“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS N° 027 - 2022 - PRODUCE

I. GENERALIDADES

1. Modalidad

Prácticas Preprofesionales

2. Objeto

Contar con un/a (01) practicante preprofesional de Administración o Economía, para la Oficina
de Ejecución Coactiva, de acuerdo a los requisitos del puesto señalado y en el marco del Decreto
Legislativo N° 1401 y de la Ley N° 31396 “Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y
prácticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo N° 1401”.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Recursos Humanos - PRODUCE

4. Base legal

a) Decreto Legislativo N°1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula
las modalidades formativas de servicios en el sector público.

b) Decreto Supremo 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1401
Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las modalidades formativas
de servicios en el Sector Público.

c) Ley N° 31396 “Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales
como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo N° 1401”.

d) Ley N° 30220, Ley Universitaria y sus modificatorias.

e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 140-2019-SERVIR-PE que aprueba los “Lineamientos

para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de
selección que realicen las entidades del sector público”.

f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegación

la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por
el COVID-19 – Versión 3”.

g) Decreto Supremo N° 010-2022-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional

declarado por el Decreto Supremo 184-2020-PCM, prorrogado por los Decretos Supremos
201-2020-PCM, 008-2021-PCM, 036-2021, 058-2021-PCM, 076-2021-PCM, 105-2021-PCM,
123-2021-PCM, 131-2021-PCM, 149-2021-PCM, 152-2021-PCM, 167-2021-PCM, 174-2021-
PCM, 186-2021-PCM, y modifica el Decreto Supremo 184-2020-PCM.
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II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Estudios
- Ser estudiante y acreditar con certificado, - Estudiante de la carrera universitaria de
constancia o matrícula donde se especifique que Administración o Economía, a partir del
actualmente se encuentra cursando el ciclo o año séptimo ciclo de la carrera (últimos dos años).
requerido en el detalle del perfil. - Pertenecer al tercio superior.
- Si el perfil requiere pertenecer al quinto, tercio o
décimo superior; se deberá acreditar con
constancia de orden de mérito del ciclo actual o
ciclo anterior al requerido.
Capacitación
- Los cursos o estudios deben ser en materias - Estudios en Word y Excel a nivel intermedio.
específicas afines a las actividades a realizar.
- Se deben acreditar mediante un certificado,
constancia, récord de notas u otro medio
probatorio. Incluye cualquier tipo de
capacitación: cursos, talleres, seminarios,
conferencias, entre otros.
- En caso que se requiera conocimientos de
Ofimática (a nivel intermedio o avanzado), se
deberá acreditar con una declaración jurada.
Otros requisitos para el puesto y/o cargo
- No es necesario acreditarlo con -
Documentación.

III. ACTIVIDADES A REALIZAR

- Apoyo en la elaboración de información en formato excel para el procesamiento de datos de

resoluciones coactivas de retenciones bancarias, variaciones y levantamientos de embargo.
- Carga de resoluciones coactivas en la base de datos de la OEC.
- Apoyo para el registro de expedientes en el módulo de cálculo de deuda.
- Apoyo en la impresión y compaginación de documentos para revisión y suscripción de
resoluciones coactivas.
- Apoyo en el llenado de formularios para ingresos de títulos a SUNARP.
- Apoyo en la elaboración de proyectos de medidas cautelares de embargo.
- Apoyo en otras actividades afines, designadas por la oficina.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONVENIO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Ejecución Coactiva.

Inicio: Firma de suscripción de convenio

Duración del convenio Término: hasta 31/12/2022 u obtener la condición de
egresado/a (dentro de este periodo).

Subvención económica mensual S/1,025.00 (Mil veinticinco y 00/100 Soles)

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Modalidad:
- Presencial: Implica la asistencia
física del/la
practicante durante el desarrollo
de sus prácticas.
En ese contexto, para la presente convocatoria la modalidad
- Remoto: Implica la asistencia
de trabajo será: Mixto. La modalidad podría variar de acuerdo
física del/la practicante en su
a la necesidad institucional.
domicilio o lugar de aislamiento
domiciliario.
- Mixto: Implica la combinación de
trabajo presencial y el trabajo
remoto.

