Grafico Portafolio de Titulo

GERENCIA CARGO
Gerente General
Gerencia General Secretaria de Gerencia General
TOTAL GG
Gerente de Administración
Secretaria Gerencia de Administración
Jefe de Compras
Encargado de Compras Nacionales
Analista de Compras Nacionales
Asistente de Compras Nacionales
Encargado de Compras Internacionales
Analista de Compras Internacionales
Asistente de Compras Internacionales
Gerencia Administrativa
Jefe de Invenarario
Encargo de Inventario Nacional
Analista de Inventario Nacional
Encargo de Inventario Internacional
Analista de Inventario Internacional
Asistente de Inventario
Encargado de Mantención
Asistente de Mantención
TOTAL GA
Gerente de Finanzas
Secretaria de Finanzas
Jefe de Presupuesto
Analista de Control y Presupuesto
Gerencia Financiera Jefe de Contabilidad
Analista Contable
Encargado de Tesorería
Asistente de Tesorería
TOTAL GF
Gerente de RRHH
Secretaria de RRHH
Encargado de Selección de Personal
Asistente de Selección
Encargado de Gestión del Talento
Analista de Capacitación
Gerencia de RRHH
Asistente de Capacitación
Jefe de Administración de Personal
Analista de Remuneraciones
Asistente de Remuneraciones
Analista de Monitoreo y Control de RRHH
TOTAL GRRHH
Gerente de Marketing y Ventas
Secretaria de Marketing y Ventas
Encargado de Publicidad
Analista de Publicidad
Analista de RRSS
Analista de medios
Asistente de Marketing y Ventas
Jefe de Ventas tiendas
Analista de ventas tiendas
Gerencia de Marketing y Ventas
Asistente de ventas tiendas
Vendedores en Terreno
Jefe de ventas online
Analista de ventas online
Asistente de ventas online
Jefe de Distribución
Encargado de distribución
Operarios de distribución
TOTAL M Y VTAS
Gerente de Producción
Secretaria de Producción
Jefe de Producción
Encargados de producción
Operarios de Producción y Fabricación
Jefe de Abastecimiento y Despacho
Analista de Abastecimiento y Despacho
Gerencia de Producción
Coordinador de Abastecimiento y Despacho
Operarios de Abastecimiento y despacho
Jefe de Control de Calidad
Encargado de Control de Calidad
Operarios de Control de Calidad
Técnico en calidad de alimentos
TOTAL GP
Gerente de Desarrollo e Innovación
Secretaria de Desarrollo e Innovación
Encargado de Desarrollo de Productos e Innovación
Gerencia de Desarrollo e Innovación
Analista de Desarrollo de Productos
Asistente de Desarrollo de Producto e Innovación
TOTAL G D e I
Gerente de Informática
Secretaria de Informática
Gerencia de Informática Encargado de Informática
