LA ENTREVISTAS

PROFESOR: CARLOS ENRIQUE

VICENTE HUAPAYA

ESTUDIANTES:
.BRUNO FRANCISCO SOTELO YAURI
.FABIAN DAVID ORJUELA SUAREZ
. JULIA INZA RODRIGUEZ
 la entrevista

introducción

entrevista es una técnica de recolección de datos que,

además de ser una de las
estrategias utilizadas en los procesos de investigación,
tiene su propio valor. Ya sea que se diseñe como parte
de un estudio o fuera de una revisión sistemática, tiene
las mismas características y sigue los pasoLa s de esta
estrategia de recolección de datos. Por lo tanto, todo lo
que se explica a continuación sirve tanto para el
desarrollo de la tecnología
en investigación como para su uso puntual y aislado.
 2. Tipologías de entrevista

es el medio empleado para comunicarse, o sea, según la

manera en que se comuniquen el entrevistado y el
entrevistador

Tipologías de entrevista según el grado de estructuración

existe

tres tipologías de entrevista;

La entrevista estructurada
es un tipo de información
que se quiere y a base a
ello se establece un guion
de entrevista fijo y
secuencial.
La entrevista
semiestructurada:
es un tipo de entrevista en el
que el entrevistador tiene un
esquema fijo de preguntas para
todos los candidatos
La entrevista no
estructurada o en
profundidad :
se realiza sin un guión
previo. Sigue un modelo de
conversación entre iguales.
En esta modalidad, el rol
del entrevistador
 3. Fases de una entrevista

Al margen de la tipología de entrevista que se utilice,

siempre que se plantea la utilización de una técnica
de recogida

Fase de elaboración El primer paso a

seguir a la hora de elaborar una
entrevista es decidir el tema sobre el que
versará la misma y los informantes a
quien irá dirigida

● Si la entrevista es parte del proceso de investigación, se debe

utilizar el marco teórico desarrollado

● b) Si la entrevista se realizó de cierta manera y no está incluida

en un proceso
● más amplio, también se debe leer el tema, pero el grado de
profundización y sistematización del análisis de
● La información teórica es menos detallada.
Fase de aplicación

En este primer caso se identificará a las personas concretas que

participaran en la aplicación.
En trabajos con una orientación cualitativa se utiliza el muestreo no
probabilístico,
entre ellos destaca:
● El muestreo causal
● Muestreo intencional
● Muestreo bola de nieve
● Muestreo por cuotas

Durante el desarrollo de la entrevista es importante crear un clima

de confianza y comunicación, informar el tiempo de duración y el
lugar, se debe darle la opción de realizarla en otro lugar.

Para que la conversación quede registrada se hará uso de una

grabadora.
 Fase de análisis

El objetivo principal del análisis de datos es dar

sentido a la información recogida, sistematizandola
para poder describir y analizar resultados

Sobre el anonimato y la confidencialidad

Los datos que se reúnen en la entrevista son de

carácter confidencial, solo la persona
entrevistadora conocerá los datos y lo utilizará
para el objetivo del trabajo.
También para garantizar la confidencialidad de
los datos se llevará a cabo que la persona firme
un documento de confidencialidad.