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PROTOCOLO INTEGRADO DE GESTIÓN

EL CHASQUI SOY – 001 FECHA: 06/05/2020


POR CORONAVIRUS – COVID 19

CONCESION MINERA EL CHASQUI SOY

PROTOCOLO INTEGRADO DE GESTIÓN POR

CORONAVIRUS - COVID 19

CONCESION MINERA EL CHASQUI SOY

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PROTOCOLO INTEGRADO DE GESTIÓN
EL CHASQUI SOY – 001 FECHA: 06/05/2020
POR CORONAVIRUS – COVID 19

REVISION CARGO NOMBRE FIRMA FECHA

Danny Javier
ELABORADOR Supervisor de Seguridad y
06/05/2020
POR: Salud Ocupacional
Chavez Casani

Ingeniero de
Javier Pedro
REVISADO
Seguridad y Salud
POR:
Peñaloza Arana
Ocupacional Operaciones

APROBADO
Gerente Cristobal Maron Coaquira
POR:

Comentarios:

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CONTENIDO

1. INTRODUCCION.......................................................................................................................... 5

2. OBJETIVO.................................................................................................................................... 5

3. ALCANCE..................................................................................................................................... 5

4. DEFINICIONES............................................................................................................................ 6

5. ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS..............................................................................................6

1.1. Controles para el transporte de personal..................................................................................6

6. DOCUMENTOS DE REFERENCIA..............................................................................................7

7. RESPONSABILIDADES...............................................................................................................7

7.2. Gerente..................................................................................................................................... 7

7.3. Ingeniero de seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo......................................................8

7.4. Supervisores............................................................................................................................. 8

7.5. Trabajadores............................................................................................................................. 8

8. DESARROLLO DEL PROTOCOLO.............................................................................................9

8.1. Medidas de Prevención.............................................................................................................9

8.2. Controles antes del ingreso de trabajadores ………………………………………………………12

8.3. Actividades de Planificación antes del reinicio de Operaciones..............................................13

8.4. Adecuación de Instalaciones:..................................................................................................14

8.5. Reinicio de Actividades........................................................................................................... 15

8.6. Seguimiento de casos sospechosos de Covid-19 que se encuentran en cuarentena.............17

8.7. Ingreso de proveedores y clientes para entrega y compra de materiales e insumos..............18

9. FORMATOS Y REGISTROS......................................................................................................19

10. ANEXOS................................................................................................................................. 19

11. CONTROL DE CAMBIOS.......................................................................................................19

Anexo N° 1: Declaración Jurada previa al acceso a instalaciones de Anglo American.....................20

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1. INTRODUCCION

Los coronavirus son una gran familia de virus que causan enfermedades que van desde el
resfriado común hasta enfermedades más graves. La epidemia de COVID-19 fue declarada por la
OMS una emergencia de salud pública de preocupación internacional en enero de 2020, y
catalogada como una pandemia en marzo de este mismo año.

Ese mismo mes se confirmó el primer caso de COVID-19 en Perú, y frente al riesgo de una rápida
propagación, se promulgó el 15 de marzo de 2020 el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, a
través del cual se declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.

Entre las medidas dispuestas, por Estado han garantizado la continuidad de actividades y
abastecimiento de energía y combustibles al país. Para ello, sin embargo, resulta necesario
adoptar medidas de prevención y control que reduzcan el riesgo de contagio y propagación del
COVID-19 en el inicio y desarrollo de nuestras actividades.

Los procedimientos específicos, en el presente documento, establecen las medidas básicas de


Seguridad Ocupacional para el traslado, ingreso y permanencia en las instalaciones de nuestras
actividades.

Se debe tener en cuenta que la transmisión del virus puede producirse ya sea por entrar en
contacto directo con una persona contagiada (asintomática en su mayoría) o por entrar en
contacto con superficies u objetos contaminados.