Jornada Formativa Seis (6) horas diarias o treinta (30) horas semanales.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ÁREA
CONVOCATORIA CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Publicación de la convocatoria de prácticas se
realizará en el portal institucional del Ministerio de la
Producción: 19/08/2022 – 05/09/2022 OGRH
https://www.produce.gob.pe/index.php/formularios-
de-atencion-al-ciudadano/convocatorias-cas
La postulación se efectuará a través del Sistema de
Convocatorias Prácticas y CAS del Ministerio de la 06/09/2022
OGRH
Producción: hasta las 5:30 p.m.
https://esiscasv2.produce.gob.pe/E_Inicio.aspx
ÁREA
SELECCIÓN CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Evaluación curricular 07/09/2022 – 08/09/2022 Comité
Publicación de resultados de evaluación curricular se
realizará en el portal institucional del Ministerio de la
Producción: 09/09/2022 OGRH
https://www.produce.gob.pe/index.php/formularios-
de-atencion-al-ciudadano/convocatorias-cas
Entrevista virtual 12/09/2022 Comité
La publicación de resultados finales se efectuará a
través del portal institucional del Ministerio de la
Producción: 13/09/2022 OGRH
https://www.produce.gob.pe/index.php/formularios-
de-atencion-al-ciudadano/convocatorias-cas
ÁREA
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONVENIO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Hasta 05 días hábiles,
posteriores a la publicación
de los resultados del
concurso público, salvo
Suscripción de convenio OGRH
que la entidad pública
disponga la ampliación del
plazo atendido a razones
objetivas y justificadas.
Nota: En caso de tener dificultad en el proceso de convocatoria, deberá comunicarse al correo
electrónico: practicas@produce.gob.pe
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VI. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

A. Postulación Virtual:
La postulación se efectuará a través del Sistema de Convocatorias Prácticas y CAS
(https://esiscasv2.produce.gob.pe/E_Inicio.aspx) donde, previamente, deberán registrar los
documentos solicitados:
• Datos Personales
• Estudios
• Capacitación
• Experiencia de Prácticas y/o Laboral
• Documentos
- Solicitud de practicante
- Declaración jurada según Ley N°27444
- Declaración jurada sobre relación de parentesco o vínculo conyugal
- Declaración jurada de prácticas preprofesionales en otra entidad

Importante:
• Concluido el registro de documentos y requisitos solicitados en el perfil de puesto en el
Sistema de Convocatorias Prácticas y CAS, el/la postulante deberá seleccionar la
convocatoria a la cual desea postular, en la fecha indicada según el cronograma establecido.
• La documentación adjuntada por los/as postulantes en el Sistema de Convocatorias
Prácticas y CAS, no debe contener clave o estar dañada; caso contrario, no será
considerada.
• La documentación adjuntada por los/as postulantes tiene carácter de declaración jurada,
por lo que la información que presente es de su responsabilidad y podrá ser sometida al
proceso de fiscalización posterior que realice la entidad.

B. Evaluación Curricular:
El/la postulante que cumpla con los requisitos solicitados en el perfil de puesto, será calificado
como APTO/A para continuar con la etapa de Entrevista Personal. El/la postulante que no
cumpla con los requisitos solicitados será calificado como NO APTO/A.

C. Entrevista Personal (virtual):

Se desarrollará mediante la plataforma virtual Microsoft Teams, por lo que, se remitirá al
correo electrónico registrado en el Sistema de Convocatorias Prácticas y CAS el cronograma,
detalle de la etapa y link de acceso a la entrevista para lo cual el/la postulante deberá tener
acceso a una computadora, laptop, tablet o dispositivo móvil con cámara, audio e internet;
que permita desarrollar la entrevista sin inconvenientes.
Los factores a evaluar en la entrevista personal se calificarán con un puntaje máximo de cuatro
(04), según el siguiente detalle:

PUNTAJES PARA LA ENTREVISTA

FACTOR DE EVALUACIÓN TOTAL

Dominio temático 04
Pensamiento analítico 04
Actitud positiva 04
Iniciativa 04
Facilidad de comunicación 04
TOTAL 20 puntos
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El/ la postulante APTO/A para la etapa de entrevista virtual, tendrá una tolerancia de cinco
(05) minutos para presentarse a la hora citada a su entrevista, culminado estos cinco (05)
minutos, no podrá participar de la entrevista.

