ANEXO 04

Lista de chequeo de Vigilancia de la COVID-19 en empresas de 5 o más trabajadores .

I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA

 Razón Social: ENERGY Ingeniería y Consultoría S.A.C

 RUC : 10097114817
 Dirección: Jr Paracas 577 Urb Salamanca -Ate – Lima
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO (en caso tener diferentes sedes)
No aplica
III. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID 19.

MODALIDAD DE NIVEL DE RIESGO PARA COVID-19 (SI/NO)

REINICIO DE
TRABAJO FACTOR DE FECHA DE
TIPO ACTIVIDADES
N° APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES REGIMEN NUMERO DOCUMENTO (Presencial/ RIESGO PUESTO DE TRABAJO REINICIO DE
DOCUMENTO MUY ALTO ALTO MEDIANO BAJO (Reingreso /
Teletrabajo/ Trabajo (Comorbilidad) ACTIVIDADES
reincorporación)
Remoto)
1 CRUZ COSTILLA FULGENCIA 1 DNI 08995878 Presencial 12 CHOFER X Reingreso 2022
2 ESTRELLA PUCUCHUAYLA ANDRES ALEJANDRO 1 DNI 72098409 Presencial 12 LOGISTICA X Reingreso 2022
3 COTERA COLQUI LUIS ENRRIQUE 1 DNI 40770261 Presencial 12 SSOMA Reingreso 2022
4 UNSIHUAY LUDEÑA EDITH JHULIANA 1 DNI 70119884 Presencial 12 INGENIERA RESIDENTE X Reingreso 2022
5 ESTRELLA BENDEZU JUAN MANUEL 1 DNI 42572934 Presencial 12 CAPATAZ X Reingreso 2022
6 CHAVEZ MARCA ALAN 1 DNI 43060087 Presencial 12 OPERARIO X Reingreso 2022
7 HUAMAN TICLLACONDOR HECTOR 1 DNI 40951515 Presencial 12 OPERARIO X Reingreso 2022
8 VILLEGAS APONTE IMER 1 DNI 47062107 Presencial 12 OPERARIO X Reingreso 2022
9 MANGO FLORES JORGE LUIS 1 DNI 45583454 Presencial 12 SUPERVISOR DE OPERACIONES X Reingreso 2022
10 HEREDIA BARCO LUIS ANGEL 1 DNI 76237423 Presencial 12 OPERARIO X Reingreso 2022
11 ALEJO PALOMINO LUIS EDUARDO 1 DNI 47543685 Presencial 12 OPERARIO X Reingreso 2022
12 DOLORES LUCAR MANUEL 1 DNI 40744633 Presencial 12 OPERARIO X Reingreso 2022
13 ALEGRE CASTILLO NICANOR 1 DNI 75792527 Presencial 12 OPERARIO X Reingreso 2022
IV. LISTA DE CHEQUEOS – COVID -19