2. OBJETIVO

El presente documento describe las actividades de prevención, detección y atención sanitaria


que permitan una reducción del impacto del COVID-19 (Coronavirus) y medidas necesarias para
la reactivación de las actividades de la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI
SOY de manera segura siguiendo las medidas gubernamentales establecidas a nivel nacional.

Este documento podrá ser actualizado conforme se generen nueva información sobre la
pandemia COVID-19 y/o se modifiquen las disposiciones legales en el país.

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3. ALCANCE

Este protocolo aplica para todos los empleados y obreros de la CONCESION MINERA NO
METALICA EL CHASQUI SOY y las empresas que adquieren nuestros materiales y visitantes.
Asimismo, es extensivo a las poblaciones aledañas a las operaciones y proyectos.

4. DEFINICIONES

Coronavirus:
Virus causante de infección respiratoria que genera síntomas generales como fiebre (> 38.0ºC),
tos y eventualmente puede complicarse con neumonía.

Estado de Emergencia:
El estado de emergencia o de excepción es uno de los regímenes de excepción que puede dictar
el gobierno de un país en situaciones excepcionales como el caso de una Pandemia.

Protocolo de Prevención del Coronavirus:

Conjunto de acciones de prevención, detección y atención sanitaria de posibles escenarios de


infección por Coronavirus COVID-19 dentro de áreas de trabajo de LA CONCESIÓN MINERA NO
METÁLICA EL CHASQUI SOY.

Caso sospechoso

Persona con infección respiratoria aguda que presenta dos o más síntomas (fiebre, tos, dolor de
garganta, dificultad respiratoria, congestión nasal).

 Durante los 14 días previos a la manifestación de la enfermedad, ha estado en algún


distrito que presenta casos de transmisión local o en países de alto riesgo para
COVID-19.
 Durante los 14 días anteriores a la manifestación de la enfermedad ha estado en
contacto directo con un caso confirmado de COVID-19.
 Es un caso sospechoso grave cuando hay infección respiratoria aguda grave, fiebre
superior a 38°, tos, dificultad respiratoria y requiere ingreso hospitalario.

Caso confirmado:

Caso asintomático o sospechoso con una prueba rápida o molecular positiva para COVID-19.

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5. ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS

5.1. CONTROLES PARA EL TRANSPORTE DE PERSONAL

Antes de embarcar:

 Desinfección minuciosa de unidades de transporte.


 Uso de alcohol en gel para manos.
 Control de salud en clínica local de Moquegua (toma de temperatura, encuesta y prueba
rápida). Si el colaborador presenta síntomas o si la prueba rápida es positiva, no podrá
iniciar las labores.

Al desembarcar:

 Uso de alcohol en gel para manos.


 Control de salud en unidad o proyecto
(Toma de temperatura y encuesta).

Durante el traslado:

 Uso obligatorio de mascarillas.


 Separación física de pasajeros (1 por cada asiento de 2).

Síntomas

 Tos
 Dolor de garganta
 Dificultad para respirar
 Congestión nasal
 Fiebre

Los síntomas pueden aparecer de forma gradual y no se manifiestan de la misma manera en


todos los casos, algunas personas no desarrollan ningún síntoma

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6. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

 D.S. 010-2020 TR

 RM 139-2020 MINSA

 R.M. 111-2020 MINEM/DM

7. RESPONSABILIDADES

7.1. Gerente.

 Asegurar el cumplimiento del presente protocolo a todos sus empleados, obreros y


visitantes.
 Garantizar el cumplimiento de las restricciones de ingreso de personal y aislamiento
requerido.
 Asegurar la dotación de mascarillas descartables para todo su personal en la
CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY. Las mascarillas
descartables deberán entregarse al inicio de las actividades y en cantidad suficiente
(a razón de una por día)
 Verificar que todo su personal perteneciente a grupos de riesgo de infección severa
por coronavirus (DS 010-2020 TR / RM 139-2020 MINSA) se encuentren
debidamente protegidos y fuera de la CONCESION MINERA NO METALICA EL
CHASQUI SOY.