VII. DE LOS RESULTADOS FINALES

a) El/la postulante que obtenga la puntuación más alta en la entrevista, será considerado
ganador/a del proceso, siempre que haya alcanzado o superado los doce (12) puntos del valor
total de la entrevista.
b) Los/as postulantes que obtengan como mínimo doce (12) puntos en la entrevista y no resulten
ganadores, serán considerados accesitarios, de acuerdo al orden de mérito.
c) El/la postulante declarado GANADOR/A, para efectos de la suscripción del convenio, deberá
contactarse con la servidora Rocio Aliaga Batich al correo institucional ialiaga@produce.gob.pe
para el envío virtual de su documentación y posterior firma del Convenio de Prácticas, dentro
de los cinco (05) días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de resultados
finales.
d) Los documentos requeridos para la suscripción de convenio, deberán ser enviados en formato
pdf al correo previamente indicado, según detalle:
• Documentos descargados del sistema: Hoja de vida, Solicitud de postulante, Declaración
jurada según Ley N° 27444, Declaración jurada sobre relación de parentesco o vínculo
conyugal, Declaración jurada de prácticas preprofesionales en otra entidad, Acta de
compromiso de presentación de documentos físicos y Ficha de datos personales.
• Documentación que sustenten su hoja de vida y perfil de la convocatoria: certificados y/o
constancias). En el caso que se requiera conocimientos de Office a nivel intermedio o
avanzado deberá presentar una declaración jurada.
• Carta de presentación del Centro de estudios, dirigido al director de la Oficina General de
Recursos Humanos, indicando el ciclo actual de estudios.
• Una (01) foto tamaño carné (en digital)
• Copia simple del DNI.
• Número de cuenta de ahorros y código de cuenta interbancaria.
e) La documentación que presente el/la postulante ganador/a debe ser legible, sin borrones o
enmendaduras, caso contrario no será considerado/a en la verificación documentaria a la hora
de la suscripción del convenio.
f) De acuerdo a la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigencia de la
declaratoria de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID – 19 – Versión 3” los
documentos originales requeridos serán presentados físicamente luego de culminada la
declaratoria de Emergencia Sanitaria para realizar el control posterior y autentificación que,
servirán para acreditar el cumplimiento de los requisitos del perfil solicitado.
g) Si vencido el plazo de los cinco (05) días hábiles contados a partir del día siguiente de la
publicación de los resultados finales, el/la postulante ganador/a, no suscribe el convenio por
causas objetivas imputables a él, se procede a declarar seleccionada a la persona que ocupa el
orden de mérito inmediatamente siguiente (ACCESITARIO/A), para que proceda a la
suscripción del respectivo convenio, considerando el mismo plazo que se le otorgó a la persona
declarada ganadora inicialmente, contado desde la notificación correspondiente. De no
suscribirse el convenio por las mismas consideraciones anteriores, PRODUCE puede declarar
seleccionada a la persona que ocupa el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarar
desierto el concurso público.
h) Requisitos para la celebración del convenio de prácticas:
- No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso.
- No encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
- No encontrarse incurso en alguno de los impedimentos dispuestos por el ordenamiento
jurídico, para lo servidores públicos.
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- No tener vínculo laboral, contractual, de servicios o de cualquier índole con la entidad o con
alguna otra entidad del sector público.

