CURRICULUM VITAE

FEBRERO 2021

Nombre: Wendy Cristel Martínez Díaz

Fecha de Lugar de Villahermosa,
Nacimiento: 25/10/1992 Nacimiento: Tabasco
Estatura: 1.60 cm Peso: 60 kg
Cd. de Nacajuca,
Estado Civil: Soltera Residencia: Tabasco
Nacionalidad: Mexicana Edad 28 años
R.F.C.: MADW921025 8Y4 I.M.S.S.: 02189276039
Número
Celular: 9935919683
Correo electrónico: wendy_cristell@hotmail.com
Numero de
Licencia: 1CH1500538
Domicilio: (Incluir
Del., Mpio. y Código Fraccionamiento Tabasco II, Calle del Trabajo Lote 6
Postal) Manzana 7. C.P 86220
Título o
Carrera: Ingeniero Ambiental
Años de
Experiencia 1 año 8 meses
Áreas de Seguridad Laboral, Elaboración de Atlas de riesgo a la Salud,
Experiencia: Normatividad de la STPS. Área Administrativa.
Meta en la Tener estabilidad laboral para el beneficio de mi familia y el
Vida: País.

QUIEN SOY
Me defino como una persona responsable, formal y con toda la actitud de aprender y aportar lo mejor
de mí en un equipo de trabajo. Con un alto nivel de compromiso para poner en práctica mi
experiencia laboral y conocimientos académicos, así como todas las ganas y disponibilidad para
aprender y de esta manera poder crecer personal y profesionalmente.

ESCOLARIDAD
Últimos 2 Grados de Estudios
Institución Estudios realizados Periodo Título o Certificado
UNIVERSIDAD JUÁREZ LICENCIATURA EN
5 AÑOS TITULO Y CÈDULA
AUTÓNOMA DE TABASCO INGENIERIA AMBIENTAL
TÈCNICO EN
CBTIS Nº163 ADMINISTRACIÓN DE 3 AÑOS CERTIFICADO DE ESTUDIOS
EMPRESAS.
 CURRICULUM VITAE
FEBRERO 2021

CURSOS DE ACTUALIZACIÓN DE MÀXIMO 10 AÑOS

(Anexar constancias)
Constancia
Organización Nombre del Curso Fecha
SI NO
SECRETARIA LIBRETA DE MAR 2020 X
DE MARINA
CES MARTIN BÀSICO DE SEGURIDAD PARA
GROUP 2020 X
PLATAFORMAS Y BARCAZAS
CREDENCIAL DE SUPERVISOR DE
OLSIPA 2020 X
SEGURIDAD HSE-SSPA
OLSIPA ANEXO SSPA 2020 X
ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL
OLSIPA 2020 X
TRABAJO(AST)
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD,
OLSIPA 2020 X
HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
CONCEPTOS BASICOS Y DEFINICIONES
OLSIPA SOBRE PLANES DE RESPUESTA A 2020 X
EMERGENCIA.
OLSIPA PROTECCION AMBIENTAL
USO DE EQUIPO DE RESPIRACIÓN
OLSIPA 2020 X
AUTONOMA
NOM-035-STPS-2018
GRUPO CAO (Factores de riesgos psicosociales en los centros 2020 X
de trabajo)
NOM-036-1-STPS-2018
GRUPO CAO (Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo- 2020 X
Identificación, análisis, prevención y control)
NOM-011-STPS-2001
GRUPO CAO (Condiciones de seguridad e higiene en los 2019 X
centros de trabajo donde se genere ruido)
NOM-015-STPS-2001
GRUPO CAO (Condiciones térmicas elevadas o 2019 X
Abatidas-Condiciones de seguridad e higiene.)
NOM-024-STPS-2001
(Vibraciones-Condiciones de seguridad e higiene
GRUPO CAO 2019 X
en los centros
de trabajo.)
NOM-025-STPS-2008
GRUPO CAO (Condiciones de iluminación en los centros de 2019 X
trabajo.)
NOM-002-STPS-2010 (Parte I) Prevención y
STPS protección contra incendios en los centros 2017 X
de trabajo
III DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD EN
UJAT-DACBIOL 2016 X
EL TRABAJO
ECOLÓGICA PRIMEROS AUXILIOS 2016 X
 CURRICULUM VITAE
FEBRERO 2021

ORIENTACIÓN BÁSICA DE SEGURIDAD

UJAT 2016 X
“RIG PASS”
UJAT CREDENCIAL DE RIG PASS 2016 X

EXPERIENCIA LABORAL
Empresa: CONSULTORÍA AMBIENTAL Y OCUPACIONAL DE MÉXICO S.A. de C.V.
Fecha: OCTUBRE 2019– MAYO 2020
Puesto: Técnico de Campo
Realizar evaluaciones en cuanto a las Normas de Seguridad laboral de la
STPS (NOM-001-STPS-2008) y elaboración de informes, Reconocimientos de
Actividades
normas de higiene laboral y de seguridad, apoyo en elaboración de Atlas de
Realizadas:
Riesgos a la Salud. Aplicación de batería de preguntas de la
NOM-035-STPS-2018 a trabajadores.
Empresa: CONAPESCA-SAGARPA
Fecha: AGOSTO 2017– DICIEMBRE 2018
Puesto: Prestador de Servicios Profesional
Prestador de servicios profesionales en el área de estadística pesquera
asignada a la subdelegación de pesca en el estado de tabasco, apoyando en
la consulta de estadísticas del portal sipesca para la generación de cuadros
estadísticos mensuales y anuales de producción pesqueras por especies, en la
revisión y análisis de informes de producción mensual que reportan las 7
Actividades
oficinas de pesca de la entidad.
Realizadas:
De igual manera colabore como auxiliar de apoyo para el seguimiento del
incentivo propesca y el subcomponente modernización de embarcaciones
menores en relación a la recepción, revisión, análisis y seguimiento de las
solicitudes.

HABILIDADES

HABILIDADES INFORMACION ADICIONAL

 Habilidad para trabajo en equipo
 Actitud positiva.
 Responsabilidad
 Puntualidad y seriedad.
 Chofer con licencia vigente para
estándar y automáticos.
 Actitud positiva en el trabajo
 Disponibilidad de horarios
 Flexibilidad de cambio de domicilio
 Word, Excel, Power Point.