7.2. Ingeniero de seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo.

 Ejecutar y hacer cumplir todas las especificaciones, herramientas de gestión, así


como la revisión y mejora continua del presente Protocolo.
 Asegurarse que todos los trabajadores reciban la capacitación e instrucción del
Protocolo.
 Participar activamente en el programa de implementación y desarrollo del presente
Protocolo.

7.3. Supervisores

 Difundir este protocolo a todo su personal a cargo.

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 Verificar con su servicio médico ocupacional que las personas que se encuentran en
grupos en riesgo de complicación no ingresen a la CONCESION MINERA NO
METALICA EL CHASQUI SOY.
 Asegurar que el 100% de sus colaboradores cumplan con el llenado de la
Declaración Jurada previa al acceso a instalaciones de EL CHASQUI SOY (Anexo N°
1) y que esta sea remitida al médico ocupacional de su empresa al menos UN DÍA
antes del inicio de la rotación.
 Prevenir el ingreso de personal con evidentes síntomas respiratorios a las unidades
de transporte de personal sin haber tenido una evaluación médica previa.
 Realizar el seguimiento de su personal que por motivo de cuarentena o situación
médica específica no pueda incorporarse al turno de trabajo presencial en una
instalación física determinada.
 Cumplir y hacer cumplir las indicaciones médicas que sean formuladas a su personal
a cargo.

7.4. Trabajadores

 Cumplir con el llenado y reporte de su declaración jurada previa a la tramitación de su


evaluación pre-embarque.
 Realizar la evaluación médica pre-embarque antes de dirigirse al proyecto.
 Cumplir las instrucciones médicas y abstenerse de concurrir a trabajar en caso
presentara síntomas de infección respiratoria.
 Informar cualquier cambio en su condición de salud a la supervisión y al servicio
médico del proyecto. Específicamente la aparición de cualquier síntoma respiratorio
o fiebre.
 Completar el reporte diario de síntomas y control de temperatura durante su estadía
en el proyecto.
 Mantenerse en su habitación el séptimo día de trabajo y someterse a la prueba
rápida a realizarse en el proyecto.
 Cumplir con las normas de asilamiento y distanciamiento social impuestos por el
gobierno y el proyecto dentro de sus instalaciones.

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8. DESARROLLO DEL PROTOCOLO

8.1. Medidas de Prevención

 Los conocimientos actuales sobre cómo se propaga el virus que causa la enfermedad
del COVID-19 se basan en su mayoría en lo que se conoce sobre coronavirus similares.
Se cree que el virus se propaga principalmente de persona a persona:
 Entre las personas que tienen contacto cercano entre ellas (dentro de unos 6 pies o un
metro de distancia).
 Mediante pequeñas gotas expulsadas cuando una persona infectada tose o estornuda.
 A través de fómites que son objetos que fueron contaminados con partículas virales a
través de pequeñas gotas expulsadas que luego son tocados con las manos y luego
contaminan la boca, nariz u ojos de la persona al tocarse el rostro con las manos sin
lavarlas.
 A través de gotitas expulsadas al hablar o alzar la voz y no se guarda la distancia social
adecuada de al menos 1 metro de distancia.

Las medidas necesarias para la prevención de la diseminación del coronavirus en un entorno


laboral y comunitario son similares y comprenden:

8.1.1. Distanciamiento social (más importante medida preventiva)

 Mantener una distancia permanente entre personas de al menos 1 a 2 metros.

 En caso el área de trabajo o actividad no permitiera ello, el personal deberá utilizar


mascarillas descartables o respiradores además de guantes en todo momento.

 Evitar tomar contacto físico con cualquier otra persona, particularmente están
terminantemente prohibidos:

 Los saludos estrechando manos


 Saludos a través de ósculos o besos.
 Abrazos o contacto físico con otra persona.

 Al permanecer en cualquier tipo de fila o cola para hacer uso de un servicio como el
comedor, deberá mantenerse un mínimo de 1 metro de distancia entre personas.
Cada persona deberá hacer uso permanente de una mascarilla descartable.

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 Al utilizar el comedor, el personal no podrá sentarse uno junto a otro, debiendo dejar
libre al menos un asiento para evitar aglomeraciones de personas.
 Al utilizar las unidades de traslado de personal, deberá utilizarse cumpliendo las
siguientes restricciones camioneta (4 personas) y volquetes (2 personas) ó al 50% de
su capacidad.
 Todos los pasajeros deberán utilizar mascarillas descartables durante toda la duración
del viaje.
 Al utilizar ambientes de trabajo como oficinas, el personal deberá conservar una
distancia mínima de 1 a 2 metros unas de otras.
 No deberán realizarse reuniones presenciales. Las reuniones de coordinación
deberán realizarse preferentemente de manera virtual.
 En caso fuera estrictamente necesario realizar una reunión de coordinación de trabajo
en una sala de reuniones o ambientes comunes, deberá cumplirse con las siguientes
restricciones:

 Duración máxima de 30 minutos.

 El aforo deberá ser con un máximo de 20 personas distribuidas de manera tal


que permita mantener 1 metro de separación entre personas

 Utilizar solamente hasta el 50% del número de asientos en la sala (respetando


el metro de separación y el límite de 20 personas)

 Todas las personas deberán utilizar permanentemente una mascarilla durante


toda la reunión.

8.1.2. Aislamiento social

 No utilizar ningún tipo de área común como cafeterías, salas de juegos, etc.;
fuera de la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY.
 No hacer uso de gimnasios.
 No utilizar las canchas de deporte para evitar el contacto cercano con otras
personas.
 Desplazarse exclusivamente de su casa al puesto de trabajo, áreas de
alimentación y retornar a su casa, evitando el contacto social (socialización).

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8.1.3. Uso de mascarillas

 Todo el personal deberá utilizar mascarillas descartables en todo momento


mientras se encuentre fuera de su casa.
 De manera permanente cuando se encuentre como pasajero de una unidad de
transporte.
 Al trabajar en la oficina, especialmente cuando se haga uso de cubículos y la
distancia interpersonal sea de tan sólo un metro.
 Al ser portador de un cuadro respiratorio deberá utilizar una mascarilla de
manera permanente.
8.1.4. Higiene al toser y estornudar

 Cubriéndose la nariz y boca con la parte anterior del codo o utilizar un pañuelo
descartable y lavarse las manos inmediatamente después.
8.1.5. Lavado de manos

 Durante al menos 20 segundos y con abundante agua y jabón.


 Deberá realizarse un lavado de manos cada 2 horas o con mayor frecuencia de
ser posible.
 Deberá lavar sus manos siempre luego de:

▪ Haya transitado y tocado objetos de áreas comunes como barandas,


interruptores, manijas, herramientas, etc.
▪ Después de hacer uso de los servicios higiénicos
▪ Antes de consumir sus alimentos.

▪ Al salir de su puesto de trabajo.


▪ Al ingresar a instalaciones de oficinas.

 El uso del alcohol en solución superior al 60% o en gel es recomendable


cuando no se tiene acceso a agua y jabón, aunque puede utilizarse también
como una etapa complementaria al lavado de manos.
 No tocarse el rostro (nariz, boca u ojos) con las manos en ningún momento.

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8.1.6. Limpieza exhaustiva del lugar de trabajo

 Con productos desinfectantes que eliminen micro organismos.


 Al menos 2 veces durante el turno de trabajo (cada 4 a 6 horas)
 Desinfección especial de zonas de contacto con las manos como perillas de las
puertas, pasamanos, teléfonos y superficies de escritorios y teclados.

8.2. Controles antes del ingreso de trabajadores a la Concesión Minera No Metálica EL


CHASQUI SOY.

Es responsabilidad individual conocer la situación epidemiológica de la ciudad de la cual


proviene y vigilar si en su entorno cercano alguien ha sido diagnosticado como portador de
coronavirus.

Las personas que se encuentran dentro de la población vulnerable para COVID-19 deberán
abstenerse de ingresar a la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY,
oficinas de Moquegua y cualquier otra instalación administrada por la EMPRESA DE
TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES MARON E.I.R.L . en tanto dure la emergencia
sanitaria. (D.S. 010-2020 TR / RM 139-2020 MINSA).

Los grupos en riesgo de complicación (población vulnerable) son:

 Edad mayor de 59 años


 Personas con hipertensión arterial
 Personas con cardiopatías (de cualquier índole) o arritmias cardíacas que ameriten
medicación
 Personas con Diabetes Mellitus
 Personas portadoras de neoplasias (cáncer)
 Personas portadoras de algún órgano trasplantado
 Personas con inmuno supresión por uso de corticoides u otros fármacos inmuno
reguladores (artritis reumatoide, lupus eritematoso sistémico, etc.)
 Personas con insuficiencia renal
 Obesidad (Tipo II IMC>=35.0 Kg/m2)
 Asma bronquial
 Enfermedad respiratoria crónica

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Todas las personas deberán completar una Declaración Jurada previa al ingreso a las
instalaciones de la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY y remitirla a los
encargados del área de seguridad para posteriormente remitirla al servicio médico
ocupacional de la EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES MARON
E.I.R.L. para obtener una autorización de ingreso. (Anexo N° 1: Declaración Jurada previa al
acceso a instalaciones de la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY).

La declaración jurada contiene información de:

 Síntomas: No tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión nasal,


estornudos, debilidad corporal, tos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad
respiratoria.
 Contacto: No haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con
COVID- 19; y de haberlo tenido, se deberá especificar la fecha del último contacto.
 Viajes al exterior: No haber realizado o haber estado en contacto con alguien que
haya viajado al exterior y, de haberlo hecho o tenido contacto, acreditar la
cuarentena de 14 días posterior al retorno a Perú.

La declaración jurada podrá ser actualizada al variar la situación epidemiológica local de


casos de coronavirus (en el país o región).

8.3. Actividades de Planificación antes del reinicio de Operaciones

Con el fin de realizar una movilización progresiva y estructurada del personal, se ha definido la
clasificación a los trabajadores por la criticidad de las tareas que desarrollan y la posibilidad
de que estas puedan ser desarrolladas de manera presencial o remota.

Levantado el estado de emergencia y asegurada la libre movilidad de personal por parte del
gobierno, la CONCESIÓN MINERA NO METÁLICA EL CHASQUI SOY implementará las
acciones correspondientes para garantizar un adecuado reinicio de actividades.

8.3.1. Organización previa al reinicio de actividades:

Todo el personal de EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES MARON


E.I.R.L. que laboran en la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY
deberá implementar medidas para asegurar el reinicio seguro de las actividades, se
deberán seguir las siguientes recomendaciones:

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 Reinducción: Todo el personal que se incorpore a la CONCESIÓN MINERA NO


METALICA EL CHASQUI SOY y haya estado fuera de la actividad por un lapso mayor
de 15 días, deberá pasar una reinducción, para lo cual se utilizará el video de
reinducción que incluirá las medidas y controles específicos para prevenir el contagio
de COVID-19.
 Reinducción al puesto de trabajo: Todo el personal que se incorpore a la
organización y haya estado fuera de la actividad por un lapso mayor de 15 días,
deberá pasar una reinducción al puesto de trabajo.
 Capacitación Protocolo Coronavirus: El personal deberá ser capacitado en relación
con los protocolos y controles de Coronavirus establecidos y comprender su rol como
parte de las medidas a implementar.
 Reuniones de trabajo: Queda prohibida toda reunión de trabajo que requiera una
presencia física de personal. Asimismo, cualquier pequeña coordinación que se realice
deberá hacerse respetando los parámetros establecidos de distanciamiento social
citados en la primera sección de este documento (sección 7.1 medidas de prevención)

 Repartos de guardia: Los Repartos de guardia son considerados una reunión de


trabajo y deben seguir los parámetros establecidos en el punto anterior, e
incorporando las recomendaciones establecidas para reducir los riegos de contagio del
COVID-19. En campo abierto y al menos guardando 1 a 2 metro de distancia. Todo el
personal deberá estar utilizando mascarillas.

