2.

1 Objetivo

El Gerente General tiene responsabilidad directa en la dirección, coordinación, control y

evaluación del funcionamiento y actividades de la Empresa, en concordancia con las políticas,
planes y estrategias aprobadas; garantiza que los procedimientos y políticas se lleven a cabo
dentro del marco de la ley, y que se obtengan los objetivos propuestos, sobre la base de una
organización y administración eficientes; y asesora al Directorio en la buena marcha de la
Empresa.

Asimismo, ejerce la representación legal de la Empresa. Desarrolla las siguientes funciones:

2.2 Funciones Generales

a) Formular y presentar al Directorio para su aprobación el plan anual de la Empresa que

incluye las estrategias de planeamiento, objetivos, políticas, metas, programas y presupuestos
referidos a las actividades institucionales.

b) Asesorar al Directorio en cuestiones técnicas proporcionándole la información

necesaria.

c) Dirigir las medidas correctivas que fueran necesarias para el logro de los objetivos,
planes, programas, metas y presupuestos establecidos.

d) Asegurar que el desarrollo de programas y planes que dirijan las actividades y el uso de
los recursos, se lleven a cabo conforme la estrategia, políticas, procedimientos y normas
establecidas.

e) Hacer cumplir de manera eficiente los acuerdos y resoluciones que adopte la Junta
General de Accionistas y el Directorio.

f) Dirigir las actividades que permitan adoptar nuevos enfoques para INMISA.

g) Evaluar los criterios y procedimientos de selectividad en la calidad de clientes, a fin de

garantizar una mejor rentabilidad lucrativa dentro de los planes diseñados.

h) Plantear al Directorio el nombramiento, promoción y traslado de los funcionarios, así

como sus remuneraciones.

i) Ejercer como secretario de las Juntas Generales de Accionistas y del Directorio.

j) Llevar a la aprobación del Directorio asuntos que conlleven salir de los límites de su
autoridad, de acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos.

k) Inspeccionar directamente o por medio de los funcionarios responsables el sistema de

contabilidad adecuado y el buen desarrollo financiero de conformidad con el presupuesto
anual de la Empresa, informando mensualmente al Directorio.
l) Aprobar los Estados Financieros, Estados de Resultados e información

complementaria, con la percepción respecto de los objetivos de la Empresa, antes que sean
sometidos a consideración del Directorio.GERENCIA GENERAL

Depto. .de Recursos Humanos