Manual de Organización PDF

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“JJEEA”
MANUAL DE
ORGANIZACIÓN
ELABORO REVISO AUTORIZO FECHA DE FECHA DE

Carrasco Ramírez Sánchez Soto ELABORACION ACTUALIZACION
Emiliano Joseph José Julián 13/06/2022
“JJEEA”
iNDICE
Introducción ................................................................................................................................................. 3
Objetivo ...................................................................................................................................................... 3
Justificación de la empresa...................................................................................................................... 4
Filosofía de la empresa ............................................................................................................................. 5
Valores ........................................................................................................................................................ 5
Misión.......................................................................................................................................................... 5
Visión........................................................................................................................................................... 5
Objetivo general de la empresa ............................................................................................................. 6
Política de la empresa ............................................................................................................................... 7
Organigrama ................................................................................................................................................. 8
Descripción de funciones ......................................................................................................................... 9
Anexos .......................................................................................................................................................... 22
Portada......................................................................................................................................................... 27

“JJEEA”
Introducción
Nuestro manual tiene el propósito de mostrar la pasión y el esfuerzo que tenemos hacia el
ayudar a las personas, que nuestra empresa sea de calidad y 100% confiable, así como
mostrar nuestros valores y el trayecto que hemos tenido desde su creación y hacia dónde
queremos progresar.
Objetivo
El objetivo de este manual es mostrarles a las personas como está formada nuestra
empresa, así como las razones por la cual la creamos además les sirve como un ejemplo por
si en un futuro ellos quieran crear la suya por lo que invitamos al lector a intentar a crear su
propia empresa con la cual pueda ayudar a las personas o al planeta.

“JJEEA”
Justificación de la empresa
Nosotros hemos estado pensando en este proyecto que nos permite ayudar a las
personas, sobre todo a los adolescentes que sufren de ansiedad hoy en día debido al
covid-19 y la cuarentena además pensamos ayudar a controlar al menos un poco la
ansiedad por lo que concluimos en crear un pequeño puesto donde este nuestro
producto para que lo prueben con el fin de ayudar a los adolescentes cuando están
ansiosos o estresados y mediante el movimiento de la arena o el slime de nuestro
producto se sientan con satisfacción debido a que esta es una de las actividades que
ayudan a las personas que sufren o no tienen algo o alguien que los calme cuando tienen
un ataque de ansiedad o están estresados, en conclusión pensamos enfocarnos en los
adolescentes ya que son los que más sufren de ansiedad y estrés por el covid-19 o la
cuarentena.

“JJEEA”
Filosofía de la empresa
Creemos en lo que pueden lograr las personas por lo que nuestra misión es ayudar a las
personas y organizaciones del planeta para que puedan lograr más.
Valores
1.Honestidad
2.Transparencia
3.Pasion
4.Diferencia
5.Compañerismo
6.Responsabilidad social
7.Respeto
8.Calidad
Misión
Caselide ofrece un producto de ayuda y soporte para las personas que sufren estrés y
ansiedad, además este producto es efectivo y accesible para todos, pero sobre todo va
dirigido a los adolescentes de 14 a 19 años.
Visión
Tenemos como visión que la gente aprenda a controlar el estrés y la ansiedad de una
manera mas practica en la vida cotidiana con el fin que en un futuro nuestra empresa
pueda sacar productos que sean mas eficientes.

“JJEEA”
Objetivo general de la empresa

Nuestro objetivo general es mantener o aumentar la rentabilidad del negocio obteniendo
mayor productividad para poder ofrecer al cliente un excelente servicio, con esto
atraeríamos y retendríamos al capital humano alcanzando los clientes adecuados
manteniendo los valores fundamentales de la empresa teniendo un crecimiento sostenible
que permita optimizar la gestión de cambio para poder sobresalir ante la competencia en
el mundo del mercado y poder mantener un flujo de caja sustentable asi incrementar las
ventas, generar mayores utilidades, ser una marca reconocida por su variedad de diseños
para lograr ser los lideres de todo el mercado

“JJEEA”
Política de la empresa
1. Aportar soluciones a las necesidades de la comunidad que rodea la empresa como parte
de los resultados finales de la misma.
2. Manejar precios accesibles al consumidor.
3. Brindar a los empleados de la empresa un entorno amigable, divertido y reconfortante
para sus labores cotidianas.
4. Apoyar a los clientes con las dudas que surjan que involucren a la empresa.
5. Siempre brindar una perfecta atención a los clientes.
6. Proporcionar a los empleados de la organización un ambiente agradable, reconfortante,
seguro y divertido.
7. Promocionar la igualdad de género en nuestros trabajadores.

