mientras 

un empresario agrícola pagué más,  los 
agricultores pasáran menos tiempo en la cosecha al da
sociedades precapitalistas
rse cuenta que pueden percibir lo mismo por menos tra
la ética e ideas protestantes se manifiesta como una  Actualmente esta ética dio paso a la denominación de   bajo y más tiempo libre 
fuerza para la creación del capitalismo moderno  "ética de trabajo"
un empresario agrícola pagará salarios más altos para 
sociedades con más protestantes  economía capitalista más desarrollada  sociedades capitalistas  que los agricultores vean el tiempo invertido en el 
campo valioso y por consiguiente participen más 

el capitalismo se centra en una ganancia continua y 
"favorece la racional búsqueda de ganancia económica"
racional que presente rentabilidad

los dueños de empresas o con altos cargos 
ya que históricamente se han visto con un buen manejo 
administrativos han tenido la similitud de ser afines a la
de riqueza y posición económica
 religión protestante

el capitalismo moderno hace transitar el mundo  se convierte en un factor determinante de éxito o
alrededor de intereses político-comerciales/sociales   fracaso 

separación de la economía domestica y la industria 
en el capitalismo europeo, la organización racional 
presente cuenta con dos elementos que lo originan
la resultante contabilidad racional 

al aprovechar casa hora para trabajar, se remunera con
el tiempo es dinero
siderablemente a lo largo del año y la vida 

el crédito es dinero si no olvidas tu deuda se consolida tu crédito 

si eres meticuloso con tus ingresos y sobre todo gastos, 
notarás cuanto se ahorra de lo innecesario 
el dinero es fecundo y provechoso
sus escritos son declaraciones de lenguaje moral la prudencia y honradez son virtudes que encaminan a 
la biografía de B. Franklin sirvió para explicar el 
la abundancia 
espíritu del capitalismo 

un buen pagador es amo de la bolsa

la indisciplina no prospera en el capitalismo 

el progreso se da con puntualidad y rectitud 
los grandes empresarios saben adquirir la confianza de 
sus trabajadores y clientes

se manifiesta el utilitarismo la moralidad es un medio para conseguir crédito  estas virtudes benefician al individuo 

ciencia de la cultura con una metodología 
independiente de las ciencias naturales 
de la Religión  "La Ética Protestante y el Espíritu Capitalista"
acción social: conducta humana en la que el individuo 
de la acción la enlaza con un sentido subjetivo

no es una hipótesis  no se trata de una realidad que se pueda verificar 

idea pura que se apega lo más posible a la realidad  por el contrario  no es una descripción  no se puede describir porque no existe como tal

no es un promedio no es un término medio de la realidad 

ciencia que pretende entender e interpretar la "acción  instrumento usado para aprender los rasgos esenciales 
social" de algunos fenómenos naturales 
para estudiar la acción social se requiere del método de
sociología comprensiva 
 Tipo Ideal
tipo ideal histórico  se encuentra en una época histórica dada  ejemplo, capitalismo moderno 
para entender que hay 
detrás de la acción social se e tipo ideal de la sociología general  se encuentra en todas las sociedades  ejemplo, burocracia
stipulan los tipos de 
racionalidad  tipos ideales 
esta basado en las actuaciones de un individuo 
tipo ideal de acción  ejemplo, la influencia 
determinado

se define a traves de sus más influyentes obras: sociología  tipo ideal estructural resulta en las consecuencias de la acción social  ejemplo, dominación tradicional 

"La Ética Protestante y el Espíritu Capitalista" los tipos ideales son la 
Metodología weberiana
"La Política como vocación" solución a esta complejidad 
para estudiarla la sociedad y los factores culturales no 
"Economía y Sociedad"
pueden separarse

reemplazo de tradiciones, valores y emociones como 
motivadores del comportamiento en la sociedad 

se trata de un comportamiento desde donde se  razonamos para adaptarnos al ambiente, lograr algo de
controlan los instintos básicos   él, beneficiarnos y conseguir un bienestar 
racionalidad que busca un fin  instrumentalización 
nos facilita poder interactuar con otras personas y 
contextos para conseguir algo concreto

racionalización 
las creencias dentro de uno mismo (intrínsecas) 
la racionalidad se transforma en la forma en que opera  ¿cómo se vincula la racionalidad en las instituciones de  racionalidad condicionada  de creencias 
determinan la forma de actuar 
la sociedad, especialmente la capitalista la sociedad?

