Plan de Acción - Coronavirus 2020 - V01

Sacyr
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
PLAN DE ACCIÓN - CORONAVIRUS
CÓDIGO DE
PA 10.16.02.Pe.Ed01
IDENTIFICACIÓN:
Definitivo
CARÁCTER:
PLAN DE ACCIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL

TITULO:
CORONAVIRUS EN SACYR 2020
APROBACIÓN
FECHA EDICIÓN ELABORADO REVISADO APROBADO

EDICIÓN Médico Ocupacional Gerente de Seguridad y
Gerente General
MARZO 2020 Salud en el Trabajo del
Corporativo Holding
País
FECHA EFECTIVIDAD A. Rodríguez C. Ruberto F. López
01
MARZO 2020
CONTROL DE CAMBIOS DE EDICIONES

EDICIÓN APARTADO MODIFICADO DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO FECHA
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PA 10.16.02.Pe.Ed01
PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 2 de 19
Contenido
1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3
2. ANTECEDENTES ........................................................................................................................... 3
3. SITUACIÓN ACTUAL ...................................................................................................................... 4
4. OBJETIVO ....................................................................................................................................... 5
4.1. General .................................................................................................................................... 5
4.2. Específicos .............................................................................................................................. 5
5. ALCANCE ........................................................................................................................................ 5
6. DEFINICIONES ............................................................................................................................... 5
7. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ........................................................................................ 6
7.1. Gerencia General / Gerencia de Proyecto .............................................................................. 6
7.2. Gerencia SST .......................................................................................................................... 6
7.3. Jefe(a) SST / Supervisor(a) SST ............................................................................................. 7
7.4. Médico(a) Ocupacional o quien delegue ................................................................................. 7
7.5. Trabajador con signos y síntomas presuntivos de COVID-19 ................................................ 7
8. DESARROLLO ................................................................................................................................ 7
8.1. Manifestaciones clínicas .......................................................................................................... 7
8.2. Diagnósticos consignados en COVID-19 ................................................................................ 8
8.2.1. Diagnóstico Clínico .......................................................................................................... 8
8.2.2. Diagnóstico Laboratorial .................................................................................................. 9
8.3. Medidas Preventivas ............................................................................................................... 9

8.3.1. Generales ........................................................................................................................ 9
8.3.2. Específicas .................................................................................................................... 10
9. REFERENCIAS .............................................................................................................................. 14
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SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE SACYR
El SSS del Grupo Sacyr no garantiza que la copia impresa de este documento sea la Edición vigente.
1. INTRODUCCIÓN
Los coronavirus (CoV) son una familia de virus que causan enfermedades que van desde
el resfriado común hasta enfermedades más graves, como el síndrome respiratorio del
Oriente Medio (MERS-CoV) y el síndrome respiratorio agudo severo (SARS-CoV). Estos
virus, son comunes en muchas especies diferentes de animales, incluidos camellos,
vacas, gatos y murciélagos.
El nuevo coronavirus (2019-nCoV) es un virus identificado como la causa de un brote de

enfermedad respiratoria detectado por primera vez en Wuhan, China el cual, en la
actualidad, se esta propagando de persona a persona.
Aunque la mayoría de los países de las Américas no tienen vuelos directos con los países
donde se ha detectado la transmisión, es necesaria la preparación de las instancias
nacionales correspondientes para hacer frente a una eventual introducción de 2019-nCoV
en el Perú.
El presente Plan de Contingencia considera las últimas recomendaciones del Ministerio

de Salud, la OPS y la OMS, teniendo como finalidad reducir el riesgo de transmisión del
2019-nCoV en los centros de trabajo donde el Grupo SACYR desarrolla actividades.
2. ANTECEDENTES
El 31 de diciembre del 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) recibió la
notificación de un conglomerado de 27 casos de síndrome respiratorio agudo de etiología
desconocida, detectado en la ciudad de Wuhan-China. Los casos presentaban fiebre,
algunos disnea y cambios neumónicos en las radiografías de tórax (lesiones infiltrativas
del pulmón bilateral), todos con antecedentes de exposición en mercado mayorista de
productos marinos en Wuhan, que además comercializan animales.
El 07 de enero del 2020, autoridades chinas identificaron un nuevo coronavirus (2019-
nCov) como posible etiología. Se descartó SARS-CoV, MERS-CoV, influenza, influenza
aviar, adenovirus y otras infecciones respiratorias virales o bacterianas comunes.
Los coronavirus (CoV) constituyen un grupo de virus que causan enfermedades que van
desde el resfriado común hasta infecciones graves. Existen 4 subgrupos principales: alfa,
beta, gamma y delta. Los coronavirus humanos comunes son: 229E (coronavirus alfa),
NL63 (coronavirus alfa), OC43 (coronavirus beta), HKU1 (beta coronavirus). Otros
coronavirus humanos son MERS-CoV, SARS-CoV, el nuevo coronavirus 2019 (2019-
nCoV).
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Actualmente, se estima que el periodo de incubación del 2019-nCoV oscila entre 2 a 14

