Centro de Bachillerato

Tecnologico Industrial y de Servicios

No.155 “Ricardo Flores Magon”

Portafolio de Evidencias del

Primer Parcial

Submodulo.1: Supervisa el Cumplimiento de

las Medidas De Higiene y Seguridad de la
Organización

Martinez Garcia Emely Samantha 5RHV

Lic.Diana Duarte
 INDICE
Portada………………………………………………………
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Indice…………………………………………………………
……………………
Introduccion…………………………………………………
…………………
Criterios de
Evaluacion…………………………………………………..
Dto.de
R.H…………………………………………………………
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Abreviaturas…………………………………………………
……………….
Organigrama…………………………………………………
……………..
Higiene………………………………………………………
………………..
Objetivo………………………………………………………
……………….
Condiciones
Inseguras…………………………………………………
Tarea sobre las defunciones en mi país por edades…….
Simbologia en una
empresa…………………………………………
Actividad del Primer
Parcial………………………………………….
Tarea:Mision y Vision de la
Empresa…………………………..
Manutencion y Manipulacion de Materiales…………………
Criterios para Mantener el Orden y la
Limpieza……………….
Conclusion…………………………………………………
…………………

INTRODUCCION
En este portafolio se encuentran todos los trabajos de
los temas vistos este primer parcial, junto con las tareas
solicitadas por la profesora diana, apuntes y todo lo
relacionado con la seguridad e higiene de una empresa.
Este portafolio esta realizado con el fin de recopilar toda la
información vista en este primer parcial, todos los
aprendizajes , y evidencias de lo elaborado en la materia.
 CRITERIOS DE EVALUACION

Examen 40%
Tareas 20%
Portafolio 10%
Expo/Maqueta 30%
 Departamento de Recursos
Humanos
 Es el responsable de Coordinar los
programas de Comunicació n y
entrenamiento en Seguridad e Higiene.
Consideraciones previas
 Las consideraciones má s importantes
debe ser la preveacion y el monitoreo del
 ambiente de trabajo, ya que estos se
encuentran directamente asociados con
las lesiones laborales y enfermedades
laborales, tal es el caso de las
características ambientales, es decir el
estrés, la iluminació n y el ruido.

 Fiscales
 Financieras
 Laborale
IMPLICACIONES

ABREVIATURAS
CPEUM Constitució n Política De los Estados Unidos
Mexicanos
SRT Seguro de Riesgo de Trabajo
IMMS Instituto Mexicano del Seguro Social
 LSS Ley del Seguro Social
LFT Ley Federal Del Trabajo
STPS Secretaria del Trabajo y Previsió n Social
SBC Salario Base de Cotizació n
R.H.
RPU Registro Patronal Ú nico
SAT Servicio de Administració n Tributaria
DOF Diario Oficial de la Federació n
RT Riesgo de Trabajo

ORGANIGRAMA
Gerencia

VENTAS PRODUCCION DISENO FINANZAS LIMPIEZA

SEGURIDAD E
HIGIENE

SEGURIDAD
 HIGIENE
Conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la protecció n de la integridad
física y mental del trabajador, preservá ndolo
de los riesgos de salud inherentes a las tareas
del cargo y el ambiente físico donde se
ejecutan.
 Esta relacionado con el diagnostico y la
prevenció n de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y
control de dos variables; el hombre y su
ambiente de trabajo; es decir, que posee
un cará cter eminentemente
preventivo,ya que se dirige a la salud y
a la Comodidad del empleado, evitando
que este se enferme o se ausente de
manera permanente o definitiva del
trabajo.

OBJETIVO
  Eliminar las causas de las enfermedades
profesionales
 Reducir los efectos perjudiciales
Es el conjunto de acciones que permiten localizar
y evaluar los riesgos, y establecer las medidas
para prevenir los accidentes.
RIESGO DE TRABAJO
(Articulo 41 de la Ley del Seguro Social) Los riesgos de
trabajo son los accidentes y enfermedades a los que están
expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo de
trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO
(Articulo 42 ISS) Se considera accidente de trabajo, toda
sección organica o preocupación funcional, inmediata o
posterior; a la muerte producida repentinamente en ejercicio,
o motivos de trabajo, y el tiempo.

CONDICIONES INSEGURAS
Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener los
locales, maquinaria, los equipos, las herramientas y los
puntos de Operaciones.

