Mapa conceptual

IAN VAZQUEZ CADENA | August 9, 2022

Empresa la unidad
económica de
producción o distribución
Sujetos del Derecho del Sujeto de bienes o servicios

Establecimientola unidad
técnica que como sucursal,
agencia u otra forma
Empresa y
Trabajador Clasificacion Patron semejante, sea parte
Establecimineto
integrante y contribuya a la
realización de los fines de
laempresa.

ES

El término trabajador se En el outsourcing sirve para

refiere a toda persona Aquel que realiza funciones de desempeñar procesos rutinarios de
dirección ,inspección, vigilancia y las organizaciones, mientras que la
física que presta sus
fiscalización con carácter general OUTSOURCING Y subcontrataciónse enfoca en
servicios subordinados a T. Confianza DERECHOS Patrón es la persona física SUBCONTRATACION tareas específicas y momentáneas,
otra institución, o persona dentro de la empresa .También son
o moral que utiliza los OBLIGACIONES que están fuera del área de
aquellos que realizan trabajos
u empresa, obteniendo una servicios de uno o varios conocimiento del cliente.
personales o íntimos del patrón trabajadores
retribución

DERECHOS OBLIGACIONES
Dirigir y gestionar absolutamente Pagar a los trabajadores los
todo lo relacionado al trabajo, salarios e indemnizaciones, de
incluyendo las tareas a realizar, conformidad con las normas
los salarios, los horarios, el lugar vigentes en la empresa o
de trabajo y más. establecimiento Acuerdo que se lleva a cabo entre
Tienen derecho a una un antiguo empleador y uno nuevo,
Los trabajadores tienen el
protección eficaz en donde el antiguo le sede al nuevo
deber de cuidar su propia Sustitucion las obligaciones y
materia de seguridad y NO CUMPLIR
seguridad y salud y la de Patronal responsabilidades contraídas con
salud en el trabajo. La Ser humano cuyas posibilidades de
aquellas otras personas T. Discapacidades El patrón tiene que cumplir con sus Cumplir las disposiciones de las sus empleados, con el fin de
principal responsabilidad integración educativa, laboral o social se obligaciones, así como los trabajadores.
que puedan verse normas de trabajo aplicables a respetar los derechos y garantías
del cumplimiento de este hallen disminuidas o limitada como Si un patrón cumple con sus obligaciones,
afectados por su actividad sus empresas o de los mismos.
derecho recae en el consecuencia en sus capacidades tiene derecho a que el trabajador también
profesional. establecimientos
empresario. físicas, psíquicas o sensoriales. cumpla con las suyas.

Representantes

Los directores, administradores,

gerentes y demás personas que La persona que contrata o interviene en
ejerzan funciones de dirección o INTERMEDIARIOS la contratación de otra u otras para que
administración en la empresa o presten servicios a un patrón
establecimiento