INFORME MENSUAL

(GESTOR DE PLATAFORMA MUNICIPAL DE ATENCIÓN A JÓVENES)

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A: Rodrigo Aguilar
ESPECIALISTA EN POLÍTICAS Y PARTICIPACIÓN JUVENIL
PROYECTO RED DE EMPLEO
De: Aslly mishel zegales
GESTOR DE PLATAFORMA MUNICIPAL
Ref. Informe mensual del mes de marzo.
Fecha 02 de abril

1.- ANTECEDENTES. -

En fecha 24 de diciembre de 2019 la Unión Europea, representada por la Comisión Europea y la

Cámara Nacional de Industrias, en su calidad de solicitante han firmado el Contrato de Subvención
Acciones Exteriores de la Unión Europea CSO-LA/2019/412-057 para financiar la aplicación de la
acción denominada: “REDEmpleo: Fomentar la participación de 4.000 jóvenes vulnerables en 5
Municipios del área metropolitana de La Paz en el diseño y aplicación de políticas públicas para el
empleo y el autoempleo, trabajando en red con las autoridades locales y el sector empresarial”.

La acción es una iniciativa conjunta, desde la fase de la identificación, de la Cámara Nacional de

Industria (Solicitante Coordinador), Fundación CODESPA (co-solicitante), Fundación Ser Familia (co-
solicitante) y en alianza con el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz.

En fecha 24 de febrero de 2022 se hizo la inauguración de la plataforma, teniendo como invitados al

secretario general licenciado Teofilo Choque Mamani, también tuvimos la presencia de los concejales,
así también estuvieron presentes representantes de redes juveniles, y apoyando con todo, los
representantes de la Fundación Ser Familia, Fundación CODESPA y toda la secretaria de desarrollo
económico productivo industrial al mando de los Ingenieros Joel Boris Patzi Buezo Y Juan Carlos
Mamani Quispe.

2.- OBJETIVO GENERAL. -

Gestionar y dinamizar la plataforma de atención a jóvenes en los municipios donde interviene el

proyecto a través de acciones que permitan fortalecer sus oportunidades laborales y educativas en el
marco del ejercicio de los Derechos Económicos y Culturales (DESC).

3.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Apoyar en la implementación, coordinación, logística, administración de las oficinas donde
funcionarán las plataformas en cada municipio dirigido a jóvenes.
2. Generar y propiciar redes institucionales con servicios dirigidos a jóvenes, con especial
énfasis en empleo, educación y oportunidades para los proyectos de vida de jóvenes
3. Informar sobe oportunidades educativas, laborales y de capacitación dirigido a jóvenes a
través de medios digitales, impresos o a través medios alternativos vinculados a las TICs
que permitan a las y los jóvenes acercarse a sus municipios y sus servicios.
4. Coadyuvar con la constitución y fortalecimiento de redes juveniles luego de proceso de
 capacitación, orientación y motivación que permita visibilizar el rol de la juventud en el
municipio.
5. Constituir espacios de aula libre, banco de tiempo y otras acciones direccionadas a
jóvenes para fortalecer sus capacidades personales.
4.- ACTIVIDADES REALIZADAS.

CUANTITATIVOS
4.1. Datos

Número de Participantes
Nº ACTIVIDADES capacitaciones Hombres Mujeres Total OBSERVACIONES
1 Número de jóvenes 15 29 44
atendidos
2 Cursos de ejecutados 27 53 80
sobre políticas DESC
3 Curso de Fortalecimiento
y desarrollo de liderazgo
juvenil
4 Cursos o acciones en
relación al empleo
5 Cursos relacionados a
habilidades, blandas,
políticas, proyecto laboral-
educativo
6 Capacitaciones en Banco
de Tiempo
7 Participantes en las
actividades de
fortalecimiento redes
juveniles
8 Actividades relacionadas
al fortalecimiento de redes
juveniles
9 Jóvenes derivados a otras
instituciones o instancias
10 Otro
*Llenar los casilleros pintados de gris según la actividad