Analista de Informática
TOTAL G INF
DOTACIÓN TOTAL
CANTIDAD RENTA IMPONIBLE PROMEDIO MENSUAL
1 8,500,000
1 750,000
2 9,250,000
1 5,800,000
1 680,000
1 1,600,000
1 1,200,000
4 650,000
2 320,000
2 1,500,000
2 1,200,000
1 400,000
1 800,000
3 1,100,000
2 800,000
2 950,000
1 750,000
2 400,000
1 550,000
3 400,000
30 19,100,000
1 4,000,000
1 550,000
1 2,300,000
3 1,200,000
1 2,300,000
3 850,000
1 1,200,000
2 500,000
13 12,900,000
1 3,200,000
1 450,000
1 1,300,000
1 500,000
1 1,200,000
2 600,000
1 450,000
1 2,000,000
2 950,000
1 500,000
2 1,000,000
14 12,150,000
1 3,800,000
1 550,000
1 2,200,000
2 850,000
2 850,000
1 900,000
2 600,000
1 1,800,000
3 1,500,000
1 500,000
250 700,000
1 1,800,000
3 1,200,000
1 850,000
1 1,400,000
5 1,000,000
60 700,000
336 21,200,000
1 3,500,000
1 550,000
1 1,500,000
5 950,000
350 650,000
1 1,400,000
2 950,000
5 1,100,000
100 750,000
1 1,400,000
3 1,200,000
75 750,000
5 750,000
550 15,450,000
1 3,000,000
1 500,000
1 1,300,000
3 1,000,000
1 550,000
7 6,350,000
1 3,800,000
1 550,000
1 1,800,000
3 1,200,000
6 7,350,000
958 103,750,000
RESULTADOS ESTUDIO DE CULTURA ORGANIZACIONAL
Gerencia de
Gerencia Gerencia Gerencia Gerencia de Gerencia de
VALORES General Administrativa Financiera RRHH Marketing y Producción
Ventas
RESPUESTAS POR
GERENCIA 2 25 13 10 100 350
Transparencia 5.0 4.3 3.5 4.5 2.3 2.7
Adaptabilidad 4.0 3.8 3.8 3.5 3.3 2.6
Innovación 3.2 3.4 4.5 2.3 4.5 4.1
Calidad 4.3 2.9 4.4 4.7 4.5 4.4
Trabajo en equipo 5.0 1.8 4.1 4.0 4.3 3.9
Encuesta considera escala de 1 a 5 , donde 1 es totalmente en desacuerdo y 5 totalmente de acuerdo.

Gerencia de
Gerencia de
Desarrollo e Informática TOTAL
Innovación
7 6 513
4.6 3.5 2.8
4.8 3.8 2.9
4.5 4.1 4.1
4.7 4.3 4.4
4.6 3.8 3.9
RESULTADOS ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Gerencia de
Gerencia Gerencia Gerencia Gerencia de Gerencia de
VALORES General Administrativa Financiera RRHH Marketing y Producción
Ventas
RESPUESTAS POR
GERENCIA 2 25 13 10 100 350
Comunicación 3.5 3.6 2.8 3.5 2.6 2.8
Imparcialidad 4.0 4.5 4.3 4.2 4.6 4.1
Respeto 4.5 4.2 4.5 4.1 3.9 4.0
Liderazgo Jefatura 4.0 3.9 4.1 4.1 2.8 2.5
Condiciones Físicas 4.0 3.8 4.1 4.0 2.8 2.1

Gerencia de
Gerencia de
Desarrollo e Informática TOTAL
Innovación
7 6 513
4.5 4.0 2.9
4.6 4.7 4.2
4.1 4.2 4.0
4.0 4.6 2.7
4.0 4.0 2.5
SABE LO QUE SE RECONOCE LOS
RECONOCE LOS
GERENCIA GÉNERO RANGO DE EDAD NIVEL DE ESTUDIOS ESPERA DE SUS OBJETIVOS DEL
OBJETIVOS DE SU ÁREA
FUNCIONES CARGO
Gerencia GeneFemenino 41 a 50 años Posgrado 5 5 5
