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A MCCL –
RUC: 20543176207 COD. SSOMA -
DIRECCION: AV. GUARDIA PERUANA NRO. 1040 URB. LA PASS
CAMPIÑA
REV. 01
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD Fecha: 26/10/2020
OCUPACIONAL Página 1 de 15
CODIGO:
FRA-SSOMA-PL-01
Versión: 01
26/10/2020
1. INTRODUCCIÓN
En el presente documento se informa a nivel básico las actividades que realizará la empresa CCL PERU
S.A., en temas de Seguridad y Salud Ocupacional, con la finalidad de dar cumplimiento al Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional el cual está basado en los criterios de la normativa legal
vigente y aplicable a la empresa.
Las actividades que se describe en el presente documento cuentan con mayor detalle en los respectivos
procedimientos, programas, políticas, entre otros documentos que se han elaborado en el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
La estructura, definiciones y criterios que se ha utilizado están basada en el D.S. 005-2012-TR y sus
modificatorias.
2. ALCANCE
El presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional alcanza a todas las actividades y a todo el personal,
independiente del nivel jerárquico, sea propio, subcontratista, proveedor, visitante y en general a toda
persona que se vea involucrada en el desarrollo del proyecto. Así mismo, será integrado al proceso de
acondicionamiento del local desde el inicio de los trabajos hasta la conclusión del mismo.
En CCL PERÚ S.A, la integridad física del colaborador está por encima de los demás objetivos, metas y
prioridades, por lo cual se orienta y exige a nuestros colaboradores el cumplimiento de las directrices de
seguridad implementadas por la empresa, bajo lo cual ninguna situación de resultados o producción
puede justificar la falta de seguridad de las personas que desarrollan labores en la empresa.
3. OBJETIVOS GENERAL
El Presente Plan de Seguridad tiene el objetivo de integrar la Prevención de Riesgos laborales a los
procedimientos operacionales que se aplicarán durante la ejecución de las diferentes labores a
fin de preservar la integridad física y salud de nuestros trabajadores ,así como también de los socios
estratégicos, sin dejar de cumplir con los requerimientos y lineamientos del departamento de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Las presentes políticas han sido elaboradas y revisadas por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, las
mismas que son mostradas en sus instalaciones, para conocimiento, Información y aplicación.
RAZON SOCIAL: CCL PERÚ S.A MCCL –
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El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo está compuesto por un conjunto de normas,
cuya finalidad principal es la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores mediante la
prevención de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, relacionadas a las actividades que
desarrolla la empresa.
Fue elaborado siguiendo los lineamientos de la Resolución Ministerial 050-2013-TR; así como también
los estándares de otras normativas pertinentes en materia de seguridad. Fue aprobado por el CSST, en
concordancia con el Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
9. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
A. Alta dirección
Asume la responsabilidad de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. Para ello, ejercerá
las siguientes responsabilidades:
Determinar una política preventiva de seguridad y salud en el trabajo; y transmitirla a la
organización.
Establecer objetivos para la gestión eficaz de la seguridad y salud.
Liderar la eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo; y su mejora
continua.
Facilitar los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de las actividades
del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asegurar el cumplimiento de las normas legales vigentes en materia de seguridad y salud en
el trabajo; y del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Delegar las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo, aplicación
y resultados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
B. Residente de obra
El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de que se implemente el Plan de Seguridad y
Salud en el trabajo “PSST”, antes del inicio de los trabajos contratados, así como de garantizar su
cumplimiento en todas las etapas ejecución de la obra., entre sus responsabilidades están:
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C. Jefe de seguridad
Encargado de Seguridad deberá tener el nivel técnico y los conocimientos adecuados para
desempeñar la función para la que fue nombrado. Deberá cumplir con sus tareas ciñéndose a las
Normas de Prevención de Riesgos.
Asesorar al gerente y/o residente de obra en temas relacionados a Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Entrenamiento en Prevención de Riesgos a nivel de toda la organización.
Revisiones y auditorías al Plan de Prevención de Riesgos.
Administrar el cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos del proyecto
Mantener actualizadas las estadísticas de Incidentes/Accidentes,
Revisar todos los procedimientos de trabajo, seguridad, instrucciones laborales.
