CURSO: Introducción a

la seguridad y salud en
el trabajo

Tema 2: Matriz IPERC

 Índice
Tema 2: Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos.
• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
• Objetivos del Sistema de gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo
• Normas legales
• Identificación de Peligros
• Evaluación de Riesgos
• Valoración del Riesgo
• Determinación de Controles

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 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es un sistema administrativo cuyo objetivo es minimizar la

posibilidad de accidentes relacionados con los peligros de las
operaciones. Tiene dos componentes:
1. Procedimientos para administrar el sistema:

Ejemplos.

Reuniones de seguridad Inspecciones

Investigación de
accidentes

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 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es un sistema administrativo cuyo objetivo es minimizar la

posibilidad de accidentes relacionados con los peligros de las
operaciones. Tiene dos componentes:
2. Procedimientos para administrar el Peligro:

Ejemplos.

Conservación auditiva Protección personal Trabajos en caliente

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 Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Prevenir los daños físicos (lesiones o enfermedades
ocupacionales).
 Prevenir daños a la propiedad (Equipos, materiales)
 Prevenir daños al medio ambiente
 Prevenir pérdidas en los procesos productivos
 Mejorar la eficiencia de la empresa y de los trabajadores.

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 Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
De acuerdo a hechos y estadísticas, la mayoría de programas de
prevención están orientados hacia la prevención de lesiones, lo que
está primordialmente relacionado con el ser humano.

¡¡¡ESTA DEBE SER SIEMPRE NUESTRA PREOCUPACIÓN

PRINCIPAL!!!

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 Normas Legales
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N°29783)

Articulo 57° - Evaluación de Riesgos:

El empleador actualiza la evaluación de
riesgos una vez al año como mínimo o
cuando cambien las condiciones de
trabajo o se hayan producido daños a la
salud y seguridad en el trabajo
Artículo 75º. Participación en la identificación
de riesgos y peligros:
Los representantes de los trabajadores en
seguridad y salud en el trabajo participan en la
identificación de los peligros y evaluación de los
riesgos en el trabajo, solicitan al empleador los
resultados de las evaluaciones, sugieren las
medidas de control y hacen seguimiento de estas.
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 Normas Legales
Reglamento de la Ley de Seguridad (DS 005 2012 TR)
Artículo 32º.- Documentación del
Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud que debe exhibir el
empleador:
c) La identificación de peligros,
evaluación de riesgos y sus medidas
de control

Artículo 77º.- La evaluación inicial

de riesgo debe realizarse en cada
puesto de trabajo del empleador
por personal competente en
consulta con los trabajadores y
sus representantes.
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 Normas Legales
Reglamento de la Ley de Seguridad (DS 005 2012 TR)
Artículo 82º.- El empleador debe
identificar los peligros y evaluar los
riesgos para la seguridad y salud de
los trabajadores en forma periódica.
Las medidas de prevención y
protección deben de aplicarse de
conformidad con el artículo 50º de la
Ley.
La identificación se realiza en
consulta con los trabajadores, con
la organización sindical o el
Comité o Supervisor de Seguridad
y Salud en el Trabajo, según el
caso.
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 Normas Legales
Resolución Ministerial 050-2013-TR
Artículo 3°.- Aprobar los siguientes documentos de carácter
referencial:

Anexo N° 3.

Método 1: Matriz de evaluación de 3 x 3

Método 2: IPER
Método 3: Proceso de Identificación de
Peligros, Evaluación y control de
Riesgos

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 Normas Legales
Resolución Ministerial 050-2013-TR
Artículo 3°.- Aprobar los siguientes documentos de carácter
referencial:

Anexo N° 3.

Método 1: Matriz de evaluación de 3 x 3

Método 2: IPER
Método 3: Proceso de Identificación de
Peligros, Evaluación y control de
Riesgos

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Identificación de Peligros

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 Identificación de Peligros

Gases
Químico Vapores
Polvos

Vibraciones
Físico Ruidos
Iluminación
Tipos de Peligro Temperatura
según fuente
Bacterias
Biológico Virus
Parásitos

Estrés
Psicosocial Fatiga
Mobbing
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Identificación de Peligros

Peligro

Como Acto Como Condición

Trabajo en altura Desorden

Trabajo en espacio Piso resbaloso

confinado

Trabajo con Escaleras sin

soldadura baranda

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 Identificación de Peligros
Para la identificación de peligros tomar en
cuenta:
Actividades rutinarias y no
rutinarias
Actividad de las personas
con acceso al lugar trabajo,
incluido visitantes y
contratistas.
Comportamiento,
capacidades y otros factores
humanos.
Peligros que puedan Peligros en las
afectar a las personas en el inmediaciones del lugar de
lugar de trabajo. trabajo por actividades
relacionadas con el trabajo

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 Identificación de Peligros

¿Qué actos
¿Qué fuentes
peligrosos
peligrosas
identificamos?
observamos?

¿Que situaciones
Que
peligrosas notamos?
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 Riesgo
Combinación entre la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias de un determinado
evento peligroso.

Los riesgos están relacionados a los

peligros

¿Existen riesgos sin peligros ?

RIESGO

Posibilidad de
pérdida
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 Evaluación de Riesgos
La evaluación de los riesgos
laborales es el proceso dirigido a
estimar la magnitud de aquellos
riesgos que no hayan podido
evitarse.
Permite tomar una decisión
apropiada sobre la necesidad de
adoptar medidas preventivas.

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 Evaluación de Riesgos

¿CUÁNDO DEBE HACERSE?

• Modificaciones en los procesos.