Gerencia GeneFemenino 31 a 35 años Técnico 5 4 4
Gerencia AdmiFemenino 36 a 40 años Posgrado 5 5 4
Gerencia AdmiFemenino 36 a 40 años Profesional 4 4 4
Gerencia AdmiMasculino 18 a 25 años Técnico 5 4 3
Gerencia AdmiFemenino 31 a 35 años Técnico 4 3 4
Gerencia AdmiMasculino 26 a 30 años Profesional 3 2 5
Gerencia AdmiMasculino 31 a 35 años Técnico 5 5 5
Gerencia AdmiMasculino 36 a 40 años Profesional 5 5 4
Gerencia FinaMasculino 31 a 35 años Posgrado 5 5 4
Gerencia FinaFemenino 18 a 25 años Técnico 5 5 5
Gerencia FinaMasculino 18 a 25 años Profesional 5 5 5
Gerencia FinaFemenino 18 a 25 años Profesional 5 5 5
Gerencia FinaMasculino 18 a 25 años Técnico 2 2 2
Gerencia FinaFemenino 31 a 35 años Técnico 5 5 5
Gerencia FinaMasculino 18 a 25 años Técnico 5 5 4
Gerencia FinaFemenino 26 a 30 años Posgrado 5 5 5
Gerencia FinaMasculino 18 a 25 años Profesional 5 5 4
Gerencia de Femenino 31 a 35 años Profesional 3 3 3
Gerencia de Femenino 41 a 50 años Posgrado 5 5 4
Gerencia de Masculino 31 a 35 años Técnico 4 4 4
Gerencia de Femenino 18 a 25 años Técnico 5 5 4
Gerencia de Masculino 31 a 35 años Profesional 5 4 5
Gerencia de Masculino 36 a 40 años Posgrado 5 5 1
Gerencia de DMasculino 18 a 25 años Técnico 4 3 3
Gerencia de DFemenino 18 a 25 años Técnico 5 5 5
Gerencia de DFemenino 18 a 25 años Técnico 5 5 4
Gerencia de DFemenino 26 a 30 años Profesional 3 4 4
Gerencia de DMasculino 31 a 35 años Posgrado 4 5 5
Gerencia de IMasculino 31 a 35 años Posgrado 5 5 3
Gerencia de IMasculino 31 a 35 años Profesional 5 5 3
Gerencia de IMasculino 26 a 30 años Profesional 5 5 5
Gerencia de IMasculino 18 a 25 años Técnico 5 5 5
Gerencia de IFemenino 18 a 25 años Técnico 4 4 5
Gerencia de IFemenino 26 a 30 años Técnico 5 4 3
Gerencia de PFemenino 26 a 30 años Técnico 5 4 5
Gerencia de PMasculino 18 a 25 años Técnico 5 5 5
Gerencia de PMasculino 31 a 35 años Profesional 5 4 5
Gerencia de PFemenino 31 a 35 años Profesional 5 5 5
Gerencia de PFemenino 51 a 59 años Posgrado 4 5 2
Gerencia de PMasculino 51 a 59 años Media 5 5 3
Gerencia de PFemenino 36 a 40 años Media 5 5 5
Gerencia de Producción 18 a 25 años Técnico 5 5 5
Gerencia de PFemenino Más de 65 años Técnico 5 5 5
CONSIDERA DESAFIANTES FRECUENCIA CON CONSIDERA QUE TIENE CONSIDERA QUE RECIBE
LOS OBJETIVOS DE SU LE GUSTARÍA RECIBIR FORMACIÓN QUE LE GUSTARÍA POSIBILIDADES DE DESARROLLO UNA COMPENSACIÓN
CARGO RECIBIR FORMACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN JUSTA