Capacitación constante al personal en temas de Seguridad, Salud
Verificar permanentemente el cumplimiento de los mecanismos preventivos establecidos en
los análisis de riesgos y ATS de cada una de las actividades de la obra.
Verificar el uso correcto de los Equipos de Protección Personal.
Asistir y apoyar en las reuniones solicitadas por el cliente.
D. Prevencionista de obra
El Supervisor de Prevención de Riesgos tiene la autoridad del Residente de Obra y entre sus
responsabilidades principales figuran:
Conducir el cumplimiento de la Inducción Hombre Nuevo.
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E. Supervisores y capataces
El Personal de Supervisión se responsabiliza directamente de la seguridad y salud de todas las
personas a su cargo. Entre sus responsabilidades se encuentran:
Asegurarse de que todo el personal sea informado de los Procedimientos Operativos de
seguridad y el método para realizar la tarea.
Asegurarse de que los colaboradores hayan recibido el Equipo de Protección Personal adecuado y
que lo utilicen correctamente y en todo momento.
Asegurarse de que todas las medidas de control para prevenir incidentes que afecten el medio
ambiente están implementadas y funcionan correctamente.
Asegurarse de que los trabajadores sepan realizar la labor asignada de una manera segura y
eficiente.
Tomar medidas correctivas a fin de eliminar o controlar cualquier peligro potencial en el lugar de
trabajo.
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Informar e investigar todos los incidentes y accidentes según los procedimientos operativos
establecidos.
Contribuir en el desarrollo de las capacitaciones diarias de seguridad (5minutos).
Asegurarse de que se mantengan estándares aceptables para mantener el orden y limpieza.
Asegurarse de que la maquinaria pesada, equipos y herramientas funcionen de modo eficiente y
seguro en todo momento.
Asegurarse de que las medidas de seguridad designadas para tareas específicas se encuentren
implementadas antes de comenzar los trabajos Inspeccionar a diario su lugar de trabajo a fin de
asegurarse de que se realice el trabajo de modo eficiente y seguro.
F. Trabajadores
Cada trabajador es responsable de conducirse a sí mismo de una manera segura cumpliendo con este
plan y los Procedimientos Operativos de Seguridad durante las labores en el Proyecto. Esto comprende
lo siguiente:
Comprender y cumplir los Procedimientos Operativos de Seguridad de la empresa.
Informar de manera inmediata cualquier accidente o incidente ocurrido.
Utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) de manera adecuada y según sea instruido.
Notificar a su supervisor de algún peligro potencial que resulte de las prácticas laborales
que realiza.
Conservar las buenas normas de higiene personal
Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos, vehículos e instalaciones
Asistir a trabajar en buenas condiciones salud, tanto mentales como físicas, informar si está
bajo la prescripción de algún medicamento o drogas.
Para fomentar una cultura de prevención de riesgos, es indispensable formar consciencia de seguridad
en los trabajadores de la Entidad, por lo que se requiere impartir capacitación en diversos temas en
materia de seguridad. Cada trabajador deberá recibir como mínimo 4 capacitaciones, de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 35°, inciso b), de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Las capacitaciones deberán realizarse en un ambiente adecuado y equipado para cada sesión; de
manera que se pueda garantizar el aprendizaje, sensibilización y formación en temas de seguridad.
Las sesiones de capacitación y/o entrenamiento las deberán realizar profesionales calificados y
competentes, según la especialidad requerida.
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11. PROCEDIMIENTOS
CODIGO PROCEDIMIENTO
Las medidas correctivas y/o preventivas serán monitoreadas por los responsables de seguridad y
prevención de riesgos y deberán ser ejecutadas dentro de plazos razonables pactados o establecidos
por los responsables de dichas medidas.
Las inspecciones internas se encuentran establecidas en el Programa Anual de Inspecciones Internas
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2020 (Ver Anexo 4).
la investigación se considerará lo declarado por el afectado y/o testigos del accidente o incidente de
trabajo en un formato determinado.