Actos inseguros: Es la causa humana que actualiza la

situación de riesgo para que se produzca el accidente, Esta
acción lleva aparejado el incumplimiento de un método o
norma de seguridad explicita o implícita, que provoca dicho
accidente.
TAREA
Cuales son las principales causas de mortalidad, de acuerdo a
las edades?
El 58.8%(639277) de las defunciones corresponden a
hombres, mientras que 41.4%(446709) a mujeres. En 757
casos no se especifico el sexo. Por Grupos de edad, la mayor
proporción de defunciones se concentra en las personas de
65 anos y mas (605 973), equivalentes a 55.8%).
CAUSAS DE MORTALIDAD
Durante 2020, 92.4% (1 004 083) de las difunciones se
debieron a enfermedades y problemas relacionados con la
salud presentando un aumento de 3.6% con respecto a 2019
y 7.6% (82660) a causas externas:
accidentes(32,356)homicidios(36 773), suicidios(7896) y
eventos de intención no determinada (5573) que se
caracterizan por que el certificante manifiesta carecer de
elementos para clasificar la defuncion en alguna de las
categorías previas.
DIBUJA UNA GRAFICA RESPECTO A LOS
RESULTADOS

causas de muerte

homicidios accidentes Covid-19

Enfermedades del corazon Tumores Malignos suicidios
Influencia Diabetes enfermedades del higado

ACTIVIDAD DEL PRIMER PARCIAL

1.-Investiga los tipos de incapacidad por riesgo de trabajo
de conformidad con las leyes de su país.
-Incapacidad temporal,permanente,parcial.
2.-Senale las consecuencias de las mismas para el personal y
las organizaciones.
-Perdida de Motivación y satisfacción laboral, disminución de la
creatividad, disminuye el orden y la limpieza, deterioro de las
relaciones interpersonales.

3.-Investiga al menos 5 enfermedades profesionales de

actividades ocupacionales
-El asma ocupacional, lumbalgias, hernias discales, sordera
profesional por la exposición al ruido y problemas en la piel.

4.-Investiga que costos son asociados con los accidentes y

las enfermedades de trabajos profesionales
-En caso de que un trabajador sufra un accidente, el patrón deberá
pagar desde los servicios médicos y el salario integro del empleado
durante el tiempo que no pueda laborar.

5.-Investiga los derechos de los trabajadores en caso de

riesgo de trabajo.
-Asistencia Medica, salario, Seguro Social, rehabilitación,
hospitalización, Prótesis, indemnización.

Tarea:
Numero de miembros:42
Mision: La misión de la empresa es fomentar y satisfacer el
estilo y la moda de hoy en dia con los jóvenes y que estos se
sientan comodos con estos diseños y productos.
Vision: La empresa tiene una meta visionaria que piensa
llegar a mercados internacionales y ampliar tanto fabricas
como lugares de venta(comerciales)

TAREA: Simbolos
Advertencia de peligro
PROHIBICION:

USO OBLIGATORIO
CONDICION SEGURA
MANUTENCION Y
MANIPULACION DE
MATERIALES
1. Es muy importante retirar los objetos pesados que
obstruyen el paso para impedir choques, tropezones y
facilitar el transitos.
2. Los pasadizos deberá n marcarse claramente (por
ejemplo, con rayas blancas o amarillas) y no utilizarse
para depositar materiales u objetos.
3. Los Materiales deben guardarse en el lugar que les
corresponde y como es debido, y los desechos deben
eliminarse frecuentemente.
4. El orden y la limpieza facilitan la realizació n de la
inspecció n y descarta el equipo en mal estado.
CRITERIOS PARA MANTENER EL ORDEN Y La
limpieza

Seleccionar Limpiar

Eliminar lo Evitar ensuciar y si

innecesario y se encucia limpiar
clasificar lo útil en el momento

Ordenar

Colocar cada
cosa en su lugar

Estandarizar

Señalizar, localizar
Mantener
el material
guardado con Generar hábitos de
facilidad seguridad y limpieza
 CONCLUSION
Todo lo visto en este primer parcial me pareció muy
interesante y fácil de comprender , aprendí todo lo que
conlleva a tener una empresa y la manera en que el
departamento de seguridad e higiene es de vital
importancia, para llevar un orden y limpieza en toda la
empresa.