CUALITATIVOS
4.2. En relación a la instalación y consolidación de la oficina/plataforma municipal
N ACTIVIDADES RESULTADO
1 Registro de datos de organizaciones juveniles, Con el registro de datos se pudo
instituciones y empresas públicas y privabas. identificar a diferentes representantes y
se logró que puedan visitar la plataforma
de atención a jóvenes.
2 elaboración de cronograma de capacitación con Teniendo como dos fechas 30 y 31 que
 la metodología en políticas, derechos y se llevara a cabo la capacitación en
participación. políticas, derechos y participación.
3 Gestionar ambiente para realizar la capacitación La capacitación se realizó en el salón
en políticas, derechos y participación. consistorial (auditorio de la alcaldía).
Primer grupo (colegios)
• Colegio Mcal. Jose Ballivian “A”
• Colegio Mcal. Jose Ballivian “B”
• Colegio Ingavi
4 Se visitó los colegios para dar a conocer e se tuvo una buena aceptación de los
invitar a que visiten la plataforma. jóvenes al saber de la plataforma.
5 Entrega de instructivos, invitación, notas, Se realizó las entregas a los directores
comunicados para la asistencia de los jóvenes a de los diferentes colegios.
la capacitación de políticas, derechos y
participación.
6 Capacitación ejecutada con la metodología en Se tuvo como resultado la conformación
políticas, derechos y participación. de dos redes juveniles.
Con fechas 30 y 31 de marzo divididos en dos
turnos mañana y tarde.

4.3. En relación a la coordinación con las autoridades y técnicos municipales vinculado a

actividades vinculadas a empleabilidad, empleo y emprendimiento dirigidas a las y los
jóvenes.
Nº AUTORIDADES UNIDAD/DIRECCIÓN/ NÚMERO DE RESULTADOS
SECRETARIA CONTACTO
1 Diana rollano mamani Red organización de 70187028 La red juvenil,
empleo y requiere capacitación
emprendimiento juvenil
2 Carola quiñajo Unidad de juventudes 76264768 Presentación de la
nueva representante
de juventudes y
hacer una mejor
3
4
5
6
7
8
9
10

4.4. En relación a la motivación para que entidades de la sociedad civil, institutos,

Ministerios, Iglesia y otros que existen en el municipio se sumen a la información,
oportunidades u otros favorables a la juventud, con especial énfasis en capacitación,
capacitación laboral y oportunidades laborales.

Nº INSTITUCIÓN Y NÚMERO DE RESULTADOS

 PERSONA DE CONTACTO
CONTACTO
1 Lucas torres gironda 67116393 El director de arte kusillo tiene el interés de
poder trabajar en favor a la juventud del
municipio
2 Sulema 75227638 Representante de jóvenes de la iglesia
nazareno, se tuvo la oportunidad de que
pueda conocer la plataforma y también saber
que ellos brindan oportunidades al sector
juvenil
3 analy 69176360 Colaboradora del centro albor
4 Josue santos 78802514 En una reunión juntamente con los los dos
respresentantes del centro albor, se tuvo la
oportunidad de que puedan visitar la
plataforma, y conocer mas sobre el centro
albor.
5
6
7
8
9
10

4.5. En relación a la promoción y visibilización del servicio de las plataformas.

Nº ACTIVIDADES RESULTADO
1 Se tuvo la convocatoria de la capacitación en Mediante la publicación muchos jóvenes
políticas, derechos y participación mediante la pudieron saber sobre la plataforma
red social Facebook.
2 También se tuvo entrevista por medios de También por ese medio se pudo hablar
comunicación al secretario de la SMDEPI de la plataforma y dar a conocer sobre
las capacitaciones
3 Se tuvo la visita de la radio del alto del locutor De esa forma también esperando llegar a
Vicente toda la población juvenil
4
5
6
7
8
9
10

