UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION

TEORIA GENERAL DE LA CONTRIBUCION

PROFESOR:

Lic. Jhonatan Francisco Moreno López

ALUMNO:

ARTURO CESAR MARTINEZ RAMIREZ

CARRERA: LIC. EN CONTADURIA 5° SEMESTRE.

NEGOCIACION DE CONFLICTOS

CONCILIACION

15/11/2018
Mecanismo para la solución de controversias en un procedimiento laboral

• El procedimiento laboral inicia con la acción de un sujeto de presentar una demanda ante la Junta o Tribunal
correspondiente, en el ejemplo que nos ocupa fue ante la JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

• Una vez presentada la demanda, la autoridad tiene un término para expedir un acuerdo o auto de radicación, en
virtud del cual la misma señala un día y hora específicos para la celebración de una audiencia de
“CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES”.

• Una vez llegado el día para la celebración de la audiencia de “CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES”,
ambas partes deberán estar presentes en la JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, y como primera etapa
del procedimiento el Secretario les hará la invitación como primera etapa a CONCILIAR, es decir, llegar a un
acuerdo para poner fin de manera amigable al procedimiento, PERO SIEMPRE auxiliados en todo momento por
el Secretario quien fungirá como un tercero que aconseja y ayuda a las partes a llegar al acuerdo más favorable,
tomando siempre en cuenta las leyes y reglamentos que sean más favorables al trabajador.

• Si las partes no desean conciliar la audiencia continua en su etapa de DEMANDA Y EXCEPCIONES.

• Si las partes llegan a un acuerdo voluntario, ponen fin al procedimiento.

Paso 1. Se presenta la demanda

DEMANDANTE

DEMANDADO
S

¿Qué piden en este caso particular?

¿Qué problema existe en este caso particular?

DESPIDO

DESPIDO
INJUSTIFICADO

Paso 2. Autoridad señala día y hora para audiencia

Paso 3. Asistir a la audiencia

 Una vez comenzada la audiencia, en su etapa de conciliación las partes manifiestan con ayuda del secretario que
llegaron a un acuerdo, y desean realizar convenio de terminación del proceso.