INVESTIGACION DE CAMPO

TRABAJO PRÁCTICO N°5

MEDIDAS DE RUIDO

Procedimientos de Medición

Existen dos procedimientos para la obtención de la exposición diaria al ruido: por medición directa de la dosis de
ruido, o indirectamente a partir de medición de niveles sonoros equivalentes.

1) La medición con decibelímetro integrador: es la que se utiliza para los puestos de trabajo fijo
2) La dosimetría: se utiliza para los puestos de trabajo móviles.

1) A continuación se explica cómo realizar la medición de ruido en una empresa con

un decibelímetro

Para comenzar se tiene en cuenta la tabla 1 del decreto 351/79 anexo V

Ejercitación

Se desea realizar la medición de ruido en una empresa donde las fluctuaciones con muy pocas a lo largo
de la jornada de 8hs.
Se busca puntos de referencia para realizar las mediciones y estos son los resultados arrojados.

Máximo tiempo permitido (Tp)

Tiempo de exposición (Te) Valor medido dBA (chequear tabla)
1 88 4**
1 91 2**
4 82 16**
2 87 4**

*La suma no debe superar el tiempo real de la jornada laboral. En este ejemplo son 8 hs dividido 4
puntos de medición

1
* Cuando un valor no está en la tabla se toma el inmediato superior
*El máximo tiempo permitido según la tabla 1

1° Paso: CALCULAR LA DOSIS DE RUIDO DIARIA

Dónde:

Te1= Tiempo efectivo de exposición

Tp1= Tiempo máximo permitido
Dado el ejemplo tenemos:

Si 1=100% ===˃1,5= 150%

Este resultado indica que está por encima del nivel permitido, por lo que se deberán tomar las medidas necesarias,
para reducir el nivel de ruido hasta el valor requerido legalmente.

2° Paso: APLICAR LA FORMULA Leq

Donde X es el valor hallado en DRD

2
En este ejemplo de medición hipotética se realiza en un puesto de trabajo, suponiendo que todos los días se mide
lo mismo, muestra que durante las 8Hs. de trabajo, se obtuvo un nivel sonoro ponderado en el tiempo de
86,7dBA

3° Paso: DETERMINAR SI CUMPLE O NO CON LA LEY

Obsérvese que el máximo tiempo permitido es de 4 horas, pero en realidad, el trabajador está expuesto ocho
horas diarias.

Por lo que se deberán tomar las medidas necesarias, para reducir el nivel de ruido hasta el valor requerido
legalmente, o reducir la duración de la exposición a este nivel sonoro, mientras tanto se deberá proveer
protección auditiva al trabajador

2) Calculo con dosímetro

Para aplicar este procedimiento se debe utilizar un dosímetro fijado para un índice de conversión de 3 dB y un
nivel de 85 dBA como criterio para una jornada laboral de 8 horas de duración. Puede medirse la exposición de
cada trabajador, de un trabajador tipo o un trabajador representativo.
Si la evaluación del nivel de exposición a ruido de un determinado trabajador se ha realizado mediante una
dosimetría de toda la jornada laboral, el valor obtenido representará la Dosis Diaria de Exposición, la que no
deberá ser mayor que 1 o 100%.
En caso de haberse medido sólo un porcentaje de la jornada de trabajo (tiempo de medición menor que el tiempo
de exposición) y se puede considerar que el resto de la jornada tendrá las mismas características de exposición al
ruido, la proyección al total de la jornada se debe realizar por simple proporción de acuerdo a la siguiente
expresión matemática:

Fuente: www.srt.gob.ar