1-¿Cómo orienta sus actividades el ITLA?

 El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA)

orienta su actividad a la conformación de una ética ciudadana que parte del principio del respeto
por las personas y al criterio particular, sin distinciones de ninguna clase, religión o cultura,
inspirada en la necesidad de formar a sus educandos con los más altos estándares a nivel técnico,

2-¿Qué pretende fortalecer el Reglamento Disciplinario? Este Reglamento,

pretende fortalecer las relaciones de los miembros de la comunidad estudiantil y garantizar el
ejercicio de los derechos de la comunidad educativa, así como el cumplimiento de sus deberes,
con criterios amplios que faciliten la convivencia dentro de la Institución.

3-¿Qué es el Comité de Disciplina?  Es el órgano académico constituido para velar por el

fiel cumplimiento de los Estatutos y Reglamentos vigentes establecidos en el Instituto Tecnológico
de las Américas (ITLA), en el que estén involucrados miembros de la comunidad educativa.

4-¿Cuáles son las cuatro finalidades básicas del Comité de Disciplina? 

• Satisfacer el ideal de justicia que debe primar en toda comunidad, sea esta grande o pequeña.

• Contribuir con la armonía y comprensión entre los miembros comunitarios.

• Mantener un instrumento de justicia donde dirimir los conflictos en los que estén involucrados
miembros de la comunidad educativa del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA).

• Servir de instrumentos para una correcta y justa aplicación de los Estatutos y Reglamentos
vigentes en el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) por parte de la comunidad educativa.

5-¿Cuáles son los miembros permanentes del Comité de Disciplina? 

• El (la) Encargado (a) del Depto. De Orientación Académica.

• El (la) Vicerrector (a) Académico (a).

• Encargado (a) del centro de Excelencia al que pertenezca el estudiante en cuestión.

6-¿Cuáles son los miembros ocasionales del Comité de Disciplina? 

• Encargado (a) de Residencia Académica.

• Encargado (a) de Gestión Humana.

• Persona o Departamento que reporte el caso.

7-¿Cuál es el nombre de la Encargada del Departamento de

Orientación? María Ercilia Agüero Popa
8-¿Cuál es el nombre del Vicerrector Académico?  Víctor Henry
9-¿Cuándo serán convocados a participar los miembros Ocasionales ? Los
miembros ocasionales serán convocados a participar en los casos que aplique o corresponda.

L
10-¿Para quienes aplica las faltas mencionadas en este Reglamento
Académico? Todas las faltas mencionadas en este reglamento aplican para educación superior,
permanente, Residencia Académica y autobuses.

11-¿Qué son faltas sancionables? Se consideran faltas sancionables desde el punto de

vista disciplinario, aquellos actos que atenten contra la integridad de las personas, el
funcionamiento o el buen nombre de la institución, así como contra la propiedad de la misma.

12-¿Por qué vía deben de ser canalizadas todas las solicitudes, quejas o
sugerencias? Toda solicitud, queja o sugerencia deberán ser canalizadas a través del
Departamento de Orientación o el Departamento de Calidad.

13-¿Cuál es el procedimiento en caso de no recibir respuesta? En caso de que no

reciba respuesta en el tiempo establecido deberá dirigirse a la Vicerrectoría Académica.

14-¿Cuáles son las sanciones establecidas en el Reglamento Disciplinario? El

incumplimiento de las presentes normas de control y prevención institucional de uso y consumo
de tabaco, alcohol, drogas y sustancias controladas en el Instituto Tecnológico de las Américas,
puede implicar una o varias de las sanciones establecidas en el Reglamento Disciplinario y en el
Manual de la Residencia Académica del ITLA, las cuales son las siguientes:

•Amonestación verbal o escrita.

•La reposición o reparación inmediata de los bienes objeto de maltrato.

•Permanencia condicionada por un periodo de tiempo definido en la Residencia Académica.

•Baja académica por uno o varios periodos académicos.

•Expulsión definitiva del ITLA.

15-¿Cómo pueden aplicarse las sanciones? 

