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“ANEXO DE APUNTES”
Curso
“Técnicas de Liquidación, Cálculo y Contabilización de las Remuneraciones”

EJERCICIO CLASE N°3 Y 4

Ejercicio Nº1:

El Señor Matías Sarmiento fue contratado por una Renta líquida de $350.000.- En esta remuneración está incluida una asignación de
colación $30.000.- y asignación de movilización de $20.000.-. Ud. Como encargado de remuneraciones determine su renta bruta
considerando AFP 11,48 %, Fonasa 7% y seguro de cesantía 0,6%.

La renta bruta seria 300.000

300.00 300.00
0 ==> 0
( 1 - ,1908) 0,8092

370.737 ==> renta imponible

COMPROBACION
370.737
Renta Bruta
Leyes Sociales
19,08 % 70.737
  300.000
colación 30000
movilización 20000
Renta liquida 350.000

370.737* 19.08 % = 70.737

370.737 – 70.737 300.000 + colación 30.000 + movilización 50.000 total liquido 350.000
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Ejercicio Nº2:

La Señorita Linda Abarca fue contratada con una remuneración liquida de $870.000.- Esta incluye gratificación legal del 25% según
art. 50 del C. del T., asignación de colación de $60.000.- y asignación de movilización de $30.000.-. Ud. Como encargado de
remuneraciones determine su remuneración bruta, considerando AFP 12,36%, Isapre 7%, y seguro de cesantía 0,6%.

Remuneración liquida 870.000

Gratificación ?
Asig.colacion 60.000
Asig. Movilización 30.000
Renta bruta ?
AFP 12.36%
Isapre 7% 12,36%+7%+0,60% =19,96%/100 = 01,996

Cesantia 0,60%

(1 – 0,1996 – 0,040) + (0,1996 * 0,040) =0,768384

0,7604 + 0,007984 = 0,768384

870.000 – 60.000 col - 30.000 mov. = 780.000

780.000 - 27.970,92 (rebaja de impuesto) = 752.029,08

752.029,08 -129.240 (gratificación legal tope) =849.475 SUELFO BASE

SUELDO BASE 849.475

GRATIFICACION 129.240
AFP 12,36% 120.969
ISAPRE 7% 68.510
CESANTIA 0,60% 5.872
TOTAL IMPONIBLE 783.364

FACTOR IU 31.335
REBAJA IU 27.971
IU A PAGO 3.364

SUBTOTAL 780.000

ASIG. COLACION 60.000

ASIG.MOV 30.000

RENTA LIQUIDA A PAGO 870.000

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Ejercicio 3:

La Señora María Teresa Alvarado fue contratada con una remuneración liquida de $3.100.000.- Esta incluye gratificación legal
del 25% según art. 50 del C. del T., asignación de Titulo por $100.000.-, asignación de colación de $60.000.- y asignación de
movilización de $30.000.-. Ud. como encargado de remuneraciones determine la remuneración bruta de la Señora Alvarado con
los siguientes antecedentes: cotización previsional de AFP 11,27%, Isapre 6,8 U.F. y seguro de cesantía de 0,6%.

REMUNERACION LIQUIDA 3.100.000

GRATIFICACION ¿?
ASIG. DE TITULO 100.000
ASIG. COLACION 60.000 restar al principio ya que no son imponibles ni tributables y sumar al
final
ASIG. MOV 30.000
AFP 11,27% ¿?
ISAPRE 6,8UF
CESANTIA 0,6% ¿? TABLA DE VALORES PREVISIONALES

U.T.M. Mayo 2021 $ 51.798

3.100.000 – 90.000 = 3.010.000 Máximo imponible AFP y salud 81,6 U.F. $ 2.416.442
Máximo imponible sistema antiguo 60 U.F. $ 1.776.796
3.010.000 – 232.573,02 = 2.777.426,98 Máximo imponible seguro cesantía 122,6 UF $ 3.630.586
Mínimo imponible $ 326.500
(1 – 0,135) = 0,865 Unidad de Fomento $ 29.613,26
Tope de indemnización 90 U.F. $ 2.665.193
2.777.427/0,865 = 3.210.898
COTIZACIONES PREV. RENTA TOPE TABLA DE IMPUESTO UNICO (PAG. 9)
AFP 11,27% 2.416.442 * ==> 272.333 (1)
Cantidad a
SALUD (UF) 6,8 2.416.442 Monto renta imponible Factor
VALOR UF 29.613,26 rebajar
COSTO PLAN 201.370 0,00 699.273,00 Exento 0
7% SALUD ?? 7% 2.416.442 ==> 169.151 (2)
COSTO PLAN ==> 201.370
699.273,01 1.553.940,00 0,04 27.970,92
DIFERENCIA PLAN SALUD (AD. ISAPRE) 32.219 1.553.940,01  2.589.900,00 0,08 90.128,52
AFC 0,6% 3.630.586 ==> 21.784 (3) 2.589.900,01 3.325.860,00 0,135 232.573,02
3.325.860,01 4.661.820,00 0,23 577.029,72
TOTAL I TOPE (1 + 2 + 3) ==> 463.267 4.661.820,01 16.057.380,00 0,335 1.423.409,04
3.210.898 + 463.267= 3.674.165 RENTA IMPONIBLE 16.057.380,00 y más 0,4 2.010.798,36

RENTA 3.674.165 – 129.240 GRATIFICACION TOPE

SUELDO BASE 3.544.925

GRATIFICACION 129.240
AFP 11,27% 272.333
ISAPRE 7% 169.151
AFC 0,6% 21.784
TOTAL IMPONIBLE 3.210.898
FACTOR IU (433.571)
REBAJA IU (232.573)
IU A PAGO 200.898
SUBTOTAL 3.010.000

COLACION 60.000
MOVILIZACION 30.000

REMUNERACION LIQUIDA 3.100.000

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