días. En brotes anteriores de otros coronavirus, como el coronavirus del Síndrome
Respiratorio del Medio Oriente (MERS-CoV), algunos individuos pueden ser
asintomáticos y transmitir a otros la enfermedad. El número reproductivo básico (Ro)
estimado que una persona infectada puede transmitir la enfermedad hasta 3 personas.
La vía de contagio sería similar a las otras infecciones respiratorias (exposición a
secreciones al toser o estornudar, mucosidades nasales, manos contaminadas y objetos
inanimados que alberguen partículas virales. El cuadro clínico completo con respecto al
2019-nCoV aún no está completamente claro. Las enfermedades reportadas han variado
desde personas infectadas con pocos o ningún síntoma hasta personas infectadas con
fiebre, tos, dificultad respiratoria, problemas gástricos y diarreas. Los casos graves cursan
con neumonía, síndrome respiratorio agudo severo e insuficiencia renal.
Para el diagnóstico de 2019-nCoV es importante considerar el criterio clínico enfatizando
su procedencia o contacto con personas procedentes de áreas afectadas.
El 6 de marzo del 2020 se confirmó el primer caso de COVID-19 en el Perú,
correspondiente a un paciente varón de 25 años con infección respiratoria aguda leve con
antecedente de viaje a diferentes países de Europa dentro de los últimos 14 días previos
al inicio de síntomas.
3. SITUACIÓN ACTUAL
Desde que se reportó el brote de China y hasta el 05 de marzo, la OMS ha informado
más de 100 000 casos de contagio del 2019 nCoV a nivel global.
Entre los casos, la mediana de edad es de 45 años, con rangos que van de 2 a 74 años,
el 71% de los casos eran hombres.
La nueva evaluación de riesgos de las OMS determinó que en China el actual riesgo de
infección por 2019-nCoV es considerado “Muy Alto” y para el resto de los países es “Alto”.
El determinante principal que permitía la introducción del 2019-nCoV al Perú, es el
desplazamiento de viajeros portadores del virus desde áreas afectadas hacia el territorio
peruano.
El Perú es el segundo país, después de Brasil, como destino de la inversión extranjera
directa de China, en especial en el área de la minería y construcción.
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4. OBJETIVO
4.1. General
- Mantener en alerta todos los Centros de Trabajo del Grupo Sacyr y fortalecer las
acciones de vigilancia, prevención, respuesta y control ante el riesgo de
introducción de casos importados de Coronavirus en el país.
4.2. Específicos
- Optimizar la capacidad de respuesta del Servicio de Salud Ocupacional frente a
un caso sospechoso/probable de Coronavirus en la población laboral del Grupo
Sacyr.
- Capacitar al equipo de SST y a los colaboradores del Grupo Sacyr en los medios
de detección precoz y prevención del Coronavirus.
- Reportar inmediatamente todo caso sospecho/probable de Coronavirus.
- Coordinar con los Centros de Salud locales.
5. ALCANCE
Es de aplicación obligatoria en todos los Centros de Trabajo del Grupo Sacyr y establece
las pautas para enfrentar el Coronavirus (COVID-19).
6. DEFINICIONES
• Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Condiciones y factores que afectan o pueden
afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos el
personal temporal, contratista, etc.), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de
trabajo.
• Coronavirus: Los Coronavirus (COVID-19) constituyen un grupo de virus que causan
enfermedades que van desde el resfriado común hasta infecciones graves existentes.
Hay 4 subgrupos principales: alfa, beta, gamma y delta.
Coronavirus humanos comunes:
▪ 229E (Coronavirus alfa)
▪ NL63 (Coronavirus alfa)
▪ OC43 (Coronavirus beta)
▪ HKU1 (Beta Coronavirus)
Otros Coronavirus humanos:
▪ MERS-CoV (la beta coronavirus que causa el Síndrome Respiratorio del Medio Oriente, o
MERS)
▪ SARS-CoV (el coronavirus beta que causa el síndrome respiratorio agudo severo o SARS)
▪ Nuevo Coronavirus 2019 (2019-nCoV).
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• Caso Sospechoso
- Persona con infección respiratoria aguda (fiebre acompañada de algún otro signo o
síntoma respiratoria: por ejemplo: tos, dificultad para respirar) y sin otra etiología
que explique la presentación clínica, y un historial de viaje o haber vivido en un país
con transmisión local; o
- Persona con alguna infección respiratoria aguda y que tuvo contacto con un caso
confirmado o probable de infección por COVID-19, durante los 14 días previos al
inicio de los síntomas; o
- Persona con infección respiratoria aguda grave (fiebre superior a 38°, tos, dificultad
respiratoria y que requiere hospitalización), y sin otra etiología que explique
completamente el cuadro clínico.
• Caso Probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio indeterminado para
COVID-19.
• Caso Confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio de infección por
COVID19, independientemente de los signos y síntomas clínicos.
• Médico tratante: Médico que inicia el tratamiento hasta su alta definitiva.
• Periodo de incubación: Tiempo comprendido entre la exposición a un organismo y la
aparición de los primeros signos y síntomas.
• Periodo de transmisibilidad: 7 días después del inicio de los síntomas (en general),
se estima que la transmisión también podría darse antes del inicio de los síntomas.
• Viremia: Presencia de virus en la sangre
• Salud: Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente por la
ausencia de enfermedades.
7. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Las responsabilidades de los miembros que integran el presente estándar se documentan
a continuación:
7.1. Gerencia General / Gerencia de Proyecto

