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BATALLÓN DE OPERACIONES TERRESTRES NO 11


MY JORGE DONALDO RUIZ RAMIREZ
FUNCIONARIO COMPETENTE

Cúcuta (Norte de Santander), (30) de Junio de 2022

OBJETO A DECIDIR

Procede este Despacho a proferir Fallo de Primera Instancia dentro de la


actuación Disciplinaria No. 035-2021 que se adelantó en contra del Señor SLP
VALLECILLA LOPEZ JUAN HARVEY, identificado con C.C. 1.143.944.150
Expedida en Cali, con ocasión a no realizar la presentación a la Unidad, al término
de la ampliación del permiso (06) días adicionales al finalizar el CICLO CODE,
fecha de presentación día (04) de febrero del año 2021, orgánico de la compañía
(B) del Batallón de Operaciones Terrestres No.11, y en consecuencia; en
cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 241º de la Ley 1862 de 2017.

HECHOS

Los hechos materia de investigación fueron puestos en conocimiento de este


despacho mediante, informe presentado el día 16 de febrero de 2021, por el señor
Subteniente SANCHEZ SERRANO JUAN MANUEL, comandante de la compañía
Bayoneta, manifestando textualmente lo siguiente: (...) "Pongo en conocimiento la
situación presentada con el Soldado Profesional VALLECILLA LOPEZ JUAN
HARVEY identificado con cedula de ciudadanía No 1.143.944.150, el cual el día
07 de enero del presente año salió con permiso autorizado por el Comando de la
Unidad Táctica, en cumplimiento de la fase de descanso (CICLO CODE), con
fecha de presentación el día 29 de enero del año 2021 a las 08:00 horas en el
puesto de Mando adelantado del Batallón de Operaciones Terrestres No. 11, en el
Municipio de la Mata Cesar, tal como aparece registrado en la boleta de salida No.
0920, El comando de la unidad le autoriza 6 días de permiso a las unidades que
se encontraban de descanso con fecha de llegada el día 04 de febrero del año en
curso, con el fin de realizar las coordinaciones de movimientos para que el
personal llegara en forma organizada y centralizada a su término de permiso,
presentación a la cual el Soldado Profesional en mención no cumplió y a fecha de
hoy 15 de febrero 2021 completa 10 días de inasistencia al servicio sin causa
justificada; Una vez verificada la base de datos del personal que reposa en la
sección de historias laborales de la Unidad, se intenta tomar contacto telefónico
con la señora ADRIANA LUCIA LÓPEZ identificada con cédula de ciudadanía No.
66654507 al abonado telefónico 3136075351, madre del SLP; sin lograr tener
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respuesta sobre la situación y ubicación del soldado de acuerdo a lo manifestado


por Comandante de la Compañía. Así mismo el oficial aduce que marco a línea
telefónica No. 3204386510 a nombre de EDITH LORENA LOPEZ, (HERMANA),
sin tener contestación, información que fue extraída de la hoja de datos biográficos
del Soldado Profesional en mención. A partir de esa fecha ni el soldado y nadie de
la familia ha tomado contacto con algún miembro del batallón." (...)

COMPETENCIA

Competente a este Despacho conocer de la presente Actuación Disciplinaria


adelantada bajo el procedimiento ordinario por Falta Grave, teniendo en cuenta lo
dispuesto que el artículo 102, literal B de la Ley 1862 de 2017.

“ARTICULO 102: COMPETENCIAS DISCIPLINARIAS EN EL EJÉRCITO


NACIONAL

b) De segundo grado - Faltas graves


(…)

2 En las Unidades Operativas Mayores y Menores, Unidades Tácticas,


Técnicas, Logísticas, Escuelas de Formación, Capacitación y
Entrenamiento, Zonas de Reclutamiento, Centros Penitenciarios Militares y
Centros Militares de Reclusión o sus equivalentes.
Es competente para fallar en primera instancia dentro de los procesos
disciplinarios que se adelanten por falta grave en contra de Oficiales,
Suboficiales o Soldados, de donde sea orgánico el presunto investigado al
momento de la comisión de la conducta, el Segundo Comandante, Jefe de
Estado Mayor, Ejecutivo, Subdirector o sus equivalentes. En aquellas
Unidades donde no se cuente con esta autoridad, la atribución disciplinaria
la tendrá el Comandante de la Unidad. 
La segunda instancia corresponderá en todos los casos antes descritos al
Segundo Comandante, Jefe de Estado Mayor, Subdirector o sus
equivalentes, de la Unidad orgánica superior inmediato bajo cuyo mando
directo se encuentre la Unidad o repartición militar donde se profirió el fallo
de primera instancia. 
 
De conformidad con lo preceptuado anteriormente, este funcionario actuando
como Ejecutivo y Segundo Comandante del Batallón de Operaciones Terrestres
No. 11, ostenta plenamente la atribución disciplinaria y ello trae consigo la
legitimidad para asumir el conocimiento del respectivo asunto narrado en el
informe; por ello el suscrito es competente para conocer de esta actuación
disciplinaria en etapa de indagación, y decidir sobre este asunto, motivo por el cual
procederá de conformidad y dentro de los estrictos límites autorizados en la
misma.
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ACTUACIÓN PROCESAL

 Mediante auto de fecha dieciséis (16) de febrero del 2021, el señor Mayor
Ejecutivo y Segundo Comandante del Batallón de Operaciones Nº. 11,
ordenó la apertura de Indagación Disciplinaria N° 035-2021 en contra del
señor SLP VALLECILLA LOPEZ JUAN HARVEY. (Obrante a folios 01 al 06
del CO1.)
 Mediante auto de fecha dieciocho (18) de junio de 2021, se posesiona
Funcionario de Instrucción (Obrante a folios 17 y 18 del CO1)
 Constancia Secretarial de que se efectuó llamadas a los abonados
telefónicos que aparecen en hoja de vida del SL. VALLECILLA LOPES
JUAN HARVEY (Obrante a folio 20 del CO1)
 Oficio No.03423 Citación Notificación Personal (Obrante a folios 21 y 22 del
CO1)
 Oficio No.04361 Solicitud de Prórroga por el Funcionario de Instrucción
(Obrante a folio 23 del CO1)
 Auto de Prorroga de Instrucción Actuación Disciplinaria (Obrante a folios 24
y 25 del CO1).
 Constancia Secretarial de la entrega del oficio de notificación al investigado
vía 472 recibido por la señora MARLY JEREZ. (Obrante a folios 26 y 27 del
CO1)
 Notificación por Edicto Actuación Disciplinaria ( Obrante a folios 29 al 31
del CO1)
 Solicitud de documentación al Jefe de Talento Humano del Batot No.11
(Obrante a Folio 32 del CO1)
 El día catorce (14) de enero del año en curso hace entrega de
investigación disciplinaria del funcionario de instrucción al funcionario
competente (visto a folio 70).
 El día dieciocho (18) de marzo del año en curso se emite auto de cargos en
contra del SLP VALLECILLA LOPEZ JUAN HARVEY (visto a folio 71-87).
 El día tres (3) de abril del año en curso se envía citación personal al
investigado para notificación personal del auto de cargos (visto a folio 88-
90).

 El día veinticuatro (29) de abril de 2022 se notifica por EDICTO el Auto de


cargos de la investigación disciplinaria 035-2021. (visto a folios 91 a 93)
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 Se tiene del día seis (06) de mayo de 2022 auto que declara persona
ausente al investigado. (Visto a Folios 94 a 96)

 Se tiene auto de sustentación de fecha nueve (9) de mayo de 2022 en


donde se explica por qué se nombra defensor de oficio dentro de la
investigación de la referencia (visto a folios 97 al 102 ).

 Se tiene dentro del expediente Auto que reconoce personería jurídica a la


defensora de oficio (visto a folio 103), con fecha veintiuno (21) de mayo de
2022, así mismo la notificación personal del auto de cargos al defensor de
oficio y la citación audiencia de lectura de cargos (visto a folios 105 al 107)

 Así mismo se realiza Audiencia de Lectura de cargos de fecha dieciséis


(16) de junio de 2022(visto a folios 108 al 114)

IDENTIFICACIÓN E INDIVIDUALIZACIÓN DEL INVESTIGADO(S)

La presente indagación disciplinaria radicada bajo el No 035-2021 se inicia en


contra del señor Soldado Profesional VALLECILLA LOPEZ JUAN HARVEY,
identificado con C.C. 1.143.944.150, Expedida en Cali, con ocasión a no realizar la
presentación a la Unidad, al término de la ampliación del permiso (06) días
adicionales al finalizar el CICLO CODE, orgánico de la compañía (B) del Batallón
de Operaciones Terrestres No.11.,Con el fin de establecer la plena identificación
del señor SLP VALLECILLA LOPEZ JUAN HARVEY obra en la plenaria fotocopia
de la cedula de ciudadanía, extracto de hoja de vida y demás documentos que
demuestran que el investigado es sujeto disciplinable.

RESUMEN DEL ACOPIO PROBATORIO

Procede el Despacho a realizar un resumen de los aspectos más relevantes del


material Probatorio recaudado a lo largo de la presente Actuación Disciplinaria, el
cual va a ser el fundamento de las consideraciones jurídicas que permitirán a esta
instancia tomar la decisión que en derecho corresponda; veamos:

1. Pruebas Documentales:

 A folio 07 del CO1, se allega informe suscrito por el señor Subteniente


SANCHEZ SERRANO JUAN MANUEL, Comandante de la compañía
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Bayoneta, donde señala la novedad presentada con el señor SLP


VALLECILLA LOPEZ JUAN HARVEY.
 A folios 35 a 64 del CO1, se allega siguiente documentación
correspondiente al señor SLP VALLECILLA LOPEZ JUAN HARVEY así:
- Copia de cedula de ciudadanía
- Hoja de datos personales
- Extracto hoja de vida
- Boleta de salida No.0920
- Informe de Inasistencia del SLP. VALLECILLA
- Copia del trámite de retiro efectuado por la sección de personal que
contiene los siguientes documentos:
- Búsqueda en sistemas de información del Instituto Nacional de Medicina
Legal y Ciencias Forenses a nivel Nacional.
- Inasistencia a valoración médica de soldados profesionales.
- Demostración de inasistencia al servicio por más de (10) días
consecutivos sin causa justificada.
- Formato de datos Biográficos
- Estudio de Seguridad
- Revisión de nómina del personal de soldados profesionales orgánico
del Batallón de Operaciones Terrestres No.11

2. Pruebas Testimoniales:
Visto en folio 69 del Cuaderno Original Nº.1, obra diligencia de ratificación y
ampliación al informe rendida por el señor ST SANCHEZ SERRANO JUAN
MANUEL, identificado con la cedula de ciudadanía No. 74.334312, a los diez (10)
días del mes de enero de dos mil veintidós (2022).

RESUMEN Y ANÁLISIS DE LA VERSIÓN O DESCARGOS POR ESCRITO


DEL INCULPADO(S)
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Dentro del expediente el auto de apertura en la que se le indica al señor SLP


VALLECILLA LOPEZ JUAN HARVEY, identificado con C.C. 1.143.944.150,
Expedida en Cali, que en cualquier momento puede rendir su versión libre sobre
los hechos si es su deseo, pero a la fecha el soldado en mención no ha rendido su
versión libre de manera personal ni escrita, entendiéndose la versión libre como
aquella diligencia en que el investigado como sujeto procesal tiene derecho a ser
oído por parte del operador disciplinario, en cualquier etapa de la indagación
disciplinaria, y hasta antes del fallo de primera instancia con el objeto de que
pueda ejercer su derecho de contradicción y defensa, para reafirmar, si a bien lo
tiene, la presunción de inocencia de la que goza en el proceso disciplinario que se
le adelanta, o con el fin de fijar con certidumbre su posición frente a la acusación,
o bien, admitir su responsabilidad mediante la confesión.