8.3.2. Organización del transporte del personal:

Se ha definido una reducción de la frecuencia de desplazamiento de personal a través de la


realización de relevos con frecuencia adecuada

El transporte de personal hacia la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY se


realizará siguiendo los lineamientos establecidos.

Gerencia y el área de seguridad, son responsables que las unidades de transporte de personal
hayan sido previamente desinfectadas de acuerdo con los lineamientos establecidos y
aprobados para tal fin.

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Condiciones mínimas de higiene de las unidades de transporte. (Anexo 2: Condiciones


mínimas de higiene de las unidades de transporte).

 Desinfección previa y posterior de cada servicio de transporte (un trayecto).

 Aforo máximo: 50% de capacidad. Deberá dejarse un asiento libre entre cada
pasajero.

 Adecuada separación entre los pasajeros (distancia mínima de 1.5 metros).

 Uso de mascarillas durante todo el viaje (incluido el conductor).

 Proporcionar alcohol en gel al subir y al bajar de la unidad.

8.4. Adecuación de Instalaciones:

A fin de acoger al personal que retorna a las actividades se deberá implementar las siguientes
medidas de preparación física de las instalaciones:

8.4.1. Limpieza y desinfección de los ambientes

 Ambientes de alto tránsito (pasadizos, baños para el público, comedores, barandas,


interruptores, áreas comunes o de reunión):

 Limpieza y desinfección antes del inicio del turno o servicio y luego cada 4 a 6
horas.

 Utilizar productos desinfectantes efectivos.

 Áreas de pernocte:
 Limpieza diaria de habitación y servicios higiénicos con desinfección
complementaria, manteniendo una ventilación adecuada de los ambientes.
 Deberá realizarse una desinfección exhaustiva y cambio de ropa de cama al
ingresar nuevo personal como también al menos con una frecuencia semanal
durante la estadía del huésped.

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 Asegurar disponibilidad de jabón, desinfectante de manos (solución de alcohol,


alcohol gel u otro equivalente), papel higiénico y shampoo.

8.4.2. Adecuación de los ambientes destinados al descanso:

Se deberá acondicionar los ambientes de descanso del personal de manera de evitar la


aglomeración de personal y asegurando el cumplimiento de los lineamientos de
distanciamiento social establecidos para Proyecto.

8.4.3. Administración de los ambientes destinados a la alimentación:

Se deberán implementar además de las acciones de desinfección y limpieza, aquellas


orientadas al distanciamiento social establecidos. Se ha dispuesto la disminución de la
capacidad instalada de los comedores al 50% del aforo normal para lo cual se
establecerán horarios de atención diferenciados.

8.5. Reinicio de Actividades

a) Evaluación médica pre embarque

A realizarse antes de que el personal pueda hacer uso de los servicios de transporte.
Consta de 2 etapas:

1. Declaración jurada: Según formato de Anexo 1, que deberá ser completada por cada
trabajador un (01) día antes de manera manual en cuyo caso deberá ser previamente
revisado y aprobado por el médico ocupacional o supervisores de su empresa o a
través del aplicativo habilitado para el servicio. SOLAMENTE el personal que sea
autorizado podrá presentarse a la siguiente etapa del proceso de evaluación.

