TECNOLOGIA EN GESTION DE LA SEGUIRIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(COPASST)

COMPETENCIA: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.

ACTIVIDAD:

Identificar la legislación vigente y los Conceptos Básicos para la conformación y funcionamiento

del Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) o Vigía en SST.

CONOCIMIENTO DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS:

 COPASST
 Vigía en Seguridad y salud en el trabajo
 Conformación COPASST – Nombramiento Vigía en SST
 Funcionamiento COPASST – Nombramiento Vigía en SST
 Legislación colombiana sobre la cual se fundamenta el COPASST o Vigía en SST

CUESTIONARIO:

1. Cuál es el la normatividad o marco legal que aplica al COPASST y que regula cada una?
2. Qué significa la sigla COPASST?
3. Qué es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo?
4. Cómo se conforma el COPASST de una empresa de 10 o más trabajadores?
5. Qué empresas tienen que conformar un COPASST?
6. Si una empresa tiene menos de 10 trabajadores se conforma el COPASST? O quien
cumpliría las funciones de promoción y vigilancia en esa empresa?
7. Por qué el COPASST tiene la nominación de paritario y que marco legal lo regula?
8. Cada cuánto se reelige el COPASST y que marco legal lo regula?
9. Cada cuánto se debe reunir los miembros del COPASST, y que se debe dejar como
evidencia de dicha reunión?
10. Si una empresa tiene más de una sucursal o sede cómo se conformaría el COPASST?
11. Quién elige los representantes del empleador para el COPASST, como se eligen, y si
alguno de estos representantes se retira como sería su remplazo?
12. Quién elige los representantes de los trabajadores para el COPASST, como se eligen, y si
alguno de estos representantes se retira como sería su remplazo?
13. Si un miembro del COPASST, representante del empleador o de los trabajadores no
cumple a cabalidad sus funciones u obligaciones en el comité ¿Cuál sería el proceso a
seguir?
14. Cuanto tiempo tiene cada uno de los miembros del COPASST para cumplir sus funciones?
15. Quiénes son los integrantes del COPASST?
16. Cómo se elige el presidente del COPASST?
17. Cómo se elige el secretario del COPASST?
18. Cuáles son las funciones del presidente del COPASST?
19. Cuáles son las funciones del secretario?
20. Cuáles son las funciones de todos los miembros del comité?
21. Cuáles son los temas de mínimos de formación para el COPASST?
22. Cuánto tiempo debe durar una reunión del COPASST y que aspectos debemos tener en
cuenta para que la reunión sea eficiente?
23. Puede hacer parte del COPASST el Responsable del SST en trabajo de una empresa y por
qué?
24. Qué aspectos mínimos debe contener un acta ordinaría de reunión del COPASST?
25. En qué horario y en qué lugar se deben hacer las reuniones del comité?
26. Dónde se registra el COPASST y que documentos tenemos que tener disponibles que
evidencien la conformación y funcionamiento del COPASST?
27. Qué es quórum y con qué miembros se calcula el quórum en el COPASST?
28. Complete el siguiente cuadro comparativo frente a la Normatividad del COPASST:

VARIABLE a Res. 2013 Dec. 1295 Ley 1562 de Dec. 1072 Res. 0312
comparar en de 1986 de 1994 2012 de 2015 de 2019
cada norma
Nombre

Vigencia

Funciones

29. Redactar el proceso de sensibilización, inscripción, votaciones y elección del COPASST en

una empresa
30. Elabore un modelo de Acta o Carta de designación representantes del Empleador al
COPASST
31. Elabore un modelo de Formato Inscripción de candidatos representantes de los
trabajadores para el COPASST
32. Elabore una modelo de voto para el COPASST
33. Elabore un modelo de Formato Registro de votantes para el COPASST
34. Elabore modelo de Formato acta de apertura de las votaciones del COPASST
35. Elabore modelo de Formato acta de cierre o escrutinio del COPASST
36. Elaborar un modelo de Formato acta de constitución del COPASST
37. Elabore un modelo de Formato de citación a reunión para el COPASST
38. Elabore un modelo Formato de acta ordinaria del COPASST con su respectivo orden del
día.
39. Elabore un formato modelo de Formato para seguimiento a las cuatro horas de dedicación
de cada uno de los miembros del COPASST
40. Elabore los modelos de Formatos anteriores que aplique para el Vigía en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
BIBLIOGRAFIA

 Resolución 2013 de 1986

 Decreto 1295 de 1994
 Ley 1562 de 2012
 Decreto 1072 de 2015
 Resolución 0312 de 2019