UNIVERSIDAD DEL VALLE

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Sede Norte del Cauca
Semestre Agosto-diciembre 2022
Curso: Sociología de las organizaciones
Profesora: Yolanda Álvarez – email: yolanda.alvarez@correounivalle.edu.co

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

El curso tratará temas como el propósito y método de la sociología, métodos de

investigación en sociología, teorías clásicas sobre la sociedad: Karl Marx, Max Weber,
Emile Durkheim; división social del trabajo, enfoques multidisciplinarios en los
estudios y consideraciones sobre los procesos del trabajo, las asociaciones para el
trabajo, el trabajo y la tecnología.

Código: 801190M
Créditos: Tres (3)
Tipo de Asignatura: AB: Asignatura Básica
Componente: FIL: Filosófico
Prerrequisito: Ninguna
Habilitable: Sí
Validable: No

Justificación

La organización como unidad de análisis se encuentra en el centro de la actividad

administrativa y gerencial. La consideración y análisis de la dimensión sociológica de
las organizaciones es fundamental para desarrollas destrezas conceptuales y aplicadas
que, en la práctica conducen el logro de sus objetivos. Así, apropiarse de la perspectiva
sociológica es central y estratégica para la formación del administrador, en todos los
campos potenciales de su desempeño.

Objetivo General

Introducir a los estudiantes en la lógica del razonamiento del análisis sociológico y

demostrar su utilidad para el ejercicio del quehacer y prácticas de los administradores en
sus posibles roles como gerentes, administradores, consultores y asesores.

Objetivos Específicos

 Presentar a los participantes las condiciones sociales, económicas y políticas

que dan origen a la sociología como campo del saber autónomo.

 Identificar las principales vertientes de formulación de problemas sociológicos

con la ayuda de contextos teóricos que demarcan los paradigmas clásicos,
funcionalista y del conflicto.
  Examinar la organización como unidad de análisis de la sociología.

 Establecer la relación del análisis sociológico organizacional y del pensamiento

administrativo en la práctica del ejercicio profesional.

 Establecer una tipología de organizaciones y elaborar criterios para su análisis

Método Pedagógico

El curso apela a una metodología donde el estudiante sea el protagonista de su proceso

formativo por medio de las lecturas dejadas en clase, la metodología de aula invertida
y el acompañamiento que la docente les proporcionará a los estudiantes para favorecer
la construcción de su conocimiento. Entre los recursos tecnológicos que se utilizarán
en este curso están, los videos y las presentaciones en power point / Canva y el
Campus virtual de la Universidad. LA ASISTENCIA ES FUNDAMENTAL EN
ESTE PROCESO.

Evaluación

Un parcial: 40%
Talleres, participación en clase y asistencia: 30%
Trabajo final – sustentación: 30%
 CONTENIDO
Sociología de las Organizaciones
Sesión Fecha Temas Lecturas obligatorias
Unidad 1: Hacia una perspectiva sociológica para el estudio de las organizaciones
1 La perspectiva sociológica.
23/08/2022 Orígenes, desarrollos Elias, N. (1982). Prefacio, Cap. 1: Sociología: El
clásicos y contemporáneos. planteamiento de Comte, Cap. 2: La sociología
 La naturaleza del como cazadora de mitos, Págs. 9 – 8 Barcelona:
pensamiento Gedisa.
sociológico Touraine, A. (1978). Introducción a la sociología. Entrar
 Los orígenes de en sociología Prefacio, Cap. 1: El objeto de la sociología,
la sociología Cap. 2: Diez ideas para una sociología. Págs. 11 –
 El pensamiento 75Barcelona: Editorial Ariel.
sociológico clásico Lecturas recomendadas:
 El pensamiento Aron, R. (1970). Las etapas del pensamiento
sociológico sociológico. Buenos Aires: Ediciones Siglo Veinte
contemporáneo
2 30/08/2022 Sociología: La búsqueda de
un lenguaje y un Ritzer, G. (1993). Teoría sociológica contemporánea.
pensamiento para describir, Madrid: McGraw-Hill
comprender y explicar lo
social. Contribución de la
sociología a la
Administración y las
Organizaciones.

