¿La Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social es una herramienta o un proceso?

Son un proceso

¿Qué elementos hay que considerar para entenderla mejor? Explique.

¿Qué ejes directrices ayudarán al comunicador de este campo a desarrollar mejor su trabajo?
Sustente. }

Son tres ejes directrices, la primera es El eje de Comunicación: mediador y estrategia

Comprender la realidad de la comunidad con la que se trabaja y desarrollar estrategias
de comunicación de acuerdo a las condiciones socioculturales y los medios disponibles,
a fin de que el proceso de dialogo sea constructivo. La segunda es El eje de Antropología: la
comunicación interpersonal

En este eje se considera al diálogo como el elemento clave. El diálogo que permite a una
comunidad redescubrirse, diálogo para definir necesidades y limitaciones, diálogo para encontrar
alternativas, diálogo para construir cambio y diálogo que permite al comunicador poner en común
ideas que surgen de diferentes puntos de vista.

El eje de Educación: la superación de los sujetos.

Este eje complementa el proceso de desarrollo al interior de una comunidad y garantiza su

continuidad. Es decir, no es suficiente con que el comunicador logre poner en común los
conocimientos técnicos con el saber de la comunidad, tampoco basta con propiciar un diálogo de
reconocimiento, donde se identifique la necesidad del cambio cultural respetuoso. Es necesario
educar para la continuidad de los procesos, brindar herramientas de autogestión que permitan a
las comunidades entender que son gestoras de sus propios cambios, que el desarrollo es un
proceso de aprendizaje y que las estrategias sólo serán sostenibles en el tiempo si se logra un
verdadero compromiso de las partes interesadas.

Para ello, debe usar citas de autoridad (APA) que le ayuden a fundamentar su respuesta. Cantidad:
30 líneas (máximo). Valor: 13 puntos.

La esencia de la comunicación para el cambio social no pretende otra cosa que establecer
términos más justos en el proceso de interacción cultural que se produce en el roce entre las
culturas. La costura que se forma en la frontera entre dos culturas es a veces una herida, en lugar
de ser un espacio compartido. Para establecer un diálogo horizontal entre dos culturas es
necesario primero afirmar la propia. Alguien que no maneja bien su propia lengua difícilmente
puede dialogar con otro e intercambiar en igualdad de condiciones valores y símbolos. Los golpes
recibidos por muchas culturas empobrecidas y dependientes han causado desconcierto y
confusión, como un boxeador que acaba de recibir un derechazo en la oreja y no está seguro de
dónde está parado.

La comunicación para el desarrollo y el cambio social tal como se entiende actualmente supone un
uso intencionado, estratégico, planificado y potencialmente evaluado de acciones y recursos de
comunicación en un proceso de desarrollo concreto (con actores, objetivos, plazos,
financiamiento), o un uso intencionado, directo, explícito y sistemático de los recursos de
comunicación para superar un problema social identificado.

El cumplimiento de este propósito exige a la comunicación para el desarrollo y el cambio social

desempeñar dos funciones clave: A. “Permitir o facilitar el diálogo con las comunidades y al
interior de éstas en apoyo a procesos sostenibles de definición de políticas y toma de decisiones, y
fijar metas viables que requerirían la contribución de enfoques de comunicación”. B. “Utilizar
estrategias, métodos, recursos de comunicación para alcanzar las metas actuales, y fortalecer la
capacidad para abordar los problemas de desarrollo futuros y las cuestiones relacionadas con el
cambio social” (vv.aa et al., 2002, 13). La primera de las funciones clave se refiere a la facilitación
del diálogo entre comunidades y al interior de éstas como apoyo a los procesos de desarrollo. Este
diálogo permitirá que la comunidad misma establezca las metas de desarrollo, los tiempos en que
desea alcanzarlas y su forma de contribución.