VIII. CONSIDERACIONES IMPORTANTES Y QUE SU OMISIÓN O INFORMACIÓN PARCIAL SERÁ MOTIVO

DE DESCALIFICACIÓN

a) El/la postulante deberá acreditar con certificado de estudios, constancia o matrícula que
especifique el ciclo o año actual que el perfil requiera.
b) En caso que el perfil requiera pertenecer al quinto, tercio o décimo superior; se deberá
acreditar con constancia de orden de mérito del ciclo actual o ciclo anterior al requerido.
c) Las experiencias de prácticas y/o experiencia laboral, deberán ser acreditados con copia simple
de constancias y/o certificados indicando fecha de inicio y fin de las mismas.
d) Si el/la postulante ganador/a presenta certificados electrónicos, se procederá a la verificación
en el link donde se encuentra publicado este documento.
e) No consignar toda la información en la solicitud del postulante, declaraciones juradas y no
firmar los documentos en mención, serán motivo para que el/la postulante sea declarado
como NO APTO/A.
f) En caso los/las postulantes adjunten documentos con clave o dañados, estos no serán
considerados en la etapa de evaluación curricular.
g) No tener antecedentes penales, policiales y judiciales.
h) No encontrarse registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido de
SERVIR, en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles – REDERECI, en el Registro de
Deudores Alimentarios Morosos – REDAM ni en otros que por norma expresa deban
considerarse.
i) El cronograma establecido podrá ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a
las necesidades de la entidad, siendo responsabilidad de los/as postulantes durante el
concurso público, realizar el seguimiento de la publicación de comunicados, así como los
resultados parciales y resultado final del puesto convocado.

IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

a) Declaratoria de proceso como desierto:

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
- Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

b) Cancelación del proceso de selección:

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
- Por restricciones presupuestales.
- Otros debidamente justificados.

X. DE LOS MECANISMOS DE IMPUGNACIÓN

a) Si una vez publicado los resultados, algún/a postulante considera que el Comité de Selección
encargado de conducir el Concurso Público, o quien haga sus veces, haya emitido un acto que
supuestamente viole, desconozca o lesione un derecho o interés legítimo, podrá presentar
ante dicho órgano los recursos administrativos establecidos en el Texto Único Ordenado de la
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Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo
N° 004-2019-JUS.
b) Los recursos de impugnación (reconsideración y apelación), se interponen dentro de los quince
(15) días hábiles computados desde el día siguiente de la publicación del acto definitivo con el
que concluye el proceso de selección (publicación del resultado final o lista de ganadores)
resultando improcedente que se impugnen los resultados preliminares o calificaciones
obtenidas en alguna de las etapas del proceso o cualquier acto emitido antes de la emisión y
publicación de los resultados finales del concurso.

XI. DISPOSICIONES FINALES

a) Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se susciten o se

requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la Oficina de Recursos Humanos
o por el Comité de Selección, según les corresponda a través del correo electrónico
practicas@produce.gob.pe.
b) La información registrada en el Sistema de Convocatorias Prácticas y CAS tiene carácter de
Declaración Jurada, siendo el/la postulante el/la única responsable de la información
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a
cabo la entidad.
c) La Entidad implementará los ajustes razonables para aquellos postulantes que declaren en la
Hoja de Vida tener alguna discapacidad y requieran algún tipo de asistencia durante el proceso
de selección.
d) No se considerará documentos presentados como parte del perfil requerido, con fecha
posterior al cronograma establecido.
e) En caso el/ la postulante sea suplantado/a por otro postulante o por un tercero, será
automáticamente descalificado/a, sin perjuicio de las acciones civiles o penales que la entidad
convocante adopte.
f) Es responsabilidad exclusiva del postulante, verificar los resultados obtenidos en cada etapa
del proceso de selección a través de la publicación realizada en la página web institucional.
g) Las modalidades formativas no originan vínculo laboral, derechos laborales o beneficios
sociales de ninguna naturaleza entre el/la practicante y la entidad pública en la que se
desarrollan.
h) El término del convenio de prácticas se da entre otras causales, cuando se pierda la condición
de estudiante, al obtener la condición de egresado.
i) Los resultados de cada etapa serán publicados según cronograma en el Portal Institucional del
Ministerio de la Producción: https://www.produce.gob.pe/index.php/formularios-de-
atencion-al-ciudadano/convocatorias-cas.

Lima, 19 de agosto 2022

OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS