CONVENIO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

Convenio de prácticas profesionales que celebran por una parte la empresa GRUPO
ANDERSON representada por Juan Carlos Garza en su carácter de Gerente de Ventas y
por otra parte la Universidad Anáhuac de Cancún, representada por el Mtro. Víctor A.
Cárdenas Echazarreta, coordinador de la Lic. en Administración y Dirección de Empresas
de la Escuela Internacional de Negocios, a quienes en lo sucesivo se les denominará “La
Empresa” y “La Universidad” respectivamente, bajo los siguientes:

TÉRMINOS

1º. “La Empresa” se compromete a recibir a los(as) alumnos(as) que le envíe “La
Universidad” para realizar prácticas profesionales en sus diversas áreas y departamentos,
previa autorización de “La Empresa”, con el calendario y programa respectivo. El área de
prácticas se definirá con base en el perfil que el o la alumno(a) posea y previa detección
del mismo con las evaluaciones respectivas realizadas por parte del área de Reclutamiento
y selección de “La Empresa”.

2º. En todo caso, los(as) alumnos(as) deberán asumir las políticas de “La Empresa” en
cada departamento, así como ajustarse a los reglamentos de la misma. De igual manera,
la universidad podrá remover a solicitud de “La Empresa”, a cualquiera de los(as)
alumnos(as) que no cumplan con la normatividad establecida.

3º. “La Empresa” no estará obligada a entregar ningún tipo de retribución económica a
los(as) alumnos(as) de “La Universidad”, dado el carácter académico de la actividad. Sin
embargo, después del período de práctica, “La Empresa” podrá tener la posibilidad de
ofrecer trabajo de medio turno al estudiante, siempre y cuando no afecte su carga horaria
y desempeño escolar.

4º. “La Empresa” se compromete a seguir el programa de prácticas profesionales que se

establecerá de manera conjunta con “La Universidad”, así como evaluar a través de una
retroalimentación directa, el desempeño del(a) alumno(a) en cada una de las áreas
comprendidas en el programa para ese periodo.

5º. “La Empresa” podrá o no otorgar para cada alumno(a), un alimento diario en el
comedor de colaboradores(as) (en el horario asignado al área en donde estén realizando
su entrenamiento), transportación en el transporte de personal en la ruta establecida, y
uniformes (sin calzado), todo esto como prestación adicional a los(as) alumnos(as) que
realicen prácticas, acorde con sus propias políticas.

6º. “La Universidad” asume la responsabilidad total por los(as) alumnos(as) durante la
realización de las prácticas profesionales, en consecuencia, “La Empresa” no contrae

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obligación alguna ni de tipo laboral ni de responsabilidad civil al respecto. Los(as)
alumnos(as) cuentan con un seguro de gastos médicos contra accidentes durante sus
prácticas profesionales. “La Universidad” acepta y reconoce expresamente que “La
Empresa” no se encuentra dentro de los supuestos de la Ley Federal del Trabajo, en virtud
de que los(as) alumnos(as) que realicen prácticas no quedan sujetos a dirección,
dependencia o subordinación alguna ante “La Empresa”.

7º. Los(as) alumnos(as) podrán realizar prácticas en dos diferentes modalidades:

1) Mínimo cuatro horas diarias de lunes a viernes, con posible extensión a los sábados.
2) Hasta ocho horas diarias, de lunes a viernes.

Hasta cubrir las horas mínimas requeridas.

Según el área de entrenamiento, las prácticas se podrán realizar también los sábados o
domingos, intercambiables por descansos entre semana. Se le solicita a “La Empresa”
ayudar a que el horario de los(as) alumnos(as) se les respete para que puedan asistir a sus
clases dentro de “La Universidad”. “La Universidad” proporcionará también a “La
Empresa” el horario del alumno(a).

8º. “La Universidad” será la responsable de entregar a “La Empresa” el programa de

prácticas profesionales avalado y con el Visto Bueno de la misma empresa a través de la
Carta de Inicio, especificando las áreas y el total de horas a cumplir.

9º. “La Universidad” será responsable de supervisar las prácticas profesionales de los(as)
alumnos(as) durante su estancia en “La Empresa”, a través de visitas periódicas a las
empresas y/o con la retroalimentación directa de los(as) supervisores(as).

10º. “La Empresa” podrá si su operación se lo permite, colaborar con “La Universidad”
en diversas actividades, foros, cursos de inducción y/o idiomas, certificaciones para
alumnos(as), proyectos específicos, visitas guiadas, así como otros esfuerzos conjuntos,
todos ellos que contribuyan a la formación académica y desarrollo profesional de los(as)
alumnos(as) practicantes, previa calendarización de los mismos.

11º. “La Empresa” solo podrá realizar acuerdos con el(la) alumno(a) si es que existe el
pleno conocimiento y consentimiento de “La Universidad”, para evitar conflictos futuros.

12º. El presente convenio se establece sin límite de tiempo, reservándose las partes el
derecho de rescindirlo de considerarlo conveniente.

13º. “La Universidad” manifiesta estar enterada y conocer las políticas de (i)
confidencialidad: protección de datos personales y seguridad en la información; (ii)
antisoborno, restricciones comerciales y ética comercial; y (iii) desarrollo sostenible de “La

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Empresa”, mismas que se agregan a este convenio como Anexo. (Este punto es opcional
o está sujeto a las políticas existentes de “La Empresa”)

14º. Se firma el presente convenio en la ciudad de Cancún, Quintana Roo, a los 26 días
del mes de Agosto de 2022, quedando como responsable por parte de “Grupo
Anderson”, Juan Carlos Garza, y de “La Universidad”, el Mtro. Víctor Antonio
Cárdenas Echazarreta.

Grupo Anderson Universidad Anáhuac de Cancún

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Lic. Juan Carlos Garza Mtro. Víctor A. Cárdenas
Echazarreta

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