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La política de seguridad y salud de Grupo GAIP tiene como objetivo proteger la seguridad y salud de sus empleados mediante la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, el cumplimiento de las normas legales y la provisión de un entorno laboral seguro y saludable. La política establece que todos los empleados son responsables de demostrar un comportamiento seguro y reportar riesgos, y que la empresa proporcionará recursos como formación y supervisión para garantizar la seguridad.
La política de seguridad y salud de Grupo GAIP tiene como objetivo proteger la seguridad y salud de sus empleados mediante la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, el cumplimiento de las normas legales y la provisión de un entorno laboral seguro y saludable. La política establece que todos los empleados son responsables de demostrar un comportamiento seguro y reportar riesgos, y que la empresa proporcionará recursos como formación y supervisión para garantizar la seguridad.
La política de seguridad y salud de Grupo GAIP tiene como objetivo proteger la seguridad y salud de sus empleados mediante la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, el cumplimiento de las normas legales y la provisión de un entorno laboral seguro y saludable. La política establece que todos los empleados son responsables de demostrar un comportamiento seguro y reportar riesgos, y que la empresa proporcionará recursos como formación y supervisión para garantizar la seguridad.
La presente política tiene como fin remarcar el compromiso de Grupo GAIP, en
orientar, prevenir y desarrollar su gestión, a efectos de proteger la seguridad y la salud del personal propio y bajo su control:
*Previniendo lesiones y deterioro de la salud física y la salud mental relacionados
con el trabajo. *Proporcionando condiciones ambientales de trabajo seguras y saludables. *Cumplimiento de todas las normas legales en país sobre Prevención de Riesgos Laborales.
A fin de cumplir con este Compromiso haremos lo siguiente:
*Adoptar las medidas de prevención, protección de seguridad, así como proveer
un lugar de trabajo seguro y saludable, para nuestros empleados y contratistas, las buenas prácticas que sean aplicables, con el objetivo de identificar peligros, evaluar y minimizar los riesgos en la organización.
*Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar físico y mental de todos
los trabajadores, a través de actividades de promoción y prevención buscando minimizar los accidentes de trabajo.
* Velar por la salud del personal propio y bajo control, a efectos de eliminar o minimizar la incidencia de la enfermedades profesionales derivadas del trabajo.
*Cumplir con las políticas de la empresa, el sistema de gestión de salud y
seguridad, los procedimientos y todas las leyes locales aplicables.
*Establecer, registrar y analizar los indicadores adecuados, preventivos que
permitan el control del cumplimiento de los objetivos y metas así como evaluar el desempeño. *Proporcionar los recursos necesarios para la instrucción, formación y supervisión para asegurar la salud y seguridad de nuestros trabajadores.
*Planear, auditar, revisar y evaluar con regularidad nuestro desempeño en salud y
seguridad.
*La empresa GAIP establece que la prevención y control de los riesgos
ocupacionales, no es responsabilidad exclusiva del área de Salud Ocupacional, si no de cada empleado y de aquellos que tienen bajo su responsabilidad grupos de personas o áreas de trabajo.
*Actualizar esta política en forma periódica de manera que se adecue en todo
momento a la realidad de la organización y su entorno.
Todos los que trabajan para la empresa son responsables de demostrar
comportamientos correctos de la salud y de seguridad, a demás de reportar los riesgos potenciales para si mismos y los demás. Esta política será difundida a todo el personal, para obtener su cooperación y participación, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado desde el compromiso gerencial de la Cia.