- Garantizar los recursos humanos y financieros necesarios para el cumplimiento
del presente Plan.
7.2. Gerencia SST

- Revisar y aprobar el presente Plan.
- Verificar permanentemente el desarrollo del Plan y su implementación.
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7.3. Jefe(a) SST / Supervisor(a) SST

- Verificar permanentemente el desarrollo y la implementación del presente Plan.
- Acudir a las capacitaciones programadas por el Servicio de Salud Ocupacional y
replicarlas en sus Centros de Trabajo.
- Realizar el seguimiento de los casos sospechosos/probables del COVID-19, en
coordinación con el Servicio de Salud Ocupacional.
- Reportar inmediatamente a los Centros de Salud (MINSA) y al Servicio de Salud
Ocupacional, todos los casos sospechosos/probables de COVID-19.
- Difundir en los medios de comunicación (periódicos murales, correos, etc), los
avisos informativos respecto al COVID-19.
7.4. Médico(a) Ocupacional o quien delegue

- Diseñar, implementar y actualizar el presente Plan, el cual se ajusta a los
requerimientos normativos nacionales aplicables.
- Realizar capacitaciones al personal del Servicio SST y colaboradores del Grupo
Sacyr en general.
- Realizar el seguimiento de los casos sospechosos/probables de COVID-19 hasta
la remisión de síntomas y alta definitiva.
- Reportar inmediatamente a los Centros de Salud (MINSA) todos los casos
sospechosos/probables de COVID-19.
- Difundir en los medios de comunicación (periódicos murales, correos, etc), los
avisos informativos respecto al COVID-19.
7.5. Trabajador con signos y síntomas presuntivos de COVID-19

- Reportar de manera inmediata cualquier signo o síntoma presuntivo de COVID-19
al Servicio de SST.
- Participar de todas las capacitaciones programadas en el presente plan.
- Informar al Empleador sobre las medidas de cuidado que está siguiendo.
- Seguir toda recomendación de su médico tratante.
8. DESARROLLO
8.1. Manifestaciones clínicas

Signos y síntomas del COVID-19 pueden aparecer entre dos y 14 días después de
estar expuesto, y pueden incluir:
- Fiebre.
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- Tos.
- Falta de aire o dificultad para respirar.
- Congestión nasal.
- Malestar general.
La gravedad de los síntomas del COVID-19 puede ir de leve a grave. Los

adultos mayores o los que tienen ciertas afecciones, como trastornos
cardíacos, pueden estar a riesgo más alto de enfermarse de gravedad. Esto
es similar a lo que se ve con otras enfermedades respiratorias, como la
influenza.
Cuadro 01: Signos Clínicos del COVID-19
ENFERMEDAD SIGNOS CLÍNICOS SIGNOS DE RIESGO
DIFICULTAD RESPIRATORIA
FIEBRE
ENFERMEDADES CRÓNICAS NO CONTROLADAS
MALESTAR GENERAL
(Diabetes, Hipertensión arterial, Enfisema pulmonar obstructivo
COVID-19 TOS crónico, etc.)
CONGESTIÓN NASAL SISTEMA INMUNIE DEBIL
EDAD AVANZADA
VIH/CÁNCER
DESNUTRICIÓN
8.2. Diagnósticos consignados en COVID-19
8.2.1. Diagnóstico Clínico

