Guía para la Presentación de Propuestas

1. Descripción del Problema (1 página)

Debe indicarse:
1.1. Contexto y problema a resolver con la propuesta
1.2. Necesidades/situación de la población para la cual se pretende postular la propuesta
1.3. Deberá presentarse claramente, apoyándose en información objetiva y en estadísticas, citando las
respectivas fuentes (relevamiento de la información que ustedes realizaron)

2. Descripción de la Propuesta (2 páginas)

Debe incluir:
2.1. Duración de la propuesta (en todo caso no debe ser superior a 24 meses)
2.2. Descripción detallada de la población a atender con la propuesta de gestión realizada
2.3. Descripción el procedimiento e instrumentos de convocatoria y selección de participantes (entidades
tales como clubes, parques, servicios deportivos, etc.)
2.4. Descripción del propósito (asegúrese que sea especifico, medible, alcanzable y acotado en el tiempo)
2.5. Describa los resultados esperados
2.5.1. Indicadores de logros
Para cada resultado esperado colocar los indicadores de éxito. En otras
palabras, Que se espera observar o medir como indicador de que se logro
cada objetivo?
2.6. Valor agregado: Explicar cómo la propuesta se diferencia de otros o retoma y agrega valor a otras
experiencias de similar naturaleza.

3. Gestión de la propuesta (1 página)

3.1. Equipo de trabajo de la propuesta

Describa la estructura de gestión dla propuesta: Como se inserta la propuesta dentro del organigrama de la
organización; recurso humano, dedicación (tiempos parciales y/o completos), tipo de contrato;
diferenciando personal existente y personal a contratar y responsabilidades especificas de cada uno .
3.2. Arreglos Institucionales
Describa los arreglos institucionales que buscara (y con quienes) para ofrecer la propuesta. Explique cual(es)
será (n) los roles de cada “actor” durante cada etapa del ciclo dla propuesta en que estará involucrado y los
mecanismos que utilizará para asegurar la coordinación entre ellos.

4. Sostenibilidad (1/2carilla): Incluya una descripción de como la propuesta prevé la continuidad de las
acciones y permanencia de los logros a alcanzar, una vez finalizado este financiamiento.

5. Presupuesto (1/2 carilla): La propuesta deberá especificar el presupuesto teniendo en cuenta:

5.1. Recursos Humanos

5.2. Contratos
5.3. Material Didáctico
5.4. Instalaciones
5.5. Equipamiento
5.6. Gastos de Oficina
5.7. Otros