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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA
MONTERÍA – CÓRDOBA
2020
INTRODUCCIÓN
y normas del (SGSST), garantiza que los riesgos de una enfermedad laboral
CO – Comité
P – Paritario de
S – Seguridad y
S – Salud en el
T – Trabajo
Son términos incorrectos para referirse a este comité: copass, copassst, copaast,
coppasst, coopasst, copastt, copast, copsst, cpsst, copassst
2. ¿POR QUIENES DEBE ESTAR CONFORMADO EL COPASST?
De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.
d). - Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeño de las funciones
del Comité.
6. OBSERVACIONES GENERALES
trabajadores por el cual está compuesto la manera de elección y los miembros que
de ella hacen parte teniendo en cuenta que su vigencia es de dos años, una vez
pasado este tiempo debe abrir proceso para la nueva elección, la importancia de la
Echeverry Salazar, N., Eraso Riascos, A. M., Gutiérrez Tabares, K., & Martínez
Valencia, D. M. (2015). Caracterización del comité paritario de seguridad y salud
en el trabajo (COPASST) en el sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo en una institución prestadora de salud (IPS) del sector privado de
Manizales.