“JJEEA”
Organigrama
Gerente
General
Jefe dpto Jefe dpto Jefe dpto Jefe dpto de

Produccion Marketing Finanzas R.H
Promocion y
Almacen Contabilidad Contratacion
publicidad
Control de Planeacion Capacitacion y

Ventas
calidad financiera desarrollo
Sueldos y
Mantenimiento Tesoreria
salarios
Higiene y
seguridad

“JJEEA”
Descripción de funciones
Puesto: Gerente General
Perfil del Edad: 30

Puesto Escolaridad: Carrera técnica
Estado civil: Soltero
Experiencia laboral: 1 año
Idiomas:
Español e Ingles
Depende de: Dueño de la empresa
Subordinados: Jefe de producción, marketing, recursos

humanos y finanzas
Funciones del puesto: Supervisión de todos los departamentos
Condiciones de trabajo: Puntualidad
Tipo de contrato: Fijo
Salario: 3, 000 pesos semanales

“JJEEA”
Puesto: Jefe dpto de producción
Perfil del Edad: 38 años

Puesto Escolaridad: Universidad
Experiencia laboral: 5 años
Idiomas
Español y alemán
Depende de: Gerente general
Subordinados: Almacén, Control de calidad y

Mantenimiento
Funciones del puesto: Supervisar el procedimiento de los

productos
Condiciones de trabajo: Puntual y responsable
Tipo de contrato: Permanente
Salario: 2,000 pesos semanales

“JJEEA”
Puesto: Almacén

Puesto Escolaridad: Preparatoria
Idiomas
Español
Depende de: Jefe de producción
Subordinados: Control de calidad y mantenimiento
Funciones del puesto: Almacenar la mercancía

“JJEEA”
Puesto: Control de calidad

Estado civil: Casado
Idiomas
Español
Subordinados: Mantenimiento
Funciones del puesto: Supervisar la calidad de los productos

“JJEEA”
Puesto: Mantenimiento

Puesto Escolaridad: Secundaria
Idiomas
Español e Ingles
Subordinados: Nadie
Funciones del puesto: Mantenimiento de las instalaciones
Condiciones de trabajo: Puntualidad y eficiencia

“JJEEA”
Puesto: Jefe dpto Marketing
Perfil del Edad: 36

Idiomas
Español, Inglés y Alemán
Subordinados: Promoción, publicidad y ventas
Funciones del puesto: Supervisar que las publicidades se

manejen de la mejor manera
Tipo de contrato: Temporal

“JJEEA”
Puesto: Promocion y publicidad

Idiomas
Español
Depende de: Jefe de marketing
Subordinados: Ventas
Funciones del puesto: Promocionar los productos
Condiciones de trabajo: Ser responsable
Tipo de contrato: Por obra determinada

“JJEEA”
Puesto: Ventas

Idiomas
Español, Ruso y Mandarin
Depende de: Publicidad
Subordinados: Nadie
Funciones del puesto: Vender los productos

“JJEEA”
Puesto: Jefe dpto Finanzas

Idiomas
Español y Brasileño
Subordinados: Contabilidad, tesorería y planeación

financiera
Funciones del puesto: Controlar y organizar sus áreas

“JJEEA”
Puesto: Contabilidad

Idiomas
Español
Depende de: Jefe de finanzas
Subordinados: Planeación financiera y tesorería
Funciones del puesto: Registro del dinero dentro de la empresa

“JJEEA”
Puesto: Planeacion financiera
Perfil del Edad: 20

Idiomas
Español e Ingles
Depende de: Contabilidad
Subordinados: Tesorería
Funciones del puesto: Planeación dentro del área de finanzas
Condiciones de trabajo: Responsable

“JJEEA”
Puesto: Tesorería

Idiomas
Español
Depende de: Planeación financiera
Subordinados: Nadie
Funciones del puesto: Preparar el pago de todos los trabajadores
Condiciones de trabajo: Confianza y lealtad

“JJEEA”
Puesto: Jefe dpto de R.H

Puesto Escolaridad: Licenciatura
Idiomas
Español e Ingles
Subordinados: Contratación, capacitación, desarrollo,

sueldos, selección, higiene y seguridad.
Funciones del puesto: Supervisar que el personal sea eficiente y

se obtengan buenos resultados
Condiciones de trabajo: Ser honesto y responsable

“JJEEA”
Puesto: Contratación

Experiencia laboral: 5 meses
Idiomas
Español, Inglés, Alemán, Ruso y Mandarin
Depende de: Jefe de Recursos humanos
Subordinados: Capacitación, desarrollo, sueldos, salarios,

higiene y seguridad.
Funciones del puesto: Reclutar y contratar a personal adecuado

para ocupar áreas de la empresa

“JJEEA”
Puesto: Capacitacion y desarrollo

Estado civil: Viudo
Idiomas
Español e Ingles
Depende de: Contratación
Subordinados: Sueldos, salarios, higiene y seguridad.
Funciones del puesto: Capacitar a nuevos trabajadores

ayudándolos a dar su mejor desempeño
Condiciones de trabajo: Responsable y puntual