las emociones y sentimientos rigen una gran parte del 
racionalidad que se deja llevar por lo emocional  afectiva 
comportamiento 

son instrumentos que 
permiten generar nuevas  la cultura y tradiciones del lugar al que pertenecemos 
ideas racionalidad convencional  (elementos culturales de la sociedad) median nuestra 
manera de pensar 

instrumento de búsqueda que intenta acercarse a la 
realidad social 

es la entidad que reclama el monopolio sobre el uso de 
la fuerza física 

orden administrativo y jurídico sujeto a cambios por 
medio de legalizaciones 
contar con burocracia 
aparato administrativo que maneje los asuntos 
oficiales conforme a la legalización 
el Estado moderno características 
monopolización del uso legítimo de la fuerza  legitimación para el uso de la fuerza 

las personas con ciudadanía por nacimiento 

mantener un orden legal y jurisdicción territorial  autoridad legal sobre 
los actos que tienen lugar sobre el territorio de 
jurisdicción 

orden jurídico  orden de la conducta humana 

cualquier actividad que puede ejecutar el Estado para 
repercutir sobre la distribución de la fuerza
la política 
un político obedece a la ética del fin y de 
responsabilidad

poder de mandos que han sido heredados desde  los dirigentes gozan de una jerarquía de poder  el "señor" es la denominación que se le da a la persona 

tiempos lejanos heredado  que ejerce el poder 

legitimidad en virtud de costumbre  los mandatos son legítimos en virtud de la aplicación 
perfección de las tradiciones vigentes 
de costumbres y los usos

la obediencia de los súbditos no presenta resistencia

los hombres tienen el poder primario  la justicia depende de su criterio no existe garantía de su arbitrariedad 

•liderazgo político
•autoridad moral
predominan roles de
•privilegio social
dominación patriarcal •control de la propiedad 
Dominación tradicional 

los servidores se reclutan a través del interés del 
tipos 
dominador

los medios materiales se usan en nombre y por cuenta 
del dominador

tienen derecho propio
los súbditos (aristocracia) tienen autonomía o 
feudalismo descentralización del poder político
independencia 
su administración es ejercida por cuenta propia 

cuando el "señor" pierde la fé de sus súbditos, y estos 
revolución tradicionalista es consecuencia de perder la legitimidad  presentan resistencia contra este o su cuadro 
administrativo 

cualidad extraordinaria con fuerzas sobrenaturales y 
la autoridad deriva de la carisma del líder 
sobrehumanas

proceso de comunicación de signo emotivo  esperan que el líder resuelva sus necesidades y 
los seguidores presentan sentimientos de dependencia 
la sumisión de los seguidores se da por la confianza y el  carencias 
reconocimiento de las virtudes (valor personal, 
santidad, heroismo o ejemplaridad) del líder  la pérdida de esta percepción ideológica sobre el líder 
lo vuelve una forma de autoridad (dominación) 
inestable 

inestabilidad de la autoridad  la autoridad carismática se incorpora a la sociedad 

carisma rutinario  rutinización 
se establece una burocracia controlada por una 
autoridad racionalmente establecida 

causa motivos de sumisión  justificación interna
•Costumbre  se busca un líder con las características de carisma del 
búsqueda 
•Don de gracia que conllevan a  líder anterior
•Legalidad  Dominación carismática 
la legitimidad del nuevo líder depende de la técnica de 
revelación 
selección establecida 

tipos de liderazgo político
la autoridad del líder originario fue transferida por 
es la obediencia de un grupo hacia mandatos  designación por líder original
dominación y autoridad elección personal a otro (en ocasiones es supositorio)
particulares 
métodos de sucesión 
un grupo de personas consideradas carismaticamente 
designación por personal calificado 
calificadas seleccionan por unanimidad al sucesor

el carisma puede percibirse hereditario, el primogénito  puede convertirse en tradicionalización o legitimidad 
carisma hereditario 
sería el sucesor de la autoridad 
la implementación de 
burocracias en el gobierno es  el concepto de carisma puede ser transferido por 
una especie de  carisma de oficina
medios rituales de un portador a otro 
racionalización 

cuando pierde su fuerza 

pierde su legitimidad cuando el líder no prueba de 
cuando pierde el triunfo de forma duradera 
poder sobrenatural (carisma)

cuando no atribuye bienestar a los seguidores 

Sociología de Max Weber
se usan para lo judicial y lo administrativo 

Estado moderno  se establece un sistema de reglas  
es legítimo para aplicarse a todas las personas que 
la historia del desarrollo del  integran una comunidad 
Estado moderno se identifica
con la historia de la moderna 
burocracia  legabilidad de los reglamentos establecidos 
racionalmente  

otorgar o elegir a quien ejerce el poder de 
ley permanencia del orden legal legitimidad de quien impone su mandato son superiores 
mando por medio de la ley

los subordinados a la autoridad de los superiores son 
obedecen más a la ley que al gobernante 
iguales ante la ley 
Dominación legal 

predomina el principio de nombramiento de 
de las Políticas y de Gobierno "La Política como vocación" funcionarios 

pierde legitimidad cuando quien ejerce el mando no 
cubre las expectativas 

dominación burocrática 
empresarios capitalistas de un ejército 

burocracia moderna  precursores  empresarios capitalistas privados 

servidores patrimoniales ajenos de los medios 
administrativos 

individuo o grupo de domine 

grupo o individuo dominado

voluntad del dominador que influya en la conducta de 
requiere aspectos como  los dominados (mandato)

evidencia de la influencia de sometimiento al mandato 

testimonio de la influencia (relación de reciprocidad) lo
s dominados aceptan el mandato 

según Godau, burocracia weberiana es un cuadro 
es dominado por la sociología política 
humano establecido para actividades administrativas

las reglas y normas rigen la conducta de todos los 
involucrados 

el comportamiento de los individuos esta dictaminado 
determinación de reglas 
las organizaciones se constituyen a través de normas y  en las leyes 
formalidad  reglas explícitas (leyes) que estipulan los derechos y 
es el tipo más puro de  deberes de los subordinados  todos son iguales ante la ley, incluso las figuras de 
dominación legal 
autoridad que tienen que hacer valerlas 

el incumplimiento de la ley merece una sanción 
previamente reglamentada 

las relaciones entre los individuos están gobernadas 
por los cargos que éstos ocupan y por los derechos/
deberes que dichos cargos confieren

esta autorizado a dar órdenes y se le debe obedecer 
la persona con un cargo otorgado de poder es superior y
ninguna persona es empleada de otra ni esta sometida   se encuentra subordinado a una legislación que 
establece una relación entre las autoridades  impersonalidad 
a ella dictamina los límites de su poder sus funcionarios le deben obediencia al cargo que 
a través de prevalecer el imperio del derecho 
legalmente designadas y sus oficiales subordinados ocupa, no a la persona
jerarquía de la autoridad 

la personas que obedecen a la autoridad lo hacen 
porque así lo determina la ley, no por obedecer a la 
voluntad del burócrata 

se eligen los representantes por su calificaciones que 
se van perfeccionando mediante ña capacitación 
especializada 
los cargos de una burocracia ofrecen una carera 
profesionalismo
profesional y medios de vida 
el burócrata recibe un salario regular a cambio de sus 
servicios 

es el resultado de la elección de dominio por burocracia cada cargo obedece a una serie de competencias delimi
  tadas por una serie de reglas 
serie de cargos de poder dentro de la organización 
división del trabajo
burocrática 
cada cargo está bajo el control y supervisión de un 
los cargos se organizan de forma jerárquica 
cargo superior

los cargos más altos de las asociaciones políticas estan 
los funcionarios contratados no son los únicos que  dados por carisma hereditario (monarcas),  carisma bus
ejercen la autoridad  cado (presidente), carisma desigado por unanimidad 
Burocratización  ninguna dominación es exclusivamente burocrática  (parlamentos)

dentro del cuerpo administrativo se pueden involucrar 
personas no burocráticas 

una consecuencia lógica en la toma de desiciones es 
como la sentencia dictaminada por un juez
que esta ya se conozca ya que se conocen las reglas 
desde el punto de vista técnico está organización es 
superior a las demás formas de administración 
aumenta su eficiencia mientras más de 
despersonalizaran la ejecución de las tareas oficiales 

si una organización como el gobierno crece demasiado, 
dichos grupos son vigilados por una minoría 
se crea la necesidad de que los recursos para 
ejemplos de negocio, vida familiar, centros artesanales  gobernante 
mantenerla surgan de grupos autónomos 
concentración en los medios de administración  o de investigación se aislaron del ámbito individual 
según Bendix hay 4 atributos y consecuencias de la  para convertirlo en público 
lo público o de interés público es interés de la  la sociedad tiene el derecho y oigacion de participar 
burocracia en el mundo moderno 
sociedad, pertenece a la ciudadanía  para ejercer la ciudadanía 

el titular recibe como compensación la posibilidad de 
efecto nivelador de las diferencias sociales y  ya que dependen del desempeño de las funciones 
explotar económicamente su posición y mejorar su 
económicas administrativas 
prestigio social

mientras el burócrata cumple el trabajo administrativo 
al estar plenamente desarrollada instrumenta un  con carácter vicacional y honorífico, el sustento 
sistema casi indestructible de relaciones de autoridad económico y su existencia social se identifican con el 
aparato administrativo 

cambio desde una organización y acción orientada a 
valores (autorodad tradicional/carismática) a una 
es parte de la racionalización 
organización y acción orientada a objetivos (autoridad 
racional/legal)

entonces se tiene que ser empleado de la burocracia pa
ra tener acceso a este equipo y poder trabajar para vivir
separa los medios de producción y los medios de  los individuos descubren que para trabajar tiene que ser el acceso a estos instrumentos y equipo se dan cada vez
destrucción   empleados y contar con instrumentos y equipo   más en la burocracia privada o pública 
el trabajador científico para trabajar en sus 
investigaciones tiene que ser empleado de una 
burocracia con recursos de laboratorio

estableciendo la problemática organizacionsñ con su 
propio derecho 
ayudo a describir y explicar los cambios profundos de la 
época moderna 
sirvió de base para definiciones subsecuentes de la 
burocracia

proletariado 

ejemplos  burguesía 

expertos profesionales 
se define por la relación económicamente 
determinable entre sus miembros y el mercado 
quienes no poseen bienes tienen que ofrecer los produc
todos aquellos con bienes aumentan su poder en la 
monopoliza la ganancia  tos de su trabajo a cualquier precio para ganarse el sust
lucha de precios contra quienes no poseen bienes 
contribuye a la distribución del poder de posesión a  ento 
través de la competencia mutua en el mercado 
todas las participaciones de acción directa o indirecta  posibilidad se pasar los bienes de patrimonio a una 
monopoliza las funciones de empresario 
en los rendimientos de capital  valoración como capital 
clases sociales 

posesión de vivienda, almacenes, talleres o tiendas 

posesión de grande o pequeño de minas, ganado, 
esclavos 

situación de clase  posición ocupada en el mercado elementos de diferenciación entre clases sociales  posibilidad de poseer instrumentos móviles de 

producción 

posesión de productos de trabajo propio o ajeno 

posesión de monopolios negociables

•pertenencia 
•adaptación 
relación social cuando la actitud de la acción social se  •Participación 
sistema que se establece en los individuos con el fin de  se definen campos de actuación donde se regulan proce
inspira en una compensación o unión de intereses por  •comportamiento 
construir colectividad  sos de:
de la Economía "Economía y Sociedad" motivos racionales (de fines o de valores) •autoridad
•burocracia
•conflictos, etc

cuando la participación de la recíproca acción social no 
abierta 
es negada a ningún individuo 
tipos de relacion social 
cuando la participación resulta excluida, limitada o 
cerrada 
sometida a condiciones 

•cofradía
relación social cuando la actitud de la acción social se  
se apoya en fundamentos, afectivos, emotivos y  •relación erótica
inspira en el sentimiento subjetivo (afectivo o  ejemplos de comunidades 
tradicionales •relación de piedad
tradicional) por construir un todo 
sociedad  •comunidad nacional

ya que toda sociedad que exceda los términos de unión,
es la contraposición radical de la lucha  resulte duradera y provoque relaciones sociales entre 
los individuos, tiende a fomentar los afectos aludidos 

integración de personas que mantienen relaciones 
comunidad 
íntimas cotidianas, expresan mutuo afecto y 
cooperación en sus interacciones 

principal agente de socialización de las personas 
familia

•contacto íntimo directo y cara a cara 
características básicas  •sólidos lazos emocionales, permanentes y durables 
•estrechos vínculos afectivos