- Los signos y síntomas de COVID-19 son inespecíficos, con un amplio
espectro clínico que puede extenderse desde un caso sin síntomas
(asintomático) hasta una neumonía severa y muerte.
- El cuadro clínico más frecuente está caracterizado por un síndrome
gripal, que inicia con fiebre leve, con evolución progresiva de la
temperatura, y persistencia entre 3 a 4 días, con un posterior descenso,
como ha sido observado en casos de influenza. El diagnóstico depende
de la evaluación clínica-epidemiológica y del examen físico.
- Se recomienda que en todos los casos con síndrome gripal se pregunte
por el antecedente de viaje en el interior y exterior del país, así como
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contacto cercano con personas que haya viajado, dentro de los 14 días
antes del inicio de síntomas.
8.2.2. Diagnóstico Laboratorial

- Se realiza a través de la identificación del virus SARS-CoV-2 por técnica
de Reacción en Cadena de la Polimerasa en tiempo real (RT-PCR),
mediante la secuencia miento parcial o total del genoma viral.
- La duración del análisis tiene una duración de entre 3 a 5 días.
8.3. Medidas Preventivas

En la actualidad no existe una vacuna para prevenir el COVID-19. La mejor forma
de prevenir la enfermedad es evitar la exposición a este virus. Sin embargo, en el
presente Plan de Contingencia, se brindarán las medidas preventivas a aplicar en
todos los centros de trabajo del Grupo Sacyr. Estas medidas incluyen:
8.3.1. Generales
- Lavado de manos; especialmente después de ir al baño, antes de
comer, y después de sonarse la nariz, toser o estornudar. Es considerado
la principal medida de prevención contra el ingreso del COVID-19 a través
de la mucosa nasal (al tocarse la nariz), orofaríngea (al ingerir alimentos,
etc.) o conjuntival (al sobarse el ojo).
- Cubrirse la Nariz y Boca al estornudar o toser con pañuelo

desechable o codo de la camisa; las gotitas expulsadas al toser o
estornudar pueden viajar hasta 3 metros de distancia aproximadamente,
originando contaminación de los espacios de trabajo.
- Evitar el contacto cercano con personas enfermas; con

sintomatología compatible con COVID-19.
- No saludar a los compañeros de trabajo con beso en la mejilla o

dándose la mano; evitando el contacto con fluidos o superficies
corporales contaminadas.
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- En toda reunión de trabajo ubicarse a 1 metro de distancia como

mínimo; esto disminuye el riego de transmisión del CONVID-19 a través
de las gotitas expulsadas al hablar. En dichas reuniones se recomienda:
✓ Participación de los colaboradores estrictamente necesarios.
✓ Duración mínima necesaria.
- Limpiar y desinfectar todas las áreas de trabajo al inicio y termino

de la jornada laboral; incluidas todas las superficies y objetos como
celulares, lapiceros, laptops, lentes, escritorios, etc.
- Limpiar y desinfección de unidades móviles: en los centros de trabajo

que cuenten con unidades móviles deberán de realizar la limpieza y
desinfección antes, durante y después incluidos el timón, manijas de
apertura, asientos, etc.
- Limpiar y desinfectar diariamente los servicios higiénicos.
- Aplicar alcohol-gel (min con 60% de alcohol) en manos; se

implementarán dispensadores de libre acceso en los espacios de uso
común seleccionados por el servicio de Salud Ocupacional en todos los
Centros de Trabajo.
IMPORTANTE: El Ministerio de Salud sobre el uso de mascarillas

recomienda:
✓ Las personas que no se encuentran enfermas no deberán usar
mascarillas como medio de protección de enfermedades respiratorias,
incluso del COVID-19.
✓ Las personas que presentan síntomas del COVID-19 deberán de usar
mascarillas para ayudar a prevenir la propagación de la enfermedad a los
demás.
8.3.2. Específicas
- Se eliminarán todos los viajes profesionales y reducirán las
reuniones, siendo los responsables de las áreas de negocio y directores
generales corporativos o Gerentes de Proyecto los únicos con capacidad
de autorizar alguno de ellos que pueda ser considerado de fuerza mayor.
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Además de recomendar la no realización de viajes personales para no

contribuir a la extensión del virus.
- Todo colaborador de Sacyr con sintomatología compatible con el