ANÁLISIS Y VALORACIÓN JURÍDICA DE LOS CARGOS

FORMULACIÓN FÁCTICA DEL CARGO

Analizadas las pruebas aportadas a la presente investigación, se logra establecer


que la conducta desplegada por el Señor SLP VALLECILLA LOPEZ JUAN
HARVEY, identificado con C.C. 1.143.944.150, Expedida en Cali, con ocasión a no
realizar la presentación a la Unidad, al término de la ampliación del permiso (06)
días adicionales al finalizar el CICLO CODE, orgánico de la compañía (B) del
Batallón de Operaciones Terrestres No.11, trasgrede la disciplina, enmarcando su
actuar en una presunta falta disciplinaria contemplada en el artículo 77 de la ley
1862 de 2017, así:

CARGO ÚNICO:

Artículo 77º, faltas graves. Son faltas graves:

“…52. No presentarse al servicio sin justificación alguna, al término de licencia,


permiso, suspensión, incapacidad, vacaciones o comunicación de vacaciones
legalmente canceladas o comisión…”

Sabido es que la calidad de miembro activo de Ejército Nacional, para la época de


los hechos, les hace contar con un régimen disciplinario propio especial, creado
por la especificidad de sus funciones y actividades diferentes a las cumplidas por
los demás servidores públicos, sometidos entonces a la ley 1862 de 2017, y ante
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una conducta que solo puede ser desplegada de su condición militar, la falta
imputada al investigado SLP VALLECILLA LOPEZ JUAN HARVEY.

Con el material probatorio recaudado, se infiere la posible comisión de una falta


disciplinaria GRAVE conforme el artículo 77° numeral 52 de la ley 1862 de 2017.

Con el fin de determinar que conducta realizo el investigado para la realización de


la falta disciplinaria que lleva sin lugar a dudas aun juicio de reproche, es
necesario realizar la desagregación normativa de la falta, por ello tenemos:

Es una conducta que es adecuada al disciplinado teniendo en cuenta lo


siguiente:

Teniendo en cuenta lo anterior el sujeto de la conducta es:


 Sujeto: la conducta solo puede ser ejecutada por la persona que tenga
condición de militar, en el caso bajo estudio la reviste el hoy investigado tal
como se aprecia en la expedición de la calidad militar. La norma en cita contiene
un verbo rector que es:

“No Presentarse, y una forma de realización al término de su licencia, permiso,


suspensión”…, contiene cinco tipos autónomos:
“…52. No presentarse al servicio sin justificación alguna, al término de licencia,
permiso, suspensión, incapacidad, vacaciones o comunicación de vacaciones
legalmente canceladas o comisión.”.

Como quiera que solo se puede apreciar un verbo rector de la conducta


disciplinaria, no es necesario realizar un estudio frente a los múltiples verbos
que puedan configurar la conducta formulada, pero en vista que existen
múltiples tipos autónomos, es necesario manifestar que el tipo autónomo
utilizado para formular los cargos en el de No presentarse al servicio sin
justificación alguna, al término de licencia, permiso, suspensión, incapacidad,
vacaciones o comunicación de vacaciones legalmente canceladas o comisión …
permiso, el cual es definido de la siguiente manera:

1. Presentarse: aparecer en un lugar o ante otra persona1.


2. Servicio: representa un conjunto de acciones las cuales son realizadas para
servir a alguien, algo o alguna cosa2
3. Pasados: conjunto de sucesos ocurridos en un periodo anterior o un punto
temporal determinado3.
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4. Fecha señalada: tiempo determinado en que ocurre o se hace una cosa.


5. Órdenes: mandato, acción de ordenar una cosa para que se cumpla o
ejecute
6. Permiso: licencia o consentimiento para hacer o decir algo.

Las demostraciones de las faltas constituyen el aspecto objetivo en que se funda


la potestad de disciplina, y se refiere a la adecuación de la conducta del implicado
a la descripción legal de la irregularidad que se imputa-legalidad, lo mismo que a
su carácter antijurídico derivado de la infracción el deber funcional sin justificación
alguna- ilicitud sustancial.

Ahora bien, con dicha conducta trasgredió “Dolosamente” la norma disciplinaria


contenida en el numeral 52 del artículo 77 de la ley 1862 de 2017, al no
presentarse al término del permiso y tampoco comunicarse con su comandante de
pelotón o Batallón, desobedeciendo las ordenes emitidas por su Comandante. La
actuación del investigado es claramente arbitraria y no es difícil concluir que de
ninguna manera corresponde al cumplimiento de las funciones y deberes que su
calidad de soldado profesional le exigía para la época de los hechos, por el
contrario, abusando de su experiencia y antigüedad, tomo la decisión de no
regresar a su puesto de trabajo sin informar a sus superiores, así las cosas, se
profiere:

ANÁLISIS DE LAS PRUEBAS QUE ESTABLECEN LA COMISIÓN DE LA


FALTA POR CADA UNO DE LOS CARGOS

Se entra a valorar el material probatorio recaudado y que permiten al despacho


inferir la comisión de una situación que da lugar a sanción disciplinaria, de
conformidad a la ley 1862 de 2017, para lo cual se analizarán las pruebas así:

1. Se recibieron los informes de los hechos suscritos por los señores


Comandantes de Compañía, Comandante de Pelotón y Comandante de
Escuadra, lo cuales fueron puestos en conocimiento del investigado en la
notificación del auto de apertura, así como con la ampliación y ratificación de
informe de cada uno con presencia del investigado en todas las diligencias, y
finalmente en la comunicación de la práctica de la totalidad de las pruebas
realizada el día 21 de octubre de 2020, para lo cual se evidencia que se ha
publicitado en debida forma el material probatorio mencionado y que prueban
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el pelotón Ballesta 1 se le otorgó permiso en cumplimiento del Ciclo de


Operaciones Descanso y Entrenamiento – CODE del año 2020, y en el cual el
personal hizo presentación a la iniciación del servicio del día 17 de septiembre
de 2020, pero el señor Soldado Profesional Julio Cesar Geni Navarro hizo su
presentación a las 20:00 horas del día 20 de septiembre de 2020, sin que
presentara una justificación por su retardo.

2. De conformidad con la versión libre rendida por el señor Soldado Profesional


Julio Cesar Geni Navarro se pudo evidenciar que el pelotón Ballesta 1 del
cual es orgánico, tenía fecha de presentación el día 17 de septiembre de
2020, pero menciona que el día 19 de septiembre de 2020 tomó contacto con
personal de su pelotón y al día siguiente pudo viajar para realizar
presentación, en donde menciona que llegó a las siete de la noche.

3. De acuerdo a la cédula de ciudadanía y a la calidad militar, el investigado se


encuentra individualizado como Julio Cesar Geni Navarro identificado con
cédula de ciudadanía número 1005654252.

4. Con la copia de la boleta de salida número 0239, copia de las páginas 17 y 21


del libro índice de permisos de entrada y salida, se logra evidenciar que
efectivamente el señor Julio Cesar Geni Navarro salió a permiso a partir de
las 16:00 horas de día 12 de agosto de 2020, y el cual debía realizar
presentación a las 07:00 horas del día 17 de septiembre de 2020, pero que
realizó la misma el día 20 de septiembre de 2020 y reposa como hora de
llegada las 20:35 horas.

5. Con certificado de tiempo de servicio y extracto de hoja de vida, se evidencia


que el señor Soldado Julio Cesar Geni Navarro es Soldado Profesional desde
el día 15/08/2014, es decir en la actualidad con una antigüedad de seis (06)
años y no le reportan investigaciones, sanciones, suspensiones o
separaciones temporales.

6. Con la copia del folio de vida del señor Soldado Profesional Julio Cesar Geni
Navarro, identificado con cédula de ciudadanía número 1005654252, se
evidencia que ostenta el cargo de fusilero del pelotón Ballesta 1, que el mismo
salió a permiso por CODE el día 12 de agosto de 2020, que en la fecha 17 de
septiembre de 2020 no realizó presentación de acuerdo a lo previsto y en
fecha 20 de septiembre de la anualidad hace presentación por término de
CODE con tres días de retardo.
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Los antecedentes Penales, Disciplinarios y Fiscales del señor Soldado


Profesional Julio Cesar Geni Navarro, identificado con cédula de ciudadanía
número 1005654252, evidencian que no tiene sanciones disciplinarias,
penales o fiscales vigentes

ANÁLISIS DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA

a. TIPICIDAD

Con el comportamiento descrito anteriormente, el señor Soldado Profesional


JULIO CESAR GENI NAVARRO identificado con CC.1005654252 en su calidad
de fusilero orgánico del primer pelotón de la compañía Ballesta para el momento
de los hechos, al parecer comprometió su responsabilidad por la incursión en una
conducta constitutiva de falta disciplinaria “grave”, la cual se encuentra descrita en
la Ley 1862 de 2017 en el artículo 77 Falta Grave Numeral 52, que en su parte
pertinente reza: “No presentarse al servicio sin justificación alguna, al
término de licencia, permiso, suspensión, incapacidad, vacaciones o
comunicación de vacaciones legalmente canceladas o comisión.. (Subrayado
fuera de texto).

La conducta desplegada por el investigado señor Soldado Profesional JULIO


CESAR GENI NAVARRO identificado con CC.1005654252 en su calidad de
fusilero orgánico del primer pelotón de la compañía Ballesta para el momento de
los hechos, constituyó efectivamente la comisión de una de las faltas disciplinarias
previstas en la ley, la cual se califica como Falta Disciplinaria “grave”, la cual se
encuentra descrita en la Ley 1862 de 2017 en el artículo 77 Falta Grave Numeral
52, que en su parte pertinente reza: “No presentarse al servicio sin
justificación alguna, al término de licencia, permiso, suspensión, incapacidad,
vacaciones o comunicación de vacaciones legalmente canceladas o comisión..
(Subrayado fuera de texto).

ANTIJURICIDAD

Una vez adecuada la conducta al incumplimiento de la norma con el respectivo


análisis de los elementos que estructuran el tipo encuentra el despacho que con la
conducta desplegada por el soldado investigado se está afectando sin justificación
alguna los siguientes intereses: el servicio, la disciplina según lo consagrado en el
artículo 57° de la Ley 1862 de 2017.
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b. CULPABILIDAD

Considera este Despacho entonces que la conducta desarrollada por el señor


Soldado Profesional JULIO CESAR GENI NAVARRO identificado con
CC.1005654252 en su calidad de fusilero orgánico del primer pelotón de la
compañía Ballesta para el momento de los hechos, puede enmarcarse dentro de
la forma de culpabilidad del dolo, habida consideración de que por su formación
militar, su experiencia y tiempo de servicio, y del claro conocimiento del régimen
laboral interno, donde viene laborando desde el año 2014, sabía que su no
presentación en la fecha estipulada era una conducta claramente violatoria del
régimen disciplinaria y aun así decidió transgredir la norma al hacer su
presentación 3 días y 13 horas después de lo ordenado, se puede entrever su
intención de materializar la falta al hacer caso omiso a los llamados que los
señores comandantes de escuadra y pelotón le hicieran para que hiciera su
presentación en la unidad de manera inmediata.

ANÁLISIS DE LOS ARGUMENTOS DE DEFENSA

El único medio de defensa utilizado por el investigado fue la versión libre rendida
ante este despacho, la cual fue debidamente referenciada, por lo que se destaca
que el investigado sabía la fecha de su presentación y no realizó presentación de
forma oportuna, no tomó contacto con anterioridad a la fecha y no presentó
excusa válida que acreditara su retardo, por lo cual no se evidencia ningún
elemento bajo el cual pudiese establecerse una exclusión de responsabilidad.

ANÁLISIS DE LOS CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN

Una vez analizados los anteriores postulados fácticos y jurídicos, que se han
desarrollado en la actuación surtida al interior de la investigación disciplinaria
BAEEV10 033-2020, en la cual se tiene certeza sobre lo siguiente:

1. De conformidad con los informes de los hechos suscritos por los señores
Comandantes de Compañía, Comandante de Pelotón y Comandante de
Escuadra, así como con la ampliación y ratificación de informe de cada uno,
se evidencia que al pelotón Ballesta 1 se le otorgó permiso en cumplimiento
del Ciclo de Operaciones Descanso y Entrenamiento – CODE del año
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2020, y en el cual el personal hizo presentación a la iniciación del servicio


del día 17 de septiembre de 2020, pero el señor Soldado Profesional Julio
Cesar Geni Navarro hizo su presentación a las 20:00 horas del día 20 de
septiembre de 2020, evidenciándose que no presentó una justificación por
su retardo.

2. De conformidad con la versión libre rendida por el señor Soldado


Profesional Julio Cesar Geni Navarro se pudo evidenciar que el pelotón
Ballesta 1 del cual es orgánico, tenía fecha de presentación el día 17 de
septiembre de 2020, pero menciona que el día 19 de septiembre de 2020
tomó contacto con personal de su pelotón y al día siguiente pudo viajar
para realizar presentación, en donde menciona que llegó a las siete de la
noche.

3. Asimismo, tanto en las diligencias de ampliación y ratificación de informe,


como en la diligencia de versión libre, se evidencia que al señor Soldado
Profesional Julio Cesar Geni Navarro, siempre se le requirió para presentar
algún soporte que justificara su ausencia, o que siquiera explicara la
justificación de su retardo, ante lo cual en ninguno de los medios
probatorios se evidencia una situación que permita exonerar de
responsabilidad al investigado.

4. Con la copia de la boleta de salida número 0239, copia de las páginas 17 y


21 del libro índice de permisos de entrada y salida, se logra evidenciar que
efectivamente el señor Julio Cesar Geni Navarro salió a permiso a partir de
las 16:00 horas de día 12 de agosto de 2020, y el cual debía realizar
presentación a las 07:00 horas del día 17 de septiembre de 2020, pero que
realizó la misma el día 20 de septiembre de 2020 y reposa como hora de
llegada las 20:35 horas, por lo cual se logra estimar que el investigado
retardó su presentación por un término de tres días y doce horas, teniendo
en cuenta la hora de presentación mencionada en la versión libre.

5. Con la copia del folio de vida y con los antecedentes Penales, Disciplinarios
y Fiscales del señor Soldado Profesional Julio Cesar Geni Navarro, se
evidencia que ostenta el cargo de fusilero del pelotón Ballesta 1, que el
mismo salió a permiso por CODE el día 12 de agosto de 2020, que en la
fecha 17 de septiembre de 2020 no realizó presentación de acuerdo a lo
previsto y en fecha 20 de septiembre de la anualidad hace presentación por
término de CODE con tres días de retardo, al igual que no presenta
antecedentes de sanciones por hechos anteriores.
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Visto lo anterior, se encuentra debidamente probada al interior del proceso la


comisión de la falta disciplinaria establecida en el artículo 77° Falta Grave Numeral
52 (…) “No presentarse al servicio sin justificación alguna, al término de licencia,
permiso, suspensión, incapacidad, vacaciones o comunicación de vacaciones
legalmente canceladas o comisión.”, de la Ley 1862 de 2017, cometida a título de
“DOLO”, y por ende entrará el despacho a determinar la sanción a imponer.

Conforme al artículo 82° de la ley 1862 de 2017, establece la aplicación de las


sanciones disciplinarias en la comisión de faltas, y en aplicación de la falta grave a
título de dolo, reza lo siguiente:

ARTÍCULO 82. APLICACIÓN DE LAS SANCIONES. Las sanciones se


aplicarán a oficiales, suboficiales, soldados e infantes de marina así:
(…)
2. Suspensión e inhabilidad especial para el personal de oficiales,
suboficiales y soldados profesionales y sus equivalentes en otras Fuerzas,
de tres a seis, meses sin derecho a remuneración: cuando se incurra en
falta gravísima culposa o falta grave dolosa.

Conforme a lo anterior, la falta a imponer es la Suspensión e inhabilidad especial,


para lo cual se define la misma en el artículo 81° ibidem, el cual dice:

ARTÍCULO 81. DEFINICIÓN DE LAS SANCIONES. Son sanciones


disciplinarias las siguientes:
(…)
2. Suspensión e inhabilidad especial: La suspensión es la interrupción
temporal de la actividad militar, sin derecho a remuneración, de
conformidad con lo previsto en el estatuto de carrera del personal militar,
que en ningún caso se computará como tiempo de servicio; la inhabilidad
especial implica la imposibilidad de ejercer la función pública, por el término
señalado en el fallo.

Conforme a esto, tenemos que la sanción a imponer por la falta disciplinaria grave
a título de dolo, cometida por el señor Soldado Profesional JULIO CESAR GENI
NAVARRO identificado con CC.1005654252, es la de suspensión e inhabilidad
especial por el término de tres a seis meses, para lo cual se entrará a verificar la
dosificación de la sanción, por lo que estudiando los artículos 84° y 85° del
estatuto disciplinario tenemos lo siguiente:
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a. En primer lugar, se evidencia que de los atenuantes disciplinarios


establecidos en el artículo 84° numeral 6° de la ley 1862 de 2017, le
aplica el siguiente: No tener antecedentes penales o disciplinarios.
b. En segundo lugar, no se logra probar al interior del proceso, ninguno
de los agravantes disciplinarios establecidos en el artículo 85° de la
ley 1862 de 2017.
c. Conforme a los anteriores criterios, y en aplicación de los cuartos de
dosificación establecidos en la ley 599 de 2000, por la remisión
normativa del artículo 64° de la ley 1862 de 2017, tenemos que los
cuartos dosimétricos de la graduación de la sanción, estarían en los
siguientes cuatro cuartos:

Sanción = De tres (3) a seis (6) meses

Primer cuarto: Suspensión e inhabilidad especial de tres (3) meses.


Segundo cuarto: Suspensión e inhabilidad especial de cuatro (4)
meses.
Tercer cuarto: Suspensión e inhabilidad especial de cinco (5) meses.
Cuarto cuarto: Suspensión e inhabilidad especial de seis (6) meses.

Conforme a los anteriores criterios, la sanción disciplinaria a imponer por la


comisión de la falta grave a título de dolo, establecida en el numeral 52° del
artículo 77° de la ley 1862 de 2017, es la del primer cuarto de dosificación, el cual
es de “Suspensión e inhabilidad especial de tres (3) meses”.

En mérito de lo antes expuesto, el suscrito Mayor Ejecutivo y Segundo


Comandante del Batallón Especial Energético y Vial N°10, en calidad de
Funcionario Competente y en pleno uso de las facultades legales que le confiere
la Ley 1862 de 2017 “Por la cual se establecen las normas de conducta del militar
colombiano y se expide el Código Disciplinario Militar”,

RESUELVE:

PRIMERO: DECLARAR probados y no desvirtuados los cargos formulados al


señor Soldado Profesional JULIO CESAR GENI NAVARRO
identificado con CC.1005654252, por la comisión de la falta
disciplinaria GRAVE la cual se encuentra descrita en el artículo
77° numeral 52° de la Ley 1862 de 2017, y en consecuencia,
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DECLARAR DISCIPLINARIAMENTE RESPONSABLE al


investigado; lo anterior de conformidad con los argumentos
fácticos y jurídicos discurridos en la parte considerativa de la
presente providencia.

SEGUNDO: IMPONER como sanción al investigado señor Soldado Profesional


JULIO CESAR GENI NAVARRO identificado con CC.1005654252,
la prevista en el numeral 2° del artículo 81° y en aplicación del
artículo 82° numeral 2° de la Ley 1862 de 2017, consistente en la
suspensión e inhabilidad especial por un término de tres
meses sin derecho a remuneración; lo anterior de conformidad
con lo dispuesto en la parte motiva del presente proveído.

TERCERO: NOTICAR PERSONALMENTE el contenido de la presente


providencia a los sujetos procesales señor Soldado Profesional
JULIO CESAR GENI NAVARRO identificado con CC.1005654252,
en la forma y términos establecidos en los artículos 153º, 158º,
159º y 242º de la Ley 1862 de 2017; advirtiéndose que no ser
posible dicha notificación, se procederá a la “Notificación por
Edicto” en la forma y términos previstos en los artículos 154º
ibídem.

CUARTO: INFORMAR a los sujetos procesales que contra la presente


decisión procede el recurso de APELACIÓN, el cual debe ser
interpuesto en la misma diligencia de lectura del fallo, y sustentado
verbalmente o por escrito dentro de los dos (2) días hábiles
siguientes a la última notificación hecha a las partes; lo anterior en
cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 242º 1 de la Ley 1862 de
2017.

QUINTO: Por analogía, LÍBRENSE las citaciones a los sujetos procesales


para surtir la notificaciones ordenadas en la presente providencia,
de conformidad con los preceptos legales dispuestos en el artículo
235º de la Ley 1862 de 2017.

SEXTO: DAR los avisos de Ley.

1
Artículo 242º Ley 1862/2017. Recurso contra el Fallo de Primera Instancia. Contra el fallo de primera instancia procede el recurso
de apelación; este se interpondrá en la misma diligencia y se sustentará verbalmente o por escrito dentro de los dos días siguientes.
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RADÍQUESE, NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE.

Mayor WILLIAN EDGARDO MÁRQUEZ PRADA


Ejecutivo y Segundo Comandante del BAEEV6
Funcionario Competente

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