2. Evaluación médica de tamizaje: El personal que ha completado su declaración jurada y


ha sido autorizado a presentarse a la evaluación médica deberá presentarse al centro
médico de evaluación determinado por su empleador para realizar la evaluación médica
de tamizaje que consta de las siguientes etapas:

I. Evaluación de temperatura
II. Evaluación de saturación de oxígeno
III. Evaluación clínica rápida enfocada en sistema respiratorio
IV. Realización de prueba rápida de anticuerpos anti COVID 19.

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V. Ficha de investigación epidemiológica MINSA (a aplicar a los casos positivos)

Las evaluaciones médicas pre embarque serán realizadas en clínicas autorizadas en las
ciudades de:

 Moquegua

La evaluación médica deberá completarse días antes del reinicio de las actividades.

Los trabajadores que sean encontrados como libres de infección podrán ser
incorporados a las labores de trabajo en la EMPRESA DE TRANSPORTE Y SERVICIO
MULTIPLES MARON E.I.R.L. debiendo exhibir previo al ingreso al supervisor y
encargado de la unidad de transporte su certificación (autorización) emitido por la
clínica autorizada.

b) Ingreso y alojamiento del personal

Al llegar al Almacén en San Antonio, el personal de seguridad verificará que el personal


haya cumplido con las desinfecciones al ingreso y que porten sus certificados donde fueron
declarados libres de infección en la etapa de evaluación médica pre-inicio.

Una vez en la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY, el personal


deberá utilizar las instalaciones de desinfección que estén disponibles en el área y luego
realizar su registro en el servicio de hotelería:

 Las filas de espera para el registro deberán respetar el distanciamiento social


de 1 a 2 metros entre cada persona.
 El personal en la fila deberá estar utilizando en todo momento su mascarilla
descartable.
 La distribución de personas por habitación será de 03 personas como máximo.
 Servicios higiénicos implementados con jabón líquido, toalla, alcohol en gel.

c) Control diario de temperatura (primeros 14 días)

Todo el personal deberá realizar un control personal diario de temperatura y síntomas,


registrándolo en el aplicativo destinado para prevención de COVID 19. Con termómetros
de no contacto y por personal entrenado.

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Todo personal que tenga una temperatura de 38 o superior será derivado para realizar una
evaluación médica complementaria que podría incluir la realización de una nueva prueba
rápida de anticuerpos anti COVID 19.

d) Organización de las jornadas de trabajo

Con el fin de disminuir la frecuencia de viajes del personal desde el Almacén ubicado en
San Antonio hacia la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY y
viceversa, el proyecto ha determinado una extensión especial del régimen de trabajo del
personal a fin de mitigar el riesgo de contaminación por coronavirus en la CONCESION
MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY.

Toda actividad deberá estar planificada de manera tal que permita dar sostenimiento
adecuado al distanciamiento social, medidas de cuidado y limpieza posterior.

Las reuniones presenciales están prohibidas y serán realizadas mediante la utilización de


tecnologías de la información y telecomunicaciones (de preferencia se utilizarán llamadas o
videoconferencias).

e) Servicios de Alimentación

Como parte de la implementación de los mecanismos de aislamiento social, los servicios


de alimentación que se brindan al interior de la CONCESION MINERA NO METALICA EL
CHASQUI SOY serán evitando la aglomeración de los trabajadores.

Se ha dispuesto la disminución de la capacidad instalada de los comedores al 50% del


aforo normal.

La entrega de cubiertos (utensilios) para comer, así como la entrega de los alimentos será
de manera individual.

El personal de seguridad deberá realizar un control diario de temperatura y deberán contar


con los EPP´s adecuados para su actividad en cantidad suficiente.

8.6. Seguimiento de casos sospechosos de Covid-19 que se encuentran en cuarentena

Para el seguimiento y control de pacientes sospechosos de haber contraído el COVID-19 se


deberá cumplir para ello lo establecido en el Protocolo de seguimiento para casos sospechosos

Covid-19, CHASQUI-SOY-PRO-001.

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Se define como caso sospechoso de COVID-19:

 Personas que presentan síntomas respiratorios como fiebre (T° > 38°C), tos, dificultad
para respirar, congestión nasal o dolor de garganta QUE ADEMÁS tenga...