(a) Amonestación pública o privada, verbal o escrita.
(b) Amonestación pública o privada, verbal o escrita. Separación por período de tiempo
determinado, no inferior a un cuatrimestre/trimestre, condicionada su ejecución al
comportamiento del estudiante.

(C) Separación definitiva de la institución.

(D) Separación de la institución por uno o dos cuatrimestres.

(E) La reposición o reparación inmediata de los bienes objetos de maltrato.
(f) En todas las sanciones enumeradas anteriormente son susceptibles de aplicarse las
circunstancias agravantes o atenuantes a que dé lugar el caso sometido.

L
16-¿Cómo se califican las faltas y describa dos ejemplos de cada una?
Actos contrarios al Posibles Quienes las Clasificación de las
buen funcionamiento sanciones. aplicarán. faltas.
de la institución

a) Dar y/o recibir Anulación de la

información evaluación
Comité de Leve
durante una correspondiente
disciplina
evaluación

a) Vestimenta Amonestación verbal, si

inapropiada e es reincidente se le
inadecuada colocará una
dentro de las amonestación por
aulas y/o escrito, la misma
laboratorios o en quedará archivadas en su
actividades expediente. Comité de Moderada
académicas Disciplina
representando a
la institución. (se
considera
inapropiado e
inadecuado, el uso
de pantalones
cortos, camisetas
sin mangas, ropas
transparentes,
faldas muy cortas,
chancletas o
calipsos, gorras,
etc.)

L
 b) Manifestaciones Amonestación verbal, si
de afectos de es reincidente se le
forma indecorosa
dentro del plantel,
Residencia
Académica, Villa Comité de Moderada
Panamericana o Disciplina
en el transporte.

c) Conducta y Amonestación verbal y/o

lenguaje escrita.
indecoroso dentro
del plantel o fuera
del mismo en Separación del
actividades cuatrimestre/trimestre
académicas o en curso.
vinculadas a la
institución. No inscripción por uno o Comité de
más Disciplina
cuatrimestres/trimestres. Moderada

Separación definitiva de
la institución a cualquier
miembro de la
comunidad estudiantil.

d) Sustracción o Anulación de la
intercambio de evaluación
Comité de Grave
exámenes dentro correspondiente.
Disciplina
del aula. Copiar
exámenes o
trabajos escritos.

e) Manejo y/o uso Separación de uno o dos

de bebidas cuatrimestres según lo
alcohólicas, amerite el caso.
cigarros de Comité de Grave
Separación definitiva de
cualquier tipo Disciplina
la institución a cualquier
dentro del plantel.
miembro de la
comunidad estudiantil.

f) Impedir Separación del

directamente la cuatrimestre/trimestre
buena marcha de en curso.
las distintas Comité de Grave
No inscripción por uno o
actividades de la Disciplina
más trimestres.

L
 institución. Separación definitiva de
la institución.

g) Entrada o salida Separación del

por ventanas de cuatrimestre/trimestre
cualquier área de en curso.
los edificios de la
institución
(Residencia Comité de Grave
No inscripción por uno o
Académica, Villa Disciplina
más trimestres.
Panamericana y/o
Plantel Educativo).
Separación definitiva de
la institución.

h) Reuniones y/o Separación del

visitas en los cuatrimestre/trimestre
módulos de la en curso.
residencia
académica entre
varones y Comité de Grave
No inscripción por uno o
hembras. Disciplina
más trimestres.

Separación definitiva de
la institución.

a) Permitir Separación del

alojamiento a cuatrimestre/trimestre
cualquier persona en curso.
de cualquier
persona ajena a la
Residencia Comité de Grave
No inscripción por uno o
Académica. Disciplina
más trimestres.

Separación definitiva de
la institución.

b) Incumplir con las Separación del

condiciones cuatrimestre/trimestre
básicas de aseo, en curso.
orden y
responsabilidades

L
 domésticas a nivel No inscripción por uno o Comité de Grave
grupal y en áreas más trimestres. Disciplina
comunes.

Separación definitiva de
la institución.

c) Intercambio de Separación del

personas al hacer cuatrimestre/trimestre
el examen. en curso.

Comité de Grave
No inscripción por uno o
Disciplina
más trimestres.

Separación definitiva de
la institución a cualquier
miembro de la
comunidad estudiantil.

d) Porte de armas Separación definitiva de

blancas o de fuego la institución a cualquier
dentro del plantel miembro de la
académico, comunidad estudiantil.
transporte, o
cualquier área Comité de Grave
donde se Disciplina
desarrolle
actividades
institucionales
fuera del recinto.

L
 e) Manejo y/o uso Separación de uno o dos
de cuatrimestres según lo
estupefacientes y amerite el comité.
sustancias
controladas o
ilícitas dentro del Comité de
plantel, Disciplina
Grave
Residencia Separación definitiva de
Académica, Villa la institución a cualquier
Panamericana y/o miembro de la
en el transporte comunidad estudiantil.
del mismo.

f) Sustracción de Amonestación verbal

artículos y/o y/o escrita.
dinero de la
inscripción,
prácticas de Pago de daños.
juegos de azar con
dinero y otros
bienes, mutilación Anulación del
de libros y revistas cuatrimestre/trimestre
de la biblioteca y en curso. Comité de Grave
uso irresponsable Disciplina.
de los
laboratorios, No inscripción por uno o
computadoras, más
canchas y cuatrimestre/trimestres.
cualquier otra
propiedad de la
institución.
Separación definitiva de
la institución.

L
 a) Traslado de Amonestación verbal y/o
mobiliarios y equipos escrita.
de la institución son la
debida autorización.
Separación del
Utilizar pertenencias de otros
cuatrimestre/trimestre en
compañeros sin la debida
curso. Comité de Grave
autorización del propietario.
Disciplina.

No inscripción por uno o

más cuatrimestres o
trimestres.

Separación definitiva de la
institución.

b) Realizar comentarios Amonestación verbal y/o

sobre situaciones escrita.
personales o grupales
que afecten la
integridad moral de Separación del
cualquier miembro de Comité de Grave
cuatrimestre/trimestre en
la institución Disciplina
curso.
(Residencia
Académica, Villa
Panamericana y/o No inscripción por uno o
Plantel Educativo). más cuatrimestres o
trimestres.

c) Acumulación de dos o Amonestación verbal y/o

más amonestaciones escrita.
incurridas por falta al
manual de la
residencia. Separación del
Comité de Grave
cuatrimestre/trimestre en
Disciplina
curso.

No inscripción por uno o

más cuatrimestre o
trimestre.

L
 Separación definitiva de la
institución.

d) Agresión física, escrita Amonestación verbal y/o

o verbal a un escrita.
miembro del ITLA
dentro del recinto,
transporte o fuera del Separación del
mismo, en actividades cuatrimestre/trimestre en
académicas o curso.
vinculadas con la
institución. Comité de Muy grave
Disciplina
No inscripción por uno o
más cuatrimestres o
trimestres.

Separación definitiva de la
institución.

e) Incurrir en actos Separación definitiva de la

delictivos, utilizando institución.
identificación de
documentos
personales ajenos
para realizar pagos en
la institución.

Sustraer dinero de cuentas Comité de Muy grave

bancarias o tarjetas de crédito Disciplina
sin consentimiento ni
autorización del
propietario/a.

17-¿Que se considera falta grave? Se considerará una FALTA GRAVE, la repetición de dos
o más amonestaciones por reincidencia en faltas, cometidas dentro de los dos renglones
anteriores.

L
18-¿Cuántas apelaciones tiene derecho el estudiante, cuál es el organismo y
el tiempo de respuestas? 
a) El estudiante tendrá derecho a una única apelación, informando por escrito al Comité
Disciplinario las razones que le mueven a solicitar reconsideración del caso, si las
sanciones establecidas consisten en la suspensión de su inscripción durante un (1) o
más cuatrimestres/trimestres, o bien, separación definitiva de la institución.

b) El organismo a través del cual los estudiantes deberán tramitar las apelaciones a las
decisiones del Comité de Disciplina es Orientación Académica o Servicios Estudiantiles.

c) Tan pronto los miembros del comité analicen dicha apelación, la respuesta será dada
en un lapso de 5 a 10 días laborables sea por escrito o verbal