EPKAMEX, S. A. DE C.V.

INSTRUCCION DE TRABAJO
CLAVE: PAG. 1
IT CAP 01 DE 2
CURSOS DE CAPACITACION FECHA: REVISION:
ABR 7 2008 2.1

1) OBJETIVO
Definir las bases para la coordinación de la capacitación y el entrenamiento del personal
que labora en EPKAMEX, S.A. de C.V.

2) APLICACION

Todo el personal de Epkamex.

3) OPERACIÓN

3.1 Recepción de necesidades de Capacitación, derivados de procesos nuevos, equipos

nuevos, personal de nuevo ingreso, mejoras de proceso, etc.

3.2 Verificar si los datos de entrada afectan a la calidad del producto.

3.3 Cada vez que se ejecuta una SAC y esta implica cambios en Instrucciones de Trabajo,
Registros, Procedimientos, etc, Capacitación coordinará y asegurará que se efectúen
capacitaciones con los involucrados.

3.4 Programación de cursos y/ó seminarios usando el formato.

3.5 Notificar al personal a capacitar de las fechas de los cursos programados.

3.6 Preparar sala, material y equipo.

3.7 Se deberá establecer el objetivo en cada curso de tal forma que las evaluaciones
tendrán que estar alineadas con este mismo.

3.8 Desarrollo del curso.

3.9 Evaluación escrita.

3.10 Entrega de reconocimientos acreditados (Original-Personal, Copia para el

expediente del personal capacitado).

3.11 Programar Capacitación de nuevo a quien no hubiese acreditado el curso.

3.12 Archivar registros de Capacitación (Lista de Asistencia, Evaluación, copia de

Reconocimiento).

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3.13 Evaluar al personal de Epkamex según las necesidades del puesto una vez al año.
Esta evaluación la ejercerá el responsable del área. Si la calificación es por debajo de la
requerida se capacitará al involucrado.

4) REFERENCIA

N.A.

5) ANEXOS

N.A.

ELABORO: APROBO:

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