14. AUDITORÍAS.
De manera adicional y complementaria a las de inspección que se llevan a cabo rutinariamente, se
deben desarrollar auditorias periódicas que hagan posible una profunda y más crítica evaluación de
la implementación y su grado de eficacia de los distintos componentes del plan SST. Tienen como
objetivo lo siguiente:
a) Determinar si el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se ha implementado
y mantenido correctamente.
b) Verificar la eficacia de la política y los objetivos de la organización.
c) Comprobar que las actividades de prevención realizadas luego de la evaluación de riesgos,
se adecúan a las normas de seguridad y salud en el trabajo vigentes.
d) Proponer las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los
riesgos asociados al trabajo.
Anualmente, como parte de la medición del desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo, se obtendrán estadísticas, las cuales serán registradas en el Registro de estadísticas de
seguridad. Así mismo, se evaluarán los indicadores asociados a los objetivos de seguridad y el
cumplimiento de las metas planteadas.
El Coordinador General de este plan es el Jefe de SST, quien tiene la responsabilidad de dirigir las
acciones antes, durante y después de cada situación de emergencia. En caso de ausencia lo
reemplazará un integrante del Área de SST de obra. Producida la emergencia, el Jefe de SST de obra
debe ser informado oportunamente de cualquier orden o disposición que adopte la Brigada de
Emergencia. De producirse una emergencia fuera de los horarios normales de trabajo o en ausencia del
Jefe de SST, la coordinación general será asumida de inmediato por el integrante de la Línea de Mando
con mayor autoridad presente.
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Como parte de la preservación de la salud de sus colaboradores, la empresa cuenta con un médico
ocupacional, realiza exámenes médicos ocupacionales y un registro de dichos exámenes. Así mismo,
tiene un registro de enfermedades profesionales.
A través de un Plan Anual de Salud Ocupacional, el médico ocupacional gestionará las actividades
pertinentes a la materia.
Los documentos y registros se ordenarán en una lista maestra. Son los siguientes:
1. Política de seguridad y salud en el trabajo.
2. Plan anual de seguridad y salud en el trabajo (2020).
3. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (2020).
4. Objetivos de seguridad y salud en el Trabajo.
5. Compromiso y liderazgo de seguridad y salud en el trabajo.
6. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
7. Programa anual de capacitación en seguridad y salud en el trabajo (2020).
8. Programa anual de inspecciones internas de seguridad (2020).
9. Plan de respuesta ante emergencias.
10. Matrices IPERC.
Los registros de enfermedades ocupacionales se conservan por un periodo de veinte (20) años los
registros de accidentes e incidentes de trabajo por un periodo de diez (10) años; y los demás registros por
un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso.
Los registros de salud ocupacional que contengan información confidencial, serán administrados por el
médico ocupacional.
Como parte del liderazgo y compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores, la empresa revisará
anualmente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de una sesión de cierre
de año, en la cual participarán: la Alta Dirección, el CSST y el especialista de seguridad.
El Sistema de Gestión de Seguridad deberá cumplir con los requisitos legales vigentes en materia de
seguridad, contenidos en diversas normas, las cuales estarán listadas y contenidas en un compendio
digital e impreso.
22. ANEXOS
ANEXOS
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EMPRESA: CCL PERU S.A. RUC: 20553176207 DIRECCIÓN: Av. Guardia Peruana 1040, Chorrillos
INDICE DE SEVERIDAD
DE EXPOSICIÓN AL RIESGO
DE PROCEDIMIENTOS
DE EXPOSICIÓN AL
PERSONAS EXPUESTAS
DE PROCEDIMIENTOS
PELIGRO
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
CAPACITACIÓN
Nº ACTIVIDAD
CAPACITACIÓN
EXPUESTAS
SEVERIDAD
PERSONAS
(A+B+C+D)
(FUENTE GENERADORA)
INDICE DE
RIESGO
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
(P2) )
EVENTO CONTROL DE CONTROL
(A)
(B)
(C)
(D)
(S2)
(D)
(B)
(C)
NC
NP
NIVEL DE RIESGO
(A)
CONSECUENCIA ELIMINACION SUSTITUCION EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL NIVEL DE RIESGO
PELIGROSO INGENIERIA ADMINISTRATIVO
Capacitación sobre los peligros de MATPEL , exigencia Uso obligatorio de mascarillas , lentes
Intoxicación por inhalación; en el uso de los implementos de protección personal, de protección, guantes multiflex o de
Sustancia químicas Contacto con sustancias químicas 1 1 1 6 9 1 9 Moderado N.A Trabajar en áreas ventiladas N.A 1 1 1 1 4 2 8 Tolerable
irritación de ojos y la piel. inspección de MATERIALES, programaciòn de badana, orejeras industriales y botas
capacitaciones especificas, supervisión constante. de seguridad.
Nombres Felix More Huasupoma Erick Ramirez Tinoco Enzo Santos Sota
Firma
EMPRESA: CCL PERU S.A. RUC: 20543176207 DIRECCIÓN: Av. Guardia Peruana 1040, Chorrillos
PELIGRO
PROCEDIMIENTO
DE EXPOSICIÓN
DE EXPOSICIÓN AL
Nº ACTIVIDAD
PROCEDIMIENTOS
PROBABILIDAD
CAPACITACIÓN
PROBABILIDAD
CAPACITACIÓN
EXPUESTAS
SEVERIDAD
SEVERIDAD
AL RIESGO
PERSONAS
(FUENTE GENERADORA)
(A+B+C+D)
INDICE DE
INDICE DE
EXPUESTAS
PERSONAS
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
RIESGO
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
(P2) )
EVENTO NIVEL DE RIESGO CONTROL DE CONTROL EQUIPOS DE PROTECCION NIVEL DE RIESGO
(A)
(C)
(D)
(S2)
(B)
(D)
CONSECUENCIA ELIMINACION SUSTITUCION
NC
(C)
NP
DE
(A)
DE
S
PELIGROSO INGENIERIA ADMINISTRATIVO PERSONAL
Nombres Felix More Huasupoma Erick Ramirez Tinoco Enzo Santos Sota
Firma
EMPRESA: CCL PERU S.A. RUC: 20543176207 DIRECCIÓN: : AV. GUARDIA PERUANA 1040- CHORRILLOS
PERSONAS EXPUESTAS
PERSONAS EXPUESTAS
INDICE DE SEVERIDAD
DE PROCEDIMIENTOS
DE PROCEDIMIENTOS
DE EXPOSICIÓN AL
DE EXPOSICIÓN AL
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
CAPACITACIÓN
CAPACITACIÓN
PELIGRO
ITEM ACTIVIDAD
SEVERIDAD
(A+B+C+D)
INDICE DE
RIESGO
RIESGO
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
(FUENTE GENERADORA)
(P2) )
EVENTO CONTROL DE CONTROL EQUIPOS DE PROTECCION
(D)
(A)
(D)
NIVEL DE RIESGO
(B)
(C)
(B)
(C)
(S2)
(A)
NC
CONSECUENCIA ELIMINACIÓN SUSTITUCION NIVEL DE RIESGO
NP
PELIGROSO INGENIERIA ADMINISTRATIVO PERSONAL
Registros de capacitación
Uso obligatorio de árnes de
(inducción específica y
seguridad ,casco,barbiquejo
señalización),charla de seguridad
Esguinses, fracturas , shock por 1 1 1 22 25 1 25 Intolerable Orden y Limpieza N.A Uso de linea de vida , lentes de protección, 1 1 1 20 23 1 23
Trabajos en Altura Caídas de desnivel (altura). previo inicio de labor,permisos de Importante
sindrome de suspensión, muerte guantes anticorte, orejeras
trabajo en altura y difusión de
industriales y botas de
procedimiento de trabajo en
seguridad.
altura.
Registros de capacitación
Uso obligatorio de árnes de
(inducción específica y
seguridad ,casco,barbiquejo
señalización),charla de seguridad
1 1 1 7 10 1 10 Moderado Orden y Limpieza N.A Uso de linea de vida , lentes de protección, 1 1 1 3 6 1 6
Caídas a desnivel fracturas,contusiones previo inicio de labor,permisos de Tolerable
guantes anticorte, orejeras
trabajo en altura y difusión de
industriales y botas de
procedimiento de trabajo en
seguridad.
altura.
Manipulación de Cable y accesorios
del Pos tensado en altura
Nombres Felix More Huasupoma Erick Ramirez Tinoco Enzo Santos Sota
Firma
EMPRESA: CCL PERU S.A. RUC: 20543176207 DIRECCIÓN: : AV. GUARDIA PERUANA 1040- CHORRILLOS
INDICE DE PROBABILIDAD
PERSONAS EXPUESTAS
PERSONAS EXPUESTAS
INDICE DE SEVERIDAD
DE PROCEDIMIENTOS
DE PROCEDIMIENTOS
DE EXPOSICIÓN AL
DE EXPOSICIÓN AL
CAPACITACIÓN
CAPACITACIÓN
PROBABILIDAD
SEVERIDAD
(A+B+C+D)
Nº ACTIVIDADES PELIGROS
RIESGO
RIESGO
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
EVENTO CONTROL DE CONTROL EQUIPOS DE PROTECCION
(P2) )
(C)
(C)
(B)
(D)
NIVEL DE RIESGO
(A)
(B)
(D)
(S2)
NIVEL DE RIESGO
NP
NC
(A)
CONSECUENCIA ELIMINACIÓN SUSTITUCION
PELIGROSO INGENIERIA ADMINISTRATIVO PERSONAL
Distanciamiento, uso
Enfermedad COVID-19 /
mascarillas descartables, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo 29783 y su
Infección respiratoria (leve o
toma de temperatura modificatoria;RM-448-2020-MINSA. Uso de mascarillas
grave) que puede ocasionar
Actividad de Ingreso a obra Biológico Virus Sar Cov-2 Exposición al virus Sar Cov-2 1 1 1 22 25 1 25 Intolerable según plan para DS 005-2012 -TR. quirurjicas o comunitaria para 1 1 1 20 23 1 23 Importante
enfermedad pulmonar un
vigilancia prevencion y Norma G 050;NTP 900.058:2019 GESTIÓN DE evitar contagios covid-19
neumonia o muerte. Daños en
control del covid-19 en el RESIDUOS
sistema nervioso, pulmones.
trabajo.
Capacitación sobre los peligros de cada actividad, Uso obligatorio de EPP (Cascos ,
explosión, incendio, cortes, Orden y Limpieza
exigencia en el uso de los implementos de protección lentes de protección, guantes
Falta de mantenimiento problemas en el sistema nervioso, 1 1 1 22 25 1 25 Intolerable Transitar por áreas N.A 1 1 1 10 13 1 13 Moderado
personal, inspección de MATERIALES, programaciòn de anticorte, orejeras industriales,
óseo y muscular, muerte señalizadas
capacitaciones especificas, supervisión constante botas de seguridad).
Nombres Felix More Huasupoma Erick Ramirez Tinoco Enzo Santos Sota
Firma
EMPRESA: CCL PERU S.A. RUC: 20543176207 DIRECCIÓN: AV. GUARDIA PERUANA 1040- CHORRILLOS
INDICE DE PROBABILIDAD
PERSONAS EXPUESTAS
PERSONAS EXPUESTAS
INDICE DE SEVERIDAD
DE PROCEDIMIENTOS
DE PROCEDIMIENTOS
DE EXPOSICIÓN AL
DE EXPOSICIÓN AL
CAPACITACIÓN
CAPACITACIÓN
PROBABILIDAD
SEVERIDAD
(A+B+C+D)
Nº ACTIVIDADES PELIGROS
RIESGO
RIESGO
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
EVENTO CONTROL DE CONTROL EQUIPOS DE PROTECCION
(P2) )
(D)
(A)
(D)
(B)
(C)
(B)
(C)
(S2)
NIVEL DE RIESGO
(A)
NIVEL DE RIESGO
NC
ELIMINACIÓN SUSTITUCION
NP
CONSECUENCIA
PELIGROSO INGENIERIA ADMINISTRATIVO PERSONAL
Enfermedad COVID-19 /
Distanciamiento, uso
Infección respiratoria (leve o Ley de Seguridad y Salud en el trabajo 29783 y su
mascarillas descartables, Uso de mascarillas
grave) que puede ocasionar modificatoria;RM-448-2020-MINSA.
toma de temperatura quirurjicas o comunitaria
Actividad de Ingreso a obra Biológico Virus Sar Cov-2 Exposición al virus Sar Cov-2 enfermedad pulmonar un 2 1 1 9 13 2 26 Intolerable DS 005-2012 -TR. 1 1 1 15 12 2 24 Importante
según plan para vigilancia para evitar contagios covid-
neumonia o muerte. Daños Norma G 050;NTP 900.058:2019 GESTIÓN DE
prevencion y control del 19
en sistema nervioso, RESIDUOS
covid-19 en el trabajo.
pulmones.