COVID-19:
CASO 1: Que no acude a su Centro de Trabajo

1. Reportará al Servicio de Salud Ocupacional o SST, los signos y
síntomas que presenta a los siguientes números:
Sede Central: Cel. 988150427 / 922471867 / 949028276
Centros de trabajo/Proyectos: números telefónicos mencionados en
los planes de contingencias respectivos (Anexo II).
2. El Servicio de Salud Ocupacional comunicará al jefe inmediato y a
Recursos Humanos el procedimiento a seguir.
3. El Servicio de Salud Ocupacional indagará si en los 14 días previos
al reporte, el trabajador estuvo en zonas de riesgo identificadas por el
MINSA (China, Italia, Irán, España, otros) o en contacto con personas
sospechosas/confirmadas de portar el COVID-19.
4. El Servicio de Salud Ocupacional brindará indicaciones y
recomendaciones y realizará el seguimiento del caso específico hasta
su reincorporación laboral.
CASO 2: Que acude a su Centro de Trabajo:

1. Comunicará al Servicio de Salud Ocupacional de manera inmediata.
2. Se realizará el examen físico general para determinar sus signos y
síntomas.
3. El Servicio de Salud Ocupacional comunicará al jefe inmediato y a
Recursos Humanos el procedimiento a seguir.
4. El Servicio de Salud Ocupacional indagará si en los 14 días previos
al reporte, el trabajador estuvo en zonas de riesgo identificadas por el
MINSA (China, Italia, Irán, España, otros) o en contacto con personas
sospechosas/confirmadas de portar el COVID-19.
5. El Servicio de Salud Ocupacional brindará indicaciones y
recomendaciones y realizará el seguimiento del caso específico hasta
su reincorporación laboral.
_______________________________________________________________________________________________
- Personal de toda empresa subcontratista que acuda a laborar con

sintomatología compatible el COVID-19:
1. Comunicará a su líder inmediato superior, el mismo que reportará al
Servicio de Salud Ocupacional o Servicio SST del proyecto de manera
inmediata.
2. El Servicio de Salud Ocupacional/SST indagará si en los 14 días
previos al reporte, el trabajador estuvo en zonas de riesgo
identificadas por el MINSA (China, Italia, Irán, España, otros) o en
contacto con personas sospechosas/confirmadas de portar el COVID-
19. En caso de ser positivo solicitará que reporte al MINSA y siga el
protocolo establecido por dicha entidad, debiendo obtener el permiso
de su jefe inmediato Superior para realizar la gestiones
correspondientes.
3. El Servicio de Salud Ocupacional/SST realizará el seguimiento del
caso en coordinación con su empleador y se asegurará que el paciente
se cuente con un alta definitiva para su reincorporación laboral.
- Para trabajadores que reciben visitas en los centros de trabajo (socios,

proveedores, etc.) deberán cumplir estrictamente las siguientes
recomendaciones:
✓ No recibir visitas que presenten sintomatología respiratoria activa
(congestión nasal, fiebre, tos, malestar general, etc.).
✓ No recibir visitas que hayan realizado viajes a las zonas de riesgo
identificadas por el MINSA 14 días previos a su visita o, haber estado
en contacto con personas sospechosa/confirmadas de portar COVID-
19.
✓ Buscar medios alternativos de reunión como las plataformas digitales
(Skype, Whatsapp, etc.)
_______________________________________________________________________________________________
CUADRO 02: Indicaciones Generales
INDICACIONES GENERALES
Reportar al MINSA mediante los siguientes medios de comunicación y

seguir sus indicaciones:
1 Llamar al 113
Whatsapp 95284-2623
Correo: infosalud@minsa.gob.pe
2 No deberá de automedicarse.
3 Uso de mascarilla N95 o similar.
Realizará Teletrabajo mientras dure el cuadro clínico y/o se descarta la