5 Liderazgo y trabajo en equipo Más de 2 veces al año 4 Si
3 Comunicación Más de 2 veces al año 2 No
3 Herramientas para el teletrabajo Más de 2 veces al año 1 No
5 Idiomas 1 vez al año 5 Mas o menos
5 Idiomas Más de 2 veces al año 2 Sí
2 Liderazgo y trabajo en equipo Más de 2 veces al año 2 Mas o menos
1 Liderazgo y trabajo en equipo Más de 2 veces al año 3 Sí
3 Idiomas 2 veces al año 2 No
5 Liderazgo y trabajo en equipo 2 veces al año 3 No
1 Temas técnicos del cargo Más de 2 veces al año 1 No
5 Liderazgo y trabajo en equipo 1 vez al año 5 Sí
5 Herramientas para el teletrabajo 2 veces al año 4 Mas o menos
1 Liderazgo y trabajo en equipo 2 veces al año 3 Mas o menos
1 Idiomas Más de 2 veces al año 2 Mas o menos
4 Temas técnicos del cargo Más de 2 veces al año 4 Sí
5 Herramientas para el teletrabajo Más de 2 veces al año 5 Sí
5 Temas técnicos del cargo Más de 2 veces al año 4 Mas o menos
4 Comunicación 2 veces al año 3 No
5 Temas técnicos del cargo 2 veces al año 3 Mas o menos
4 Herramientas para el teletrabajo 1 vez al año 2 No
1 Comunicación 2 veces al año 2 Sí
4 Comunicación 1 vez al año 2 No
1 Temas técnicos del cargo 1 vez al año 2 Mas o menos
3 Comunicación 2 veces al año 3 Mas o menos
3 Otros 1 vez al año 1 Mas o menos
4 Liderazgo y trabajo en equipo 1 vez al año 4 Mas o menos
3 Idiomas 2 veces al año 4 Sí
4 Idiomas 1 vez al año 4 Sí
4 Herramientas para el teletrabajo Más de 2 veces al año 5 Mas o menos
4 Idiomas 1 vez al año 2 No
5 Idiomas Más de 2 veces al año 1 No
5 Temas técnicos del cargo 1 vez al año 4 No
5 Idiomas 2 veces al año 5 Mas o menos
5 Liderazgo y trabajo en equipo Más de 2 veces al año 1 No
5 Temas técnicos del cargo 2 veces al año 2 No
5 Temas técnicos del cargo 2 veces al año 4 Sí
5 Herramientas para el teletrabajo 2 veces al año 1 No
2 Comunicación Más de 2 veces al año 1 Mas o menos
4 Herramientas para el teletrabajo 1 vez al año 1 Mas o menos
5 Liderazgo y trabajo en equipo 2 veces al año 5 Sí
5 Comunicación Más de 2 veces al año 5 Sí
5 Comunicación 1 vez al año 1 Sí
3 Comunicación Más de 2 veces al año 3 Sí
3 Temas técnicos del cargo 1 vez al año 4 Sí
4 Liderazgo y trabajo en equipo 1 vez al año 3 No
5 Otros 2 veces al año 1 Mas o menos
5 Idiomas 2 veces al año 1 No
5 Comunicación 1 vez al año 4 Mas o menos
4 Otros 2 veces al año 3 Mas o menos
5 Comunicación 1 vez al año 3 Sí
3 Herramientas para el teletrabajo 1 vez al año 5 Sí
3 Otros Más de 2 veces al año 3 No
4 Herramientas para el teletrabajo 1 vez al año 5 Sí