ELEMENTO CUMPLE DETALLES PENDIENTES POR MEJORAR

(SI/NO)
Ventilación de los ambientes del centro de labores si Los ambientes cuentan con una ventilación reducida,
para cuando el personal ingrese se disminuirá el aforo y
mantendrá las puertas abiertas.
Se evalúa la condición de salud de todos los trabajadores periódicamente. si
1. Toma de temperatura en forma aleatoria. No
2. Ficha de sintomatología de la COVID -19 si Cada 7 días se realiza el registro de la ficha
sintomatológica de covid-19.
CASO SOSPECHOSOS
Aplicación de la ficha epidemiológica de la COVID-19 establecida por el MINSA a si En caso el trabajador presente síntomas la enfermera
todos los casos sospechosos en trabajadores de bajo riesgo. registrara, el caso sospechoso de acuerdo a normativa.
En el formulario- F100
Identificación y aislamiento de casos sospechosos. si Identificación de síntomas
El trabajador que presenta los siguientes síntomas:
 Fiebre
 Tos
 Cansancio
 Pérdida del gusto o del olfato
Aislamiento
Una vez identificado los síntomas antes
mencionados se realizara el aislamiento o
cuarentena del trabajador por 40 días
respectivamente.
Identificación de contactos de casos sospechosos. si Mediante el registro de la ficha sintomatológica
podremos identificar los posibles casos sospechosos los
cuales deben ser informados al área correspondiente.
Se realiza seguimiento clínico a distancia diariamente al trabajador identificado si Se realizara el monitoreo del caso sospechoso por medio
como sospechoso. de la enfermera ocupacional quien deberá reportar el
monitoreo de los 14 días de aislamiento (condición,
temperatura, saturación)
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable, jabón líquido o si Detalles
jabón desinfectante y papel toalla Se ha provisto para el proyecto un punto de lavado de
manos con jabón líquido y papel toalla cerca a las
instalaciones del proyectó.
Se aseguran los puntos de alcohol (al 70% y en gel) para la desinfección de manos si Los puntos de desinfección están al ingreso de la oficina,
al ingreso de almacén también se proporciona un punto
cercas a las mesas de almuerzo
Se ubica un punto de lavado o de dispensador de alcohol (al 70% y en gel) en el si Los puntos de desinfección están al ingreso de la oficina,
ingreso del centro de trabajo. al ingreso de almacén también se proporciona un punto
cercas a las mesas de almuerzo
Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavado para la si Se realizó mediante carteles, la información adecuada
ejecución adecuada del método de lavado correcto o el uso de alcohol para la sobre el correcto lado de manos.
higiene de manos.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y medios de protección laborales en si Mediante los flyer de forma digital y al ingreso de oficina
lugares visibles. se brindó la información adecuada sobre el covid-19
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la si Mediante los flyer de forma digital y al ingreso de
boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro, entre otras prácticas de higiene oficina se brindó la información adecuada sobre el covid-
19
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de riesgo del puesto si La mascarilla destinada para los trabajadores que
de trabajo. realizan la actividad es la mascarilla KN95
Se facilitan medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a si se colora un buzón para las inquietudes y dudas del
la COVID - 19 personal con respecto al covid-19
MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuadamente ventilados.
Se cumple con el distanciamiento físico de 1 a 1.5 metros entre trabajadores,
además del uso permanente de protector respiratorio o doble mascarilla, según
corresponda
Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos de atención al cliente,
mediante el empleo de barreras físicas.
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega del EPP.
Se entrega EPP de acuerdo con el riesgo del puesto de trabajo.
El trabajador utiliza correctamente el EPP.
Medidas preventivas colectivas (Ejemplo: Talleres Online apoyo emocional,
difusión de información sobre la COVID – 19)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Se controla la temperatura corporal al azar.
Se indica la evaluación médica de síntomas a todo trabajador que presente
Temperatura corporal mayor a 37.5 ªC
Se consideran medidas de salud mental (monitoreo psicosocial)
Se registra en el SISCOVID -19 a todos los trabajadores que pasen por una prueba
de la COVID-19
si Los ambientes cuentan con una ventilación reducida,
para cuando el personal ingrese se disminuirá el aforo y
mantendrá las puertas abiertas.
si De acuerdo a lo establecido en el reglamento interno de
seguridad y salud en el trabajo, la política y el plan covid-
19 el trabajador debe respetar todo lo expresado en el
presente anexo.
No
si Cronograma de trabajo, y disminución y control de aforo
en áreas cerradas.
si Se ha destinado un contenedor color rojo para la
segregación de los epps usados y gastados
si Se entrega según el puesto de trabajo en este caso se
entregado los epps.( Se entregada mascarillas en este
caso KN 95, según riesgo a la explosión del covid-19)
si Se ara supervisión y sensibilización sobre el uso
correcto de los epps.
si Se realizara campañas charlas sobre el covid-19.
si
No
No
si El área de salud ocupacial realizara el monitoreo de
riesgo socio social al trabajador de haya sido
identificado y diagnosticado con el covid-19)
si El área de salud ocupacional en este lineamiento
enfermera ocupacional realizara los registros ante
siscovid-19 tanto de diagnóstico y como de alta.
Se les indica aislamiento domiciliario cubierto por descanso médico por un tiempo si
no menor a catorce (14) días a aquellos trabajadores diagnosticados con la COVID-
19.
Se les otorga licencia por un tiempo de catorce (14) días a aquellos trabajadores si
que por haber presentado síntomas o haber estado en contacto con un caso
positivo de la COVID- 19 cumplen cuarentena.
Todo trabajador con covid-19 será aislado por 14 días
por disposición.
Todo trabajador que haya estado en contacto con un
caso relacionado a covid-19 será aislado por 14 días por
disposición y dado de licencia.