4 presencia del COVID-19, para ello, el colaborador podrá llevar su Laptop
previa coordinación con su jefatura inmediata y el área TI.
Acudir a emergencia de un Centro de Salud cuando sea estrictamente
5
necesario.
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9. REFERENCIAS
• Ley 26842 Ley general de salud y sus modificatorias: Ley 29889 y la Ley 27064.
• Ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo, y su modificatoria, Ley 30222.
• DS 005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783 y sus modificatorias: DS 006-2014-TR
y el DS 016-2016-TR.
• DS 012-2010-TR, Dictan disposiciones relativas a la obligación de los empleadores y
centros médicos asistenciales de reportar al ministerio los accidentes de trabajo,
incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.
• DS 024-2016 EM Reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería y su
modificatoria DS 023-2017 EM.
• DS 011-2019-TR Reglamento de seguridad y salud en construcción.
• DS 008-2020-SA “Declaran en emergencia sanitaria a nivel nacional por plazo de 90
días calendario dictan medidas de prevención y control del COVID-19”.
• Norma G050 Seguridad durante la construcción.
• RM 039-2020-MINSA Aprobar el DT “Plan Nacional de preparación y respuesta frente
al riesgo de introducción del COVID-19”
• RM 055-2020-TR Aprueban el DT “Guía para la prevención del Coronavirus en el
ámbito laboral”.
• RM 084-2020-MINSA Aprueba el DT “Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-
19”.
• PG 10.16.Pe “Gestión de Salud e Higiene Ocupacional”.
• EST 10.16.02.Pe “Vigilancia médica ocupacional”
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FLUJOGRAMA DEL PLAN DE ACCIÓN PARA CASOS DE COVID-19
ACTIVIDADES PREVENTIVAS A IMPLEMENTAR ACTIVIDADES RECUPERATIVAS A IMPLEMENTAR
1. CLÍNICA DEL COVID-19 Inicio de síntomas
Infección Periodo de incubación

Periodo de
Incubación Día 0 Día 2 Día 14
Periodo desde la infección y el inicio de síntomas
FIEBRE
Malestar General SIGNOS CLÁSICOS

Signos y
TOS
Síntomas
Congestión Nasal
Dificultad Respiratoria SIGNO DE ALARMA
2. MEDIDAS PREVENTIVAS
LAVADO DE MANOS MÉTODO PREVENTIVO MÁS IMPORTANTE
Cubrir la Nariz y boca al toser o estornudar
Evitar el contacto cercano con personas enfermas
Prohibido el saludo por beso en la mejilla o de manos

EVITAR REUNIONES MASIVAS Y DE
Generales Ubicarse a 1 metro de distancia en toda reunión
LARGA DURACIÓN
LIMPIAR Y DESINFECTAR AREAS DE TRABAJO
LIMPIAR Y DESINFECTAR LOS SERVICIOS HIGIÉNICOS
Aplicar alcoholgel en manos

Brindará indicaciones y
procedimientos a seguir
EN CASA: Reportará a Recursos

SE ACTUARÁ SEGÚN Remisión de síntomas
NO ACUDE A SU Humanos y a Jefatura
PROTOCOLO MINSA ALTA MÉDICA
inmediata
CENTRO DE TRABAJO
Anexo I: Flujograma de Acción
Realizará el seguimiento CON SIGNOS DE ALARMA ACUDIR POR EMERGENCIA A

específico hasta su alta (Dificultad respiratoria grave CENTRO DE SALUD PÚBLICO /
Reportará
definitiva Fiebre > 40 °C) PRIVADO
SERVICIO DE SALUD
TRABAJADOR CON CASO
OCUPACIONAL CONFIRMADO
SINTOMATOLOGÍA

Cel. 988150427
COMPATIBLE AL COVID-19 Reportar al MINSA
CASO Telef. 113
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REINCORPORACIÓN
EXAMEN FÍSICO GENERAL Whatsapp: 95284-
PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19
SOSPECHOSO/
PRUEBA
LABORAL
COVID-19
PROBABLE 2623
DIAGNÓSTICA
Correo: infosalud@minsa.gob.pe
Brindará indicaciones y CASO
Específicas
Reportará
procedimientos a seguir DESCARTADO
EN CENTRO DE Reportará a Recursos SIN SIGNOS DE ALARMA QUEDARSE EN CASA HASTA

TRABAJO: Humanos y a Jefatura (Fiebre < 40 °C, congetión REMISIÓN DE SINTOMAS
ACUDE A LABORAR inmediata nasal, tos) SEGÚN PRESCRIPCIÓN
Realizará el seguimiento
_______________________________________________________________________________________________
específico hasta su alta
definitiva
Pág. 15 de 19
MEDICIÓN DE LA TEMPERATURA
TRABAJADOR SIN SINTOMATOLOGÍA
CORPORAL
PA 10.16.02.Pe.Ed01
Anexo II: Agenda telefónica por proyecto
País Nombre Proyecto Nombre y apellidos Cargo Correo electrónico Teléfono/Celular