 Lo social y
sociológico en
la organización
 Sociología y
administración

3 6/09/2022 La división social del

trabajo y el concepto de Durkheim, E. (1967). De la división del trabajo social.
organización El Buenos Aires: Schapire
pensamiento clásico en
sociología:
 La división social
del trabajo
 Solidaridad
mecánica y
solidaridad orgánica
 Fábrica, empresa,
organización
4 13/09/2022 El surgimiento de la
burocracia y la noción de Weber, M. (1964). Economía y sociedad: Esbozo de
racionalidad sociología comprensiva. México [City]: Fondo de cultura
 La burocracia económica
como expresión de
la modernidad
 Burocracia y
organización
  Autoridad, poder,
obediencia,
legitimidad en la
organización
burocrática
5 20/09/2022 La Sociedad
contemporánea, una Mayntz, R. (1967). Sociología de la organización.
sociedad de organizaciones Madrid: Alianza Editorial.
 Organizaciones
tradicionales
 Las nuevas
organizaciones
6 27/09/2022 Primer parcial
Unidad 2: La organización como unidad de análisis sociológico
7 La organización: Un
04/10/2022 enfoque conceptual Organizaciones. Estructuras, procesos y resultados. Hall
¿Por qué estudiar Richard (1996) Capítulo 1 y 3.
las Organizaciones? Perrow, C. (1991). Sociología de las organizaciones.
 La concepción Madrid [etc.]: McGraw-Hill.
sociológica de
organización
8 11/10/2022 Opcional primer parcial

9 18/10/2022 Algunos criterios para la Hall, R. H. (1996). Organizaciones: Estructura y

caracterización de las proceso. : Editorial Prentice-Hall Internacional.
organizaciones I
(Estructura organizacional:
Explicaciones) Capítulo 4.
 Fines y Objetivos
 Estructuras
 Tamaños
Localización producción
10 25/10/2022 La percepción y la
toma de decisiones
individual. ¿Cómo Stephen Robins. Comportamiento organizacional. 13ª.
afecta a la edición. (2009)
Organización? Perrow, C. (1991). Sociología de las organizaciones.
 ¿Qué es la Madrid [etc.]: McGraw-Hill
percepción?
 Percepciones de las
personas: hacer
juicios acerca de
los demás.
 El vínculo entre la
percepción y la
toma de decisiones
individual
 La toma de
decisiones en
las
organizaciones
 Influencias sobre la
toma de
decisiones:
diferencias
individuales y
restricciones
organizacionales.
11 1/11/2022 Sociología de la Empresa. Del marco histórico a las
 Poder y conflicto dinámicas internas. Muñoz, R et al. (2010)
en la Organización:
Una aproximación
desde el tratamiento
funcionalista de los
libros de texto.
Capítulo 5.

Unidad 3: Organizaciones y Sociedad.

12 8/11/2022  El conflicto y otras Hall Richard (1996) Organizaciones. Estructuras y
consecuencias del resultados.
Poder (Capítulo 6)
13 15/11/2022 Estructura, Cambio social
y organizaciones (Capítulo Perrow, C. (1991). Sociología de las organizaciones.
10) Madrid [etc.]: McGraw-Hill
 Estructuras
organizacionales: Infestas Gil, Ángel. (2001) Sociología de la Empresa.
rígidas, flexibles, Salamanca. Amarú Ediciones .
cambiantes Hall Richard (1996) Organizaciones. Estructuras y
 El cambio en resultados. (Capítulo 10)
las
organizaciones
14 22/11/2022 Sociología de las Rodríguez Díaz, Susana. Consumismo y Sociedad:
Organizaciones: Diálogo e una visión crítica del homo consumens
interacción con la Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical
Administración Sciences, vol. 34, núm. 2, 2012
 Consumismo y Euro-Mediterranean University Institute
sociedad. Roma, Italia

Infestas Gil, Ángel. (2001) Sociología de la Empresa.

Salamanca. Amarú Ediciones

15 29/11/2022 Organizaciones y sociedad: Sebastián Arcand [et al.] (2010). Sociología de la

¿Hacia dónde van las empresa. Del marco histórico a las dinámicas internas.
organizaciones en el Bogotá: Siglo del Hombre Editores, Universidad EAFIT,
siglo XXI? Universidad del Valle.
• Posibilidades
emergentes para nuevos La administración intercultural. Sociología de la
enfoques empresa. Oliver Irrmann- Sebastien Arcana. (2010)
organizacionales
• Las nuevas tecnologías
de la información y la
comunicación y su
impacto en la
configuración de
organizaciones
.
16 6/12/2022 Control social y Hall, R. H. (1973). Organizaciones: Estructura y
organizaciones. proceso: Editorial Prentice-Hall Internacional.
La empresa en la
sociedad Informacional. Infestas Gil, Ángel. (2001) Sociología de la Empresa.
 Control social: en Salamanca. Amarú Ediciones.
las organizaciones
Ilusión o realidad
 Mecanismos de
control social en
las organizaciones
17 Las mujeres, el mercado
laboral y la gestión:
13/12/2022 Evolución, desigualdad y Sociología de la empresa: Del marco histórico a las
desafíos. dinámicas internas.

18 20/12/2022 HABILITACIONES
19 REGISTRO DE CALIFICACIONES
27/12/2022