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Evidencia en Equipo
La meta del curso es el logro de una serie de objetivos académicos; por lo tanto, el método
Keller, recalca la necesidad de la ejecución de las actividades, a fin de facilitar con ello,
un sistema de evaluación referida únicamente a la ejecución del estudiante. El alumno
que logre todos los objetivos, obtiene la calificación máxima; las calificaciones
intermedias y bajas, son también establecidas con base en criterios fijados por los
objetivos curriculares. Por otro lado podemos observar ciertas carencias pueden a su vez
ser acentuadas o minimizadas, dependiendo de la metodología empleada en el proceso
educativo. En otras palabras, una metodología ortodoxa y tradicional, por ejemplo, de un
salón amplio, de un número mínimo de bancos o pupitres como estudiantes tengan que
utilizarlos y de una buena cantidad de material didáctico individual, lo que encarece el
costo de la educación. Esto lo podemos ver como un impedimento u obstáculo para
desarrollar una clase con este modelo.
Otra de ellas sería el número de estudiantes es normalmente alto y considerando que todos
ellos requieren atención individualizada, de acuerdo a su propia velocidad de aprendizaje
y a la gran incidencia de consultas y dudas que deberán hacer, la utilización de tutores y
monitores resulta una verdadera necesidad para el instructor del curso quien puede así
disponer de más tiempo para atender los aspectos referentes a la programación de la clase.
Los monitores suelen ser estudiantes que realizan las actividades con eficiencia y que
por lo tanto, poca duda cabe de su capacidad para solucionar problemas relativos a la
clase. Con esto en consideración se facilita la comprensión del modelo PSI (Personalized
instruction system) pues se manifiesta de forma reiterada el aprendizaje del alumno, y
como este mismo trabaja en conjunto al docente que imparte la clase.
Aporte personal
Para Amsi el modelo PSI es un método de investigación que ayuda a saber de manera
exacta sobre un tema y que este sea totalmente aplicado a distintos entornos que ayuden
al buen aprendizaje. En los distintos temas abordados se resume de manera breve la forma
en la que este modelo se divide para llevar a cabo el correcto aprendizaje de los alumnos
y siendo monitoreado o profundizado desde todos los enfoques posibles. Siendo así que
las limitaciones, roles, fundamentos, el enfoque pedagógico, competencias, inteligencia
y fases son producto de la investigación detallada para expandir a otros temas que llevan
al correcto desarrollo individual o colectivo de los alumnos y sobre todo la correcta
enseñanza del docente.
Carlos considera que el modelo PSI en un ámbiente escolar tendría dificultades para
aplicarse, pues este modelo individualiza en gran mayoría al estudiante. De forma que
para un salón de 25 o más alumnos no traería los mismos beneficios, aunque, si se pueden
usar algunos criterios del modelo que podrían aportar a una mejor clase.
Yanessi manifiesta que una de las estrategias para mejorar la calidad educativa porque
proporciona al docente trabajar en equipo y lograr una buena comunicación con sus
alumnos permite tener su propio aprendizaje y el enfoque afectivo para experimentarse
realidades, exteriores y de experimentarla es decir de convertir experiencia interna
cualquier contenido de conciencia.
Mientras que Dana expresa que cada modelo de aprendizaje es diferente en todas las
cuestiones desde aplicarlo en los alumnos, en la forma de planificar y en los resultados
que se obtiene. Por eso mismo hay que reconocer que este modelo de instrucción
personalizada tiene una cualidad muy grande que es el alumno aprende a su manera y su
ritmo, no hay que presionarlo o correr el peligro que no aprenda nada y solo esté
repitiendo el aprendizaje.
Por otro lado Kevin explica que dentro de la actividad realizada se puede observar de
manera general, precisa y concisa, el modo de organización que cada alumno debe de
tener según su criterio permitiendo que descubra por si mismo como ser auto críticos y
no depender en este caso del profesorado. De esta práctica se genera una personalidad
responsable, siendo personas pensantes, capaces de elegir, reflexiónar y asumir
consecuencias en cuestión de sus acciones.
Referencias
Allen, C. (s. f.). Personalized System of Instruction and student performance in high school
weight training courses [Doctoral dissertation]. Liberty University, Lynchburg, VA .
Ortiz León, M. C. (s. f.). Sistema de Instrucción Personalizada. Estrategia para el uso de citas
y referencias [Master's thesis]. Universidad Veracruzana Instituto de Psicología y
Educación.