 Contacto con un caso confirmado de infección por COVID-19, dentro de los 14 días
previos al inicio de los síntomas o,

 Residencia o historial de viaje, dentro de los 14 días previos al inicio de síntomas, a


ciudades del Perú con transmisión comunitaria de COVID-19 o,

 Historial de viaje fuera del país, dentro de los 14 días previos al inicio de síntomas.

 Personas asintomáticas que han tenido contacto con un caso sospechoso o


confirmado de Coronavirus (COVID 19) en los últimos 14 días.

 Personas asintomáticas que han visitado o han tenido contacto directo con algún
familiar o amigo que haya salido del país en los últimos 14 días.

Todo caso sospechoso de COVID-19 será investigado utilizando la ficha de investigación


epidemiológica del MINSA y se realizará el reporte correspondiente a la autoridad.

 Las personas residentes de Moquegua serán referidas para cumplir un periodo de


aislamiento domiciliario según dicta la autoridad.
 El personal no residente de Moquegua será referido a un área especialmente
designada para el confinamiento y cuarentena durante un periodo de 14 días
establecido por la autoridad de salud.
 El personal en cuarentena será monitorizado de manera remota por el personal de
salud.
 Los casos que presenten signos de alarma o sean coherentes con un caso de
infección moderada-severa, serán referidos al hospital COVID 19 designado por el
Gobierno Regional de Moquegua (Hospital San Antonio).
 Se realizará un seguimiento a sus contactos directos del puesto de trabajo.

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8.7. Ingreso de proveedores y clientes para entrega y compra de materiales e insumos

 Deberá contar con una autorización escrita para su desplazamiento por parte de los
encargados de la seguridad.

 Todo desplazamiento deberá realizarse de manera tal que la actividad considere el ingreso
y salida de la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY el mismo día,
máximo a las 17:00 horas.

 Ningún cliente, proveedor o escolta deberá pernoctar dentro de la CONCESION MINERA


NO METALICA EL CHASQUI SOY.

 Deberán utilizar una unidad de transporte debidamente desinfectada antes de su


desplazamiento (certificación requerida con una antigüedad no mayor de 24 horas)

 Completar una declaración jurada, control de temperatura y tener la aprobación de su


médico ocupacional el mismo día que realizará su desplazamiento.

 Al llegar a la CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY deberán


someterse a un segundo control de temperatura al ingreso.

 Utilizar mascarilla quirúrgica descartable y guantes de manera permanente manteniendo


distancia de cualquier otra persona (al menos 1 o 2 metros).

 No deberá abandonar su unidad de transporte salvo por necesidad biológica (uso de


servicio higiénico).

 El área usuaria deberá asegurarse de contar con un área adecuada para la recepción y
descarga de materiales con habilitación de servicios higiénicos y lavamanos en cantidad
suficiente para que el cliente, proveedor no ingrese a áreas de uso común dentro de la
CONCESION MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY.

 Deberá retirarse del proyecto sin permanecer más tiempo del requerido para entregar su
material.

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9. FORMATOS Y REGISTROS

 Anexo N° 1: Declaración Jurada previa al acceso a instalaciones de la CONCESION


MINERA NO METALICA EL CHASQUI SOY

10. ANEXOS

 Anexo N° 2: Condiciones mínimas de higiene de las unidades de transporte.


 Anexo N° 3: Protocolo de desinfección y limpieza de áreas de descanso y oficinas
 Anexo N° 4: Protocolo de desinfección de SS.HH.
 Anexo N° 5: Protocolo de limpieza y desinfección durante la preparación, transporte
y entrega de alimentos.

11. CONTROL DE CAMBIOS

Rev. 0 14/04/2020, Protocolo Integrado de Gestión por Coronavirus – COVID 19.

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Anexo N° 1: Declaración Jurada previa al acceso a instalaciones

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