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- ELEMENTOS ESTRUCTURALES
A. Elementos Subjetivos:
I. Partes Intervinientes:
Según (Cusi, 2016) a los sujetos que suscriben este contrato se
les denomina: licenciante o transmitente, y licenciatario o
adquiriente del Know How, cabe la posibilidad de que en esta
relación contractual intervengan tanto personas naturales como
de personas jurídicas sin restringirse a la nacionalidad de estas
pues esta relación contractual puede efectuarse entre nacionales
y extranjeros, podría decirse que lo más importante en este
aspecto es el grado de conocimiento especializado, producto de
la investigación y experiencia que puede ofrecer el licenciante.
Por su parte (Alfaro, 2013) considera que los términos adecuados
que diferencie a los sujetos intervinientes obedecen a la
necesidad de no confundirlos con figuras contractuales diferentes,
este autor señala que estos son el transmisor y receptor
respectivamente pues esta denominación permite enmarcar la
cesión o venta del Know How.
Si bien es cierto la denominación de transmisor y receptor
enmarca la relación contractual dada en el contrato Know How,
esta noción es muy genérica si se busca efectuar una clara
diferenciación con otras figuras contractuales; por tal razón y de
conformidad con Cusi consideramos que los términos apropiados
para delimitar los papeles adoptados por los sujetos intervinientes
en esta relación contractual son: licenciante o transmitente, y
licenciatario o adquirente del Know How, Cabe mencionar que la
transmisión o entrega del conocimiento objeto de este contrato
obedece a la voluntad de las partes y a las restricciones
legislativas, si la seguridad de Estado es afectada.
B. Elementos Esenciales:
II. Objeto de la prestación:
El objeto de la prestación yace en la cesión del derecho sobre el
conocimiento, esta "cesión" puede realizarse de manera definitiva
o temporal en conformidad con la voluntad de las partes, si bien
es cierto el conocimiento cedido por sus especiales
características cumple los requisitos para que sea patentado, este
no debe ser patentado pues desnaturalizaria lo que es el contrato
de Know How como tal. Además, el contenido licenciado en esta
cesión debe mantenerse con suma reserva y confidencialidad
durante y después de culminado el contrato por parte del
licenciatario para no perjudicar al titular del Know How y para que
la empresa logre éxito y ventajas frente a otras empresas si de
productividada y competitividad hablamos; esto se logra aplicando
cláusulas contractuales, las cuales se abordarán en el siguiente
capitulo. Asimismo, la información debe ser pertinente, ser
substancial, esto quiere decir que para lograr una óptima
aplicación debe estar acompañada de recomendaciones,
asesoría del titular del Know How si este lo considera nocesario
para conseguir un correcto manejo de osta. Finalmente, la
información debe ser identificada y útil, es decir, debe efectuarse
la descripción por medio de documentación suficiente que avale
las condiciones de sustancialidad y reserva de la información
cedida en el contrato de Know How y que la implementación de
esta información innovadora en las actividades de la empresa
refleje en sus resultados mejoría en la productividad de esta o se
logre ventaja frente a la competencia. (Osterling Á. S., 2014)
III. Causa
La causa o también llamada finalidad del Know How, es otorgarle
al licenciatario información específica e innovadora; es decir, con
el fin de que este los explote al máximo para lograr una situación
ventajosa frente a su competencia comercial en razón al área en
que se aplica este conocimiento, cumpliendo con la función
económica a la que se le destine. (Osterling S. y., 2014)
IV. Contraprestación
Como elemento esencial está condicionada a ser onerosa o
gratuita según lo contraten las partes; declarada comúnmente en
razón a un pago o precio (si se trata de venta del derecho sobre
la información especializada) o regalía (si se trata de cesión de
conocimientos técnicos reservados). Además, cabe la posibilidad
de que concurran otras prestaciones, como la del
aprovechamiento, comunicación de mejoras, apoyo recíproco,
etc. (Cusi, 2016)
C. Elementos Típicos:
V. Plazo:
Para (Cusi, 2016) la duración de estos contratos es determinada
en su mayoria por las causas que generan la necesidad de
emplear el Know How como medio idóneo para alcanzar el éxito
empresarial. Esta cesión de conocimientos se formaliza y pacta
por un plazo determinado o de manera definitiva y su vencimiento
en términos de (Osterling Á. S., 2014) involucra la devolución de
absolutamente toda la información cedida bajo el concepto de
Know How, ya sea: esquemas, documentación, información
adicional, medios tecnológicos, etc. Así como consecuentemente
cesar en el uso de reserva de información si asi lo disponen las
partes, salvo acuerdo contrario.
VI. Forma de pago De conformidad:
Con la noción aportada por (Alfaro, 2013) en esta materia
podemos afirmar que la forma de pagar es determinada por la
voluntad de los sujetos intervinientes, esta mayormente puede ser
dinero, ya sea con moneda nacional, así como en moneda
extranjera, pues la costumbre es determinante en la forma de
pago, como lo menciona este autor cualquier otro medio de pago
debe estar acogido contractualmente mediante ar cláusulas
especiales que así lo dispongan.
Asimismo, esta se puede realizar mediante el pago de regalías,
ya sea en razón a un único momento de pago o de manera
diferida en función a pagos realizados periódicamente. Las
regalías pueden consistir en un monto monetario entregado al
titular del Know How mensual o anualmente, o de ser el caso
constituyendo la entrega de un porcentaje de las ganancias de la
producción de la empresa sujeta a este contrato y que han
aumentado exponencialmente a razón de este; por ejemplo: el
porcentaje de las ventas ya sean totales, brutas o netas, el
porcentaje sobre la mercaderia producida o vendida, etc. (Berru,
2015).
Asimismo, esta se puede realizar mediante el pago de regalías,
ya sea en razón a un único momento de pago o de manera
diferida en función a pagos realizados periódicamente. Las
regalías pueden consistir en un monto monetario entregado al
titular del Know How mensual o anualmente, o de ser el caso
constituyendo la entrega de un porcentaje de las ganancias de la
producción de la empresa sujeta a este contrato y que han
aumentado exponencialmente a razón de este; por ejemplo: el
porcentaje de las ventas ya sean totales, brutas o netas, el
porcentaje sobre la mercaderia producida o vendida, etc. (Berru,
2015).