OFICINA CENTRAL – CHRISTOPHER DAVE RUBERTO GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD EN
PERÚ cruberto@sacyr.com 51 989099040
DELEGACIÓN LIMA YIN LIN EL TRABAJO PERÚ
OFICINA CENTRAL –
PERÚ AUGUSTO RODRIGUEZ JULCA MEDICO OCUPACIONAL PERÚ ajrodriguezj@sacyr.com 51 988150427
DELEGACIÓN LIMA
OFICINA CENTRAL – CAROLINA ISABEL ZURITA INGENIERO JUNIOR DE SEGURIDAD
PERÚ czurita@sacyr.com 51 922471867
DELEGACIÓN LIMA ESPINOZA Y SALUD EN EL TRABAJO PERÚ
OFICINA CENTRAL – INGENIERO DE SEGURIDAD Y SALUD
PERÚ DAYSI DELIA GUIÑO ROJAS dguino@sacyr.com 51 949028276
DELEGACIÓN LIMA EN EL TRABAJO
PROYECTO POLIDEPORTIVO ASISTENTE DE SEGURIDAD Y SALUD
PERÚ NABIL GODOY ngodoy@saceem.com 51 987759812
VILLA MARIA DEL TRIUNFO EN EL TRABAJO
JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PERÚ PROYECTO ADP - CHICLAYO BRAULIO SILVA YSUIZA besilva@sacyr.com 51 950861193
TRABAJO
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
PERÚ PROYECTO ADP - CHICLAYO RUT OCHOA rdochoa@sacyr.com 51 927987760
SALUD EN EL TRABAJO
PERÚ PROYECTO ADP - CHICLAYO MARCO AGUIRRE GUEVARA maaguirre@sacyr.com 51 957898761
SALUD EN EL TRABAJO
PERÚ PROYECTO ADP - CHICLAYO VICTOR LAMAS CUMPA vlamas@sacyr.com 51 975698009
SALUD EN EL TRABAJO
PERÚ PROYECTO ADP - CHICLAYO JORGE QUIÑONES CUBA ENFERMERO OCUPACIONAL jlquinones@sacyr.com 51 938211219
JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO GUILLERMO ECHAJAYA JUNCO gechajaya@sacyr.com 51 920265575
TRABAJO
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO EDGAR HUAMAN BARRIGA ejhuaman@sacyr.com 51 920265549
SALUD EN EL TRABAJO
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO JUAN AIRA MEZA jairam@sacyrajani.com 51 985353535
SALUD EN EL TRABAJO
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO ROMMEL ARNICA AGUEDO rarnica@sacyrajani.com 51 968522536
SALUD EN EL TRABAJO
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO OMAR CUEVA CORREA fcueva@sacyrajani.com 51 976386855
SALUD EN EL TRABAJO
HEBERT EDUARDO MEDINA SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y hmedinav@sacyrajani.c
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO 51 950768874
VERA SALUD EN EL TRABAJO om
KLIBER CHOQUECAHUANA SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y kchoquecahuanab@sac
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO 51 994724668
BUSTINZA SALUD EN EL TRABAJO yrajani.com
nrbarrenechea@sacyr.c
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO NOELIA BARRENECHEA ORTIZ ASISTENTA DE SEGURIDAD 51 920265580
om
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO JUAN BARDO TAIPE CALIENES CAPACITADOR jbtaipe@sacyrajani.com 51 958341192
CARBAJAL BARRANTES ccabajal@sacyrajani.co
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO CAPACITADOR SENIOR SST 51 987764457
CHRISTIAN ORLANDO m
ANALISTA DE CAPACITACION Y
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SEGURIDAD
MARIA ANTONIETA mmarroquin@sacyrajan
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO MEDICO OCUPACIONAL 51 920 265 563
MARROQUIN RAZURI i.com
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO CLUBER APAZA PACORICONA MEDICO OCUPACIONAL 51 960813494
obgadea@sacyrajani.co
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO OMAR GADEA ESTELA PARAMEDICO 51 993747046
m
PERÚ PROYECTO QUELLAVECO JHON NIFLA VALDEZ COORDINADOR SBC jpnifla@sacyrajani.com 51 974260103
PROYECTO NUEVO MUNDO CARLOS ALFONSO PRADO JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

PERÚ caprado@sacyr.com 51 99925420
INDUSTRIAL DEVELOPMENTS ANDRADE TRABAJO
PROYECTO NUEVO MUNDO SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y

PERÚ PEDRO VICENTE URBINA PISCO pvurbinasacyr.com 51 940778080
INDUSTRIAL DEVELOPMENTS SALUD EN EL TRABAJO
dgfalcon@sacyr.com
DENIS GERMAN FALCON JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PERÚ PROYECTO SIF MOLLENDO Denis.Falcon@sacyrfluo 51 970009267
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MAURICIO CERVANTES SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
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CUZCO I
CONSORCIO VIAL RUTAS DEL CÉSAR HUGO MOTOYA JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PERÚ chmontoya@sacyr.com 51 991623349
CUZCO II JAURGEUI TRABAJO
CONSORCIO VIAL RUTAS

