76088714
N° 000119796
Octavo.- En
Supremo todo lo no Ley
Nº 003-97-TR, previsto por el presente
de Productividad contrato, se Laboral.
y Competitividad sujetará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

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