“JJEEA”
Puesto: Sueldos y salarios

Puesto Escolaridad: Técnico
Idiomas
Español, Inglés, Alemán, Ruso y Mandarin
Depende de: Capacitación y desarrollo
Subordinados: higiene y seguridad.
Funciones del puesto: Tiene como función entregar los pagos

correspondientes de cada empleado
Condiciones de trabajo: Puntual y leal

“JJEEA”
Puesto: Higiene y seguridad
Perfil del Edad: 18

Experiencia laboral: 1 mes
Idiomas
Español
Depende de: Sueldos y salarios
Subordinados: Nadie
Funciones del puesto: Controlar la limpieza y seguridad dentro

de la empresa
Condiciones de trabajo: Responsable
Tipo de contrato: Temporal

“JJEEA”
Anexos Foda
Fortalezas Oportunidades
1. Contamos con una variedad de 1. Contamos con la escuela para
diseños. vender nuestro producto a los
2. Ayuda a personas que sufren de estudiantes.
ansiedad y estrés. 2. Contamos con una página de
internet donde podemos vender el
producto.
Debilidades Amenazas
1. No puede resultar muy atractivo el 1. La fabricación del producto puede
producto para todo el público resultar muy costosa.
como a mayores. 2. Podemos tener competencia con
2. Contamos con una poca capacidad otros productos que cumplan una
de producción y distribución del función parecida a la del nuestro.
producto.

“JJEEA”
Portada
Integrantes
Carrasco Emiliano
Ramírez Dolores Joseph
Sánchez Soto José Julián
Velásquez Maldonado Adori
Suarez Godoy Eunice Lizeth
Maestra
Mariana Galvez De La Rivera Salgado
2C


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Objetivo general de la empresa

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ELABORO REVISO AUTORIZO FECHA DE FECHA DE

Jefe dpto Jefe dpto Jefe dpto Jefe dpto de

Control de Planeacion Capacitacion y

ELABORO REVISO AUTORIZO FECHA DE FECHA DE

Perfil del Edad: 30

Depende de: Dueño de la empresa

Subordinados: Jefe de producción, marketing, recursos

Funciones del puesto: Supervisión de todos los departamentos

Condiciones de trabajo: Puntualidad

Tipo de contrato: Fijo

Salario: 3, 000 pesos semanales

ELABORO REVISO AUTORIZO FECHA DE FECHA DE

Puesto: Jefe dpto de producción

Perfil del Edad: 38 años

Depende de: Gerente general

Subordinados: Almacén, Control de calidad y

Funciones del puesto: Supervisar el procedimiento de los

Condiciones de trabajo: Puntual y responsable

Tipo de contrato: Permanente

Salario: 2,000 pesos semanales

ELABORO REVISO AUTORIZO FECHA DE FECHA DE

Perfil del Edad: 15 años

Depende de: Jefe de producción

Subordinados: Control de calidad y mantenimiento

Funciones del puesto: Almacenar la mercancía

Condiciones de trabajo: Puntualidad

Tipo de contrato: Fijo

Salario: 1,500 pesos semanales

ELABORO REVISO AUTORIZO FECHA DE FECHA DE

Puesto: Control de calidad

Perfil del Edad: 50 años

Depende de: Jefe de producción

Funciones del puesto: Supervisar la calidad de los productos

Condiciones de trabajo: Puntual y responsable

Tipo de contrato: Permanente

Salario: 2,500 pesos semanales

ELABORO REVISO AUTORIZO FECHA DE FECHA DE

Perfil del Edad: 50 años

Depende de: Jefe de producción

Funciones del puesto: Mantenimiento de las instalaciones

Condiciones de trabajo: Puntualidad y eficiencia

Tipo de contrato: Fijo

Salario: 1,500 pesos semanales

ELABORO REVISO AUTORIZO FECHA DE FECHA DE

Puesto: Jefe dpto Marketing

Perfil del Edad: 36

Depende de: Gerente general

Subordinados: Promoción, publicidad y ventas

Funciones del puesto: Supervisar que las publicidades se

Condiciones de trabajo: Puntual y responsable

Tipo de contrato: Temporal

Salario: 2,500 pesos semanales

ELABORO REVISO AUTORIZO FECHA DE FECHA DE

Puesto: Promocion y publicidad

Perfil del Edad: 27 años

Depende de: Jefe de marketing