4.6. En relación a la elaboración de reportes, boletines información u otros relacionados a

oportunidades en el propio municipio u otro municipio que sea parte del proyecto
REDEmpleo u otros actores.
Nº ACTIVIDADES RESULTADO
1 se tuvo visitas de diferentes representantes del Para dar a conocer mas sobre la
municipio a la plataforma de atención a jóvenes platafroma y sus actividades se dio un
folleto con el resumen ejecutivo y sus
objetivos
2 Capacitación para fortalecimiento de jovenes De manera de informar a los jóvenes se
lideres en políticas, derechos y participación colo en la puerta principal de la alcaldía
la convocatoria de la capacitación
3
4
5
6
7
8
9
10

4.7. En relación a servicios considerando registros de inscripción y actividades

desarrolladas, (talleres, ferias y otros) con jóvenes u otros actores.

Nº CURSO/CAPACITACIÓN Mujeres hombres TOTAL

1 Capacitación de jóvenes lideres en políticas, derechos y 80
participación
2 Taller de la SMDEPI 18 6 24
3
4
5
6
TOTALES 18 6 104

4.8 En relación a la organización de manera conjunta con las representaciones existentes en

el municipio para los encuentros municipales e intermunicipales.

Nº ACTIVIDADES PARA EL ENCUENTRO RESULTADOS

1
TOTALES

5.- DIFICULTADES.

Se tiene mucha dificultad al momento de hacer las invitaciones a las y los representantes
de las direfentes centros u organizaciones juveniles para que puedan visitar la
plataforma o para que puedan participar de las diferentes actividades, entonces de esa
manera se nos dificulta poder llegar a su grupo de jóvenes.
6.- LECCIONES APRENDIDAS

Con la actividad pasada de la capacitación, pude aprender que de un momento al otro

todo lo planeado se puede modificar es de esa manera que se debe estar preparado y
siempre tener como plan B de manera de no obstruya el poder cumplir con nuestros
objetivos.

7.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Asimismo, resaltar que se tiene una buena aceptación de los jóvenes con la plataforma,
como plataforma se espera cumplir con las expectativas de los jóvenes, como proyecto
se tiene muchos objetivos, entonces de esa manera se empezó a ejecutar con lo que es el
primer objetivo de poder llegar al encuentro municipal, también en este mes de marzo
fue muy productivo para la plataforma de manera que se pudo tener la visita de
diferentes representantes de organizaciones juveniles, centros e iglesias, de esa manera
la plataforma está siendo visitado por los jóvenes.
Como recomendación para nuestro proyecto sería ideal tener un formulario de registro
virtual para hacer el registro de los jóvenes que vienen en busca de trabajo, nos serviría
de mucho registrarlos para así poder contar con una base de datos de todos los jóvenes
profesionales que se tiene en el municipio.

ANEXOS.

1. Plan de trabajo del siguiente mes

2. Registro fotográfico

Es cuanto se informa,
 Responsable: Vo.Bo.
Aslly mishel zegales Rodrigo Aguilar
Responsable de plataforma ESPECIALISTA EN POLÍTICAS Y
Gestor de plataforma municipal PARTICIPACIÓN JUVENIL
CI. 12423356 LP. PROYECTO REDEmpleo
FUNDACIÓN SER FAMILIA
Capacitación en politicas, participación y liderazgo juvenil da las palabras el Secretario
Ing. Boris Patzi de la Secretaria De Desarrollo Económico, Productivo Industrial.

Capacitación en Politicas, Participación Y Liderazgo Juvenil, colegio Mcal. Jose Ballivian

“A”
Visita al colegio INGAVI para brindar información sobre la plataforma.
Conformacion del grupo de “Jóvenes Sin Miedo Al Éxito”

Capacitación en Políticas, Participación Y Liderazgo Juvenil.

Visita de los estudiantes de la carrera de ingeniería en producción y comercialización
agropecuaria de la universidad de la UMSA.