Uso obligatorio de
Capacitación sobre los peligros de cada actividad,
casco,barbiquejo , lentes de
Atrapamiento de manos exigencia en el uso de los implementos de protección
Contusiones, Facturas 2 1 1 1 5 2 10 Moderado N.A N.A N.A protección, guantes anticorte, 2 1 1 1 5 2 10 Moderado
personal, inspección de MATERIALES y/o equipos,
orejeras industriales y botas
programaciòn de capacitaciones especificas.
de seguridad.
Resbalones. Capacitación sobre los peligros de cada actividad, Uso obligatorio de EPP
Tropiezos. Daño Medio Ambiental// capacitación sobre lucha contra incendio, exigencia en (Cascos , lentes de protección,
Incendios Caídas. Lesiones personales// Daños 2 1 1 2 6 2 12 Moderado N/A N/A N/A el uso de los implementos de protección personal, guantes anticorte, orejeras 2 1 1 2 6 2 12 Moderado
Sofocación. materiales// Fatalidad inspección de los extintores, programaciòn de industriales, botas de
Quemaduras. capacitaciones especificas(brigada de emergencias) seguridad).
Nombres Felix More Huasupoma Erick Ramirez Tinoco Enzo Santos Sota
Firma
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
CAPACITACIONES
S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4 S-1 S-2 S-3 S-4
METODOLOGIA DE TRABAJO
PRIMEROS AUXILIOS
PLAN DE SEGURIDAD
PLAN AMBIENTAL
NUMERO DE REGISTRO: 0
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL
Razon Social CCL PERU S.A. RUC 20543176207 Tipo de Actividad
Domicilio AV. GUARDIA PERUANA 1040 URB LA CAMPIÑA CHORRILLOS N de Trabajadores INGENIERIA Y CONSTRUCCION
NOTA: Completar solo en caso que las actividades del empleador sean consideradas de alto riesgo
N de Trabajadores Afiliados N de Trabajadores NO Afiliados al
Nombre de la Aseguradora
al SCTR SCTR
DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACION, TERCERIZACION, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS
Razon Social RUC Tipo de Actividad
Domicilio N de Trabajadores
NOTA: Completar solo en caso que las actividades del empleador sean consideradas de alto riesgo
N de Trabajadores afiliados N de Trabajadores NO afiliados a
Nombre de Aseguradora
a SCTR SCTR
IDENTIFICACION DEL ACCIDENTADO
Apellidos y Nombres DNI
Area Edad Turno de trabajo
Puesto de Trabajo Sexo Tipo de Contrato
Antigüedad en Empresa Antigüedad en el cargo Tiempo de experiencia
N° de horas trabajdas en la
jornada laboral
Acc. Incapacitante:
Parcial Permanente: Total
I Permanente
Ac. Mortal:
I
I N° Trabajadores
Afectados
MEDIDAS CORRECTIVAS
Descripcion de la Medida Correctiva Responsable Fecha de Ejecución Estado de Implementación
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
RESPONSABLES DE LA INVESTIGACION
Apellidos y Nombres
Firma
Cargo Fecha
RESPONSABLES DEL REGISTRO
Apellidos y Nombres
Firma
Cargo Fecha
Codigo FRCCLPERU S.A.
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - REGISTRO
Version 01
Fecha 10/07/2015
REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Paginas 1
NUMERO DE REGISTRO: 1
COMPLETAR SÓLO EN CASO DE EMPLEO DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS (Ref. D.S. 039-93-PCM / D.S. 015-2005-SA)
RELACIÓN DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS SE HAN REALIZADO MONITOREOS DE LOS AGENTES PRESENTES EN EL AMBIENTE (SI/NO)
Medidas Correctivas
Descripción de la Medidad Correctiva Responsable Fecha de Ejecución Estado de Implementacion
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
Responsables del Registro y de la Investigación
Nombre Cargo Fecha Firma
Codigo FRCCLPERU S.A.
