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PROGRAMA: Comunicación
CICLO: V
ESTUDIANTES:
Cajamarca 2022
ESTRUCTURA
Introducción
Puntos de partida
Visión y propósito
VIGENCIA
Orientaciones estratégicas Tiene una vigencia de 15 años.
Impulsores de cambios
Seguimiento
FUNCIÓN
·Es un documento orientador producto de
EVALUACIÓN
la reflexión colectiva en el que se postula
PROYECTO
Educación formular, aprobar, ejecutar y
educación.
educación para el país.
(PEN)
ARTICULACIÓN
ELEBORACIÓN
Es elaborado por el CNE Consejo
Se articula con el PER ya que este debe
IMPORTANCIA
FINALIDAD
Sirve de guía para mejorar los servicios
Mejorar la calidad educativa y hacer que el
educativos en todas las comunidades
derecho a la educación se cumpla
plenamente en una determinada región. de cada región
PROYECTO FUNCIÓN
EDUCATIVO Responder a las necesidades de la
VIGENCIA
REGIONAL. (PER) educación y fortalecer las capacidades
para el desarrollo integral a nivel
De mediano o largo plazo que puede regional.
ser de 8 a 14 años.
Es una propuesta de mediano y
largo plazo que expresa prioridades, EVALUACIÓN
aspiraciones y acuerdos del estado y
ELABORACIÓN la sociedad civil de la región. Asi Mediante una concertación durante
tambien un acuerdo reional tres años aproximadamente se logra
producto del dialogo cnsiderando lo consensuar las politicas educativas
Se elabora de manera inclusiva con peculiar de la región
participación de diversos actores de la para luego plasmar el proyecto
educación regional, tomando en cuenta educativo regional.
el contexto y la diversidad cultura.
ELABORACIÓN
Función Vigencia
Evaluación Articulación
Estructura Elaboración
➢ Datos generales de la IE Toda la comunidad educativa,
➢ Identidad, propuesta liderada por el director, y la
pedagógica y de gestión comisión de calidad,
➢ Diagnóstico innovación y aprendizaje
➢ Objetivos y metas
➢ Anexos
PROYECTO
EDUCATIVO
INSTITUCIONAL (PEI)
FUNCION
Orientar, la gestión
educativa contiene la visión Vigencia
que se desea construir en Es de 3 a 5 años,
las IE durante los cuales es
necesario monitorear y
evaluar su cumplimiento
Evaluación
su
Estructura:
Funcion:
El RI es un instrumento de gestion que regula la organizacio y el
funcionamiento integral de la I.E relaciones laborales del personal
de una organización del mecanismo colectivo.
Vigencia:
Un año se determina por las autoridades que lo eligieron, siempre tiene
una vigencia determinada.
Evaluacion:
Se reunen con los tutores y que estos compartan lo escrito en el libro
de incidencias del aula, utilizan un buzon de sugerencias y que toda la
comunidad educativa participe.
Articulacion:
Son herramientas de apoyo al ejercicio del rol directivomque
organizxan y conducen los refuerzos de la comunidad eucativa hacia el
logro de resultados, en este sentido el RI debe guardar relacion con los
demas,con: PEI,PAT y el PCI.
PROYECTO ANUIAL DE TRABAJO