CONSIDERA QUE POSEE LA PANDEMIA LE AFECTÓ
CONCILIACIÓN LABORAL- EN EL DESARROLLO DE SU
FAMILIAR-PERSONAL TRABAJO
3 4
3 4
1 4
3 3
1 5
4 4
4 3
4 5
1 4
4 3
4 5
3 3
1 5
3 3
3 3
4 5
1 4
4 4
4 4
3 5
1 5
1 3
1 5
3 4
4 4
1 4
4 3
5 5
3 3
2 4
5 1
5 5
2 3
5 5
3 5
3 5
4 2
4 1
4 4
4 5
3 4
1 2
4 4
4 2
4 5
3 3
4 3
3 5
4 3
3 1
4 5
2 5
3 5
5 3
3 3
5 5
2 2
4 5
2 4
2 4
1 5
5 3
4 5
2 3
1 5
3 5
5 5
3 3
1 1
4 4
4 1
1 4
1 5
3 4
5 3
3 4
3 4
3 4
2 4
3 3
4 1
2 3
1 5
5 5
4 5
4 5
5 5
5 5
4 3
3 5
2 5
2 3
5 2
5 5
5 5
4 5
5 5
3 3
4 5
1 1
4 4
5 5
1 5
5 2
5 4
2 3
1 5
4 5
3 5
3 4
5 5
5 5
5 5
3 3
2 2
2 2
5 3
3 3
5 1
5 5
3 1
5 2
3 1
5 5
5 5
4 2
4 2
5 4
4 5
5 5
4 5
4 3
5 5
1 5
3 4
3 5
1 4
4 5
5 5
5 4
5 5
4 3
3 5
4 5
4 5
5 1
3 4
4 5
2 5
2 5
2 4
4 1
3 5
3 1
2 4
3 3
4 3
4 2
3 5
3 5
5 1
4 5
3 1
3 5
2 1
4 4
4 4
3 5
4 2
4 2
5 5
5 5
4 3
5 1
2 4
5 2
2 5
5 5
5 1
1 5
2 3
3 5
5 2
4 4
1 2
5 5
5 2
4 5
2 5
5 1
3 3
3 5
3 5
3 4
3 3
4 5
3 1
2 5
2 5
1 5
4 5
5 4
5 3
5 1
5 1
3 5
2 5
3 5
1 5
5 1
3 5
5 5
5 1
5 3
5 5
3 5
4 4
4 3
2 5
5 1
3 3
5 3
5 1
3 4
4 5
2 4
1 5
3 2
4 3
1 5
2 4
2 2
1 5
3 3
5 3
2 5
2 5
4 5
4 4
5 3
4 5
4 1
3 5
4 4
1 1
5 1
3 5
2 4
2 2
3 3
4 5
3 3
5 3
4 4
3 3
3 5
3 1
2 5
4 4
5 4
3 1
2 5
5 5
5 5
2 5
1 5
5 5
1 5
2 1
5 2
4 4
1 5
3 5
3 5
3 5
4 1
5 2
2 2
4 1
4 5
4 3
4 4
3 3
2 5
3 5
1 4
3 3
4 2
1 5
4 5
3 1
5 5
2 4
4 1
5 1
1 3
3 4
2 2
5 3
5 2
4 5
3 5
4 1
1 5
4 3
3 5
1 5
4 2
4 5
1 5
4 2
5 3
4 3
1 1
4 5
5 5
3 1
3 5
3 5
4 4
4 4
3 5
3 5
2 5
5 5
3 4
3 5
2 1
2 1
3 4
4 3
5 3
4 4
5 2
2 3
3 5
4 3
5 1
3 5
3 5
3 5
1 3
3 3
4 4
5 1
5 4
4 1
2 5
4 5
2 2
3 5
2 5
3 5
5 5
3 3
3 5
1 5
5 4
5 5
3 5
4 1
3 5
3 4
4 5
5 5
3 1
4 2
4 5
3 4
5 5
3 4
1 5
3 5
3 5
5 1
3 2
3 3
1 5
3 4
2 5
5 1
2 5
3 3
5 5
3 5
5 3
3 4
5 3
3 1
5 3
4 2
5 5
1 1
4 1
5 5
5 5
3 4
2 5
5 3
5 3
3 5
5 3
3 4
5 5
2 1
5 5
3 4
2 2
5 5
4 4
3 3
3 3
3 3
2 5
3 5
5 1
3 4
5 4
1 5
4 5
5 3
1 1
4 5
1 1
4 4
2 4
2 2
2 4
5 5
2 4
5 4
2 4
4 1
3 4
4 4
4 4
4 5
4 2
5 5
4 5
4 4
3 5
5 4
5 5
5 4
3 2
5 3
4 5
3 4
3 4
5 5
1 1
2 5
5 5
5 4
5 3
4 2
1 5
3 3
1 5
3 5
5 5
3 4
4 5
1 5
4 5
5 1
5 3
5 5
3 4
1 5
5 2
4 1
2 5
5 1
3 3
4 5
2 4
3 5
5 5
5 3
2 3
5 3
2 5
3 3
3 3
4 5
2 5
5 5
5 1
5 5
4 3
3 2
2 5
2 3
4 1
3 5
3 5
3 2
5 5
5 3
3 1
5 4
3 3
3 1
4 4
5 4
3 5
4 5
2 1
3 1
2 5
3 3

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Encuesta considera escala de 1 a 5 , donde 1 es totalmente en desacuerdo y 5 totalmente de acuerdo.

Encuesta considera escala de 1 a 5 , donde 1 es totalmente en desacuerdo y 5 totalmente de acuerdo.

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