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - REGISTRO
Version 1
Fecha 02701/2020
REGISTRO DE INCIDENTES
Paginas 1
NUMERO DE REGISTRO: 0
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL
Razon Social CCL PERU S.A. Tipo de Actividad INGENIERIA Y CONSTRUCCION
Domicilio AV GUARDIA PERUANA 1040 CHORRILLOS RUC 20543176207 Nº Trabajadores
NOTA: Completar solo en el caso de servicios de intermediacion
DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACION LABORAL,CONTRATISTA,SUBCONTRATISTA,OTROS
Razon Social Tipo de Actividad
Domicilio RUC Nº Trabajadores
DATOS DEL TRABAJADOR
Apellidos y Nombres DNI
Causas Inmediatas -
Causas Inmediatas - Actos
Condición
Subestandar
Subestandar Falta de Control del
SGSST
Causas Basicas - Factor Causas Basicas -
Personal Factor del Trabajo
MEDIDAS CORRECTIVAS
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
RESPONSABLES DE LA INVESTIGACION
Apellidos y Nombres
Firma
Cargo Fecha
RESPONSABLES DEL REGISTRO
Apellidos y Nombres
Firma
Cargo Fecha
Codigo FRCCLPERU S.A.
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - REGISTRO
Version 1
Fecha 02/01/2020
REGISTRO DE MONITOREOS
Paginas 1
NUMERO DE REGISTRO: 0
Cuenta con Programa de Monitoreo (SÍ/NO) Frecuencia de Monitoreo Nº Trabajadores Expuestos en el Centro Laboral
NUMERO DE REGISTRO:
DATOS DEL EMPLEADOR
Razon Social CCL PERU S.A. Domicilio AV. GUARDIA PERUANA 1040 CHORRILLOS
Tipo de Actividad POSTENASADO RUC 20543176207 N° Trabajadores
Area Inspeccionada Responsable de la Inspeccion Responsable del Area Inspeccionada Fecha de Inspeccion
OBJETIVO DE LA INSPECCION
RESULTADO DE LA INSPECCION
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
NUMERO DE REGISTRO:
MES ACUM. MES ACUM. MES ACUM. MES ACUM. MES ACUM.
MES ACUM. MES ACUM. MES ACUM. MES ACUM. MES ACUM. MES ACUM. MES ACUM. MES ACUM.
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
NUMERO DE REGISTRO:
Apellidos y Nombres
DNI
Area
Cargo
Firma
ARNES DE SEGURIDAD
CASCO DE SEGURIDAD
BARBIQUEJOS
LENTES CLAROS
LENTES OSCUROS
PANTALON DE TRABAJO
GUANTES DE BADANA
GUANTES DE LATEX
TAPON DE OIDO
CORTAVIENTOS
MANDILE DE CUERO
ESCARPINES
INGENIERIA Y CONSTRUCCION
ACTIVIDAD ECONOMICA:
TEMA:
Induccion Capacitacion Charla diaria Simulacro Emergencia
PARTICIPANTES (TOTAL): FECHA DE CAPACITACIÓN HORA DE INICIO: HORA DE TÉRMINO: H.H. DE CAPACITACIÓN
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OBSERVACIONES:
EMPRESA:
EMPRESA:
Código FRCCL PERU S.A.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - REGISTRO
Versión 1
Fecha 02701/2020
REGISTRO DE AUDITORIAS
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NUMERO DE REGISTRO:
DATOS DEL EMPLEADOR
EMPRESA: CCL PERU S.A. RUC: 20543176207
ACTIVIDAD ECONOMICA: INGENIERIA Y CONSTRUCCION DIRECCION: AV.GUARDIA PERUANA 1040 CHORRILLOS N° TRABAJADORES:
DATOS DEL AUDITOR(S)
Nombres y Apellidos N° Registro
Numero de No Conformidades:
INFORMACION ADJUNTAR:
a) Informe de auditoria, indicando los hallazgos encontrados, asi como no conformidades, observaciones entre otros, con la respectiva firma del auditor o auditores.
b) Plan de acción para cierre de no conformidades (posterior a la auditoria). Este plan de acción contiene la descripcion de las causas que originaron cada no conformidad, propuesta de las medidas
correctivas para cada no conformidad, responsable de implementación, fecha de ejecución, estado de la accion correctiva (ver modelo de encabezados)
Fecha de Ejecucion
Medidas Correctivas Responsable Estado de la Implementación
Dia Mes Año