PERÚ EVELYN DIOS SILVA JEFE DE SST edios@sacyr.com 51 913144276
AYACUCHO
CONSORCIO VIAL RUTAS
PERÚ MANUEL JESUS SANCHEZ NUÑEZ MONITOR DE SST mjsanchezn@sacyr.com 51 910996344
AYACUCHO
PERÚ PROYECTO CENTENARIO LUIS ASTUDILLO MENDOZA lastudillo@sacyr.com 51 937623729
SALUD EN EL TRABAJO
_______________________________________________________________________________________________
Anexo III: Letrero Informativo COVID-19 para Sede Central
_______________________________________________________________________________________________
Anexo IV: Letrero Informativo COVID-19 para proyectos
_______________________________________________________________________________________________
Anexo V: Letrero Informativo del Lavado de Manos
_______________________________________________________________________________________________

Plan de Acción - Coronavirus 2020 - V01

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

PLAN DE ACCIÓN - CORONAVIRUS

PLAN DE ACCIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL

FECHA EDICIÓN ELABORADO REVISADO APROBADO

FECHA EFECTIVIDAD A. Rodríguez C. Ruberto F. López

CONTROL DE CAMBIOS DE EDICIONES

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 2 de 19

8.2.2. Diagnóstico Laboratorial .................................................................................................. 9

8.3. Medidas Preventivas ............................................................................................................... 9

8.3.2. Específicas .................................................................................................................... 10

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El nuevo coronavirus (2019-nCoV) es un virus identificado como la causa de un brote de

El presente Plan de Contingencia considera las últimas recomendaciones del Ministerio

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Actualmente, se estima que el periodo de incubación del 2019-nCoV oscila entre 2 a 14

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PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 6 de 19

7.1. Gerencia General / Gerencia de Proyecto

7.2. Gerencia SST

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 7 de 19

7.3. Jefe(a) SST / Supervisor(a) SST

7.4. Médico(a) Ocupacional o quien delegue

7.5. Trabajador con signos y síntomas presuntivos de COVID-19

8.1. Manifestaciones clínicas

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 8 de 19

La gravedad de los síntomas del COVID-19 puede ir de leve a grave. Los

Cuadro 01: Signos Clínicos del COVID-19

ENFERMEDAD SIGNOS CLÍNICOS SIGNOS DE RIESGO

8.2. Diagnósticos consignados en COVID-19

8.2.1. Diagnóstico Clínico

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 9 de 19

8.2.2. Diagnóstico Laboratorial

8.3. Medidas Preventivas

- Cubrirse la Nariz y Boca al estornudar o toser con pañuelo

- Evitar el contacto cercano con personas enfermas; con

- No saludar a los compañeros de trabajo con beso en la mejilla o

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 10 de 19

- En toda reunión de trabajo ubicarse a 1 metro de distancia como

- Limpiar y desinfectar todas las áreas de trabajo al inicio y termino

- Limpiar y desinfección de unidades móviles: en los centros de trabajo

- Limpiar y desinfectar diariamente los servicios higiénicos.

- Aplicar alcohol-gel (min con 60% de alcohol) en manos; se

IMPORTANTE: El Ministerio de Salud sobre el uso de mascarillas

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 11 de 19

Además de recomendar la no realización de viajes personales para no

- Todo colaborador de Sacyr con sintomatología compatible con el

CASO 1: Que no acude a su Centro de Trabajo

CASO 2: Que acude a su Centro de Trabajo:

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 12 de 19

- Personal de toda empresa subcontratista que acuda a laborar con

- Para trabajadores que reciben visitas en los centros de trabajo (socios,

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 13 de 19

CUADRO 02: Indicaciones Generales

Reportar al MINSA mediante los siguientes medios de comunicación y

3 Uso de mascarilla N95 o similar.

Realizará Teletrabajo mientras dure el cuadro clínico y/o se descarta la

PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 14 de 19

ACTIVIDADES PREVENTIVAS A IMPLEMENTAR ACTIVIDADES RECUPERATIVAS A IMPLEMENTAR

1. CLÍNICA DEL COVID-19 Inicio de síntomas

Infección Periodo de incubación

Malestar General SIGNOS CLÁSICOS

Dificultad Respiratoria SIGNO DE ALARMA