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5.

3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización


La alta dirección debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los r
asignen, se comuniquen y se entiendan en toda la organización.
La alta dirección debe asignar la responsabilidad y autoridad para:
a) asegurarse de que el sistema de gestión de la calidad es conforme con los requisitos d
Internacional;
b) asegurarse de que los procesos están generando y proporcionando las salidas previst
c) informar, en particular, a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión
sobre las oportunidades de mejora (véase 10.1);
d) asegurarse de que se promueve el enfoque al cliente en toda la organización;
e) asegurarse de que la integridad del sistema de gestión de la calidad se mantiene cuan
implementan cambios en el sistema de gestión de la calidad.

q
s y autoridades para los roles pertinentes se
.
ara:
orme con los requisitos de esta Norma

onando las salidas previstas;


o del sistema de gestión de la calidad y
a la organización;
calidad se mantiene cuando se planifican e
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
NIVEL PUESTO NOMBRE
I Gerente General Eduardo Soto
II Gerente Comercial -
II Gerente Administración y finanzas Carlos Perez
II Gerente de Operaciones Luis Santos
II Gerente de Calidad -
III Jefe Comercial -
III Jefe Adminsitración y finanzas -
III Jefe de Contabilidad Carolina Guevara
III Jefe de Planeamiento Yesica Ramos
III Jefe de Operaciones -
III Jefe de calidad Juan Meza
III Jefe de Recursos humanos Nataly Salas
III Jefe de Logística Virginia
III Jefe de comercio exterior Elise Manrique
IV Analista comercial -
IV Analista de calidad Jose Sueldo
IV Analista de contabilidad Karen Vazques
IV Analista de operaciones -
IV Supervisor de Producción Roberto/Jhonatan
IV Coordinador de Producción Pedro/Pablo
V Asistente de Calidad David/Sharon/Delia
V Asistente de Producción Adelmo
VI Operario maquinista Marco/Cesar/Miguel
VI Ayudante de máquina Carlos
TOTAL
REQUERIMIENTO
ganización
CANTIDAD ACTUAL CANTIDAD REQUERIDA DEPENDENCIA MANUAL DE FUNCIONES
1 1 Propietario Terminado
0 1 Gerente General Terminado
1 1 Gerente General Terminado
1 1 Gerente General Terminado
0 1 Gerente General Terminado
0 1 Gerente Comercial Terminado
0 1 Gerente Administación En proceso
1 1 Gerente Administación Terminado
1 1 Gerente Operaciones Terminado
0 1 Gerente Operaciones Terminado
1 1 Gerente calidad Terminado
1 1 Gerente Administación Terminado
1 1 Gerente Logística Terminado
1 1 Gerente Administación En proceso
0 1 Gerente comercial Terminado
1 1 Jefe de calidad En proceso
2 2 Jefe de Contabilidad Terminado
0 1 Jefe de Operaciones En proceso
2 2 Jefe de Operaciones Terminado
2 2 Jefe de Operaciones Pendiente
3 4 Analista de calidad En proceso
1 1 Supervisor de Producción Pendiente
10 12 Supervisor de Producción Pendiente
5 8 Supervisor de Producción Pendiente
35 48
13
REGISTRO
REG-MOF-SGC-01
REG-MOF-SGC-02
REG-MOF-SGC-03
REG-MOF-SGC-04
REG-MOF-SGC-05
REG-MOF-SGC-06
REG-MOF-SGC-07
REG-MOF-SGC-08
REG-MOF-SGC-09
REG-MOF-SGC-10
REG-MOF-SGC-11
REG-MOF-SGC-12
REG-MOF-SGC-13
REG-MOF-SGC-14
REG-MOF-SGC-15
REG-MOF-SGC-16
REG-MOF-SGC-17
REG-MOF-SGC-18
REG-MOF-SGC-19
REG-MOF-SGC-20
REG-MOF-SGC-21
REG-MOF-SGC-22
REG-MOF-SGC-23
REG-MOF-SGC-24
Nivel Organigrama empresa

II

III

IV

VI
Organigrama empresarial

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