• Cambio en las condiciones de trabajo
• Cambio en las personas

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 Evaluación de Riesgos
Proceso global de estimar la magnitud de los riesgos y decidir si un
riesgo es o no es tolerable
OHSAS 18001

Estimar, apreciar, calcular el valor de algo

Combinación entre la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias

de un determinado evento peligroso.

Evaluación de Riesgos

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 Evaluación de Riesgos
Debe ser realizada
por los propios
trabajadores

Deben establecer
Que
mecanismos de
control adecuado
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 Evaluación de Riesgos

R=P x C
Riesgo Probabilidad Consecuencia
Exposición
X
Susceptibilidad
X
Frecuencia
X
Nro eventos sucedidos

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 VALORACIÓN DEL RIESGO
Método IPER MATRIZ 3x3:
En este método de identificación
de peligros y evaluación de
riesgos se valora:
• El nivel de probabilidad de
ocurrencia del daño,
• Nivel de consecuencias
previsibles,

• Nivel de exposición y
finalmente,

• La valorización del riesgo.

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 VALORACIÓN DEL RIESGO
Método IPER MATRIZ 3x3:

Nivel de probabilidad del daño (NP)

Para calcular la probabilidad tenemos en cuenta varios
factores:
• Número de personas expuestas
• Procedimientos existentes
• Capacitación de los trabajadores
• Exposición al riesgo

Que valoraremos según las siguientes escalas:

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 VALORACIÓN DEL RIESGO
Método IPER MATRIZ 3x3:
Índice Nº personas expuestas (NPE)
1 De 1 a 3

2 De 4 a 12
3 Más de 12

Índice Procedimientos Existentes (Npr)

1 Existen, son satisfactorios y suficientes

2 Existen parcialmente, y/o no son satisfactorios o suficientes

3 No existen

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 VALORACIÓN DEL RIESGO
Método IPER MATRIZ 3x3:
Índice Capacitación (NC)
1 Personal entrenado. Conoce los peligros y los previene
Personal parcialmente entrenado, conoce el peligro pero no
2
toma acciones de control
3 Personal no entrenado, no conoce el peligro, no toma
acciones de control

Índice Exposición al riesgo (NE)

1 Al menos una vez al año

(Baja) Esporádicamente
2 Al menos una vez al mes

(Media) Eventualmente
3 Al menos una vez al día

(Alta) Permanentemente
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 VALORACIÓN DEL RIESGO
Nivel de Probabilidad:
La probabilidad la calcularemos de acuerdo a la
siguiente fórmula:
NP = NPE + Npr + NC + NE
Nivel de Severidad (NS)
El nivel de severidad representa el posible daño
que el trabajador recibe cuando se manifiesta el
riesgo y lo calculamos de acuerdo a la siguiente
tabla:

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 VALORACIÓN DEL RIESGO

Nivel de Severidad:

Índice Severidad (NS)

1 Lesión sin incapacidad

(Ligeramente dañino) Disconfort, incomodidad.

2 Lesión con incapacidad temporal

(Dañino) Daños a la salud reversibles

3 Lesión con incapacidad permanente

(Extremadamente Daños a la salud irreversibles

dañino)

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 VALORACIÓN DEL RIESGO
Nivel del riesgo (NR)

El nivel del riesgo viene representado por el

producto del nivel de severidad (NS) por el Nivel
de probabilidad (NP) previamente calculado y nos
permite valorar los riesgos.

NR = NP x NS

Que con el valor calcula y la siguiente matriz nos

da la valoración del riesgo

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 NIVELES DEL RIESGO

Cuyo significado a efectos de la actuación en función

del resultado es:
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 NIVELES DEL RIESGO
Nivel de riesgos Interpretación/significado
Intolerable No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.
Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe
prohibirse el trabajo.
Importante No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo.
Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo.
Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe
remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Moderado Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las
inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse
en un período determinado.
Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias
extremadamente dañinas (mortal o muy graves), se precisará una acción
posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como
base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de
control
Tolerable No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben
considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga
económica importante.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la
eficacia de las medidas de control.
Trivial No se necesita adoptar ninguna acción.

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 MATRIZ IPER:

Matriz de identificación de peligros y evaluación de

riesgos:

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 DETERMINACION DE CONTROLES

Se orienta a reducir los riesgos

mediante la implantación de medidas
correctivas y preventivas, la exigencia
de su cumplimiento y la evaluación
periódica de su eficacia.

33
DETERMINACION DE CONTROLES

34
DETERMINACION DE CONTROLES

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 SEDE MIRAFLORES
Calle Diez Canseco Cdra 2 / Pasaje Tello
Miraflores – Lima
Teléfono: 633-5555
SEDE INDEPENDENCIA SEDE BREÑA SEDE TRUJILLO
Av. Carlos Izaguirre 233 Av. Brasil 714 – 792 Calle Borgoño 361
Independencia – Lima (CC La Rambla – Piso 3) Trujillo
Teléfono: 633-5555 Breña – Lima Teléfono: (044) 60-2000
Teléfono: 633-5555

SEDE SAN JUAN DE LURIGANCHO SEDE SAN MIGUEL SEDE BELLAVISTA SEDE AREQUIPA
Av. Próceres de la Independencia 3023-3043 Av. Federico Gallese 847 Av. Mariscal Oscar R. Benvides 3866 – 4070 Av. Porongoche 500
San Juan de Lurigancho – Lima San Miguel – Lima (CC Mall Aventura Plaza) (CC Mall Aventura Plaza)
Teléfono: 633-5555 Teléfono: 632-4900 Bellavista – Callao Paucarpata - Arequipa
Teléfono: 633-5555 Teléfono: (054) 60-3535

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